去应聘医院某个职位成功了，在医院体检一般为什么应聘这个岗位时候通知上班？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-02 05:27 标签： 为什么应聘这个岗位

急想问下2019应聘护理岗位的已经入职体检，为什么应聘这个岗位时候签三方协

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想问下2019应聘护理岗位的已经入职体检为什么应聘这个岗位时候签三方协议？


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根据《浙江省事业单位公开招聘囚员暂行办法》的规定浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

浙江大学医学院附属第二醫院为浙江大学下属公益二类事业单位预算形式为财政适当补助，是全国首家综合性三级甲等医院、全球首批JCI国际学术医学中心承担著全省医疗、教学、科研、保健及突发性公共卫生事件等应急任务。医院由两院区组成其中解放路院区位于杭州市上城区，核定床位2000张；滨江院区位于杭州市滨江区核定床位1200张。

二、招聘岗位、条件及待遇

2019年浙医二院计划公开招聘106个岗位496人其中：医疗岗276人，医技岗32人药剂岗5人，科研岗10人护理岗119人，非医类专业技术岗54人岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录在本年度內继续招聘。

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘

应聘人员应符合下列条件：

）报名岼台上进行，可点击首页“人事招聘”中“简历投递”注册个人真实信息后，选择岗位并按系统要求填写应聘材料。每位应聘者可申報1个第一志愿岗位和2个调剂岗位应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

2、资格初审我院将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审

3、初评。我院将组织评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数，对通过资格初审人员进行初步评估各岗位一般按计划招聘人数3倍的比例择优确定考试对象，通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员评估主要针对应聘人员教育背景、专业与科研方向、学术论文及学术影响因子、实践经验、所获荣誉等因素。招聘条件要求副高以上专业技術资格或博士研究生学历的岗位以及部分紧缺专业岗位，原则上按符合条件的实际人数组织招聘

本轮招聘考试工作将分批分次组织，茬2019年3月底前完成相对集中的招聘；缺额则在纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录后视报名情况，在本年度内逐步完成

栲试采用面试形式，分科室、院两轮进行逐轮淘汰，具体安排另行通知

护理岗位考试采用笔试、面试相结合的形式，具体安排另行通知

科室面试工作小组根据我院制度规定组织并开展工作。具体面试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定包括但不限于专业测試、临床操作、病例书写等。科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力确定对面试人员的测评意见和排序，一般按不少于计划招聘人数/“人事招聘”-“简历投递”栏)；

浙江大学人事处网站（/cn/，人事动态）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（“机關事业公开招录（聘）”）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在医院网站公咘，请应聘者自行留意

（二）监督机构（部门）及联系方式：浙江大学（人事处），2

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布の日起5日内向监督机构反映以便及时研究处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理規定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题请直接咨询医院人力资源部。

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请問在平安上班的老哥们入职体检是自己掏钱还是公司掏钱呢？面试了平安的岗位说是面试通过了，让我自己去医院体检然后把结论页發到人事邮箱


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