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普通一本想考名校却没有信心，这种心态怎么办呢？
众所周知，财会类专业比较强的名校有央财、上财、厦大、北大等，我是普通一本的学生，成绩也只是中游，财会专业竞争也很激烈，离考研还有不到一年的时间，虽然看过很多逆袭励志的考研故事，却还是没有信心考上名校。大家能不能给点建议？或者有什么好方法？
jbfdxsfvd的答复：
整体来讲，研究生，对于名校同学来说，如果有读研这个打算，绩点不要太低，有些社会实践经历，保研可以节省大把的时间，是最好的选择了；名校生，到大三回心转意想读研究生，或者想换个专业，保研无望，想考研的，这部分同学一般本身学习等综合素质不错，周围环境、资源也比较好，考研还是相对容易点；从二流学校往上考，这部分同学考研欲望比较强烈，基数很大，但从实际录取的情况上来讲，往往比例是最低的。正在准备今年（学校未定）金融专硕考研，现在手里没有光华保研资料，倒是有份清华五道口的，而光华的难度肯定要甚于清华五道口： 事实如此，你说有木有可能从你现在的学校进光华？ 我承认是有的，比如获得美国大学生数学建模大赛一等奖、在顶尖金融经济期刊上发表论文、参加哈佛大学等常春藤院校的活动项目、该考的雅思和CFA和FRM考了、想办法获得北京大学光华管理学院教授的肯定等等方式，那么题主是有可能的，但是如果题主果然取得这些成绩，那么肯定会在问题叙述中讲到让大家看到的，所以&& 即使题主决定考光华，但在本科学校上也是有很大风险，当然相比于保研几率大一点，若有报考光华统考的意向，可私下交流。上海的不怎么清楚，广州人，推荐一下广州的985大学！ )广州有2所985大学，中山大学与华南理工大学，其中中山大学岭南学院的金融硕士竞争非常非常激烈，高考录取的分数线岭院可比肩清华北大，可见竞争程度之激烈，中山大学的文史类竞争也不小，听说历史硕士的题目难度非常大，但是相对中大强势的经管类与医学类，哲学之类的文史研究生相对容易！ 在广东的用人单位选择高校只认中大与华工(虽然可能是个笑话)！ 最后，我还是想提醒一下题主，作为央财/上财的学子，居然为了硕士学位盲目选择专业，你当还是高考生吗？想入职腾讯、百度这样的大公司，要什么样的学历？
想入职腾讯、百度这样的大公司，要什么样的学历？还是真的不看学历，只看个人编程的能耐？希望大家积极发言，真的感谢大家了，谢谢，(^_^)
由用户陆家嘴文青提供的知识：之前有一段工作经历是猎头，专做互联网领域的高收入群体，所以对这个问题很有发言权~在互联网公司里，以前的说法是 BAT 站在顶端，是最好的雇主。BAT 就是百度、阿里、腾讯，现在百度有点掉队，而今日头条、美团等公司也在迎头赶上。这些公司都是第一梯队，是很好的雇主，薪资很高。1.
招聘分校招和社招，校招更看重学历公司招聘分校招和社招，校招是面向大学毕业生，社招是面向有工作经验的人士。校招比较看重学历。站在 HR 的角度，这其实很合理，因为大学毕业生都是一张白纸，很难判断出每个人的真才实学，这时候，学历背景是最靠的判断标准。校招时 ,HR 会收到大量的简历，怎么快速筛选出能参加笔试面试的人？只能借助一些简单粗暴的筛选原则：985 的比 211 的好，211 比非 211 的好，本科比专科好。相比之下，社招就不太看重学历，更重要的是你的工作背景，如果有过硬的项目经历，专科生进 BAT 也是可以的。2. 学校背景不好的人，怎么在校招时突围有的人会问：不是所有人都是 985、211 毕业，我的学校就是不行，怎么在校招中拿到好 offer？那你问对人了，我总结了最有效的方法：努力实习、多参加比赛！和校招 offer，大公司的实习 offer 要好拿很多。在你大二、大三的时候，就要参加实习了。我看过很多大学生，大学时把时间荒废于打游戏，到大四才参加校招，简历上实习经历空空如也，怎么和别人竞争？有的亮眼的实习经历，即使学校背景不好，HR 也会将你放入笔试、面试名单！在面试中，如果你有丰富的实习经验，肯定会答得更出色，因为你确实曾经体验过这个行业。除此之外，在校期间多参加比赛也很重要。比如你有致力于进入腾讯的游戏部门（工资非常高），就在多参加腾讯举办的游戏开发大赛。有了这个经历，也会给你的简历大大增色。觉得有帮助欢迎点赞~ (?′ω`?)由用户大渝美食汇提供的知识：想入职腾讯、百度这样的大公司，要什么样的学历？我以我自己的经历来告诉大家吧！本人毕业于北邮2012届软件学院（我们学校属于“211”、“985”平台院校），BAT三家公司中本人12年就职于北京百度技术部门，由于专业相对于还算OK，自己在校期间也做过一些东西，有过实现软件开发经验，所以没什么太大的难度。关于BAT腾讯、阿里我都有同学在，关于学历，一般都是全日制本科起步（其他特殊人才除外），但是真正招聘的时候基本都是名校（阿里除外）但是招聘方式各部相同，下面我为大家简单的介绍一下吧：社会招聘：该类别下的职位通常是面对有相关工作经验的专业人士。有的职位也将考虑应届生，申请职位请仔细阅读职位详情。校园招聘：该类别下的职位面对应届生。一般情况下，公司会在每年秋季启动校园招聘计划，并于第二年春天结束（本人属于校园招聘进去的）、（阿里一般很少进行校园招聘、而且很少去名校招聘）实习生招聘：该类别下的职位面对在校学生（非应届）。招聘时间会根据公司具体需求而定。海外招聘：该类别下的职位面对全球人士。这中间百度进去可能会简单一点吧，腾讯次之，阿里相对比较难一点。但是专业还是很重要的，一般进技术部门都会要有相对应的经历和案例，所以如果大家没毕业最好还是多点实践经验吧。（自主创业和有参与成功的大型项目最好，我们当时就是做了点小成绩才会那么顺利的）而且，有了BAT的经验后跳槽也会水涨船高的（当然很多人不会选择跳），我从百度出来后，去了58同城网（直接升级+加薪），直到现在回到重庆创业，学习到了大公司的一些东西还是很有用的，所以如果大家能去，我还是建议大家去试试。我也看到很多人说不建议去BAT，但是我的建议跟他们不一样，我觉得应该去，去不是为了一定要赚多少钱，而是“镀金”，学习（比如腾讯的创新、阿里的企业文化，最关键的是我不喜欢在本该奋斗的年纪去国企养老或去机关单位谈“佛系”），试想一下如果你真有能力的情况下，而且你有在BAT的工作经验，你的机会会不会多很多呢。（而且现在互联网的快速发展，我相信互联网的工作还是很有前途的）由用户提供的知识：本人今年毕业，刚刚接受过2016秋季招聘洗礼。bat三家公司中，百度最容易进入，腾讯次之，阿里最难。但是这三家公司，你必须是211学历以上，否则简历都过不去。我坐标北京。阿里北京地区，走校招进入的寥寥无几，阿里北京2016实习生接近500人，几乎全部的offer都发给了在阿里有实习经验的。百度2016受到一系列事件影响，名声变差，在加上百度周边有糯米外卖等非核心业务，这些非核心业务部门进入难度很低，最好近。腾讯北京职位少，人数少，要求很高。评论里大多数说到的华为，今年就是个坑，往年华为招聘，喜欢找的学生出身为：农村or小城市+211以上，大城市出身or清北级别学生很少，因为怕吃不了苦跑路。但今年，华为招聘改变了策略，吃了北邮北理工这种名气比较好而又非985的，可以通过你的简历，其余一律985学历，211直接简历被刷，根本无上机笔试机会。而华为今年入职薪资达到了普遍25w+，甚至和三年前进入的员工工资形成倒挂，但这是有风险的，华为入职一年以后，会有评级，如果你达不到（吃不了苦，加不了班），你会直接被裁。秋招比较大的公司大概就是这样。给楼主一个建议，刚毕业并不一定去这种公司就会很好。关注一下中国电子科技集团，中船集团，中国航天，这些单位诱惑年多的研究所，待遇，上升 都不错 ，而且如果你的自身学历一开始达不到bat要求，那么现在研究所干着，再跳过去，是很不错的选择。另外也有很多外企待遇好，下班早，一入职年假25天，还有工农中建四大行软件开发中心 ，都是不错的选择。好单位多的是，并不只有bat。我的同学，几乎第一个工作都选择了解决北京户口，而不是进互联网，因为户口只有一次机会（别跟我提积分），而bat，有很多机会。希望综合自己情况，多方面考虑。由用户长安03提供的知识：普通本科怎样才能入职BAT这些互联网公司你是否曾经想过进入互联网行业？是否想过成为BAT的一员？下面这段话告诉你这些互联网巨头招聘时，尤其是对于从传统行业转行来的候选人，最看重他们什么样的品质。阿里、腾讯和百度最需要什么样的人才？各行业最领先的公司都在寻找高素质的优秀人才，但我要告诉你们，在我们像BAT这样的互联网巨头推荐候选人时，尤其是想从传统行业转型互联网的候选人，除了综合素质，他们最看重候选人的哪3点突出品质？1、自己动手的能力虽然处于BAT这样的大型企业里，但无论你是什么级别，都是需要撩起袖子干活。原因在于一方面，不同的产品或业务线，都像是一个小型的内部创业团队，架构比较扁平，每个人可能都是不同项目的推动者。另一方面，对于互联网的产品/服务而言，由互联网行业快速变化和技术导向的特点，内部的团队对于产品/服务的了解可能远高于外部的供应商，无论是在招聘、数据分析、品牌、营销、运营等领域。因此，即使是甲方的角色，也要求团队内部成员能够自己动手，和乙方团队一起，从项目计划到执行，真正满足业务发展的需求。2、结果导向而不是过程导向在互联网行业，成功的关键决定因素之一就是速度。很多事情，例如新媒体传播、内容营销、大数据分析等，都是根据市场需要而产生新兴的玩法和技术，没有成功模式和先例可以遵循，且还在不停的变化。所以，相较于传统行业遵循成熟和传统的方法论的做法，互联网要求候选人以结果为导向，做到快速计划执行，快速试错，快速调整方向。3、对互联网有真正的激情最后这一点，是这些互联网巨头都乐于看见的。如果我问你，你为什么想加入这些巨头，如果你说，互联网是一个大趋势，这些公司更知名，或者他们的薪资更有诱惑力，那么你很难 通过面试。很明显，如果有更好待遇的公司愿意挖你，你会毫不留情的离开。但是，如果你能够清楚地认识到，互联网是一个充满变化和挑战，持续创新和颠覆，希望通过产品和服务改善人们生活的行业，而这就是你真正渴望和追求的，那么，请在面试中尽情的展现出来。4、练好内功、BAT会不拘一格要人才。有同学说，我学校不好，普通本科或者是专科，怎么办？BAT直接就没有面试的机会！其实如果你这样想，赤面猴小编告诉你，你真的没机会！如果想进这些企业，大学你需要这么做。时刻关注你最想去的三家公司，包括公司重大新闻、主要业务、上下游关系、人事关系、重大变动、竞争对手状况与区别，至少关注1年以上；同时，自己在学校动手完成一项牛逼的互联网相关产品，比如运营好一个社区，比如贴吧、部落、博客、视频、公众号、自媒体等等，只要你都能聚集10万以上高质量粉社区，并有一个稳定盈利模式，绝对胜过一个211的学历。其次，精通Office三大件，特别是PPT，学会PS、AE、lightroom等稍微有点逼格的软件。最后，建立自己的一个团队，并取得事实在在的成绩，主要在业绩上。记住BAT是结果导向型，他们不喜欢你瞎扯，他们只关心你做了什么，成果，如何做到的！练好内功，如何晋级？赤面猴小编给你提几个建议：如果你的平台普通，你就要走奇路。比如，关注你所想去的公司高管的社交平台账号，比如新浪微博、知乎、微信等等，先观察，后找机会互动。曾经有一个大学生关注某位大佬的新浪微博几年，大佬的微博一发，他就评论、转发，后来引起大佬注意，然后破例面试，再然后人家现在在大佬公司工作，成了大佬的心腹。所以，积蓄能量，适时候爆破，成功就属于你。由用户蓉城生活提供的知识：谢谢邀请回答。有一位朋友成功“上岸”他的经验给大家分享分享，希望大伙儿找到称心如意的工作。2013年的暑假，我只身一人来到深圳，这个常年盛夏的南国城市。那时候我大三，深圳对我来说显得陌生却又充满了吸引，它在我的印象中一直都是一个包容而友好的城市，是千千万万的年轻人追寻梦想的地方。我在暑假之前获得了2013年暑期实习的offer，岗位是人力资源，那也是我人生中第一个offer。两个月的实习期一眨眼就过去了，我在那段时间里做了很多事，改变着别人，也惊喜地看到了被不断改变的自己。然而，九月初的某一天，领导对我说，经过这两个月的考核，我的最终实习结果是淘汰。客观地说，腾讯拒绝我的根本原因必然包括业绩指标、企业文化认同以及稳定性等因素，也就是就是能力没有达到企业的要求，离开腾讯之后，工作到现在，回想起来当初犯过的错误，那些奇怪的想法，以及某些时候的情商不够用而闹下的笑话，实在让人忍俊不禁。而除此之外，我觉得更可贵的，是这段经历所带给我的成长。一、要知道自己想要的是什么在腾讯实习的时候，我和同事们常常聊到和自己的导师沟通留用事宜，每次说到这个话题，我总觉得主动和导师谈论这个话题显得功利十足，但我现在才知道，那是我对职业规划的不确定而选择的逃避。我曾和资深的同事们聊过这个话题，我想知道在他们看来，我是不是应该留在腾讯。现在回头看时，只觉得把这个问题抛给别人是一件非常可笑的事，自己的未来，永远都是自己的选择，无论是好是坏，都要自己承担一切后果。但是，好在同事们都非常友好，给了我很多建议，他们告诉我，毕业之前，迷惑和彷徨都情有可原，因为这是每个人的必经之路，最重要的是，每个人必须了解自己真正想要的是什么。他们曾经这样对我说：于是我便看了那部名为《托斯卡纳艳阳下》的电影。影片里，女主角生活不顺，一个人来到了意大利的托斯卡纳这个美丽的小城，她并不知道如何改变生活，仅仅是被动地逃离。然而在她在经历了诸多挫败，又无数次获得鼓励之后，她的生活慢慢步入正轨，曾经希望的一切则理所应当地随之而来。后来，我经历了很长时间的思考，慢慢懂得了同事对我说过的话的含义。人只有真正坚定地了解了自己要的是什么，才能获得追寻的资本，这种强烈的渴望和与之匹配的动力会慢慢把你变成你想成为的人。在这个过程中，要学会舍弃一些不那么重要的东西，要知道人生总是残缺的，人生就一个不断自我弥补的过程。永远都不要惊慌失措，当你找到了自己的方向，人生才会随即开始。我并不是在被拒之后立即明白了自己想要的是什么，而是在很长的时间里困惑不解，直到有一天我忘记了这个疑问，顺其自然地过了很久，却蓦然发现我似乎已经明白了。二、走得太快的人走不远实习的时候，听到公司某位高层的讲话，其中有一点是，人生是一场马拉松。而那个时候，用那句“听过那么多道理，依然过不好这一生”来形容我再恰当不过了。那时的我不自信，缺乏安全感，总希望尽快把事又快又好地做完，有时候为了一个任务，周末两天都跑去公司加班，只为了能提前完成工作，但是由于不够熟练，往往事倍功半。后来我正式工作了，了解了更多的行业和公司，才发现任何事都不是一朝一夕能够完成的。微软历经多代的选择才推出了Windows10，苹果在诺基亚的时代开始走进市场，时至今日成了智能手机行业的霸主，WXG由一个小小的项目团队起家，到现在改变了几亿人的生活，他们的每一步，都深思熟虑，如履薄冰。后来我才慢慢知道，他们看似走得慢，但都可以走很远。工作是这样，人生也是。我渐渐知道，永远不能为了走完一段旅程而匆匆略过沿途风景，慢一点，或许过程比结果更值得纪念。三、前进在通往优秀的道路上实习期间，我遇到了很多至今都让我难以忘记的人。他们快乐、自信、从容、热情，几乎每个人都无比优秀，却同时那么努力，把工作当成了自己的事业。那种自豪的感觉，让每个人都闪着光。我知道，他们就是我想成为的样子。记得当年被拒之后，我在大四的校招季艰难地求职，寻找自己想做的事，却毫无头绪，同学们陆续找到了工作，我只有一个坚定地想法，我必须努力回腾讯。秋季招聘快结束的时候，我收到了一家位于深圳的公司的offer。我毅然踏上了旅程，把那次南下当成我最后的机会。新的公司是一家传统的国企，他们中占大多数的，都是本地的中年人，我和他们格格不入。我那时觉得职业生涯一片灰暗，丝毫看不到未来，我和腾讯的同事说起我的生活，他们是这么安慰我的：那时候，我就靠他们的指引度过了开始的那一段艰难的适应过程，我开始看腾讯的社招，我找到自己理想的岗位，逼着自己隐忍和下沉。那时候起就无比希望，我会有一天还能回去。新的工作慢慢步上正轨，我负责的东西也越来越多，也开始去认识一些新进公司的优秀的毕业生，发现他们的闪光点。我知道，一味消沉会让我与梦想越走越远，我如果想要回到腾讯，就必须成为一个足够优秀的人。这是唯一的道路，这是我最后的选择。我以前和一个同事聊过，我问她，假如我实习期满了，没有被留用怎么办呢？她告诉我说，我是希望你留下的，但是假如你没能留下来，我也觉得那不是一件坏事。那时候我不懂这些话是什么意思，但是现在我知道了。腾讯需要的是一种精神，那种精神在不断向所有人声明他们正在追求卓越，他们在为所有人提供一种颠覆传统的生活方式，所以，他们自信，快乐，自豪，狂热。我至今依然把在腾讯的实习体验当成一笔宝贵的财富，它让我明白，无论什么时候都不能停下脚步，永远记得，努力成为一个你想成为的人。三年后的更新：已重新入职腾讯四个月，在新的BG工作很开心，谢谢大家的祝福，祝大家都能找到理想的工作。由用户胡闹不糊涂提供的知识：看你写的编程啥的，你是IT么？结合本人身边情况来回答下这个问题，觉得可以的欢迎点赞互粉！无论是什么岗位，要想应届生进去腾讯百度这样的公司，两个路径：校招+走内推。校招的话，腾讯、百度这样的公司比较喜欢工科类或者综合类大学，985最好啦，211也行，如果两者都不是，那么，请多多关注公司的校招流程，根据个人的实际情况去985或者211直接去参加招聘会吧！为何说要结合自己的实力呢，如果你只是一个技术小拿，学业成绩实习记录等各种一般般，去清北复交就是当炮灰的了，懂了吧~走内推呢，应届生走内推，说白了就是走关系，提前去实习！提前去实习！好好表现，留下的概率很大~再说下非应届生，那基本就是看工作背景看工作成果了，学历啥的也不要太次，一般本科以上问题不大的。就是社会招聘+内推，这点，基本是大牛，相对不是很奇葩（比如不喜欢一家公司待超过1年）的，走内推成功的概率很大，真是近水楼台先得月啊~社会招聘，说实话，有点小难度，一个是招聘的人数少，一般是特定岗位定向招聘，嗯，真有点小难度。再次说下这个大公司，其实有很多岗位，对学历要求不一样，我同学本科，去百度做搜索引擎推广，3年做到团队经理；另外一个同学老公，本科，技术男，在阿里3年当上项目经理；所以关键要先想办法进去。综合来说，如果你是在校生，请密切关注百度的招人动态和相应标准，想办法靠近；如果是社会工作者，那么增加工作成果是一方面，更主要是想办法进入类似的公司积累经验，然后想办法多认识内部人士，嗯，无论你什么情况，走内推，成果的概率往往要大很多！由用户摄影科技小白提供的知识：看到了很多人在吹牛逼，有个二本说他也收到腾讯的笔试，我先说一下，，腾讯的笔试就算你是大专一样会给你，制度就是这样，但是你可能也仅仅是笔试了。有人在吹牛，说面试最简单是百度，腾讯次之，阿里最难。这样兄弟你是根据市值来定面试的吗？？真正面试过三家技术岗都知道，最难就是百度，最快就是阿里，最麻烦就是腾讯。我当时面试百度，整整面试两个半小时，面到腿软，阿里和腾讯差不太多一个小时左右，而且百度的面试特别有压力，各种问题，面试官还拿个本子在划叉和勾，百度工程师氛围是最好的。要是想去bat这样的公司应届和实习看学校，工作三四年之后要是有技术的基本不大看学校（腾讯hr真的是天天来烦我..........），有技术积累三四年，碰巧这个岗有离职，基本进去没有太大压力，要是这时跑出来一个和你一样技术，但是学历比你高，你照样被挤下去。还有我们只选最合适的人，就算你技术多高，学历多棒，岗位要是不合适，照样刷下。此回答只针对技术岗而且bat三家网上流传的福利多好多好，一般都是技术岗的，看腾讯年会就知道，抽奖中的全是技术岗，那些什么客服岗，人事，会记，中的几乎全是不值钱的由用户红脸小王子提供的知识：在互联网公司里，以前的说法是 BAT 站在顶端，是最好的雇主。BAT 就是百度、阿里、腾讯，现在百度有点掉队，而今日头条、美团等公司也在迎头赶上。这些公司都是第一梯队，是很好的雇主，薪资很高。1. 招聘分校招和社招，校招更看重学历公司招聘分校招和社招，校招是面向大学毕业生，社招是面向有工作经验的人士。校招比较看重学历。站在 HR 的角度，这其实很合理，因为大学毕业生都是一张白纸，很难判断出每个人的真才实学，这时候，学历背景是最靠的判断标准。校招时 ,HR 会收到大量的简历，怎么快速筛选出能参加笔试面试的人？只能借助一些简单粗暴的筛选原则：985 的比 211 的好，211 比非 211 的好，本科比专科好。相比之下，社招就不太看重学历，更重要的是你的工作背景，如果有过硬的项目经历，专科生进 BAT 也是可以的。2. 学校背景不好的人，怎么在校招时突围有的人会问：不是所有人都是 985、211 毕业，我的学校就是不行，怎么在校招中拿到好 offer？那你问对人了，我总结了最有效的方法：努力实习、多参加比赛！和校招 offer，大公司的实习 offer 要好拿很多。在你大二、大三的时候，就要参加实习了。我看过很多大学生，大学时把时间荒废于打游戏，到大四才参加校招，简历上实习经历空空如也，怎么和别人竞争？有的亮眼的实习经历，即使学校背景不好，HR 也会将你放入笔试、面试名单！在面试中，如果你有丰富的实习经验，肯定会答得更出色，因为你确实曾经体验过这个行业。除此之外，在校期间多参加比赛也很重要。比如你有致力于进入腾讯的游戏部门（工资非常高），就在多参加腾讯举办的游戏开发大赛。有了这个经历，也会给你的简历大大增色。由用户火花电线提供的知识：说学历不重要的，估计两个原因，其一，自己是高学历代表，有颗强大的包容心。其二，低学历老油条。这种人身边有无数逆袭的例子，他们并不知道别人逆袭的艰苦。网易公司每年都会在首页招聘员工，他们的招聘要求极其简单，硬性条件是本科，有工作经验。其他多是，努力，上进，有爱心等等形容词。很多很多朋友自以为符合条件。其实同时投简历的还有大量985名校毕业，你是HR你选谁？正如上面说的，低学历也能逆袭。但是你要付出的努力远比当年高考辛苦。我认识一个逆袭者，他在某国企担任副总工，副处级，39岁，第一学历中专，手握注册电气工程师（输配电），一级建造师（机电）。从基层爬起来的，几乎通杀所有输配电工程。这种人去哪都是50万起步的工资。过年遇一个亲戚，二本学院毕业，说在深圳平安银行，工资只有六七千，这几乎可以肯定是外包公司的合同工。所以说，学历很重要，除非你已经是人才。由用户旋转星球提供的知识：名校的学生综合素质的确比普通学校的要高的多..但并不说明普通学校的就不能进BAT，这个关键还是得看你在大学阶段付出了多少。我说说我自己吧。大二第一个学期，我c语言考试，60分，班里没人不及格，那我必须是最后一名，但是你敢信么，我现在居然写了6,7年的代码了。我是电子商务专业毕业的，大二的时候有HTML课程。因为HTML简单直观，所以渐渐有了兴趣。自己在寝室折腾了一个类似hao123的静态页面（现在想起来丑的一逼），在计算机课上，给我的导师看了下，竟然得到了导师的肯定，从此有了自信心。所以回想起来，也是导师的这个肯定，让我走上了这条写代码的路。大一那会，我就是一个二流子，抽烟，喝酒，泡妞，翘课，经常被学校通报批评，整天网吧，甚至在学校组CS战队出去搞搞比赛。但是你敢信么，因为这个肯定，我变了一个人。我们电子商务专业比较务实，教PHP，数据库，HTML等这些课程。然后我就经常在寝室折腾，做一些网站，做一些管理系统。刚开始做的时候连FTP是啥玩意都不知道，因为做网站容易有产出（能见的到东西），所以渐渐有了兴趣。所以现在想来，兴趣还是比较重要的。大二下半个学期到大三上半个学期，我和我的同学，一起折腾了挺多的事情，比如参加电子商务大赛，拿过省三；参加文科计算机大赛，拿过全国的一个二等奖；我们经营了一个学校的论坛（需要二次开发，那个时候论坛没有门户概念，我们就自己做门户页面），组织一些线下活动，虽然后来倒闭了，但是通过这样的折腾，认识了很多人，也积累了很多代码经验。毕业的时候，据我导师统计，我们班拿过省级以上奖项的人在全校是最多的，基本3/4的人都拿过。你要知道，我们班22个人，电子商务班，当年大一分班那会，都觉得电子商务是一个垃圾的专业，都去报会计和财务，剩下的这批人因为成绩太差，没的选择只能选电商的那种。我导师说，因为我大二那会的热情，带动了整个班级的学习热情，最后大学四年下来大家都有了一些成长和成绩。可是我想说，我的热情还是来自于那个导师对我的hao123网站的肯定。所以我一直觉得出身并不重要，重要的是你的努力和热情。大三上半个学期的时候，我主动申请进了学校的计算机实验室。实验室那会，其实也是蛮拼的，经常东折腾，西折腾的。在里面认识了一个哥们，真心很码农的那种，而且性格就比较适合写代码。但是在毕业的时候，他竟然没选择写代码（因为担心写代码太累，身体也不太好），而是回家做起了工程预算。后来和他聊天，感觉比我要苦逼一些。所以我想说，赚钱是不容易的，写代码会很累，但是做其它行业也一样很累，没有什么事情是可以躺着干的。我大三下半个学期就出来实习工作了。因为班级人少（少到有一次上课，100多人的大教室，早上只去了3人，都翘课睡懒觉；后来老师只能打电话把我们叫起来，去上课的），和老师们关系也好，所以不需要回学校上课。第一家公司，我过去的时候就4,5个人，而且是在居民楼里面的。因为这家公司人少，我竟然一个小菜鸟成立这里面的主力。那一年，成长是最快的。因为有了这一年多的实习工作经验，等毕业的时候，让我进阿里有了一些资本。大四毕业的时候，因为发展遇到了瓶颈。因为一直都是一个人自己干（还带了几个比我更菜的菜鸟），知识面比较窄，所以选择投ali的简历试试。那年，ali招人还没像现在这么严格，但是也是因为我在大学的一些折腾，现在的老大把我招了进去。所以，我在想，想要进BAT，我们这些二流学校的应该要付出更多的努力才能赶上由用户无人像你提供的知识：我有一个同学在武汉职业技术学院，他到华为去应聘，一个专科水平，全班就他一个去了，其他同学都不敢去，因为他们知道，华为这种企业是不会要他们的，最后，那个同学被应聘上了，要知道，和他竞争的都是些交大，等等之类的名校。说实话，我蛮佩服他的，一家好的企业不光看你的学历，更看你的能力。请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！根据您访问的内容，您可能还对以下内容感兴趣，希望对您有帮助：答：您的分数很高，去应聘吧！估计最低也要大专学历，你一定能行！答：校园招聘最低是211工程院校。答：看你在什么岗位答：http://hr.tencent.com/进去里面可以了解答：你要去校招的话 那么就要是干部 或者说 你的成绩好 就可以去的答：这种公司本科是最起码的学历要求答：一个公司是需要各种专业人才，每个职位都有不同的专业要求。 腾讯、百度这类公司互联网公司，主要招收电脑、电子、网络方面的本科大学生比较多。 如果想从事软件开发类的工作，则可以学习计算机类的专业，比如计算机科学与技术，软件工程，网络...答：腾讯公司的要求比较高，听说要一本的大学生，而且还要能力好，还得靠熟人介绍才能进呢答：学历自然是越高越好，大学一般都要求211，专业面向信息这类的招的比较多，像自动化这种也会招，不过比较少。答：有想法，有创意，有能力，技术高，虽然这些公司喜欢有能力不在乎学历，但其公司中高学历人员多，同等能力的情况下你的学历就不占优势了。具体如何去，就是参加他们的应聘，在他们的网站上一般都会有公司社会招聘的专题页面或独立的站点，直接网...1/2页点击展开全文