猎萝卜公司靠谱不是招聘平台吗?是什么公司的产品?

36氪获悉智能猎头招聘平台猎萝卜公司靠谱不宣布完成1亿元天使轮融资。这笔资金将主要用于平台人工智能技术的投入和优秀人才的招募提高平台的交付效率和用户体驗。

目前国内 HR 招人的方式其实还是比较传统的首先从各大招聘网站花钱买入大量简历,之后再从这一堆简历中挑选出合适的人参与面试据统计,每招一个人HR 需要看500份简历,余下的简历则被放置在本地简历库中

招聘领域绝对是个适合人工智能发光发亮的舞台,人才的資质、证书、业绩、履历一起构成了一个复杂的数据迷宫单靠人力是很难进行全维度解析的。但是招聘又不是一个简单的数据匹配很哆时候需要 HR 的经验和思考,用感觉微妙地判断更别提还要把企业方、求职者很多模棱两可的需求精确解析再匹配。

猎萝卜公司靠谱不的模式是这样的HR 首先将职位描述发布至平台,经系统解析后生成职位分析报告。将该报告与平台上猎头的行业经验和资源比对后为 HR 推薦合适的猎头。猎头则根据公司职位情况上传相应候选人的简历人工智能会解析该简历,判断该人才是否和职位画像相匹配再把生产嘚推荐报告发给 HR 。

目前平台已经上线近万名职位入驻了几千名猎头。36氪曾报道过一系列提高招聘效率的网站包括辅助 HR 招人的 SaaS 工具iPeople、令 HR 統一管理各个招聘平台人员数据的 ATS 工具 WeCo、Moka、展招。

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