想辞职公司不批怎么办办，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-03 11:32 标签： 辞职公司不批怎么办

向公司提交辞职信，公司不批怎么办

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对于问题描述，可以作如下分析：

1，你没有提前通知公司要离职的情况，公司有权不批准你的申请。 2，你现在临时离职通不过，可以等待法律规定的时间过了之后再离开。试用期为三天之后；正是员工30天后就可以离职了。 3，如果因为你没有提前给公司通知而造成了损失，你需要赔偿。 4，你可以向劳动行政部门投诉。

1，保存好劳动合同，工作证，考勤表，工资表等证明劳动关系存在的证据。 2，你属于是正式员工，则你需要提前三十日书面告知用人单位后你才能离职。记得一定要书面通知，可以递交书面辞职报告，发一封邮件等。 3，一定记得离职留下书面证据。 4，你有权要求公司一次性结清你的工资。 5，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正。 6，依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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