法院系统书记员,主要工作法院书记员是做什么的?

  我是一名刚毕业没多久、刚步入社会没多久、刚走进工作岗位没多久的三“没”人员。同时,我也没有多么高的学历、没有乐观外向的性格、没有什么工作经验的职场菜鸟,所以确切说我应该是“六没”人员。不过我也没到达一无是处的地步,我自认为我对待工作有责任心、有耐心、也有细心,同时我有毅力、我有努力、我还有动力。“六有”对“六无”也算小小地弥补了一下吧。
  或许你很好奇我是做什么工作的,又为什么要写这么一篇杂谈,那么我就满足一下你的好奇心。我是北京某法院的一名“聘用制书记员”,简称“聘书”。在法院,我们是没有编制的,我们享受不到政法编人员的特殊待遇,我们加班也没有加班费,每个月也没有交通补助,但是我们依旧勤勤恳恳地面对着巨大的工作量也毫无怨言,即使我们的工资十分微薄,即使心里却确实有一些小小的不平衡。
  面临着司法改革,而我所工作的法院也是一家彻彻底底地改革试点法院,实施着一名主审法官+一名法官助理+一名书记员的“1+1+1”的审判团队。有的人可能不知道究竟法官助理的职责是什么,更不知道法官助理和书记员之间又有着什么区别。其实很好理解,改革试点法院中未入额的审判员、助理审判员、行政编书记员都叫法官助理,法官助理和书记员一样都是审判辅助人员,没有裁判权,而“书记员”全部都是聘用制书记员。所谓“主审法官”也意味着我们法院没有“助理审判员”这个层级,院里的审判人员就分三类:审判员、法官助理、聘用制书记员。
  司法改革是必然的趋势,我们聘书很接受这个事实,我们也清楚的知道虽然现在法官员额制了,但是除了改革试点的法院,别的法院依旧实行着传统的一审一书模式,人家的书记员既有行政编的也有聘用制的,就算行政编的书记员挂着“法官助理”的名称,但做的工作依旧是书记员的工作,文书上署的也是“书记员”,并且也没有取消助理审判员,和原来的区别貌似也就是在合议庭中助理审判员不能担任审判长了。
  不过我们院改的是彻彻底底,说是因为案件量逐渐增多,一审一助一书是为了提升办案效率,让法官把精力专注在案件的审判上,将法官从事务性的工作中解放出来。对外宣称也是都在夸耀这个体制运行的十分好,能够切实解决各种各样的问题…这种新闻宣传我不知道都看过多少遍了,但是我很麻木,因为到现在最高法院也没有针对法官助理到底从事哪些工作而出台一个明文规定。所以拿我们庭来说,每个组的书记员和法官助理的分工都不一样,而且可以说每个案子的分工都不一样,内部的工作到底有多么混乱恐怕也只有我们自己知道。当然,书记员承担的庭审记录和整卷、上诉、归档这三项工作是死规矩,因为助理们也不会整卷,有些助理甚至连卷里到底需要什么手续和材料都不知道,原谅我一个专科学生在这时候有点怀疑助理们是怎么拿下硕士或者博士学位的。
  新案子分给助理,助理大致查一下起诉材料,然后交给书记员给被告发手续,事实上我们书记员还要再查一遍。等到被告的答辩来了以后,助理再查一下,然后再交给书记员给原告发答辩材料。再过几天,案子可以开庭了,助理和法官商量好开庭时间,最后还是让书记员来发传票。开庭时,书记员辛辛苦苦在记录,庭开多久书记员就记多久,而助理就坐在书记员左边待着,庭开多久助理就待多久。过段时间,出文书了,法官写完让助理查,助理查完我们书记员查,查完都没问题了,书记员再发文书。当事人收到文书后上诉了,助理去收上诉手续,然而他们有时候还查不出手续到底齐不齐,最后有什么问题还是得书记员自己去发现。无论法官结多少案子,最后助理把卷宗一股脑地给我们书记员,接下来一大摊子的整卷、上诉、归档工作全部都交给了我们书记员,而助理就点个结案、弄个文书上网、点个生效,这案子就彻底和助理没有关系了。试问,助理在审判团队中到底做了什么?我只能说,助理的工作我们书记员都能做,但是我们书记员做的工作,助理根本就做不了。一审一助一书到底比一审一书效率高在了哪里?这种团队模式只会让我们书记员跟着助理的节奏走,不能自由地掌握自己的工作。
  可是改革中的人员分类管理体制就形成了主审法官只会器重助理,什么事都和助理说,导致书记员很多事情都不清楚,甚至有时候法官和助理安排案件谈话时不跟书记员说,书记员都不知道那天竟然有谈话,毕竟谈话不用书记员发传票。说白了书记员就是一个打杂的,不仅工资待遇低、各种福利都没有,还要忍受心理上不受法官重视的打击。毕竟助理再怎么样,人家也是硕士、博士,而书记员只是一个大专学生,但是我觉得学历不能说明一切,我们书记员的工作能力也不比助理差多少,而且助理在审判团队中根本无法实现帮主审法官起草法律文书的职能,因为他们没有这个能力,所以就从书记员的工作中分出一些没什么技术含量的给他们,一个案件大部分的事务性工作还是由书记员完成。和原来一审一书配置中的书记员被重用相比简直是天壤之别,这种被“遗弃”的感觉也让很多书记员都有了心理落差,那下一步就面临着越来越多的书记员选择了辞职。
  有时候,我们法院的氛围有问题,每个组的助理和书记员都互相嫌弃,助理们瞧不起书记员,书记员也看不惯助理,特别是有些助理看不起书记员所做的整卷等工作,他们觉得他们是法官助理,我们是书记员,我们就是低一等。所以我们院的法官助理和书记员之间有一个明显的指令关系,都是一个组的,谁多干点谁少干点又有什么关系呢?有时候我们书记员真心觉得自己就是法院最底层的、不占编制的廉价劳动力,没有一点话语权,本身应该和助理平起平坐的我们,还要受助理指令,然而这就是我们法院给助理们营造出来的一种怪气氛,在我看来这就是恶性循环,难道还嫌书记员辞职的少吗?
  说到聘书辞职,我们法院也是批的特别痛快,其实从侧面来说法院自己也知道聘书的待遇是什么样的,所以对于聘书来说,如果找到比法院更好的工作都会批。恰巧我们庭也辞职了一些书记员,导致现在无法满足每个审判团队都是一审一助一书,书记员很匮乏,所以让一些有经验的老书记员二跟三,也就是两个书记员跟三个主审法官。众所周知,书记员本来工资和待遇都不如行政编人员,但还要承担如此繁重的工作,实在不知道这种改革试点的法院究竟为何如此不通人情,难道领导就真的不能在书记员缺乏时让法官助理先顶替一下书记员的工作吗?不过领导内心中想的依旧是法官助理就是法官助理,聘用制书记员就是聘用制书记员罢了,我们都能够看出来我们法院的风气,也都能看出来一些端倪。
  说了这么多,我不知道我有没有说出了我们法院每一位聘用制书记员的心声,也许我说的还不是很全面,但是我觉得司法改革对外宣传很成功,但内部的纷乱实在是太多了,一审一助一书的审判团队没有我想象中的那么好,我学历太低了,搞不懂司法改革到底是在改什么,我也搞不懂“1+1+1”到底提高了哪些效率,我更搞不懂一审一书到底有什么问题所以要被改革。我只知道,我是改革法院的一个不起眼的“聘用制书记员”,我每天的忍受与承受让我觉得心很累,我不知道我能在这种氛围和体制下再干多久,可是我只要还是这所法院的书记员,我就会做好我的本职工作,绝对不会懈怠,哪怕有一天是我在这所法院工作的最后一天,我也会站好我最后一班岗。我就是我,一名普普通通的聘用制书记员。

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  你好,我也刚考到了合同制的当地检察院司法辅助人员,跟你们的区别大吗?我看现在薪酬规定按照同等级别 公务员70%(包括五险一金),你们那边如何呢

  我也是一名合同制书记员,从送达到结案全部我做,事情多的要死,必须自己加班,心累是我常挂嘴边的一个词,很多东西也只能自己理解。广州某区法院,到手工资3400

  专门注册回复你的,愿意交流加我微信:j,注明来意

  对楼主的遭遇,感同身受,觉得平时工作,完全不被尊重,感觉就是一个被使唤的奴仆,倒水,扔垃圾,下楼接人,送人,刷卡拉门,这些仆人干的事情,我们也得干

  我也是北京的一名聘用制法官助理,当然干的就是书记员的工作,发起诉、整卷、归档、发判决,试用期工资到手2450,心塞的不行,还不够一个月的房租,和行政编的待遇简直差的太多,心里肯定不平衡,还收歧视,法官助理和法官都可以任意跟你发脾气,挤兑你,没辙啊,谁叫咱们不争气没考上研究生呢!辞职也辞的非常恶心,没过试用期就提辞职,提完了还一直干新活,等领导批下来了还叫我整卷、归档,甚至亲自送到档案室,虽然这些案件我都没见过,书记员也不署我的名,顶多就是发个起诉,只因为这个案子是在我实习这三个月内结案的,我就要负责归档,否则就威胁我说不放我走,处分我,法官的确是说到做到,我提辞职后的第23天,终于忍无可忍的决定走了(当然交接完了一切该交接的),可直到现在2个月了还没有彻底和法院脱离关系,人家就说我没交接完(没有把案卷都放到档案室去),社保档案扣着不给,人家说我坏了法院历来的规矩,可是我说我是按照劳动合同法对试用期的相关规定来操作的啊,法官很不屑,在这就得按法院的规矩,我艹,我还能说什么呢?我这是碰上流氓了啊,劳动合同法就是个屁啊,我怎么这么天真呢?管人事的和我说,虽然劳动合同法是规定3天可以辞职,但你是在法院啊,你是国家公职人员。我是国家公职人员,那分房的时候怎么不说我是国家公职人员?涨工资的时候怎么不说我是国家公职人员?权利和义务不是对等的吗?光有义务没有权利,那这不是耍流氓吗?作为一名合同工,我比公务员好的地方就是我的人事关系不在这,不受公务员法的约束,受劳动合同法保护,然而你跟我说我是国家公职人员,所以卡你不让你走没商量,我真的特别想骂街。法官是公务员,为人民服务,但我遇到的怎么都是把人民当敌人呢?比如故意把庭审时间安排在大年29,让你来不了按撤诉处理,一个月薪2450元的合同工竟然会不让走,还是在法院,这可恶的现实。

  • 评论 :去年北京法院社招的那批聘用制审判辅助人员基本上都是被骗来的吧,说不好听的,实际工资比招聘启事上的工资低了不是一点半点,和欺骗也没什么两样了。不过看了你的遭遇也够倒霉的,怎么辞职都这么费劲呢?你说文书上书记员没有属你名字,那为什么不让署名的书记员负责呢?
  • 评论 :我就是去年法院社招进来的,当时说试用期4500,转正后5000,不过那是算上五险一金和季度奖金的,2450的工资+一千多的五险一金+季度奖金1900/3=4500,当时要说实习期2300,转正后3000,我就不来了。
  • 评论 小宇宙爆发吧2017 :人家叫法官助理,咱们叫书记员,处于最底层,不干了还要受压迫,辞职期间总是警告我,归不完档不让我走,心里想法院还可以拘留我啊。劳动者始终是弱者啊,试用期就是一个选择的过程,结果还是不让辞职,强制加班还不给钱,
  • 评论 玄武玄武玄武 :没办法,聘用制加班就是没钱,但还是要跟着政法编一起加。不过你现在不是辞职了吗,争取赶紧交接清楚了再另谋出路吧,加油!虽然法院对聘用制人员有诸多不平等待遇,但是我还没想好将来离开法院能去哪里,所以也只好继续忍耐并接受。祝你好运啊!
  • 评论 玄武玄武玄武 :对了,如果可以,你还是把审结的卷退回下级法院,不然影响下级法院归档~:)
  • 评论 小宇宙爆发吧2017 :我就是基层法院的啊??

  自己愿意干的聘用书记员就不要抱怨,既然这么多的不满,何不辞职? 不辞职就该摆正自己的心态,你在里面你是劳动者,你是法院里你是有付出的,不能看低自己,还有不要太在意别人脸色,法官安排你,是因为你是他的助理,你的工作岗位性质就是要受法官安排和指挥的,你有什么不满你可以当面跟法官沟通,不接受这样的工作岗位性质你应该辞职,聘用书记员不是在编人员享受不到很多福利待遇,但同时也不受很多约束。同工不同酬,在没有进入法院做“聘书”前,这就是一事实,我们也都知道,是自己愿意进去干的。你喜欢这份工作,工资不满足你,也没有归属感,建议你去找人大代表吧,让他建言献策。我也是大专法学的,也在法院做过聘用书记员一年,喜欢里面的工作氛围,也喜欢这份工作,这份工作我也能完全胜任,因为太简单,但聘用的书记员工资太低,也想考入编制,无奈每次招考要求都是大学本科学历,所以辞职了,另谋出路。

  • 评论 :我的文章只不过是说了一些现实中客观存在的问题,并不是在抱怨。毕竟我目光还没你这么短浅,不会因为这点所谓的不平等就选择辞职。正如你所说,喜欢这份工作就应欣然接受,既然接受,就要接受它的好与不好。再接受不好的同时,谁都有权利去评判不好之处在哪里。
  • 评论 :所以,发表这篇文章不是因为不想干了就要贬低书记员工作。正因为是喜欢书记员工作,想长期干下去,所以才希望将来的某一天法院自身可以意识到这些问题,留住书记员。你也别说些有的没的了,至于你自己,愿意干就干,不愿意干就辞,你也不用跟我说,也和我无关。

  你说到司法改革,你也指出了一些问题,可你没有给出意见或建议

  • 评论 :你这人根本就是属于没事找事的那种,这和我提什么建议或者意见有什么关系?我说你还是省省力气,卖你的房去吧,别在这儿浪费时间了好么,就这样!
  • 评论 :不好意思,如果我说的有点过,请原谅,毕竟还需要一个和谐的讨论环境,所以我为我这些比较过的话而道歉。
  • 感同身受。书记员要做得杂事真多,我们这里2200工资还不包括要自己要缴纳的养老和医疗,没有一金也没有五险。也不知道自己这两年如何坚持的
  • 评论 :话说司法改革的建议和意见,本来就是摸着石头过河在推进中找准定位,就目前的情况,案多人少,入额少,争议大,这都很明显的

  你在文中提到助理不会书记员的工作,根本做不了书记员的工作。 在我看来,这是分工明确,各司其职,如果把书记员和助理的工作调换,那么助理同样懂做,能做,而非不会做,做不了。 书记员在审判工作过程中,确实起着重要作用,但也不能这么贬低助理吧。 对了,我要告诉你,我的是时间,不怕浪费。

  又开始了新一年的招聘,希望大家考虑好了再报名,工资转正后3200左右,不算季度奖和年度奖,这法院要是违法我们还真没辙,我就是因为和法院较劲给气病了,半个月了还晕晕乎乎无法工作,我说的只是我的经历,不一定代表所有人大家自己判断吧

  我也是名书记员,不过我庭里氛围挺好。我也在外面打工过一段时间。你的这些委屈在我打工的时候都不叫事,整体来说书记员除了待遇低点其余都还好。

  我是成都法院的速录员,说说我知道的吧,我同学是聘书,他说每个月拿到手的工资是2200,但是每个月都要福利,每个月有200块的红旗连锁券,每个月都会有节假日奖励,每周五出去吃饭可以报销800元,每半年发一次奖金5000元,请假也不扣工资,还有年终奖呢,任职3年后可以考法官助理,虽然我每个月拿到手多他500元,但是没有任何福利,虽然我比他闲一些,但是他的待遇简直比我好多了,所以我觉得你们书记员的待遇并不是你说的那么差啊,还有最底层的速录员呢

  我也是做这个工作的,去年经过层层考试进去了(考试不难)。不过是JCY的,没有FY忙。待遇不高,在房价6 7000的小城,到手2500,有五险一金,没有其他补贴。食堂有三餐,不在本地的可以提供住宿。院里年纪最小的公务员到手是4000 有时候会有一些补贴。大部分同事和领导人都挺好的,有几个30左右的公务员编制的书记员瞧不起我们这些。单位里还有一批合同工干了10年工资是1200,不知道为什么一直做。我自己的话,说实话,我一个专科玩了3年游戏也没一技之长的废宅,这个待遇和我蛮配的。走一步看一步吧,一起进来的同事要不努力考公要不努力司考,这个工作确实不是长久之计。

  我是广东沿海某城市市级检察院聘用制书记员。我来说入职以来的感受。2016年初,广东省七部门联合发布《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》。《规定》明确说明了书记员属于司法辅助人员,以及相对应的薪酬待遇、晋升途径。但是,目前来说。一切都是纸上谈兵。第一,待遇极低,目前市区房价均价9000元。而我们书记员实际到手2200元。只有五险没有一金。第二,任务繁重。除了书记员分内的工作,还有其他领导交办的工作。在其他人眼里,书记员是打杂的,是拿来使唤的。第三,没有福利。各种补贴没有。各种奖励没有。我们一年的工资还没有公务员年终奖多。千言万语,难以形容。综上,书记员是没有出路的。只有继续努力,早日考上公务员。

  • 评论 :我们虽然有,但我们的五险一金真是低到尘埃里,
  • 评论 :我们也是有五险没一金,高院培训时的说法,就是给你们交上一金,你们也买不起房!金句啊!
  • 评论 虚空千叶 : 甘肃高院就这样说的

  你在文中提到助理不会书记员的工作,根本做不了书记员的工作。 在我看来,这是分工明确,各司其职,如果把书记员和助理的工作调换,那么助理同样懂做,能做,而非不会做,做不了。 书记员在审判工作过程中,确实起着重要作用,但也不能这么贬低助理吧。 对了,我要告诉你,我的是时间,不怕浪费。
  文中说到的现象我们法院也有。因为很多法官助理很少做事,他们是正式工,我们法院只要是正式工就可以吩咐聘用制书记员做事情。大多数工作都是书记员在做。法官助理连寄传票填邮寄单都不会,要人手把手教。快递单一看就知道怎么填好不,但我就是那个教过研究生法官助理填单子的人。

  我现在也是在犹豫啊在老家报考了法院的审判辅助人员,是劳务派遣,没有公积金只有保险,才1850的底薪,犹豫迷茫,如果不能转正一辈子不就完了

  我也是书记员,干了8年了,从最初的300每月,到现在的1090元每月,领导说有转正机会都说了6.7年了,哎也不知啥时候是个头

  我们这的书记员15年以上的多了,工资1000元,啥都没有,身份今年是临时工明年就成了公益性岗位,后年又成实习生了,总之领导说我们是啥我们就是啥,现在又把我们搞成派遣人员了,说我们跟法院没关系了,哈哈,这下一步就是不认识了??

  在法院呆久了,考试年龄超,学历也不够了,不看脸色行事能好使么?

  不会吧 江苏三线城市聘书 工资到手4000+ 车补 加班费都有 双休 朝九晚六 年底年终奖6000 办案奖10000不到估计 在我们这个小城市小日子过得滋滋润润的……
  不会啊,盐城不是。

  • 评论 :所以盐城是个什么情况啊,18的过几天就要去考试了,这个坑能不能入?

  河北省会,我打算去法院实习!犹豫要不要签合同!签合同最低一年!实习白干!(主要想去学习学习。多了解下)

  坚定我不考司法雇员的决心,还是要好好努力!看来每个岗位都有各自的艰辛!

  审+助+书其实是不存在的,我们审判员是不写判决的,好一点的法官助理写,大部分人都是直接让聘用书记员写,有的甚至不交代你该怎么判。审判员除了开庭其他工作都不做,比如接受案件审查,案情都要书记员给讲,不会自己看。其他工作都是书记员做,晚上加班,周末加班,年假加班,是常态。我们院,我们聘用制书记员的地位还不如临时工和公益岗。他们都对我们颐指气使,原因是人家可以干一辈子,但是我们不行。特别是临时工和公益岗都是关系户。甚至有父子在同一单位工作的情况。吉林司法改革,选择直接排除试点地区已经招聘的书记员,说是对我们的招聘不知情。而且没有任何政策,甚至是说法。在我们审判员减员半数,法官助理很多都不干活,大部分工作由聘任制书记员承担的情况下,我们副院长甚至直接对我们说,你们聘任制书记员是包袱,早晚要甩。

  • 评论 :你们院长神奇了,甩了看谁给他做事,书记员赶紧自谋生路去,这就是一个坑,女的做做还可以,男的算了吧,在我们江苏苏南地区做了一辈子也买不起一个房子

  吃财政饭的单位,总是有那么多的辅助人员,即编制外的人员。我很想知道,编制是谁订的呢?为啥不够呢?还是编制内的人员工作效率太低了呢?

  你好 方便加一下微信吗 你加我也行 我今年考成都中院

  你好,这么怎么考的,今年也想报,真的有这样???烦

  @小宇宙爆发吧2017 :本土豪赏1个

(100赏金)聊表敬意,对您的敬仰如滔滔江水连绵不绝。【

  按说是不该写的,毕竟在这一行混,说的太带劲容易被人秋后算账,但是实在是不吐不快,坐标北方某基层法院书记员,2016年考进来,当时面试还穿西装打领带,现在想想都丢人,工资1300,招了两批将近50人,现在剩下10个不到,工作强度和大家一样,干的好的由于心理落差太大全部走了,剩下不走的要不然是关系户,要不然是富二代,还有像我这种不求上进的,这份工作说实话就是个坑人的活,之所以这么说是工资太低,但工作强度不亚于阿里(说的过了点),如此一来怎么能留得住人呢,我们当时当地招聘要求本科,男性,现在大家都要面临结婚生子的情况,如此微薄的工资如何养家呢,每天要面对的是实实在在而且艰辛的生活,不得已辞职,但是书记员也其专业性的一面,培养一名专业书记员最起码2-3年,最后造成的是法院工作的不稳定,第二,书记员接触的是案子,当他自己的不能生活的时候,面对案子的当时人怎么可能不吃拿卡要,法官也只能睁一只眼闭一只眼,是制度造成了这种腐败,最后受苦的还是老百姓,而法院是司法的最后一环,法院的腐败,使得社会最后公平的底线都丧失了,大多数上年龄的人民陪审员和书记员都是通过此途径生存的,当犯人的刑期都可以花钱买的时候,这个社会会变成什么样子,其实就是当下的日子,羡慕聘任制书记员的人,竟然是数量更为多的法院临时工和陪审员,真是个大笑话。法院都不公平何来公平可言。笑话,真是笑话,笑的我有种想哭的感觉,长太息以掩涕兮,哀民生之多艰

河南省法院系统书记员啥时候开始改革 [未回复]

尊敬的省长您好,我是新乡市中级法院的聘任制书记员,现在工资标准每个月只有1720元,执行河南省的最低生活标准,现在的消费水平很难满足生活需要。最高法去年发文说要聘任制书记员改革,落实保险等各种福利待遇,为聘用制书记员依法履职提供必要的待遇保障;其他省份已经改革完成且与法院签订劳动合同也相应的涨了工资。请问领导河南省啥时候开始改革啊?

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