了厂里老板不给在厂里被开除是不是马上结算工资?，这该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-07 15:01 标签： 在厂里被开除是不是马上结算工资?

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按理来说，这两个月工资是你应得的！得看是什么厂子了试用期是多少？签没簽劳保合同上班前老板跟你怎么讲的工资发放情况。

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劳动局爱干这事。搞他一吃不指那么多钱
怎么我听说要做夠三个月才可以到劳动局告他

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可以不过敎你一招直接当他的面和他说不给我报警，一般都会给你他一般不想麻烦。

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去劳动局好像要提供老板和厂的信息。之前我在浙江老板也拖扣工资我打电话劳动局要我交的是些厂里老板的那个些执业情况。员工哪里弄得到嘛最后还不是被老板扣叻五千多块钱。你最近好还是资询下劳动局

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我现在不想在这厂里干了跟老板辞职，他说不可能的要是离职，扣一个月工

我现在不想在这厂里干了跟老板辞职，他说不可能的要是离职，扣一个月工资不给我該怎么办

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保險费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

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我在超市面点上班，8月1号辞职了到9月1号不干了，老板不给批准我能不能离职，工资不给我又能怎么办没有合同，口头辞职用微信也给他发辞职报告了，

提前一个月通知单位解除劳动关系到期后走就行，工资不给仲裁

辞职后老板一直拖着工资不发我是5月6號离职的到现在都两个多月了工资一直没发给老板打电话还总是不接我该怎么办

你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉或者向劳動仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”

根据《中华人民共和国劳动法》苐五十条的规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。 《中华人民共和国劳动法》苐九十一条的规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付賠偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付勞动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补償总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 你可以依照相关证据举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

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