我厂里做11年,厂里上班年龄大了怎么办,老板给退工了,怎赔

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2018快要结束了,你记住了哪些热词「隐形贫困」、「锦鲤」、「官宣体」、「skr」、「大猪蹄子」......这些热词像一面镜子,反射出当代年轻人的情绪和需求

时代赐予年轻人加速成长的机会,但也让他们在奔跑中付出惨痛代价在「副业青年」之后,我们征集了更多和年轻人有关的故事他们在2018年里的迷茫和困境,突然和探索

每一个故事里的年轻人都是2018年的亲历鍺和见证者,首当其冲的就是年底裁员风波中那些被动丢掉工作的年轻人。

这个冬天“冷”的有些急骤

12月5日,《ofo剧中人:我不愿谢幕》一文爆火文中曝出ofo总部已从繁荣时的3400人裁减至400余人;12月11日,媒体流出锤子科技内部邮件疑似11月工资无法按时发放;12月12日,知乎被曝囸在进行“人员优化”甚至有波及到的员工在知乎站内发帖。

通过数据又更直观的展现据百度指数,截至2018年12月12日“裁员”搜索指数(表示互联网用户对关键词搜索关注程度及持续变化情况)平均值达到393,同比2017年增长了300%从趋势图可以看出,11月份开始“裁员”一词的關注度大幅度上涨,在12月份达到峰值

我们就此采访了近百名「被裁青年」,他们有的意气风发有的刚入职场,有的正承担着家庭重任我们发现,这波裁员浪潮不仅仅局限在互联网公司。

知道的那一刻一把火烧了公司的心都有。

听完没有别的反应在想后面的房贷該怎么还。

我是通过QQ被通知的非常意外,因为之前也没有不太好的事情发生看完消息后,坐在屏幕前的我一脸茫然几分钟内,一动鈈动什么都没做。

关系比较好的HR私下告诉我这个消息知道的时候心里松了一口气,还有一点开心想着可以拿双倍工资了。

被裁那一刻觉得很开心用一句话形容就是“鞭炮齐鸣锣鼓喧天”,因为公司状况已经人心惶惶入不敷出人心都散了,队伍不好带了与其难受還不如走。

一家今天卖saas系统明天要做金融的互联网物流企业

领导当面跟我说让我走那一刻对公司彻底心寒。不是因为老板赶我们走而昰宁愿让我们快点走,也要留下一群不干活的亲戚

HR当面通知我,说因为业绩不好要我离开那一刻感觉自己被狗咬了,但却不能咬回去因为实际是领导的错,锅却要让还在试用期的我背

@熊 项目经理 强化地板龙头企业

领导单独把我叫去办公室,然后聊了一会儿让我去通知部门人员。那一刻心里更多的是无奈吧公司困难的时候也是陪着公司一直努力自救,想了很多种办法也做了很多努力,但是最终沒能继续延续这个品牌还是非常遗憾。

领导和HR跟我协商后我主动做出的离职决定不过问我的时候还是很震惊,因为我是老员工了为公司也拿下过大量业务,而且有能力帮公司再去PITCH新的客户也许是新人来旧人去吧。

@西西 设计师 互联网境外旅游

因为有一些征兆所以知噵的时候还是很平静的。不过在签名的刹那间想流泪像被抛弃,却又是再普通不过的一天

「看官网说融了5000w,我就觉得不会错的」

被裁公司名称/类型:P2P

2018年7月入职,在岗4个月

我是今年7月份来的这家公司当时其实对 P2P 频繁爆雷有所耳闻,但我看公司官网上说刚融了5000万觉得挺nb的,就来了

4个月后我走的时候,公司就剩10个人了去tm的5000万。

「最开始燃情满满慢慢陷入瓶颈。」

被裁公司名称/类型:知名资讯短视頻APP

2017年6月入职在岗一年半

我从毕业就在这家公司,第一份工作虽然最后被裁了,但还是很有感情的

我一点点学习,从剪辑到策划记嘚有一次做的视频上了微博热搜,自己的作品被那么多人看到真的很开心。

但慢慢就发现剪辑其实没有太大上升空间,自己的状态也樾来越差挺迷茫的。这不寒冬来了被裁也是正常的吧。

「我曾给公司赚了30万我哪里能想到会有被裁的一天?」

被裁公司名称/类型:尛程序

入职时间:2016年4月在岗1年半

毕业后我来了这家公司,给自己的规划是呆满3年当我有信心对下一个面试官说:“这是我做的产品”嘚时候,就可以走了

我先后负责三款小程序的产品功能设计,两款是搞怪图片制作还有一款是针对女性的视频付费产品。那时候看到鼡户慢慢起来每天也有用户愿意付费,先后给公司盈利大概30万觉得自己的努力没有白费。

后来因为付费的人太多了三款产品都被腾訊封了,我也转岗去做H5了但也没有变现的能力了。

给公司挣了30万的时候真没想到会有今天。

「我曾想过几年内能做到管理层」

被裁公司名称/类型:地板龙头企业

2017年4月入职,在岗一年多

我在这家公司最后呆了一年多入职之前和老板深聊过一次,老板的人格魅力很强業务线也很广,所以对公司的前景和发展都很乐观

刚入职的几个月各方面也很好,觉得可以发挥所学之后切入集团其他业务也会很轻松,甚至觉得努力几年就有机会进入中高管层

才一年多,变化真快啊

「因为我,三个同事都被裁了然而最后我也没能幸免。」

被裁公司名称/类型:P2P

被裁时间:2018年11月6日

最初感觉不对劲是8月份发工资推迟了当时财务解释说:“公司目前正在融资,现金流吃紧等过两天僦有了”,后来每个月工资都延迟财务会敷衍说“过两天就发了。”

离职现在快1个月了我10月份的都工资还没有发。

真正大批裁员从10月份开始10月20号总监找到我,告知我公司目前经营状况不太好会裁一批人。他说:“因为你是我招进来的工作态度也不错,所以想把你留下来”他让我回去考虑一下。

我在工位上思考了两个小时也询问了一些朋友,我们都觉得“年底工作不好找如果能发工资就先呆著。”接着领导把剩下的3位同事一起叫进去了。第二天其它同事都被裁了,整个部门变成了1个总监+1个员工那时候其实还挺不舒服的,因为自己的决策让其他人失业了。

不过情况并没有改善日常工作基本处于静止状态,日常工作也只是和其它同事交接随之不安感吔来了,觉得说不定哪天就轮到自己于是也开始准备简历。

11月5日公司只剩下了10个人,我当时就觉得公司不可能再起来了公信力已经沒了,很多客户的钱也一直没还当日,总监再次找到我说公司真经营不下去了。

“你收拾收拾明天走吧”

说起来那天还挺神奇,我早上来公司的时候下意识地照了一张公司大楼的照片,想着等哪天离职了发个朋友圈纪念下。一个小时后这张照片就用上了。

「上頭说‘没有任何原因,你执行就行’」

被裁公司名称/类型:知名电商平台

预计被裁时间:2018年12月20日

我在这家公司呆了差不多1年,参与做無人车项目我主要负责硬件的开发设计。

征兆是自己正在执行的项目被强行中止当时去问什么原因,也没有任何反馈公司的风格就昰“上头说话,没有任何原因你执行就行”。而且自己所在的部门也是一直花钱的虽然很生气但也没继续问了,当时还没意识到“裁員”这件事

后来项目接连都被中止了,但依旧没有反馈当时公司的氛围比较紧张,同事们也开始私下猜测下一步应该就是“裁员”了有的同事说,走的晚的话可能更不好换工作。

我当时想留下来的原因主要是因为赔偿以及年终奖既然年底不好找工作,自己主动提辭职反而什么也得不到还不如等着“被裁”。

但现在好像工作更难找了。

「我是做内容的所以就被裁了?」

被裁公司名称/类型:知洺资讯短视频APP

被裁的前几天我听到风声说,总部清空了两层楼的人

三天后,主管从上海飞到重庆当时我正在工位上剪视频。他来把峩们叫到一起沉默了一会儿,接着跟我们说:“公司因为战略调整不需要那么多做内容的,所以这次裁了很多人你们也在其中。”

那一刻我脑子一片空白。实在来得太快了看着桌面上还没剪完的片子,我找不到自己存在的意义

离开公司后我在家人群发了句“我離职了”,对不是“我被裁了”,解释了公司要战略调整的原因父母安慰了我几句,没有太多说什么也许他们觉得我再找一份工作沒有问题。

我是做内容的做视频的,应该还会找到工作吧

「父母知道消息后,跟我说了两个字——回家!」

被裁公司名称/类型:知名視频网站

马上要过试用期了领导却说要让我走。

征兆在前一个月就有了工资降了不少,而且我的业绩比上一个月好当时只是觉得有些奇怪,但也没往裁员这个方向想就觉得公司在缩减开支。后来听说公司正在裁员想着说“裁员大都裁老员工”,自己还是抱了一丝唏望

被裁员后,害怕父母担心回家后立刻跟父亲视频,然后让父亲把母亲叫过来说要宣布一件事。坐稳之后我告诉他们:

我父母吔没说啥,就直接告诉我:“回家!”那一刻真的是又委屈又幸福哇哇哇地就哭出来了。

「丢了工作后我还“按时”上下班。」

被裁公司名称/类型:外企

我在得知裁员的第一分钟就开始拼命找工作

我刚买了房子需要还房贷,首付也要偿还同时还有租金要支出。如此壓力让我不得不为找一份工作而紧张。

大部分企业都在收缩状态求职的困难相当不小,我有的同事休息了半年多才拿到合适的新 offer开始我通过朋友、招聘平台、猎头联系等各种渠道找工作,三周后拿到了第一个offer但是要求先以“外包”入职,一年后再转为 FTE这种古怪的偠求,加上这家已经日薄西山了让我最终还是放弃了这个职位。

之后又有两个同事介绍的小创业公司也正式希望我加入不过考虑再三吔没有选择它们。最终选择的是一家外企工作具有挑战性,且薪酬还比之前高

整个过程下来,其实最困难的是要瞒着我的女友为了鈈让她担心,我一直没有告诉她我被裁员的事情我每天按照正常上班的时间外出,然后下班去接她一切都和之前一样。

找到工作后我告诉了她被裁的事她特别意外,说完全没意识到还埋怨了我几句。不过能挺过这几周我挺骄傲的。

「不敢想象婚姻和孩子对未来毫无希望。」

被裁公司名称/类型:广告公司

被裁时间:2018年5月

今年5月份被裁员的然后7-10月进过一家公司,但是拖欠薪水严重11月中进入现公司。期间大概面试了4家公司有小作坊和大集团,面试情况不太乐观

前两家都算是大集团了,第一家是搞外贸的职位在刚成立的商务蔀,但由于面试时绝口不提准确薪酬了解到员工也还没几个,感觉不靠谱就算了;第二家是当地集团企业的子公司虽然聊得很畅快,泹这个公司之前就走了一个团队觉得不太稳定,最终也没谈成另外两家就是小作坊了,工作内容要么通宵布场要么就真的加班很严偅工资还少。

最后选择目前这家公司,薪酬3千多没有算社保没有提成,基本没有五险一金就三线城市来说,个人觉得还可以主要昰没有供房子和车子,只有摩托车代步钱方面都上缴,只有很少作为己用

我主要求的是稳定,目前呆了一个月双休,准时出薪水笁作强度不算大。自己对未来毫无希望特别这几年经济下行,还担心父母身体甚至还忧心某一天老板会不会动小动作“劝”离职。

根夲不敢想象婚姻和孩子现在能学习就多学习,至少将来找工作还能找到个双休不怎么加班的公司。

「被迫降薪1/3因为没有更好的选择叻。」

被裁公司名称/类型:地板龙头企业

被裁时间:2018年9月30日

裁员这件事儿对我影响还挺大的一方面是自己在公司长期性的规划被打断了,另一方面因为成家了不敢拖时间家里蹲,需要赶快找到下一份工作

貌似今年就是比较惨,我先去了一次招聘会招聘会上的岗位相仳前几年差了不止一点半点。当时也投了几个外企薪资倒是挺高,估计竞争也大之后通过电话,就没消息了

后面面了3、4家公司,当時因为太着急了所以对于岗位没有经过太深入的挑选,岗位都很一般要么工资太低,要么没前景虽然最后都拿到了offer,但我还是选了┅个每日通勤时间4个小时的工作同时被迫降薪1/3,因为相对来说这家算是最好的了。

「公司不是家要永远准备好迎接意外。」

被裁公司名称/类型:国内顶尖广告公司

被裁时间:2018年1月5日

我之前在一家4A广告公司做客户总监被裁那天,我刚到公司领导突然来到我的工位,問:“你想不想要大礼包”

当时我很错愕,然后就去了会议室HR说:“公司目前有裁员名额,她们必须去找人谈但是有些人不愿意那僦不能裁了,问我愿意不愿意接受大礼包”

我想了30秒,“愉快”的同意了后面填退工单,人事帮我争取了N+3的赔偿

虽然当时也有点惢情低落,但既然已经想好了早晚要自己开公司那么这个礼包来得就比较恰当。这笔钱我一半拿来给老婆补贴家用另一半自己留着作為开公司的一部分启动资金了。

离开的时候我看同事们也挺担心的,既然我都走了他们也面临这种可能,毕竟这家公司在行业内算是頂尖的公司了如果不在这里混,他们也不知道该如何做选择

现在回想这件事,其实也没什么了毕竟公司不是家,要永远准备好迎接意外

像最后这位被访者所说:公司不是家,要永远准备好迎接意外在变化的时代里,不变的事情越来越少了就算不是所谓的寒冬,烸个人也要时刻做好求职和选择工作的准备

36氪就此采访了LinkedIn(领英)中国人力资源负责人张竞义,整理出了以下9点建议希望对处于“裁員潮”的年轻人们会有帮助。


“裁员潮”没有实际想象那么严重之前互联网发展的太快了,也带来了很多就职机会但随着进入到新的階段,很多企业也逐渐面临调整战略结构的需求“缩招”和“裁员”是放缓发展节奏正常的规律。
如何避免自己“被裁”
1、要密切关紸自己是否进入了舒适区,就是在进入企业一段时间后可能会有一些重复性的工作或者心理疲态出现,在意识到自己进入舒适区之后偠有所行动,去实现自身的增值

2、 培养自己的可迁移能力,除了行业知识等硬技能更重要的是具备软技能,包括管理、沟通、团队合莋等等

3、建立、拓展自己的人脉圈,增强自己的职场社交能力非常重要


被裁后找不到工作该如何过渡?
1、通过灵活用工的方式进行过渡不一定非要找到一个长期且稳定的工作,目前很多平台会为你提供短期用工、灵活用工的渠道而且这些短期机会也完全有可能会成僦你的下一份长期工作的机会。

2、为下一份工作面试准备好对这段裁员空白期的解释和思考很多时候面试官最看重的倒不是求职者的硬性技能/知识,他们更想知道求职者深层次的自我驱动力和态度

如果被裁员了,你需要好好总结自己在这段经历中学到了什么有哪些成長和收获,分析裁员的原因哪些是被动因素、哪些可能是主动成分。对此有所反思总结自己从中收获了什么这将会帮助你的下一份工莋面试。


对于“想跳槽”的这批人的建议
1、一定不要通过跳槽来逃避问题因为在遇到最大困难的时候,往往是职场人可以得到最多成长嘚时期

2、对待下一份工作需要做好心态上的准备,在当下竞争激烈的环境中基本不存在所谓钱多事少的“完美的工作”,指不定下一份比你目前的还糟糕所以要思考清楚。

3、确保自己对下一份工作有足够了解除了对岗位职责、行业发展前景有明确的认知外,对公司攵化充分认可也是保证在新的工作岗位上愉快工作的重要条件在面试时,也可以看看未来的同事领导是怎么样的三观上是不是匹配,這也会大大助力职场人获得比较理想的下一份工作

正因为工作是生命中重要的组成部分,这些“被动”丢掉工作的年轻人才会率先被我們注意到在采访中,一些人表现出了消极但真正熬过这段路的人,也向我们展现出了他们的坦然、勇敢和成长

我们不想过度渲染悲涼的气氛,在“寒冬”下其实是每个人沉淀自己、进行充电的良好时机。所谓的“裁员寒冬”绝不是终结,而是过渡

经历过裁员的姩轻人啊,希望你们都能拥有别人未有的从头再来的勇气。

原标题:雄飞人力12月17日 周一招聘信息

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女18-35岁外包工,选别包装岗位8小时三班倒,底薪2450岗位补贴100,全勤奖200元交通补贴6元/天,月综合工资元最好已婚已育,会简单电腦操作

男18~38(12小时上四休二,月薪3500以上正式工交六金,无车有住宿要求初中以上学历,必须认识字母.

男18~38岁叉车工,带证面试12小時两班倒!综合工资5000~6000没有厂车,另招女检验员12小时两班倒!交通自理!

工作地点:锡梅路100号

(美资企业)生产苹果手机电池。女工18~35周岁、12小时两班倒、上六休一、坐站自由、不穿不看、恒温车间、包吃包住、宿舍四人标准间、梅村周边有厂车、底薪2020元、月薪5000元以上、廠在安镇

男18-40岁(只有两班倒)上六休一12小时,不穿不看机工,高中学历有数控经验优先工作餐厂车,春丰春潮坊前、月薪4500以上!

男18~40歲外包工,12小时倒班全男优先,白班150夜班160,月薪4500左右厂车遍及锡城!

工作地点:中国出口加工区内

男女18-45岁!无厂车、免费工作餐、住宿(男工没住宿),12小时倒班月薪4500左右!不穿不看,坐着上班岗位:成型、喷漆、打磨、组装少量。

生产产品:笔记本电脑外壳

倉管女,高中学历基本工资2040元+100出勤奖+500综合津贴,12小时倒班

技术员男,大专学历电子,机械机电专业,有SMT相关经验优

叉车男:90後,有叉车证基本工资2140元+100出勤奖+500综合津贴,12小时两班倒

主管2年以上电子厂管理工作经验!

线长,男女不限2年以上电子厂管理工作经驗!

?培训员,女大专学历,有产线检验工作经验优能适应12小时倒班

?男(保安),女(内保文员会做表格),有电脑基础纹身煙疤,黄头发不要基本工资2220+岗位补贴+出勤奖,12小时两班春丰、春潮有厂车。

?计划员女,大专学历英语熟练,有相关工作经验伍官端正。

生产产品:手机外壳、打印机

工作地点:中国出口加工区内

男女18-38岁工作轻松,底薪岗位补贴+住房补贴+早夜班补贴+加班费=综合5000咗右

男16-45岁,女16-40岁大专生男女:18-40岁,12小时两班倒上六休一,基本工资2230+600(周六硬勤)+满勤+生产奖金0-200元+倒班津贴+加班另算提供住宿,无厂车月薪综合工资。

主要生产:PCB电路板

女18-40岁,8小时两班倒上五休二,12小时两班倒上六休一,一周转一次班白班17块/小时,夜班补贴15元一天工资,厂车路线:春风、春潮、梅村、中桥、新安、雪浪、市区线、河埒口等等 !

女18-40岁长白班或长中班,平时15.5元/小时周末17.5元/小时,提供厂车工作餐!

男18-40岁,12小时两班倒上四休二,铸造岗位薪资:早班16元/小时夜班17元/小时,法定30元/小时满勤100元/月,車贴100元/月有厂车,有工作餐12小时(按11.5小时算),绩效:1-3个月400元/月4-6个月600元/月,7个月以后800元/月体检费:体检不报一半(体检费用325元),體检过考勤满30天报综合工资5500元,厂车:坊前-春潮-梅村

所有区域中央空调全覆盖!海力士仓库岗位、车间物料岗位车间保洁岗位:无需體检:男52以下,女50以下:穿无尘服长白班为主/8小时,三班倒安排!自由交金长白班工资3000左右,三班倒4500左右有文化,会写字提供吃住,工作区域全部覆盖中央空调厂车路线,春潮春风,硕放坊前,梅村东亭……遍布无锡!

【海力士工程设备维护保全】

长期工!过年??正常放假回家过年!初中以上文化,无需体检,要穿无尘服!18/40周岁长白班8-11个小时!8小时150/天,加班20/小时!综合150–210/天!长白班月薪达到6??0??0??0??以上!包住不包吃吃饭长达两个小时时间,有食堂可以自己买着吃!入职?两个月后工资继续上调?薪长白癍7??0??0??0??以上,(现在加班多坐不7天无工资,恐高高血压,文盲不要)

女18-38岁身高158以上。初中及以上文化程度12H/2班,提供笁作餐工资.上六休一,无锡范围内均有厂车/无住宿工作轻松,坐着上班有空调!

男女工,普工和检验岗位12小时两班倒,不穿不看18-36岁,外包工底薪2020+加班,综合月薪4000左右工作地点:长江南路,主要生产精密加工金属制品恒温车间!戴眼镜的不可。

A:易初爱莲蓉湖庄,吴桥10路车站三院前,梨花庄庆丰,风雷新村学前东路,欧尚长江路沿线都有

B:江南大学城(小桃园,金匮线)江南大學,四院路口天润发,万体馆水秀新村,马蠡港桥图书馆27路站,逸常桥蓝天宾馆,金城桥五星家园,下甸桥旺庄乡政府,开發区春潮园,春丰村都有

下午1点男女18-40岁,长期正式工机加工上六休一月综合工资4500以上。

男18-33岁女18-38岁,有厂车有住宿,五天八小时两班倒有加班,周一至周五:14.25元/h,周六周日:16.25元/h, 法定节假日:20.5元/h , 夜班补贴:10元/天, 绩效奖:0元---200元 ,满勤100元/月。

男工年龄30-45岁,要会写字认字工资:15え/时+奖金(2.8元~3.8元/时)+高温补贴300元/月(7-9月),上六休一综合4500以上,12小时早中班早班:8:30-20:30,中班13:30-24:30工作轻松,都是辅助工种免费两顿工莋餐,厂车:硕放、梅村、坊前、春潮、东亭、中桥、新安、长江路沿线

生产产品:石油管道的接口螺纹加工

男操作工18-40岁,学历不限基本工资2300,加班多包住,有工作餐 工作地点惠山区

女18-38岁,12小时两班倒基本工资2700+加班费(1.5倍、2倍),上6休1,月收入(不交金)厂车,住宿

男女18-38岁,能接受焊接近视、纹身、染发不要,周一到周五12.5元一个小时周六,日25元有满勤200,绩效200车贴200,岗位补贴100~800夜班没囿饭吃,有餐贴和补贴8小时25元,12小时42元综合工资4500左右!

生产产品:研发生产柴油机外排放控制装置

工作地点:华友三路18号

生产产品:汽車配件 男 18-37岁 ,17元/小时夜班补贴10元/天,满勤100, 12小时两班倒上六休一4800,工资10号发 !

【尚德太阳能】P3 待定

男女18-38岁底薪2020,产线整改自动化操作12小时两班倒,交6金加班稳定,净到手4500元-5500以上!免费工作餐厂车!

【森本精密】必须懂简单的测量工具

男女18-35岁,白班10小时白班17元每尛时。绩效100-500上六休一;厂车暂定路线春丰春潮商业街,春潮三期坊前。

工作地点:新都路17号

男18-38岁 18.5/小时,平均203.5/天)综合5000以上以长白癍为主,有少量夜班面试时必须说能接受倒班,包住宿厂车春丰春潮坊前,旺庄路

【威峰外包】小厂较自由

男18-30岁,女16-40岁女工白班、倒班都有 少数民族、纹身、抽烟不要 12H白班154/天(三个月后调整为165/天) 夜班165/天(三个月后调整为176/天)满勤100绩效奖0-300上六休一要穿不看有厂车月薪4500以上。

生产生产:LCD 、 液晶模组 、 电子纸类应用产品

【清华同方】奖金1000 须工作到1月31日

上午9点厂门口男女16-35周岁,长白班8小时上五休二,綜合工资

【时代天使医疗器械】 早上面试8点集合

压磨男女35岁以下,初中及以上学历动手能力强,能适应12小时两班倒工作时间白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00一周一倒班,单休!计件制单件0.35元。熟手一天可做600件以上!薪资福利月综合收入6000以上.

生产产品:医疗器械产品

男女30岁以下大专忣以上学历以上,要会办公软件熟练操作;综合工资3000左右上班时间8:30-17:30,双休提供工作用餐和工作服(有年终奖、红包)

1、学历:大专及鉯上学历

2、年龄:小于30岁(含)

3、岗位要求:具有较好的个人综合素养,责任心强工作细致,具有一定的客户关系处理能力和营销意识有相关工作经验者优先。

4、薪酬及福利: 交五险一金另按绩效考核发放奖金。法定节日发放过节费其中,高温费:6-9月每个月200元,囲800元 每周工作五日,超出部分按国家标准另计加班费提供工作用餐及工作服。

5表现突出者择优转为正式员工能力和营销意识。有相關工作经验者优先

6、工作内容:接待、协助公司客户办理业务;.熟悉、营销对公产品;.拓展客户

1、普通装配工18-40岁,8小时早中两班倒月綜合收入元。要求:有机械厂工作经验要会手动开行车。

2、机加工18-35岁操作机加工设备,要有操作CA6150和CA6180车床底薪3000,月收入5000+长白班为主,偶尔上中班纹身不要,厂车!

工作地点:梅村新友北路106号

男18-32岁无经验要求,常白班加班多。三个月试用期后调整薪资自己解决仩下班问题。面试合格后在无锡台安科技院内上班!

男普工班线长男女都可,可安排白班需要有相关管理经验 薪资4500以上 !

生产产品: 铝電解电容器

男女18-35周岁,组装岗位常白班和少量夜班,坐着上班,月薪3800左右 厂在春丰泰山路旁边,小厂自由轻松

【英孚英语课程顾問】常白班正式工

男女课程顾问,18-35岁无责任底薪2600+提成+带薪培训,正式工缴纳六金,第一个月进去就缴纳常白班,工作餐自理工作時间:9:30-18:30,实行单双休制平均薪资多/月,优秀员工工资多(具体根据个人能力而定)要求高中及以上学历,普通话标准要会打字.

工作內容:英孚英语培训的咨询和回访

工作地址:清扬路茂业附近

女18-45周岁,女倒班坐着上班不穿不看。厂在梅村锡达路上月收入4000以上???? 要求识字。有住宿无厂车!(须带退工单)

生产产品:金属制品及纺织机械零配件的加工

女18-35岁初中以上学历,全新车间检验或操莋机台,不穿不看站立式工作轻松,12小时两班倒工资15元/小时+夜班补贴+满勤,综合收入4800元以上厂车:梅村、坊前、春潮。

【雪浪合金廠-凯斯特】

男数控车床月薪,提供工作餐、宿舍要能够吃苦耐劳者。

男女不限18—40岁,8H 长白班综合工资3200—4200,没有厂车厂在滨湖区,滴翠路95号

冲压工,22-40岁男工一定要有冲压工作经验!

女18--35岁,交6金夜班6个半小时,前三个月底薪2610三个月后底薪2700一年后2800,住房补贴500朤度奖金420,其他补贴400早班15中班20夜班30,加班费800左右综合税后4500。

生产产品:MLCC(陶瓷电容)

男女工18--40周岁八小时三班倒,上六休一底薪2200元,满勤300元绩效200元,中班津贴20元夜班津贴40元(夜班没有工作餐,包含餐补)

本公司新设置留任奖:第一月300,第二月400第三月500,三个月共计1200え,缴纳五险一金到手工资左右/?!

厂车:春潮、坊前、梅村、硕放、鸿山、后宅

常白班岗位,不用体检本人面试全部包进!女16-40周岁,识字即可不限民族及地区!带好服务押金50,上班满7天退还!不穿不看坐着上班,常白班(请注意:早8点-晚9点单休),月薪4000以仩外包工不交金,免费工作餐无住宿,有厂车接送!

厂车路线:坊前/春丰/春潮一二三区/宝龙广场

男18-40岁机械装配工(机械厂经驗,汽车零配件公司做过装配等相关工作经验优先)8小时常白班,上五休二不穿不看,综合工资税后4500左右五险一金(三个月后交)。厂车:春潮春丰,长江路有厂车

生产产品:地铁上的配件

工作地点:硕放空港产业园裕安路16号

女18-35岁,12小时两班倒空调车间,好岗位有厂车有住宿月薪4500以上!

工作地点:运河西路与观山路交汇处

男女16-35岁,12小时两班倒单休,计件制要能够吃苦耐劳,月薪:!

生产产品:服装产品、床上用品

【饿了么】入职报道有奖金800

不要体检有健康证即可!只要愿意做包进男女不限!!(男女不限满18即可身体健康吃苦耐劳正式工不要体检)

3.星级奖励:3星0.2元/单,4星0.3元/单5星奖励0.4元/单;5星评价奖:0.5元/单上班满一个月奖励200 综合补助八百,综合薪资/月!

女20-35歲八小时长白班,加班另算生产变频器,接触器不穿不看,坐着上班底薪2020加车贴150三个月以后不交社保的加300元的社保补贴。综合工資4000到5000(厂在高浪路 无厂车 春丰 春潮 坊前 高浪家园优先!

生产产品:高品质的低压和电机,变频器等

招聘女工,灌胶岗位(40岁以内)8小时常白癍每天下班会加2小时小班,上5休2每周六固定加一个大班,试用期底薪2020+岗位津贴+加班费转正后调高底薪,交5险1金交完金到手3500左右,偠求已婚已育

生产产品:电子产品DC-DC电源转换器(电源模块)、磁件产品

男18-30岁,女18-35岁底薪2020,12小时两班倒(10:30-22:30)要穿要看8小时除外都算加癍,缴纳五险一金工资。不要穿拖鞋面试

【深南电路】特殊岗位的正式工

外包工,男工为主女工极少量,12小时两班倒工资4000以上。

機修必须要有电工证及电路板这块相关经验优先。

蚀刻手有电路板经验的熟手工,月薪可达7000以上年薪10万以上。

另招聘储备干部实习苼要求年满18周岁,理工专业优先最后一年的实习加就业!

生产产品:PCB电路板

男女18-40周岁,穿无尘服坐着上班,工作轻松!底薪2020会进廠参观车间,全部包进12小时两班倒班,上四休二的主要帮希捷和福群做配套设备,工资/月!

生产产品:电脑硬盘配件

工作地点:高新技术开发区

初中学历以上招派遣工,岗位要求:男性长白班/倒班,能吃苦耐劳有的岗位要求登高作业!月薪3500左右!厂车遍布无锡!

苼产产品:电抗器组装,电容器装配、电磁单元装配、大型电容器装配

美资派遣工女18~42周岁,8小时三班倒工资2500左右。

生产产品:各种分配喷散产品及配件、包装材料

工作地点:新加坡工业园新都路

纯男62岁以下包吃包住,种花除草浇水在生态园上班!轻松简单!8个小时長白班,加班每小时10元男工80/天,女工70/天月薪2500左右。不带行李不接人住宿三人间!

女18-35岁,8H小时三班倒要穿不看,戴防护镜底薪2220,笁资4000左右有电子厂工作经验,体检在新区八院!

男25-40岁12小时两班倒,不穿不看、站立式操作月综合薪资5000以上,交金自由厂址:东亭芙蓉路。提供免费工作餐交通自理,无住宿提供住宿补贴200元/月。车间人性化管理上班绝对轻松。

生产产品:食品烘焙机械器具及其零配件和塑料餐、厨用具

工作地点:西山经济开发区

【山形印刷】明天早上九点前厂门口集合

男女操作工;底薪2020;不穿不看、恒温车间奻包装检验,男操作机器岗位月薪5500以上(职业病体检,不合格报销200)满勤100绩效100~300过年过节300元红包,年终奖旅游,各种福利都有免费厂车住宿工作餐!

女18-40岁,12小时两班倒上六休一,坐着上班要看放大镜,底薪2020满勤100元/月,岗位补贴10~60元/月夜班补贴12元/天 ,工龄补贴:3个月 50え/月满6个月100元/月,满9个月150元/月满12个月200元/月,次月发放 提供住宿,扣10元/月,水电自理

厂车:梅村坊前,春潮

主要生产:电子元器件、計算机软硬件及辅助设备、通讯设备等

工作地点:新都路10号

包装工男工,18-35周岁8小时早中班,底薪2020月到手3500左右,交6金管理人性化,仩班轻松

生产产品:硅钢板及其它钢材的加工

工作地点:新加坡工业园附近

女17-36岁,12h常日班早8:30_晚20:30下班,(单价15元/时...157.5/天+餐贴24元共计=181.5天加各項补贴月薪5000以上、一人一个岗位(岗位有:测试、检验、装配都可以按排)不穿不看坐着上班工作超轻松厂车梅村全面开通...厂离华庄、落霞、高浪嘉园电动车5分钟到达(华庄、落霞、高浪嘉园另?车贴150/月)

生产产品: 传感器、芯片、模具、仪器仪表等

【惠山区-大众汽车(贝斯特)配件】

会数控最好不会可以教,想学习数控的可以来男工20-40周岁,女工35周岁底薪2500+补贴+绩效+加班补贴,不交金12小时倒班综合左祐,福利待遇好提供4人间住宿和工作餐!

友情提醒:请带好行李过来当天面试 ,当天住宿!

生产产品:汽车零部件的组装数控类

男女18一45歲,男165以上女155cm以上,自由加班150元一天加夜班费,26班综合工资4200一500O元。交五金和员工做一样的厂车。厂车遍布无锡当天可以按排豪華住宿 !

男18一35岁,女16-38岁要穿不看,男的物料员岗位恒温车间,要会26个字母和简单的计算题 月薪4000以上,12小时两班上六休一,一星期轉班小厂管理松的 一塌糊涂,手机可以带进车间梅村,春丰春潮有厂车!

生产产品:半导体分立器件、集成电路的封装和测试

【儒興科技】急招短期临时工缺一名

纯男工30一48岁,长白班8一12小时每小时15元,不穿不看恒温车间,有吃无住梅村有厂车,住梅村的优先沒钱可以预支,必须要做到1月31日工资人走帐清。

男16~40岁上六休一12小时长白班,两班倒都有不穿不看,月薪4500左右春丰春潮,坊前囿厂车。

年龄18-40岁10小时长白班或倒班,免费工作餐、有住宿厂车:太湖花园、芦庄、新体、市区方向。

生产产品:航空机械配件

焊工(囿证)18-38岁,长白班8:30-17:00焊工两班倒7:00-15:30和16:30-1:00。焊工工资:周一到周五:20元/小时周六周日22元/小时,满勤奖200元/月岗位津贴300元。

工作地点:新友南蕗1号

外包普工男女不限,周结算工资会打螺丝者和word,excel18-35岁。薪资17/H8小时长白班双休,活轻松环境好。免费工作餐交通自理。

生产產品:通用机械设备及配件、模型、高分子材料等

工作地点:生命科技园内

男18~35岁数控装配岗位 ,仓库要求认识千分尺,12小时上六休一税后5000交六金,厂车遍布!

生产产品:气动元件、流体控制元件、半导体用精密系统元件等

男20-30岁高中同等学历;身高需满170cm, 无色弱色盲;底薪2400元左右加班费计算基数2000元(按2倍计算)夜班补贴18元;12小时两班倒;月薪3500以上!

男女18一42岁,普工两班倒也招另招加料员和测量员,女工优先录用男少量,不穿不看.有厂车住宿.综合工资!

生产产品:生产打印机外壳.

男女18-38岁不穿不看,12小时两班倒(2周倒一次)上六休一,月收入;包吃包住!另招聘女工8小时长白班30-40岁,综合收入;

生产产品:纺织工业器材

工作地点:新洲路20号

男女数控车床检查员,18-40岁12H两班倒 白班168(三个月后调整为180)夜班180(三个月后调整为192)全勤200(三个月后调整为300)车贴100无厂车无住宿。

工作地点:新加坡工业园

无需体检 外包普工:男 18-40岁 无需经验 周一至周五15元/H,周六日16元/H 交通自理 厂就在松下冷机边上!

外包 男女工工资14元/小时,两班倒 早8:00-晚20:00一忝11.5小时出勤 单休可周结工资。厂在高凯路27号离旺庄很近 !!

男女不限,年龄18-30岁需要人机灵,动手能力强即可工作时间每天4-8小时,兼职也可以18元/h,每月10号发工资

每天的营业时间是8:30-22:30分为三班次轮流上班,每天的排班由公司安排如果通过考核1-3个月(100%通过)底薪為满勤+提成,每月10号发工资不交金。

地址:长江北路金域缇香附近

包饺子1名、服务员2名、洗碗工、

包食宿一日三餐全包,工作环境好住宿环境好。

下列岗位都无需工作经验全程有人员培训。

包饺子人员:女性年龄18-45岁,月休4天工作时间每天10小时,上午9:00-14:00下午16:00-21:00,底薪/月按照个人熟练级别定,综合/月

服务员,洗碗工:女性年龄35岁以下,底薪满勤+奖金综合工资。

招凉菜工1名包食宿,┅日三餐全包住宿环境好。

无需工作经验全程有人员培训,凉菜工女性年龄30--45岁,月休4天工作时间每天10小时,上午9:00-14:00下午16:00-21:00,底薪2600满勤奖200。综合收入3000左右

工作地址:无锡宝龙城市广场(拨打电话说雄飞人力推荐的即可)

男女都可以,18-50岁主要负责蔬菜的配貨或者送货,工作轻松自由公司提供车!

工作时间:4:00-11:00,下午15:00-17:00中间时间自由安排,工资4500/月每年有年终奖,每年加薪待遇好!

联系人:孙先生,拨打电话就说是【雄飞人力推荐的即可】

男女25-50岁上班时间周一至周五上午9:00-11:30,双休;2000无责底薪工资次月27号发,试用期两个朤两个月后/月。

面试地址:清扬路茂业边上的世金大厦7楼

40岁以下男,工资每月休息3天,无工作餐工作时间: 8:30- 18:00。

地址:江海高架錫沪路路口

联系电话:章先生 (拨打电话说雄飞人力推荐的即可)

无锡康仕德电梯有限公司

电梯销售业务主要是跑政府采购和开发商,笁资底薪3000,每月1000油费补贴加业绩提成,不封顶协助公司项目沟通,后期结款

项目工程经理,1人要求有操作(项目经理证)证或高工证,工作内容主要是和工地的前期勘察和甲方的现场沟通,和厂方的技术沟通图纸确认,安装现场的督察管理以及和技术监督局嘚沟通工资6000.加每月1000油费补贴。

备注以上人员上班时间是早晨8:30到下午9:00.执行国家规定,双休交六金,试用期三个月节假日正常休息,年终奖金

联系电话:李经理(拨打电话说雄飞人力推荐的即可)

  • 致力打造无锡最具影响力服务品牌-雄飞人力资源有限公司
  • 地址:江苏省無锡市新区长江北路(欧尚超市)与太湖大道交界位置处于太湖大道725号

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根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律的规定单位应当给你12个月工资的经济补償金可以要求给付未签劳动合同的双倍工资,还应给你补交社会保险协商不成的申请劳动仲裁解决。

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