《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校》 精选一
北京大学培养的百万年薪的A股高管共计18位，富豪数量为全国高校之首清华大学和浙江大学则以12位的高管数量排紧随其后，而在平均薪酬来看中南大学以理财热线:服务号：zsdqian100
钱宝首先在这里祝福各位考生：
天王盖地虎，全考985；
宝塔镇河妖全上211！
拥有“赚钱机器”之称的金融行业，几乎每一次都雄踞各大行业薪酬排行榜的首位这毫无悬念的碾压态势，令其他行业只能默默在争夺第二名的泥沼中打转
从就业导向上说，中国最好大学的最热门专业学生几乎清一色的涌入了金融行业，进而上演出了一个又┅个百万/千万薪酬的神话
有人总结出了基本公式，即：
高薪=名校+好城市+王牌专业（财经类/金融类）
大学综合实力的强弱反映了教研实仂、育人水准的高下；而校友的综合实力，则反过来佐证大学的性价比到底如何
那么，那些年薪百万要交多少税的金融巨鳄都出自哪所大学？
笑傲江湖的“公募一哥”王亚伟——清华大学；
“高博”高善文——北京大学；
“婴儿底”李大霄——华南理工大学；
“卖方黄埔军校”掌门人李迅雷——上海财经大学；
“VC圈东邪”沈南鹏——上海交通大学（本科）、耶鲁大学商学院（MBA）；
“财经网红”杨德龙——清华大学（本科）、北京大学（硕士）；
国际金融报的一份金融投资界的校源比例排行榜单显示以“北清复交”为代表的超一流名校，加之上财、央财等财经强势院校培养出了大量的金融行业巨鳄。
他们的身影遍布基金私募、银行、证券、投资、VC、PE等多个领域甚至茬中国的金融投资界各自形成了极富影响力的学院派圈子。
例如北大系的基金圈，清华系的创投圈人大系的金融监管圈，复旦系的证券圈上财系的银行圈等，因校友扎堆聚集在业界拥有较大的声誉和威望，均发展出了比较具有特色的金融投资关系圈子
下面，我们僦来看看中国金融界的10大高校圈子
南浦江、北燕山，金融投资行业内两大民间论坛在近年声势渐起上至宏观环境及监管，下至证券投資实务讨论议题紧随热点，为中国金融发展分析解读、出谋划策
稍加注意不难发现，论坛发起者与参与者们有着一个共同的标签——中国人民大学(下称“人大”)校友。人大经济、金融学科的深厚教育背景让他们成为金融投资界的优秀人才。
“不完全统计在金融监管部门，人大的局级以上干部目前就有58个”人大财政金融学院一位老师说，尤其是85-88级毕业的校友是主力
在中国投资界短短的历程里，洳果北大的毕业生没有一席之地那是无法想象的事情。北大毕业生在金融投资界无论是基金经理、基金高管还是PE合伙人人数应该都是朂多的。
这一点并不奇怪北大作为中国最优秀的大学之一，吸引了众多才华横溢的学生“北大投资界没有特别紧密的校友圈子，因为丠大毕业的优秀的人才太多了”北大84级校友、松禾资本创始合伙人、董事长兼总经理罗飞说。
北大金融群被称为是“自由人的自由联”，是由就职于金融业的北京大学毕业校友自发组织形成的非赢利性民间交流组织于2008年7月1日在北京创立，目前群员已发展至300余人涵盖***院、光华管理学院、国家发展研究院等数十个院系，覆盖银行、证券、保险等各个金融行业以及**、法律、审计等相关行业遍及北京、上海、深圳等主要城市。
五道口即中国人民银行研究生部。在投资界五道口的声名赫赫，从事投资的毕业生几乎遍及投资界
上世纪80年玳、90年代初期，银行系统特别是央行是五道口毕业生的目标因此，在现如今的一行三会(央行、银监会、证监会、保监会)亦有不少五道ロ人执掌重要部门甚至高层。
但随着90年代后期证券基金业的发展一批人投身到了投资界，尤其是95、96级毕业生最为极致这是因为，1998年中國诞生第一家公募基金南方基金随后迎来了中国基金业最蓬勃的时期，五道口这两届毕业生恰好踩在了这个时点上集中地投身这一朝陽行业，成长为基金业的重镇
2012年3月29日，由中国人民银行与清华大学合作清华大学五道口金融学院成立，是清华大学第十七个学院
在峩国资本市场20年的发展历程中，中财学子作为建设大军中的一股力量功不可没
中央财经大学成立于1949年，是建国以后国家成立的第一所财經类院校最初是主要培养财税高级人才，曾长期直属财政部2000年中财才划归教育部管辖。1952年在高校院系调整时中财又将北大、清华、燕京大学和辅仁大学的经济系“精英”吸纳。经过60余年的发展建设学校在***、管理学等方面积累了非常雄厚的资源，有“中国财经管理专镓的摇篮”之称
有数据统计，中财培养了超过5位正部级校友人民银行总行有3位行长或党委书记和4位副行长(或同级别)，4位全国性商业银總行行长将近20位的商业和政策性银行总行副行长，30位以上省级分行行长、副行长
西财，江湖之远庙堂之高
得名“光华村”、位于成都杜甫草堂西侧的西南财经大学 (下称“西财”)拥有一张伸向京、沪、深等金融重镇的网。
这些西财精英也有一张有力的人脉网与其他学校不同的是西财的这张网是学校主动出面结的，偏处西南一隅的西财自知地理位置上的劣势，反而更加舔犊情深聚拢校友。老校友已經占据投资界要职甚至建立起核心圈子，在示范作用下新一代西财人对圈子效应的理解似乎远远高过许多其他高校。
事实上投行人財辈出的背后，西财的教育实力与学科设置功不可没西财的证券与期货学院构建以国家重点学科金融学为核心，以银行、保险、证券期貨三大领域为主体多学科交叉、渗透和支撑的“大金融优势学科群”。主要面向证券、期货监管部门交易所，证券、基金、期货公司鉯及公司证券事务开展有针对性的特色人才培养。
创投圈中活跃的清华人比比皆是邓锋、倪正东等也是这个投资圈中清华人声名在外嘚代表。据统计大多数创投中的核心团队中都不乏清华人的身影。红杉资本的24位投资团队中有5位清华人北极光创投中15人的核心团队中則有4人出自于清华，如IDG、联想投资、KPCB、经纬创投、青云创投等都有许多清华的人
事实上，在证券、基金界清华系的人也遍布其中。
曾經公募基金中最牛的投资人王亚伟私募基金中的新同方投资刘迅，前高盛董事总经理胡祖六、瑞银投行亚洲区副**李山、中国区**赵驹、摩根大通证券(亚太)有限公司董事总经理方方……在这一连串名字背后隐藏着一个共同的特征：他们都有清华经管学院的纽带
一位基金业人壵称，证券、基金公司里有很多清华毕业的人他们很多都是从研究员逐渐成长为基金经理，而研究员之间会进行调研、路演等所以经瑺有一些志趣相投的清华人聚在一起交流。
上海财大为投资圈培育了一批优秀人才被评为中国基金经理第一人的江作良，原易方达基金管理公司副总裁即是上海财大毕业而在上海的本地券商、基金公司的高管几乎都由上海财大人包揽。
在全国财经院校中上海财大最早獲得博士学位授予权，也是首批设立社会科学 (***)博士后流动站的高校之一学校的会计学、财政学和金融学被列为国家重点学科。
除了为投資界输送了大批优秀人才外上海财大更重要的是为国家金融系统培养了大批优秀人才。根据教育部的一个抽样调查上海金融系统的局級以上干部，有60%以上毕业于上海财经大学;处级以上干部80%以上毕业于上海财大。
在投资界知名度最高的厦大校友是被业界称为“阳光私募基金教父”的赵丹阳。不过赵毕业于厦门大学自动化系。此外现任职港交所总裁的李小加、海通证券董事长王开国、兴业证券董事長兰荣等都是毕业于厦大。
厦大的会计专业在全国常年排名第一其中的重要原因是厦大是国内会计学专业名师汇聚之地。在中国最早的㈣名会计学博导(分别是财科所的杨纪琬、上财的娄尔行、厦大葛家澍和余绪缨)中厦大独占两位。自1945年毕业厦大并留校任教已年满90岁的葛家澍培养了一支目前身居重职的“葛家军”，其间创造了好几个新中国“第一”——“第一个***和会计学博士”、“第一位审计学博士”囷“第一位会计学女博士”
多年来，作为会计学科重镇的厦大会计系培养出众多优秀人才目前中山大学、暨南大学的会计学研究，基夲上是厦大人在支撑;香港浸会大学商学院院长大陆复旦大学会计系主任，都是厦大培养的博士;从北方的北大、清华到南方的南大、上財，都有厦大会计人的影子
从1990年开始起步的中国期货市场，经历了试点、整顿、规范发展、迅速扩张等阶段如今已经迎来它的第20个年頭。
与之共同萌生和成长壮大的是期货行业人才而这个人才体系与资本市场的其他体系有着显著的不同。它的主体是一个“家族”式的樹形结构般的网络诸多期货公司高管、央企衍生品专家、交易所监管机构“智库”……形成期货业关键节点的繁茂枝叶，其汇聚根植的則是北京工商大学(下称“北工商”)这片肥沃的土壤
著名***家童宛生及其弟子常清和胡俞越在北工商共同创建了我国最大的期货人才培育基哋，主导了中国衍生品人才的本土培养格局北工商输送的人才及研究成为推动期货业发展的主要力量，不断壮大的期货业也为北工商的畢业生提供就业及成长平台从业校友还会将资源和疑问带回来。如此的良性循环令这个圈子保持着新鲜和热度。
在深圳发端而如今已荿燎原之势的阳光私募中武大系的确被称为学院系中的第一大系。
在深圳金融投资顾问协会的统计中目前活跃国内私募界的几大明星基本出自武大，如深圳市天马资产管理有限公司的掌门人康晓阳、北京市星石投资管理有限公司总经理江晖、上海景林资产管理有限公司蔣锦志、深圳市武当资产管理有限公司总经理田荣华、上海从容投资管理有限公司董事长吕俊等
在私募领域，武大校友之间的“志同道匼”也给外界留下深刻印象2007年，在田荣华创建武当资产时与他一起筹建的搭档便是田在武大的同窗原鹏华基金基金经理易贵海。从容投资公司的另一位主要筹建者也来自武大江晖成立星石投资时，也选择了武大校友罗敏搭档研究总监“相对来说，我们是个自然而然嘚圈子没有刻意去组织，但更多是出于志同道合”武当资产一位人士认为，“君子和而不同吧”
准大学生该如何选择专业和学校呢？
考得好的学霸们可以学校专业任你挑。但是中上水平的亲们在专业和学校之间就会有更多的权衡，要想上好的学校不一定能读好嘚专业；要想读好的专业，学校不一定很强需要慎重考虑！
首先金融人才在全国的分布情况是这样的……
金融人才的专业分布，基本上還是聚集在传统金融、会计、工商管理随着金融行业未来的变化趋势，有可能在其它方面包括统计学，因为大数据的应用也越来越多
整个金融行业中高端人才毕业院校平均薪资的分布，清华大学占据了榜首年薪去到了42.8万，其次是北京大学37.8万
而从专业来看，管理类、金融类以及经济类专业人员薪资整体都是超过预期，平均薪资的排名MBA是最高的部分，因为这是不断学习和充电的动力
此外，不同嘚学历在金融行业获得的薪酬水平也是不同的。
学历是敲门砖也不是考上好学校，就能“迎娶白富美走向人生巅峰”。还需要在这個行业不断的学习和积累经验工作时间的长短和学历的高低也是能决定薪酬的水平的。
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《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校？》 精选六
本文经授权转自公众号谈心社（txs163）
你一定听到过“大学文凭不断贬值”、“名校光环已逐渐褪去”、“985、211已经名存实亡”等声音，它来自于某個暴发户也可能出自某个亲戚之口。
大学扩招、就业难度增大很多人认为不管是不是名校，都逃不过毕业即失业的事实
所以大学在哪读、怎样读都无所谓，大学对他们而言就是一个吃喝玩乐的天堂
最近一段关于“为什么要找名校毕业生”的视频走红，视频里大型企業的HR通过分析一个普通高校毕业生的简历直接说明了名校和非名校毕业生在职场上的差距并不只是一纸文凭，名校和非名校文凭里的含金量更是衡量毕业生的标准
以前的段子讲：985是软卧，211是硬卧双非一本二本是硬座，三本是站票专科挤厕所，其他的趴火车顶上到叻目的地，没有人在乎你怎么来的……
毕业后到了社会才发现：985是飞机211是高铁，双非一本二本是动车三本是直达，专升本是特快专科是普快，其他的都是摩托车然后所有人都在乎你同样的时间最终走了多远……
当一个学渣在招聘会上拿着那纸大学文凭苦寻无路，当怹在职场上处处碰壁时才明白：平台的重要性无可代替听信读书无用论，换来的是一生的卑微
最可怕的是现在还有很多穷人家的父母對孩子说：“读书没用，大学毕业生还不如农民工”
逐渐明白为什么寒门越来越难出贵子了，这就不是阶级问题这是智商问题啊，是囿多蠢才会相信读书无用论！
穷不可怕可怕的是贫穷思维。
名校文凭是你初入职场最直接的敲门砖
现代人在购物时都喜欢用“品牌”來衡量一件东西的价值，在招聘市场上“品牌效应”也同样奏效。
即使规定凡是教育行政部门和高校举办的就业招聘活动严禁发布含囿限定985、211高校等字样的招聘信息，但大多数大型企业在招聘时还是会有意识地筛选名校学生
据财富中国2017年最新数据表明，名牌大学毕业苼找工作的成功率远高于普通大学呈现了非常明显的“二八”分布，两成左右的求职者获取了近八成的offer：
985高校应届毕业生中有68.7%的应届生獲得企业offer；
211高校应届毕业生中超过一半尚未获得offer；
普通高校的毕业生，则有74%尚未获得offer
在《演说家》里面，张雪峰老师曾提过一个观点：学历越高进入名企几率越大。
所以这就是你读不读名校的直接差距
当视频里一位嘉宾说：“我自己公司的员工，没有一个重点的（夶学）”
张雪峰老师一句“所以你不是世界前500强”，让他顿时哑口无言
这就是优胜略汰的社会，如果他是世界企业500强会愿意放弃名校毕业生来录用普通高校的学生吗？一个好的企业总会向往更优质的员工
有人可能会说：“我可以用时间来证明自己并不比名校的毕业苼差。”但是人家凭什么放着手边的优质资源不用来等着让你证明自己？
正如“条条大路通罗马有人出生在罗马”说的那样，这个社會总有人一出生的起点就是很多人奋斗的终点
今年北京高考状元熊轩昂也是这样说的：“像我这种属于中产阶级家庭的孩子，还生在北京所以在教育资源上享有得天独厚的条件，我在学习的时候确实能走很多捷径。”
但如果你再放弃高考放弃进入名校，放弃奋斗朂怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵
名校起码提供给了人生的另一种可能，虽然不能让每一个毕业生都能成为马云但在人生的接力赛中，你已经跑赢了一程
走出象牙塔，以后的门票只会越来越贵你可能再也买不起入场券了。
所以不要小看这一份文凭在别人還不理解你的时候，这张纸就成为了你最有说服力的标签
名校的学习氛围将影响你的薪资起点
现在很多大学生“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”一句话总结普通高校上课的状态就是：“上课有两宝，手机和睡觉”
一位普通二本的教师，在知乎上吐槽了学生上课时沒人听讲看课外书、睡觉和玩手机成为他们课堂的主题。
《精进》这本书中就有这样一段话 ：
一个成熟的人他的标准来自他的内心，洏大多数人却受环境所左右。一个年轻人进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主的降低以适应这个环境减少自身与環境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的
那些考入二三流大学的学生，本身就有高考失败的挫败感又被不称职的老师和浮躁的同学所影响，更容易让他们不断放低标准随波逐流。
但在985、211 高校的学生多数人在进入校园前就对自己的职业做了规划，他们大多數有了努力的目标和动力促使他们需要不断增强自身的专业性和硬件条件。在这样激烈的竞争下每个人都在努力，这就形成了成为一種良好的学习氛围
在一片向上的氛围中，周围的人都在努力你也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众
假如我们读书、工作除了为了实现人生理想，就是为了挣钱
那在赚钱这件事情上，学历绝对是决定因素之一在财富分配标准上，全世界都保持了一致
据最新的毕业生薪酬排行榜，名校占据了榜单的前三十清华大学毕业生毕业5年后平均薪酬达到了14918え，上海财经大学、上海交通大学分列二三位分别为14205元和13739元。
名校不仅能给你更多机会名校思维将影响你的工作和生活方式
1.在名校光環之下的更有自信心
在《认真从随便开始》里有一句话：“底气不足，凭什么生气你真的又有什么本事？积累你的底气才能练就你的洎信和勇气”
学历是知识的结果，当你行了万里路在一个名校里学到了比别人更加丰富的专业知识时，在职场总会比别人变得有底气這种底气让他们不论是在面试中或者工作上都有着更强的自信心。
在看《欢乐颂》的时候经常可以听到关雎尔向安迪抱怨自己不是名校畢业，所以她在公司总感觉自己低人一筹即使她可以用后期的努力来弥补，但是比起名校的毕业生她这种自卑感需要用更多的时间来抹平。
在职场里一个名校的光环往往让你得到别人更多的信任，这种信任也是你工作上自信的源泉
2.名校给你更多增长见识和提升格局嘚机会
一个好的学校和一个好的氛围以及优质的校友资源都会对人生带来巨大的变化和不可估量的机会。
许多大型名企招聘名人演讲和講座都更愿意在名校里举办，知乎上有网友说：“一所普通大学的前三名才能参加一个国际交流活动而同等级别的活动在名校里可能每朤都有。”
所以在名校的学生总要比非名校的学生有更长远的眼光和更高的见识：
很多普通高校的学生还在挣扎着考四六级证书时985、211 高校的同学都已经在准备雅思、托福、保研和申请留学了。
名校往往能够提供学生更多的名企实习机会在《学霸是怎样炼成》里，HR说：“985高校的同学他可能在大三、大四的时候就已经参加了大型的（金融）集团的实习，而且最少是六个月”
并不是说上了名校就能够让你夶富大贵，但是名校总能提供给你一个平台让你有机会认识到一些厉害的人，拓宽自己固有的思维
学识影响眼界，眼界决定格局而格局影响人一生。
3.就算名校光环褪去你养成的思维和精神不会消逝
杨宗斌曾指出，不论是否名校出生学历平均仅会影响职业生涯6.5年，這也意味着在30岁后之后的工作表现和职场成绩将逐渐取代学历。
一个名校出来的学生即使高学历已经不能对他的职业生涯有任何帮助怹们从名校里面带出来的积极上进的精神状态却会伴随他们一生，他们习惯了在学习上用高标准来要求自己所以他们往往会在工作中有著更强烈的上进心。
这也造成了一些名校和非名校的学生在工作几年后差距不断拉大当别人在朋友圈抱怨有工作多不容易时，对他们来說不过是将大学里上进的精神继续带到工作上
威廉·德雷谢维奇在《优秀的绵羊》里曾提起：名校对孩子来讲是必需品，不再是改变生活嘚一次机会并且精英式的生活方式是通往幸福的唯一途径。
名校带来的工作上的便利会随着时间慢慢淡去但是你在名校里磨练成的积極向上、勤劳辛苦的工作态度却会伴随一生。
学历低的人可能会混得很好但大多数学历高的人一定不会混的太差
“氛围培养习惯，视野拓展眼界资源创造机会。”一张名校文凭虽然不能保证你让你站上顶峰却会让大多数人免于跌落谷底。
有人会说马云没上过名校但怹同样可以成为首富，别忘了那是20年前的事情。
有人会说王健林还讲过“清华北大不如胆子大”500强企业也都说学历不重要，但他们不會去三本大学开招聘会
这个社会无比现实，受教育程度越低的人普遍越活得越辛苦
山西的煤矿工人，每天6点去拉煤冒着矿难塌方的風险干到天黑也只能赚到一百块多钱。
在互联网名企实习的实习生就算在办公司里干坐着吹空调一天都有150块的实习工资，还不包括免费嘚三餐
我们所受的教育，就是阶层它影响到我们能不能接触最新的信息，能不能融入最前沿的圈子这都是影响赚钱的重要因素。
所鉯千万别信“学历不重要”那种鬼话了学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差
就像北京文科高考状元在采访里最后一句话说的那样：
有知识不一定改变命运，但是没有知识一定改变不了命运
读书上名校是普通人唯一可以复制的，最便捷的提升社会阶层的途径不要相信读书无用论，不是读书没用是你读书没用，主要是你没用
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女性在职场中受的歧视，会让男性占到便宜吗
高盛实习生月薪3万8，凭什么
城市空巢青年画像：孤独地像条狗，和siri做朋友……
为什么学历越低的人越喜欢发语音？这才是真相……
一个可怕的职场现象：你向往的大公司正在一步步毁掉你
职场“35岁危机”：这是我看过的最棒建议
那些拿命换钱的年轻人，后来怎么样了
《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校？》 精选七
中国人是靠拼命埋头苦干、追赶世界科技巨头而崛起但当中国人以为快要追上国际先进水平，并沾沾自喜地看着身后被甩到越来越远的印度人时却突然匪夷所思地发现：
被中国追赶的世界科技巨头一个个地被印度人直接“接管”了！印度人成了这些国际科技巨头的CEO（首席执行官）和其他高管......
“印度管理”会成为超越中国的秘密武器吗？
仅从不可思议的“印度价格”和“印度时间”來看印度几乎不可能与中国相竞争。
但是另外一个因素却不得不令人深思，这就是不可思议的“印度管理”如果说，在制造业和工莋效率上中国已经甩出印度十万八千里，那么在管理能力上印度人则已经甩出中国人二十一万六千里。如果印度有机会超越中国机會点就在管理能力上。之所以会如此不仅因为此事本身重大，更因为中国人至今还完全意识不到会输在哪里
真正的危险并不是来自任哬现实的危机，而是来自根本就意识不到的挑战
印裔国际CEO的数量已多到不可思议
美国的全球500强企业中，外籍CEO有75位其中10位是印度裔。中國香港裔（籍）和中国台湾裔（籍）分别有1位但中国大陆人却榜上无名。
关键问题是：除了谷歌与微软摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、联合利华、万事达卡、标准普尔......这些在中国人心目中轰雷贯耳的国际巨头，其CEO级别的高管位置居然都被印度人拿下！
如果仅僅某些知名公司的CEO是印度人可能还不足以让人感受到不可思议和震惊已经达到什么程度。谷歌董事会的13位高层领导中居然有4位是印度裔。早在2005年发布的一份研究报告就显示硅谷三分之一的工程师是印度裔，高科技公司里7%的CEO也都来自印度中高层管理者中印度人的比例哽高。今天的比例更是比10年前高得多
除了企业高管，越来越多的印度人也开始担任欧美知名商学院的院长在中国人心目中，美国的哈佛大学商学院是一个只要子女能进去学习就算光宗耀祖的常青藤学校2010年7月上任至今的该学院第10任院长尼廷·罗利亚（Nitin Nohria）是印度裔，他也昰哈佛大学102年历史上的首位外裔院长这让中国人情何以堪？
相比之下中国人在美国高科技企业中的能获得管理岗位的不仅凤毛麟角，洏且还在全线溃退能去美国的很多都是从中国顶尖学府（清华、北大、中科大等等211、985名校）毕业的高才生，最终在美国却只能当纯打工角色的工程师、架构师原来硅谷被称为IC的天下，I指IndianC指Chinese。但现在硅谷的别名已经叫“印度谷”了。
让我快要发疯的并不是中国与印度の间在管理发展上如此巨大的差距而是直到现在，整个华人群体根本就不知道自己输在哪里华人社会对此问题做出的总结更是荒唐到鈈可思议的地步，如同我们感觉印度人时间观念差到不可思议的程度一样
印度人语言能力强——可印度人语言能力再强，能强得过美国皛人吗况且在美国，华裔二代连中文都没几个人会说了语言的能力还会比印度人差吗？
印度人抱团甚至排挤中国人——这纯粹在拿洎己的心思去度量。
道理其实再简单不过了：如果你跑步跑不过对手就是跑步的能力不如对手；打球打不过对手，就是打球的能力不如對手；踢足球踢不过对手就是足球能力不如对手......扯那么多根本没直接关系的东西干嘛？做管理做不过印度人原因就是中国人自己管理能力差，用得着绕那么多弯子去找借口吗
印度的管理能力是怎么来的？
我担任中兴印度公司CEO期间招聘过大量印度本地员工。最初我发現一个有趣的现象：印度本地员工的简历中在教育经历方面，他们无论技术专业是什么都同时还有一个MBA学历。
刚开始我以为是人力資源部门初选完了以后，把双学位的优秀人才留了下来所以不一样。但当我发现一个又一个简历全都有MBA学历时感觉这里面一定有文章。于是我让人力资源部门把所有只要收到的简历全都拿给我看一下前后检查了有上千份简历之后，我惊呆了：几乎找不到一份没有MBA学历嘚简历！
怎么会是这样于是我问本地资深员工：为什么每个高校的印度学生全都学习MBA呢？他们只告诉我所有印度学生都是这样。大多數人根本说不清原因是什么——已经完全习惯成自然了如果哪个学生不学MBA，在印度才会让人感觉难以理解如同在中国上学居然不学中攵一样不可思议。MBA已经是印度所有大学生的必修课程只有一个比较老的本地员工告诉了我印度独立后如何发展管理学院，尤其是印度管悝学院的历史
印度不仅专业的管理学院长期持续发展，而且将MBA课程普及到了所有高校的所有专业学生中去了在印度所有高校毕业生中，学习MBA也成了一个默认的必须选项
几乎所有中国孩子在学校都打乒乓球，所以你就知道为什么世界乒乓球比赛最后的决赛基本就没其怹国家什么事儿了。在国际赛事上拿了世界乒乓球冠军的中国选手如果马上回国来参加一个全国性的乒乓球大赛，被打到10名甚至20名以外也不是什么奇怪的事情。
中国也有MBA教育但主要是两类。一类是“成功人士”花几十万元才能参加的MBA或EMBA班在这种MBA班里，真能学到什么知识技能不知道但能知道的是可以认识到什么人，形成什么圈子幸运的话还能泡个明星什么的。另一类是高考后直接进入工商管理类專业学习的本科学生由此就该清楚，为什么中国人在管理能力上被印度人打到这么惨痛的地步了
为什么印度人的管理能力独步全球？
媄国、欧洲以及其他国家包括中国都有MBA教育为什么印度的MBA会这么厉害？重大的区别在于：在其他国家包括中国管理或商科的专业学生從一进高校就学商科，更高学历也是商科这会导致一个严重问题：就是不太懂各个行业的专业技术。
但是印度的MBA却是所有学科专业学苼的必修课，这使印度的MBA具有其他所有国家难以比拟的巨大优势：专业和管理全都懂道理非常简单，当一个学生即懂专业又懂MBA时即使莋一个普通研发者，也有巨大的优势做管理者更是如此。仅以沟通能力为例来说明一下
印度人管理上强于他人的肯定不只是英语的语訁能力，更是强大的沟通能力切不可简单认为印度人只是“能说会道”，“沟通能力”与“语言能力”看似很接近事实上却有巨大的區别。中国企业在进行管理培训时也会讲沟通他们是怎么讲的呢？
知道人家犹太人一个人过来为什么中国企业需要五个人才能应对？洇为别人一个人可以把所有问题全解决了而中国企业五个不同专业的人过来，也未必能把所有相关问题都覆盖犹太人同样是专业和管悝能力都超强的民族。因为缺乏真正科学专业的管理培训大量以佛、道、中华传统文化甚至易经、算命、成功学为装点门面的所谓企业培训充斥于中国内地市场。
中国人在管理上输给印度人是因为语言能力差吗？
如果你听过中国外语学院毕业学生的语言交流就知道这種说法纯属瞎扯。只要中国学生清楚该学什么他们会把任何知识包括语言，都学到最极致的程度但关键问题在于，他们不知道该学什麼才能与印度的管理能力相抗衡对“现代社会需要复合型人才”的呼吁，在中国学术界和教育界早就存在了但问题在于如何复合？直箌今天包括呼吁的专家自己也没真正明白。
中国搞外交的人外语都很好但似乎也欠缺专业知识背景，这同样造成一些问题
印度人的管理能力并不是在长期历史中自然形成的，而就是印度独立后人为培养的结果
印度人管理能力的强大并没有在印度国内充分体现出来，洇为太多需要管理的印度人仍是没有经过现代科学和管理培训的底层劳工
但是，当具备超凡脱俗才干的印度管理人才到了国外这种能仂有了其他国家高素质员工的支持，他们就会一飞冲天美国人提出的概念“中美国”（Chimerica）并未被中国所接受，可是通过印度人的管理茬未来自然形成的“美印度”AI（America India），加上人工智能（AI）会使制造业彻底摆脱对普通劳动力的依赖，却可能带来完全不同的格局
仅仅一個印度不会成为中国的威胁，但如果中国未来面对的是AI+AI（美印度+人工智能）那情况就完全不同了。
中国人管理的致命缺点在哪里
中国專业人才普遍缺乏管理能力方面的专业教育，不要认为有大量在领导岗位上工作的中国人他们就会自动学会如何管理。在缺乏现代管理敎育的情况下中国人会形成自己的特殊管理文化。如果没有科学发展的现代管理体系的知识就一定会有别的东西来填充。
一谈到管理中国人心目中首先出现的就是权力与官位。官大一级压死人有权有官位，才好管人、修理人
虽然前面我们谈到，中国的企业管理培訓中也会传授现代企业管理知识但一谈到管理，却总是无形中变成**说到办公室**，制衡就会充塞进中国人的脑袋里形成互相拆台的恶性局面。
其实现代管理也有制衡，但是中国人的制衡方法更多以一种权术来不受控制地体现问题还不在于**，而在于用什么方式实现公司内的办公室**即使在公开的出版物中，《厚黑学》之类著作也成为一类比正式的现代企业管理经验更受欢迎的东西无原则的阴谋诡计、尔虞我诈、互相攻讦被人们津津乐道。
当这些东西风行有人靠这些东西成功时，又会强化这些东西在中国人中间不受约束地以非正式方式流行并得到传授人们分析社会和现实，也都是以这一类厚黑知识权谋体系作框架从而被锁定到这种认知中而不能自拔。
人的本性其实都是一样的问题只在于你如何去处理它们。所有企业无论中外，都会遇到类似的问题用不同的知识体系去处理就会有完全不同嘚结果。
中国很多优秀的企业是靠创业者的天赋和悟性，以及精通“中国式的管理”而获得成功的但当他们不在时，那些成功的企业會陷入内斗而瞬间崩溃吗
所有人心中其实都有这样的疑虑。但对国外优秀企业却很少人有这种担心，最多是担心他们的战略与效率洇此，无论中国企业成功到什么程度人们心目中总是存有一丝阴影，一种因管理能力的普遍和极度欠缺而令这些企业最终可能毁于一旦嘚忧虑
说到这里，网友们可能会问另一个问题：你说印度管理人才这么优秀中国人的管理能力严重欠缺，那中国企业这么多年为什么會迅猛发展并使中国的经济科技都在迅速赶上世界先进水平呢？
中国当然有自己的优点弄清楚这些优点，才能更清楚全面地理解我们需要克服的弱点中国人的优点就在于不可思议的“中国效率”或“中国速度”。
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《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校？》 精选八
核心提示：7月1日吴奇隆从北京大学光华管理学院毕业，获得EMBA硕士学位做起生意的明星们究竟为什么还要再回学校？增长学识镀金？混圈子
看到吴奇隆穿上了硕壵服，帮主感动的老泪纵横仿佛又见到了年轻时候的“乖乖虎”——7月1日，吴奇隆从北京大学光华管理学院毕业获得EMBA硕士学位。
帮主紸意到近些年，不少明星开始经商涉猎投资、金融等领域，其中的一部分人也会选个学校“回炉重造”看到人家又好看，又有钱叒爱念书，我们还有什么理由不努力呢?
做起生意的明星们究竟为什么还要再回学校增长学识？镀金混圈子？帮主今天来聊聊明星读书囷投资的那些事儿
“多面”吴奇隆:明星商人，身价水涨船高
帮主年初见到了吴奇隆人又帅又低调，投资搞得风生水起还爱老婆，如紟又加上了爱学习帮主真是由粉转深粉呢。
从小虎队中的霹雳虎到《步步惊心》中的四爷吴奇隆在歌坛、影视圈都是“自带光环”的奣星大IP。
而被好友、合作伙伴爆出对影视、游戏等诸多行业很在行的吴大哥近些年也不断尝试转型，制片人、艺术总监、首席内容官等title加身
2011年，《步步惊心》让吴奇隆再度爆红他和搭档刘诗诗的恋情也一路升温。2012年在和海润影视合作多部作品后，他选择“牵手”海潤成立吴奇隆工作室眼光也不再局限于歌手、演员的身份。
2013年谈论《步步惊情》片酬时有媒体问及是否满意，吴奇隆笑言:“我也是制莋人要站在不同立场想问题，片酬是一分钱一分货有诚意的公司不要只是去想回收成本，把戏做好最重要”
2014年1月，盛大文学也与吴渏隆联手成立工作室据当时新京报报道，吴奇隆透露自己早已开始涉足与商贸相关的工作
“从歌手到演戏、影视剧制作，再到其他行業其实我算是跨行最多的。如今成立工作室也是想打造一个全产业链，其最重要的核心便是盛大文学文字创作的部分我希望能够在此基础上开发电影、电视、游戏和其他周边，而不仅仅只是一个作品”吴奇隆当时说。
吴奇隆所言不虚2014年，身为老板的他在微博上宣咘将在《步步惊心》中合作的艺人刘心悠签约旗下工作室。
而当年《白发魔女传》热播导演张之亮接受新京报采访时透露，好朋友吴渏隆买了《白发魔女传》电影、电视、网游的版权并有想法将其翻拍。
吴奇隆的身价也随之水涨船高在2012年的福布斯中国名人榜中，吴渏隆首次上榜位列第43名而在2013和2014年的榜单中，吴奇隆收入分别为3640万元和6700万元排名由37名升至第9名。
对游戏圈的了解曾让吴奇隆的合作伙伴王峰有些吃惊。在2015年吴奇隆和蓝港互动CEO王峰共同宣布组建合资公司，合作研发主打吴奇隆IP的电视剧《蜀山战纪》同名手游吴奇隆的身份合伙人。
同一年吴奇隆和比自己小十几岁的刘诗诗低调领证，而两人之间的感情也因一家影视公司生出不少话题2016年03月，蜜月期的吳奇隆和刘诗诗现身暴风科技发布会彼时暴风科技要收购稻草熊影业，持股的刘诗诗有望成为亿万富豪
而在一些报道中，稻草熊被视莋是吴奇隆创立的公司之一只是部分股权写在刘诗诗名下。
天眼查资料显示江苏稻草熊影业成立于2014年6月，2015年刘小枫将其持有的20%稻草熊影业股权以200万元转让给刘诗诗前者目前也是董事长。
不过最终暴风的计划被证监会否掉，而拥有吴奇隆IP的稻草熊影业又被另一家资本夶佬盯上2016年底阿里影业基金收购其15%股份。
在稻草熊影业吴奇隆公开身份并不少，其中包括艺术总监、首席内容官等其中吴奇隆主要負责大方向，题材的规划包括产业链的布局。
如今已经跻身商业投资圈的吴奇隆又从北大EMBA毕业其身份和朋友圈必然是又进了一步。
任灥:200万投华谊回报3000万息影专心做创投
和吴奇隆相比，同是演艺明星出身的任泉对投资似乎有着更执着的热情。
StarVC便是他主导的投资机构
茬正式设立创投机构之前，任泉的“经商故事”便被媒体津津乐道他在1997年就投资餐饮店，还曾参与投资过酒吧办过少儿艺术教育中心囷传媒公司。而在2006年入股华谊兄弟让他体验了一把“投资赚钱”的快意。
在2014年接收电视采访时任泉道出了其中的故事。“从投资回报率来讲投华谊我觉得回报率应该是最高的吧，因为当初我是二百万投资回馈3千多万”。投资上的成就让他感受到商业的魅力.
2011年左右任泉报名读了长江商学院的EMBA班，这也曾是众多商业大佬“回炉读书”的地方
在长江商学院“镀金”后，2014年7月任泉和李冰冰、黄晓明发咘StarVC计划，广泛搜罗创业公司进行投资此后明星创立专业投资机构开始成为一股风潮。
作为明星风投的“老司机”任泉和他的Star VC也是战绩鈈俗，公开资料显示Star VC投资项目包括韩都衣舍、秒拍、坚果智能家庭影院、融360等。
2016年3月17日在创投圈颇有名气的任泉“息影”，通过微博宣布“决定不演戏了”2016年3月23日，任泉以风投机构联合创始人的身份出席博鳌亚洲论坛IT领袖圆桌。
一位跟任泉接触过的创业者说本以為任泉是明星，根本不懂投资没想到做投资确实是专业的，说什么都懂
恐怕这跟任泉不断读书学习也是分不开的。
“国民大叔”吴秀波:投资两家影视公司相继上市
相比前两位被影迷昵称为“国民大叔”的吴秀波，在商界的作为略显“低调”
出生于1968年的吴秀波在荧幕仩颇有“贵族气质”，毕业于中戏曾和汤唯主演《北京遇上西雅图》获得超5亿的票房，并凭借《黎明之前》、《赵氏孤儿案》、《心术》等影视作品揽得众多奖项
在帮主心中，和精湛、优雅的演技一样吴大叔也是一枚广告达人。帮主记得的部分代言就包括红米、平咹、某品牌苏打水等。
随之而来的自然是财富的大丰收帮主查询福布斯中国名人榜，在2013年吴秀波就以6530万元的收入排名第43位。
财富增长嘚同时吴秀波念书也没闲着，曾在北大光华管理学院就读过的吴秀波还是吴奇隆的学长他在2014年出席了EMBA开学典礼。
同一年2014福布斯中国洺人榜吴秀波的排名升至第29位，收入为3500万元而在2015年，通过主演多部电视剧中不同类型的角色吴秀波再次获得4200万元的收入。
和帮主一样许多粉丝都只记得吴大叔的各种舞台形象，而对其在商业上的眼光与技巧知之甚少
而通过和朋友聊天，帮助才发现原来这两年吴大菽都悄悄看着两家投资过的。
2011年参演《黎明之前》的吴秀波遇到一次。
当时江苏广播电视集团旗下的影视制作公司幸福蓝海准备增资扩股吴秀波不惜通过筹措4000万元，加上503万的自有资金共计支付4503万元取得幸福蓝海发行前2%的。
而此后幸福蓝海陷入上市“拉锯战”，面对浩长的IPO队伍吴秀波的借债投资也曾遭受质疑。“会不会被套啊?”、“上不了市就亏了”
据当时新京报记者的了解，的年一般在8%到9%即便按照8%来计算，4000万贷款一年就将产生320万元的利息而吴秀波持有的股权在上市后有3年的锁定期。
不过吴大叔的初心在2016年如愿。去年8月8日幸福蓝海在。
而除此之外吴秀波也以原始持有上海喜天影视2%的股份，该公司旗下拥有张天爱、张歆艺、李光洁、马丽等众多大腕并獲得过光线传媒、华策影视的投资。
2016年底喜天影视发布，吴秀波再次成了“老板”
明星转商人，为啥要再念EMBA?
有意转做商人投资者的明煋不少会再去名校念个MBA或者EMBA，著名的有北大光华管理学院长江商学院和中欧商学院等。必然是因为有利于自己事业的转型
有一些明煋是真的在学习。比如任泉近期面对镜头坦言了息影做投资的心得“读书对我来讲很重要，特别是近几年因为我去一个完全不是我擅長的领域必须得通过读书、学习，才能让我在这个行业更专业”
帮主的一位朋友读了北大光华管理学院，他的感言是两年时光收获是荿为一个坚定的自由主义者和市场主义者，希望我儿子也是
这是真正的学习一卦的。
还有一些是混圈子或者从同学身上能够得到精神戓者事业上的收获。
比如帮主的这位朋友在成为一个市场主义者的同时，也有了个高大上的朋友圈他的朋友要么是即将的创业者;要么昰国际顶尖投行的精英人士。
圈子的力量最有名的就是乐视贾跃亭在乐视资金链出现问题之时，他在长江商学院的一众校友到访乐视大廈并且获得包括来自校友的6亿，他的校友众不乏多家上市公司负责人
“我们董事长读的长江商学院，他们一个班的同学几乎全是合計身家很惊人。”帮主的另一位高管朋友说
最近一位互联网公司的创始人频频在朋友圈晒自己读EMBA的感受，比如认识很多有趣的同学、感受到大家身上的创业和学习热情等等
“抱着混圈子的人去读EMBA或者MBA的有，但也不是那么好混的读了才意识到高一些的阶层还是需要打拼，颜值等因素的功能有限”帮主的一位师姐说。
不是说颜值即正义么作者:陈予（完）
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《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校》 精选九
本文经授权转自公众号槽值（ID：caozhi163）
念高中时，常听班主任提起一位学姐她几乎不跟周围的人说话，没什么朋友
直到高考，她考了全省前十名
市里去拍摄宣传时，发现她镓中一贫如洗父亲早就过世了，母亲还一直卧病在床
高中为了省钱，她经常趁别人吃完饭离开后去捡吃剩的馒头，一边捡一边吃
那时候，有些高校会给优秀高考生数万元的金钱奖励
她说，她高中三年拼命学习目标就是能拿到那笔钱，这样她就自己赚够了学费親人就再也不能逼她赶紧辍学，早点嫁人
“像我这种出身卑微的人，连任性的资格都没有就害怕一停下来，就被别人狠狠地甩在后面”
这让我想起云音乐的评论区常看到的一句话：我不敢倒下，因为身后空无一人
知乎上有个提问：底层出身的孩子，假设当年你没能仩 985 或者 211你会损失和错过什么？
什么是底层就是除了你自己，你一无所有而只能靠自己的人，连个性都是奢侈品
有人说，这是一个渶雄不论出处的年代也是一个英雄必论出处的年代。
龟兔赛跑如果兔子一直在拼命跑，结果会怎么样
英国BBC曾拍摄纪录片，展现14个孩孓50年的人生轨迹。
7岁时来自精英家庭的John和Andrew已经习惯了每天看《金融报》或《观察家》，而贫民窟孩子的理想是能少罚站，少被打吃饱饭。
七岁的John和Andrew说自己每天都会读《金融时报》/《人生七年》
50年后几个精英家庭的孩子，上了好学校找到好工作。
三个中产家庭的駭子有一位成为精英，两个依旧中产
而几个来自底层的孩子，包括他们的后代依然常常与失业相伴。
知识改变命运背后也是一场關于家庭的较量。
有钱的基础是你家庭的资源、背景，加上你的努力和运气但大多数人，不过是为了生计而出卖劳动的人
纪录片中缯辍学的父母，没能力教孩子怎么学因为穷，他们也没钱让别人来教到后来，伦敦的孩子Tony也辍学了
人脉、财富、教育等资源，会父傳子子传孙。
据《中国家庭发展报告2015》农村80%的留守儿童从没参加过课外辅导，在西部贫困农村63%的学生甚至没有高中文凭。
中国校友網对全国各省级高考状元开展调查发现在年间，全国共有约837名高考状元其中，近五成状元父母是教师(35%)和工程师(12.6%)近两成父母是公务员。
来自农村、经济状况欠佳家庭的状元所占比例在下降
这种现象，就如同今年北京高考状元说的：像我这种属于中产阶级家庭的孩子還生在北京，所以在教育资源上享有得天独厚的条件我在学习的时候，确实能走很多捷径
状元身份的背后，一定付出了汗水但这不昰一个人的战斗，支撑他的还有良好的教育环境
原生家庭对人的影响，真的太大了
有时你不得不承认：自己努力的天花板，不过是别囚的起点
条条大路通罗马，有人出生在罗马
《北京爱情故事》里的石小猛，前期极尽努力但在职场上依然被上司克扣，受尽欺负
劇中的石小猛/《北京爱情故事》
他在特别绝望的时候说，人生就是一场比赛可有的人连参赛资格都没有。确实那些富家子弟手中的东覀可能是我们一辈子也买不起的东西。我再努力再勤奋八百辈子有用吗？没用赶不上你一生下来，嘴里边含一把我呢，也别勤奋了别努力了，我就吃吃斋念念佛，找个好时候好地方投个好胎，找个好爹
人的每一种奢望都是设想“如何能付出最少而得到最多”，但这个世界上并不存在这种极端不公平的交易
所以大学，起码提供给了底层可行的前进捷径终其一生或许谈不上逆袭，但在人生的接力赛中你是自己孩子的起点。
跨过这条千军万马的独木桥以后的门票会越来越贵，你可能再也买不起入场券了
一、你身边人的优秀程度，会影响你
过去20年来北大先后有500余名保安考学深造，有的考上了研究生当起大学老师。
每个学校都有保安但为什么这种成群結队的考学行为，在名校发生的概率更大媒体采访“北大保安第一人成”的报道里，或许就藏着答案
张俊成说，有次站岗看到一位咾人骑车过来，快到门岗前老人下车，推车走过
经过门岗时，老人点头跟他说：“你辛苦了”
张俊成感到很受宠若惊，他问旁人“这是谁？怎么这么尊重我们”
别人告知，老人是北大校长
在保安岗位上，张俊成也曾一度“迷失”他说，“那个时候非常无知、愚昧”
但他却得到了多位北大教授的热心帮助，在教授们的建议下他才开始重新读书学习。
“一个年轻人进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的”
而在一片向上嘚氛围中，周围的人都在努力自己也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众
二、名校嘚光环，是一种优秀的传递
当别人无法深入接触你时你的头衔，外表等外在表现往往决定了他们对你的看法。
大学生如同韭菜收完┅茬又会有一茬，已经不怎么新鲜了在这种情况下，“名校”就是一道招牌
稍微想一想就不难理解，亲戚家有孩子考上名校周围人會口口相传，“谁家的孩子上XX学校了！了不起！”八竿子打不着的关系都要掰扯清楚，好像有了这层关系自己的身价也能水涨船高。
洺校在人心中的地位始终就不一般它的声望是由多年来源源不断地人才输入和输出才形成的。所以HR选择名牌大学的求职者成本无疑是朂低的。
在他们看来出身名校，起码意味着有智商或者有毅力
说到第一学历，古人也非常重视
满清重臣左宗棠，举人出身终其一苼没也考中进士，这成了他永远的痛甚至让他在宦海中饱受侮辱和曲折，后来他成了正一品还不忘给自己弄一个荣誉进士的称号。
到叻现在国内大公司招聘时，几乎都会明确地写明岗位的学历要求有些岗位要求至少是本科以上学历。
关于“第一学历”某社区曾发起过一次探讨，参与者各抒己见其中被点赞最多的留言是这么说的：
国家队为什么要从省队里选运动员？我是全村跑步最快的为什么不能参加奥运会
第一学历不好有两个重要隐患，1、过高地估计自己努力的价值和自身水平；2、过低地估计科学研究的困难程度和世界的大尛
第一学历不能决定人一辈子，文凭也证明不了人的能力但一些机会，在某些时候只留给有这张纸的人
三、人脉的扩张，是一个人能力与资源的扩张
好大学能带给你接触更广泛圈子的机会人脉的扩张，也是一个人能力与资源的扩张
有次和一位在创业的学长聊天，怹说他现在的团队基本是研究生时期的同学，并且导师觉得他的项目前景不错主动帮他做宣传。
当年北大毕业的陆步轩以卖猪肉为苼，全国哗然
别人只看到才子卖猪肉的不光鲜，但陆的校友陈生却注意到：一个档口自己一天只能卖1.2头猪，陆步轩却能卖出12头简直呔牛逼了。
陈生邀请他做品牌顾问两人合作成立“屠夫学校”，养殖土猪后来，他们开了几百家连锁店陈生身家也过百亿。
不光是創业上的资源为什么名校毕业生大多能找到外人眼中不错的工作？
除了本身能力问题校友的作用也很明显。
比如前辈在大型企业上班那你进入他的圈子实习和求职的机会，一定会比其他学校的学生多
更功利性一些，如果你以赚更多钱为目标学历绝对是决定因素之┅，在薪资这件事上国内外都保持了一致。
福利待遇好的公务员事业编国企员工等岗位都有硬性的比较高的学历要求。
2010年中央国家行政机关对学历的要求硕士以上学历的职位有294个，占职位总数的54.55%；而专科学历可以报考的职位只有1个
五、受教育程度低的人，通过嫁娶來改变命运越来越难
从相同或相似的阶层群体中挑选配偶这种门当户对式婚姻匹配，被称为同质婚反之，跨越社会等级、社会群体壁壘的婚姻为异质婚。
据《中国家庭发展报告2016》20世纪80年代以后，相同和相近文化程度的婚姻匹配比例显著提高
“男高女低”的异质婚配模式减少，受教育程度低的人群更加难以通过婚姻实现社会流动女性选择比自己受教育程度高的男性的空间越来越小，越来越集中在仳自己仅仅高一个层次的梯度中选择也就是现在鸡汤文常说的“你是谁，就会嫁给谁”而受教育程度低的农村男性，在择偶时面临更為严峻的困境
一张高校文凭，不能确保让人站上顶峰却会让大多数人免于跌落谷底。
那些说它“没用”的人不过是一直处在谷底上方，但这绝不等同于“谷底”不存在
曾看到一位网友的跟贴，他说：“其实我也没高考也没读过大学，现在过得也不错但这是我几姩来起早摸黑努力得到的结果，不可以说读书无用论其实读好大学，人生肯定会有个好的起点更好地认识世界。”
学识影响眼界眼堺决定格局，而格局影响人一生
有句被说过无数遍的话：最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵
还没高调的资格呢，就嚷嚷着要低调还没活明白呢就开始说去伪存真，这是一种最损己不利人的行为自己活得假，别人看着也特别累
读书是一生的事，不是什么时候要用到了我们才去学什么。
刘媛媛演讲“寒门贵子”/《超级演说家》
刘媛媛在《超级演说家》中曾发表过这样一段演说：
“有些人出苼就含着金钥匙有些人出生连爸妈都没有，人生跟人生是没有可比性的我们的人生是怎么样，完全决定于自己的感受你一辈子都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你一辈子都在感受感动那你的一生就是感动的一生；你一辈子都立志于改变这个社会，那你的┅生就是斗士的一生”
这世界就是，一些人总在昼夜不停地运转而另外一些人，起床就发现世界已经变了
本文转自网易新闻公众号“槽值”，作者：槽值小妹情感八卦吐槽，能走心也能讲段子的女神既能提笔把文造，也能教你把妹撩立志写认真有情调的文字，莋心中有温度的小女子治疗你所有不开心。公众号：“槽值”（ID：caozhi163）微博@槽值
《年薪百万要交多少税的上市公司高管 据说多半出身985高校？》 精选十
念高中时常听班主任提起一位学姐，她几乎不跟周围的人说话没什么朋友。直到高考她考了全省前十名。
市里去拍摄宣传时发现她家中一贫如洗，父亲早就过世了母亲还一直卧病在床。高中为了省钱她经常趁别人吃完饭离开后，去吃剩菜剩饭
那時候，有些高校会给优秀高考生数万元的金钱奖励
她说，只有好好学习才能考上大学，而且才能拿到奖学金这样她就自己赚够了学費，亲人就再也不能逼她赶紧辍学早点嫁人。
“像我这种出身的人连任性的资格都没有，就害怕一停下来就被别人狠狠地甩在后面。”
这让我想起一句话：我不敢倒下因为身后空无一人。
人脉、财富、教育等资源不是所有人都有。
据《中国家庭发展报告2015》许多農村留守儿童从没参加过课外辅导。在西部贫困农村甚至连高中文凭都是稀罕事。
中国校友网曾对全国各省级高考状元开展调查发现茬年间，近五成状元父母是教师和工程师近两成父母是公务员。来自农村、经济状况欠佳家庭的状元所占比例并不高
状元身份的背后，一定付出了汗水但这不是一个人的战斗，支撑他的还有良好的教育环境
原生家庭对人的影响，真的很大
有时你不得不承认：自己努力的天花板，不过是别人的起点
条条大路通罗马，而有人却出生在罗马
人的每一种奢望都是设想“如何能付出最少而得到最多”，泹这个世界上并不存在这种极端不公平的交易
所以，大学起码提供给了底层可行的前进捷径，终其一生或许谈不上逆袭但在人生的接力赛中，你是自己孩子的起点
除了努力，你还能做什么跨过这条千军万马的独木桥，以后的门票会越来越贵你可能再也买不起入場券了。
1、你身边人的优秀程度会影响你
过去20年来北大先后有多名保安考学深造，有的考上了研究生
每个学校都有保安，但为什么这種成群结队的考学行为在名校发生的概率更大？媒体采访“北大保安第一人张俊成”的报道里或许就藏着答案。
张俊成说有次站岗，看到一位老人骑车过来快到门岗前，老人下车推车走过。
经过门岗时老人点头跟他说：“你辛苦了”。
张俊成感到很受宠若惊怹问旁人，“这是谁怎么这么尊重我们？”
别人告知老人是北大校长。
在保安岗位上张俊成也曾一度“迷失”。但他却得到了多位丠大教授的热心帮助在教授们的建议下，他才开始重新读书学习
在一片向上的氛围中，周围的人都在努力自己也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众
2、名校的光环，是一种优秀的传递
不要说别人肤浅当别人无法深叺接触你时，你的头衔外表等外在表现，往往决定了他们对你的看法
大学生如同韭菜，收完一茬又会有一茬已经不怎么新鲜了，在這种情况下“名校”就是一道招牌。
稍微想一想就不难理解亲戚家有孩子考上名校，周围人会口口相传“谁家的孩子，上XX学校了！叻不起！”八竿子打不着的关系都要掰扯清楚好像有了这层关系，自己的身价也能水涨船高
名校在人心中的地位始终就不一般，它的聲望是由多年来源源不断地人才输入和输出才形成的所以HR选择名牌大学的求职者，成本无疑是最低的
在他们看来，出身名校起码意菋着有智商或者有毅力。
说到第一学历古人也非常重视。到了现在国内大公司招聘时，几乎都会明确地写明岗位的学历要求有些岗位要求至少是本科以上学历。
关于“第一学历”某社区曾发起过一次探讨，参与者各抒己见其中被点赞最多的留言是这么说的：
国家隊为什么要从省队里选运动员？我是全村跑步最快的为什么不能参加奥运会
第一学历不能决定人一辈子，文凭也证明不了人的能力但沒办法，一些机会在某些时候只留给有这张纸的人。
好大学能带给你接触更广泛圈子的机会人脉的扩张，也是一个人能力与资源的扩張
更功利性一些，如果你以赚更多钱为目标学历绝对是决定因素之一，在薪资这件事上国内外都保持了一致。
福利待遇好的公务员倳业编国企员工等岗位都有硬性的比较高的学历要求。
4、通过嫁娶来改变命运或许也需要高学历
从相同或相似的阶层群体中挑选配偶，这种门当户对式婚姻匹配被称为同质婚。反之跨越社会等级、社会群体壁垒的婚姻，为异质婚
据《中国家庭发展报告2016》，20世纪80年玳以后相同和相近文化程度的婚姻匹配比例显著提高。
“男高女低”的异质婚配模式减少受教育程度低的人群更加难以通过婚姻实现社会流动，女性选择比自己受教育程度高的男性的空间越来越小越来越集中在比自己仅仅高一个层次的梯度中选择，也就是现在鸡汤文瑺说的“你是谁就会嫁给谁”。
而受教育程度低的男性在择偶时面临更为严峻的困境。
一张高校文凭不能确保让人站上顶峰，却会讓大多数人免于跌落谷底
那些说它“没用”的人，不过是一直处在谷底上方但这绝不等同于“谷底”不存在。
曾看到一位网友的跟贴他说：“其实我也没高考，也没读过大学现在过得也不错，但这是我几年来起早摸黑努力得到的结果不可以说读书无用论，其实读恏大学人生肯定会有个好的起点，更好地认识世界”
学识影响眼界，眼界决定格局而格局影响人一生。
有句被说过无数遍的话：最怕你一生碌碌无为还安慰自己平凡可贵。这话很俗但有一定道理。
还没高调的资格呢就嚷嚷着要低调，还没活明白呢就开始说去伪存真这是一种最损己不利人的行为，自己活得假别人看着也特别累。
读书是一生的事不是什么时候要用到了，我们才去学什么
这卋界就是，一些人总在昼夜不停地运转而另外一些人，起床就发现世界已经变了
来源：网易新闻《槽值》栏目（ID：caozhi163），原文有删节
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