来，说一下你做新媒体拿过最高的工资是多少？
昨天我们聊了关于“你当初怎么入了新媒体的坑”的话题，留言里尽是心酸和血泪，大家入坑的方式居然都大同小异……不过在抱怨的背后，还是看到了大家决定继续战斗的自信，毕竟新媒体人，都是上天派下来拯救凡人大脑的战士！我整理了一些大家的回答：
@嘉嘉嘉嘉嘉酱：因为大学里做过某app的驻校宣传大使…因为需要，就从0开始学了新媒体知识…从那以后到现在都在新媒体的坑里…
@秒度月薇：当年学的专业广告觉得这行很酷，然后........现在流泪和汗年少无知脑子进的水。
@苏玄：刚毕业的时候，哪里有新媒体这一项选择啊，傻头傻脑当了网编，后来无师自通会P图会改代码会做网页……然并卵，天天加班工资就那么一丁点儿万年不长，无奈自己辞了，这时候新媒体突然出来了，我抱着诺基亚的爪机，坚决不入坑，老板就把微信公号交给了别的孩子，再再后来，我终于推不过，竟然前后接触过不下5个公号，并推过文，但是呢，并没卵用，最好的号被老板卖掉了，当时还出差在外面，跟人谈合作 的时候拿着那个号说事儿，等到回公司，简直目瞪口呆，那个号已经变得面目全非，到处都是低俗博眼球的辣眼睛的东西，，然后呢，老板给出了个新号，你们就运营这个吧，每天发，阅读少了粉丝少了还是罪→_→后来面试过N家，发现但凡是个公司，无论做什么的，大抵都会有最少一个公众号，也是心累→_→面试时候遇到很多开口就要段子的，就要流量的，默默拒了，我只想 做精品的内容而已，但我这个脑回路并不受欢迎，所以一直是在被拒和自己拒当中度过很长一段时间的无业期。。现在呢，我以为我写写广告文案就好，然后，上周末老板突然很开心的过来说，我们还有公众号呀，你都没关注发文吗？我在他关切下，默默打开手机点了关注，并通过扫码获得了管理员资格，看到粉丝数，连我在内是7的时候，欣慰的差点儿留下泪来……
@Q：公司做了新品牌，做了个公众号…啥也不会的就让我接触了，师傅告诉了我唯一的一个功能【预览】，因为它可以随时随地的修改，确认无误后再群发！过了一个月，他就转岗了，卧槽，一直做到了现在。
@C君：毕业什么都不懂，面试客服然后领导说哎呀客服还有夜班我这里有个文案空缺，你来吧！！然后(?_?)我就连手机端一起端了……
@猫儿：刚开始接触新媒体，感觉好高大上呀，好好学，以后跳槽不干了就做新媒体去~为了攒经验，免费给公司做了公众号开始运营。灵感来了发一篇，居然也得到老板表扬了，然后……公司出了考核，就从义务变成责任了
@吕 恬??：说是微信运营缺个会文案的，后来又缺个维护后台的，再后来包下了某新媒体的广告代理，一发不可收拾
@吴才北：本来在家给网络小说作家代笔，月入2W+，现在进新媒体，月入6K房租2K
@小早君：本来要去当英语老师，结果陪同学去了报社面试，他没面上，我面上了………………于是乎………………
@一梦千秋：说是来让我当设计师，但是设计师已经不缺人了。
@???????：穿高跟鞋脚歪了，不小心掉进新媒体坑，从此再也没爬出来过。
说一下你做新媒体后拿过的最高工资
因为什么？
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今日搜狐热点来，说一下你做新媒体拿过最高的工资是多少？-ZAKER新闻
昨天我们聊了关于 " 你当初怎么入了新媒体的坑 " 的话题，留言里尽是心酸和血泪，大家入坑的方式居然都大同小异……不过在抱怨的背后，还是看到了大家决定继续战斗的自信，毕竟新媒体人，都是上天派下来拯救凡人大脑的战士！我整理了一些大家的回答：▼@嘉嘉嘉嘉嘉酱：因为大学里做过某 app 的驻校宣传大使…因为需要，就从 0 开始学了新媒体知识…从那以后到现在都在新媒体的坑里…@秒度月薇：当年学的专业广告觉得这行很酷，然后 ........ 现在流泪和汗年少无知脑子进的水。@苏玄：刚毕业的时候，哪里有新媒体这一项选择啊，傻头傻脑当了网编，后来无师自通会 P 图会改代码会做网页……然并卵，天天加班工资就那么一丁点儿万年不长，无奈自己辞了，这时候新媒体突然出来了，我抱着诺基亚的爪机，坚决不入坑，老板就把微信公号交给了别的孩子，再再后来，我终于推不过，竟然前后接触过不下 5 个公号，并推过文，但是呢，并没卵用，最好的号被老板卖掉了，当时还出差在外面，跟人谈合作 的时候拿着那个号说事儿，等到回公司，简直目瞪口呆，那个号已经变得面目全非，到处都是低俗博眼球的辣眼睛的东西，，然后呢，老板给出了个新号，你们就运营这个吧，每天发，阅读少了粉丝少了还是罪→ _ →后来面试过 N 家，发现但凡是个公司，无论做什么的，大抵都会有最少一个公众号，也是心累→ _ →面试时候遇到很多开口就要段子的，就要流量的，默默拒了，我只想 做精品的内容而已，但我这个脑回路并不受欢迎，所以一直是在被拒和自己拒当中度过很长一段时间的无业期。。现在呢，我以为我写写广告文案就好，然后，上周末老板突然很开心的过来说，我们还有公众号呀，你都没关注发文吗？我在他关切下，默默打开手机点了关注，并通过扫码获得了管理员资格，看到粉丝数，连我在内是 7 的时候，欣慰的差点儿留下泪来……@Q：公司做了新品牌，做了个公众号…啥也不会的就让我接触了，师傅告诉了我唯一的一个功能【预览】，因为它可以随时随地的修改，确认无误后再群发！过了一个月，他就转岗了，卧槽，一直做到了现在。@C 君：毕业什么都不懂，面试客服然后领导说哎呀客服还有夜班我这里有个文案空缺，你来吧！！然后 ( ? _ ? ) 我就连手机端一起端了……@猫儿：刚开始接触新媒体，感觉好高大上呀，好好学，以后跳槽不干了就做新媒体去 ~ 为了攒经验，免费给公司做了公众号开始运营。灵感来了发一篇，居然也得到老板表扬了，然后……公司出了考核，就从义务变成责任了@吕 恬：说是微信运营缺个会文案的，后来又缺个维护后台的，再后来包下了某新媒体的广告代理，一发不可收拾@吴才北：本来在家给网络小说作家代笔，月入 2W+，现在进新媒体，月入 6K 房租 2K@小早君：本来要去当英语老师，结果陪同学去了报社面试，他没面上，我面上了………………于是乎………………@一梦千秋：说是来让我当设计师，但是设计师已经不缺人了。@???：穿高跟鞋脚歪了，不小心掉进新媒体坑，从此再也没爬出来过。今日话题?说一下你做新媒体后拿过的最高工资因为什么？（如果你有好的话题或者特别感兴趣的话题可以通过后台消息推荐给我们）
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益美传媒3小时前读本科，网络与新媒体专业出来，从事哪方面工资最高，工资是多少。 一万以上的工资有哪些_百度知道
读本科，网络与新媒体专业出来，从事哪方面工资最高，工资是多少。 一万以上的工资有哪些
我有更好的答案
任何工作都是需要经验积累才能提升自己，才会给你涨工资，而你说哪方面工资最高，明着里赚钱的话，你能做出名做成网红有粉丝就可以自媒体，但是肯定之前是大把时间的0收入和积累，也就是走网络，否则的话，按你的说法还是老老实实地去找个网编开始做比较好，至于多少工资是看你们城市和公司规模而定，也没什么标准可言
采纳率：73%
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我是拿着不到五千工资的新媒体小编，不过这是你嘲讽我的理由吗？
上周，我们发了一篇文章《你没能力，才说学历不重要》。大意是说，千万不要相信拿着社会个例来给大家灌“学历不重要”之类的毒鸡汤，因为“学历不重要”、“读书没用”这样的话，一般都是缺乏能力的loser给自己人生受挫的一道台阶而已。
你看看，现在那么多商业大亨，即便没有高人一等的学历，也未曾说过“学历根本不重要”这样的话。学历很重要，但这个社会也看重你的能力，两者并不冲突。文章发出后，我在微信后台收到了一条这样的留言。
这位朋友，你的观点让我不能认同——
首先，我不敢标榜自己兼备有能力和学历，也从来不觉得自恃学历高就可以居高临下歧视别人；
其次，就算我有能力、有学历，从事新媒体，这有任何问题吗？我并不觉得从事新媒体是什么低下的职业；
第三，即便只拿着几千块钱工资，即便只是公司里不起眼的新媒体小编，但是我没偷没抢，依靠自己兢兢业业地工作得到工资，这值得被看不起和冷嘲热讽吗？
“我是一个月拿五千块的‘自媒体’ ”
大学的时候读新闻专业，文笔还行，毕业正值自媒体创业热（当然现在也热），头脑更热就顺势在自媒体创业公司做了写手。
我们喜欢自称“自媒体人”，不喜欢别人叫我们“小编”，虽然我们确实是——这种傲娇也只能挣扎在自己不出名的账号里。看别的自媒体大号和网红，粉丝可以直呼他们的名字，甚至连粉丝团都有个特定的名称。
不过，请不要叫我小编，我是一位自媒体人，或者，你也可以称呼我内容运营经理。
“像我一样的人，全中国有2400000个，
但我依然，觉得自己很特别”
前几天看到一个数据，全中国做自媒体的人已经超过240万。你要是问我，其实我也不太确定现在还一头扎进去，有什么资格能从240万里脱颖而出。
每天找热点，报选题，选题被毙，再继续找……如此往复，也说不清为什么觉得自己特别。有时候做梦，居然会梦到我在找选题、切角度，虽然在半空中飘呀飘呀的，但是会在潜意识里有个声音强迫自己醒来——喂！快记下来啊！
“虽然只有四百个粉丝，
还是想对自己写下的每一句话负责”
刚做自媒体的时候，我通过拉亲戚拉朋友，把微信的人安利了个遍，勉强拉到了400个粉丝。可是做内容很难啊，有时候也想发表一些博眼球的观点来吸引关注度，但还是忍住了。即便只有400个粉丝，还是想对自己写下对每一句话负责。
现在慢慢地终于把账号做起来了，但是粉丝越多也越会斟酌自己的言辞。阅读量不高，但是总归会影响到一些人的吧。
“广告商的稿子要改一百遍，
虽然钱只有一点点”
谢天谢地，账号有点起色，终于可以接到软文广告了。客户砍了砍价，说了句“题材不限，文风不限”让我自由发挥。
看了稿子后，他希望再风趣幽默一些，品牌露出再多一些；改完后，他希望衔接更软一点，更官方一些……到了最后，直接丢给我一大堆的10w+大号：“你还是照这个写吧。”
每当这个时候会抱怨甲方爸爸的难缠和钱少，不过，没有超高阅读量和超多粉丝，一些妥协和让步就只能是必经之路。
每个行业都有属于各自的血泪史，很多人都说新媒体运营这个行业门槛低、天花板低——但即使只是动动笔杆子，敲敲字，我们也有向着互联网诺贝尔文学奖10w+前进的梦想。
在向10w+前进的路上，自媒体运营总需要一些文章管理工具。搜狐快站的快文，是专门为自媒体人打造的一款文章管理工具。便捷、美观、智能、全面，让每个自媒体人都可以生成专属网站，运营文章，打造优质IP内容。
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机情秀公众号招聘时说的月薪过万新媒体小编 你拿到了吗(图)_网易新闻
招聘时说的月薪过万新媒体小编 你拿到了吗(图)
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（原标题：招聘时说的月薪过万新媒体小编 你拿到了吗(图)）
制图/郑萌　　河南商报记者 李恒
　　河南商报记者注意到，在我省近期的多个招聘会上，高薪招聘新媒体人才的企业不在少数，月薪过万已经成为常态。各方奇人异士争先恐后挤上新媒体这条大船，用情怀打造心中的自媒体。
　　3月10日，随着《网络出版服务管理规定》实施，新媒体中的自媒体人员将何去何从？
　　【现状】
　　月薪过万招聘新媒体人才
　　从春节后河南省人才市场第一场招聘会开始，到近期郑州市人才市场举办的招聘会，不少有心的求职者都注意到，除了营销人才紧俏外，不少企业都在招聘新媒体推广人才，微信公众号人才、微商培训师等职位的月薪多数超过万元。
　　随着网购呈井喷式发展，许多传统企业也开展电商业务，不少企业增加了与电商相关的岗位。据郑州市人才市场统计，今年的招聘会，民营企业唱主角，企业提供的薪酬待遇吸引了不少求职者。
　　应聘者王林（化名）说，他在近几期的招聘会上，发现不少企业都在招聘新媒体人才，而且门槛较低，只需要大专学历。“企业负责人说，底薪一般在3000元/月，加上提成，月薪上万元不成问题。”
　　除了房地产、餐饮、医药、教育等行业的企业标注要招聘新媒体负责人外，一些传统行业虽然在招聘公关、宣传人才之外，特别强调要有新媒体意识。
　　“新媒体的力量不可忽视，新媒体的传播力和影响力非常大，所以薪酬也会高于其他职位，招聘待遇上标注的月薪一般都会过万元。”现场一家医药企业的负责人说，与以往的招聘会不一样，他不但会在人才市场设置固定位置等人来，也会主动出击，对有新媒体从业经验的人才抛出“橄榄枝”。
　　【转变】
　　从理想到现实的落差
　　28岁的刘明（化名）有着多年的省级媒体工作经验，目前在一家公司负责“生产”新媒体内容。
　　“当时来应聘时，公司承诺月薪一万元。但是事实上并非如此，月薪稳定在6000元。”刘明说，理想到现实的落差很大，他已经有离开的想法。
　　与刘明有一样想法的还有小郑，他应聘成功后发现，月薪万元并非那么轻松可以拿到，只有完成公司制定的各项考核后，才有机会获得高薪，而考核内容中有相当一部分需要去做营销工作。最终，他坚持到第七天后，选择离开。
　　新媒体中的自媒体从业人员没有高薪吗？当然不是，行业从业者朱先生说，他所在的传媒公司试水新媒体后，去年拿到了天使投资，公司中不乏拿着高工资的管理人才。
　　朱先生说，以目前最广泛的微信公众号为例，总编辑的薪水相对较高，一般编辑和推广人员则按照考核实施，5000元左右的月薪已经不低，如果想要拿到万元月薪，就得靠业务提成。
　　对此，郑州一微信公众号负责人坦言，自媒体作为轻资产类型公司，最大成本是人力成本，他愿意拿出万元以上的月薪给员工。但是，从企业营收状况和长线发展来看，需要公司的每一个员工都能发挥应有的价值。
　　【需求】
　　是真实需求还是追赶潮流
　　从招聘时的高薪“诱惑”，到入职后的现实月薪，新媒体对企业是刚需吗？
　　“这需要从不同的行业、不同的企业来说。”在传媒行业从事14年人力资源管理的王女士说，对于传媒型的轻资产行业，新媒体无疑是王牌，做好新媒体既可以为公司树立好的形象，又可以作为成功案例。对于实体性经济，则需要针对不同企业来说。
　　王女士说，在实业型公司中，以微信公众号为代表的新媒体，只是一个广告公关部门。从公司内部来看，这是一个花钱的部门。然而，企业又需要这个部门为企业树立好的形象，带来可观利润。
　　“遗憾的是目前还做不到。”王女士说，这属于新媒体和企业之间的嫁接问题，也就是说，新媒体和企业之间还存在断层。
　　因为，对于实体性企业来说，微信公众号对企业的盈利和形象带来的效果微乎其微。
　　王女士说，她所在公司的业务在环保领域，需要好的企业形象，也需要宣传业务。为此，公司高薪招聘了新媒体人才，但是事与愿违。尽管如此，王女士的公司依然会不定期做自身的微信公众号等新媒体推广。
　　“新媒体是近两年出现的，从业者多数是年轻人，无论从业经验还是工作经验，都无法起到推广企业文化的重任。”王女士说，都说现在是互联网时代，新媒体的未来充满希望，这个潮流我们得赶。
　　【投资】
　　新媒体投资 评估报告要多次论证
　　一个优秀的新媒体，需要一个优秀的团队在背后付出。
　　“但是，这样的团队需要多少成本呢？”省内某新闻网站的相关负责人朱先生称，新媒体团队需要营利才能维持团队的正常运转，那么首先需要解决足够的运转经费。
　　从现状来看，多数新媒体团队并未找到新的盈利模式，还基于传统媒体的盈利模式，但是其本身又不具备传统媒体的优势和属性，因此，每前进一步都需要付出更多的努力。
　　朱先生说，多数从事新媒体行业的企业，盈利模式相对单一，缺乏客户群体，在没有持续性的广告投资的情况下，想要持续生存，只能靠员工情怀支撑。
　　对此，河南汇商资产管理有限公司一位负责人深有感触，他说如今的天使投资环境已不像两年前。尽管轻资产公司更容易上新三板，但是要承担的风险也相应加大。从理智的角度来说，他们更倾向于投资实业。因此，说起对新媒体行业的投资，他们说要比以前难很多，审核评估报告要多次论证。
　　【未来】
　　新规出台后 自媒体何处是未来
　　今天，《网络出版服务管理规定》开始实施，这个管理规定几乎将互联网上的所有内容都纳入管理范畴。
　　其中，第九条规定，要求其他单位从事网络出版服务的法定代表人和主要负责人至少1人应当具有中级以上出版专业技术人员职业资格。此外，除法定代表人和主要负责人外，有适应网络出版服务范围需要的8名以上具有国家新闻出版广电总局认可的出版及相关专业技术职业资格的专职编辑出版人员，其中具有中级以上职业资格的人员不得少于3名。
　　如何才能满足拥有8名以上专职编辑出版人员，其中还要有不少于3名中级以上职业资格的人员的要求？对于广播、电视、报纸、网站等媒体行业来说，满足这些条件并不是问题，但是对于新媒体中的自媒体群体来说，却是一大难题。
　　当然这个条件只是一道门槛，新媒体中的自媒体还需要考虑的是进入门槛后如何盈利的问题。毕竟，没有利润的新媒体，只是看上去很美。
本文来源：大河网-河南商报
责任编辑：黄欢_NN1650
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