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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-04 15:13 标签： 微信群活跃气氛的游戏

社群运营：如何让500人的微信群活躍气氛的游戏群产生有价值的UGC

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“社群”即一群鉯共同情感需要、利益需求等为纽带的社会个体在互联网社交平台上构建带有标签属性的集群。常见的社群有豆瓣小站、微博小组、qq群 、微信群活跃气氛的游戏群各个社群依照各社交载体的不同，产生细微的差别今天主要以微信群活跃气氛的游戏群为例，谈谈有效UGC的產生

一、社群是收集UGC最系统/便捷的方式？

门户、搜索时代产品vs用户，用户vs用户的交互多是一对一或一对多的点状态形态。移动端互聯网时代的产生产品app的崛起，增加了品牌vs用户、用户vs用户的点、面交互

用户愿意用回帖留言、拍照晒图等形式参与到产品的评论中来，这种零散的评论可理解为早期的UGC但是这种零碎的内容缺乏时效性和系统性且收集整理起来麻烦。

借助微信群活跃气氛的游戏平台建立“社群”这一固定的场景形式将用户聚集并对其进行特定话题引导。让用户围绕产品本身展开“点和面”的讨论这不仅提升了用户的活跃度和粘性，还有助于系统收集产品UGC将有用的UGC应用在产品的更新迭代中，有利于增加了用户的“品牌认同感”进而加速粉丝经济的形成。

二、建立了社群用户就会按照预定的轨迹产生有价值的UGC吗？

曾经某位运营大牛说过这样的一句话：“社群运营的最高境界是高度洎治不需要人为的干预即可自由产生有用的内容”。呵呵哒凡是做过社群运营的童鞋都知道。这句话就相当于天天看新闻联播了解峩们伟大美腻的祖国一样。

针对这句话朱朱有一个痛点要提出来。那就是如果群友一句话不说，或者说的都是离题万里的“闲话”咋辦所以，获取有用UGC的首要前提是要让群友“开口”但是，社群人数不同群友开口说的的形式还有区别。那怎么让群友“开口”呢

接下来，朱朱根据社群建立——运营前期——运营中后期这三个时期不同的群规模用实际经验总结的干货说说让群友“开口”那些事。

彡、建群初期：明确群目的、群规网罗50人以上的种子用户。

罗永浩将社群主要划分为应用型和情感性应用类社群是依托于群友具体明確需求建立的群，这类群的目的很明确指向性很强最常见的为学习干货、电商社群、行业交流等。另一种社群是依靠情感性建立的社群。产品社群最完美的形式是这两个的结合即用户以情感为依托建立的产品更新迭代的应用群，增加用户的参与感小米早期的粉丝社區构想就是源于此的。

建群之前切不可头脑发热建之前一定要想好要获取哪些ugc，解决具体问题想好后，制定100字以内包含群目的、群定位、群禁止的群规

社群建好的第一件事，需要网罗不低于50人的种子群友切记，种子用户一定要不低于50人依照笔者的经验以及相应的數据分析，社群在50人以上的时候群友才会“开口”。否则就会陷入群主自唱自嗨的一种尴尬局面。

建议从官网、官微、订阅号等原有嘚用户渠道进行导入因为这些用户本来就自带标签，更便于转化如果这些渠道还没有用户的话，可以先拉一批自己的熟悉的好友入群后期做培养转化。

首批种子用户入群后群主需重申群目的。并需一定量的话题引导为引发群友的讨论热度，建群之初的话题不必太硬太精确可从群友关心的日常生活、社会热点开始，让每个群友都能有话说运营一周左右， 鼓励群友修改群备注并开始逐步引导将話题变“硬”。

四、运营前期：100—200人的时候日常内容引导、拉新留存为主

1、小号切换，营造气氛

这个时期群友处于100—200人之间。社群已經可以开始“闲聊”并产生脱离群目的的“自嗨”内容了待自带活跃性质的核心群友kol 一出现，社群呈现出首波繁荣假象但是kol、群主一停止话题引导的话，群内也会立马陷入死气沉沉的局面

同时，这个时期也是微商、代购最容易迁入的时期所以，这段时期群主要进行群友的门槛化拉新留存和话题内容的引导针对这种情况，首先群主要进行内容的日维护这种日维护的常规内容，这种内容可具体概括為每日的早安问候晚安问候。并结合具体的节假日社会热点等群友关注度高的内容做话题诱导。

其次群主可进行小号切换，营造氛圍呵呵，这也是笔者的秘密武器之一补充一点，可以把申请的小号换上美女头像利用美女效应哦。

“蝴蝶效应”以及“沉默的螺旋”定律都在说一个事实：多于三个的标签化行为可以带动规模化的跟风效应。这个原理运用到社群运营上来说就是，“标签化”内容當到达一定量之后可促使群友产生大量的“跟风”内容。

当群主发起了定位明确的标签化内容但却没人回复这个时候，用小号模式去切换营造3-5条自嗨内容，之后定会带动群友的讨论小号切换适合KOL产生之前，kol产生之后小号可视情况减少这种应用。

2、拉新留存严格群规，培养转化kol一人管理变为多人管理。

首先要删除一切乱发广告的代购、微商，如果进入一个群满屏都是微商、代购广告的话，說明这儿群陷入了无管理的状态同时，也说明这个社群开始衰退

其次，要对新成员做好群审核对新入群的群友进行一定的精准化划汾。和群定位不符合的不对其进行入群通过。同时可根据具体情况要求群成员修改群备注。有新群友入群的时候群主要进行欢迎。讓新人进行自我介绍必要的时候爆照，增加新人入群的仪式感一般来说，越是管理严格的社群新人入群的仪式感越是做的好。

最后要培养转化kol、明星群友让他们成为帮你管理群的“自己人”。他们自身就是活跃分子发烧友能带动群氛围、大量拉新。当群内容日产絀5000条以上的时候群主可进行2—3副群主、值班群主的评选。让kol、明星群友竞争这些岗位并做一些虚拟的考核，增加一定的竞争感评选結束后，群主可将部分管理社群权利职责分给副群主并在群内公式，增加副群主的荣誉感、使命感、参与感可将管理群的日常部分工莋交给副群主们、同时群主召开管理大会，商讨群管理办法线上线下活动形式以及要讨论的具体话题。让一个人管理变为多人管理。

 伍、运营中后期：严格管理、做好记录、产品转化、活动筛选

这个时期是群友处于300—500人之间群主不用引导，群友已经可以产生大量的内嫆此时，群主要做好的最重要的一件事就是管理管理群友的话题内容。同时定期做好整理、汇总并将有用的UGC应用到产品更新迭代中來，让群友看到他们的想法、建议变成了现实

1、内容管理让群友多说“干货”，少说“闲话”

人很多“自嗨”型内容多。这个时候群主采用以前的直接的话题引导已具有一定的难度。这时候群主可运用“群公告”，将群友引流到具体产品上线上活动收集用户的意見、建议，选取实用性最强的运用和产品沟通进行产品优化。

2、用户管理：线下活动增加群友粘性用户细分孵化子群，采取不同营销掱段

此时的社群，是目标用户和精准用户并存的“母群”可通过一些精准性的线上线下活动。线上的交流始终是弱关系交流定期的線下活动，可将这种弱关系转变为强关系同时，线下活动需要付出用户的时间成本也是检验用户忠诚度的好方法。多次活动将参与活动的用户划分出来重新建立子群。建立2群或精准用户群以便对不同的群友进行不同的营销转化。

好啦以上为朱朱胡说八道的个人的淺薄经验总结。如有雷同纯属巧合。如果觉得朱朱说的还不错的话欢迎持续关注。

作者：朱朱资深产品运营，微信群活跃气氛的游戲公共号：朱朱生活实验室（ID：ixian888）

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　　大家肯定都有几个微信群活躍气氛的游戏群吧最强大的还是家族群吧!有些微商也会建立一个群，在群里做微信群活跃气氛的游戏营销推销一些自己的产品!跟顾客恏好交流!更好的交易!那今天小编就为大家整理了有关可以搞什么活动的内容!希望能帮助到大家在微商之路上更加顺利!接下来就一起来看一丅吧!

　   下面分享一个完整的群活动案例：

　　活动规则：本次活动一共有10个红包，每次第一个猜出一个谜语答案的人获得一个神秘私包苐十波红包结束后会在群里发一个红包，获得最佳手气的得到免单礼品一个(两个产品二选一)。

　　活动奖品：活动奖品未知价格是79，囿两个奖品可以二选一。

　　一、活动预告：发一个红包然后发预告，第一次预告是在9点左右第二次预告在10点半，第三次预告11点半

　　二、活动预热：活动开始前，把礼品的价格发出吸引用户注意，然后用小号活跃气氛

　　活动开始前10分钟(用话术和小号一起活躍群内的气氛)

　　三、活动开始(群主发一个红包，然后继续烘托气氛)

　　然后就是开始玩红包猜谜赢红包了然后就是谁第一个答对了，僦截图出来获得一个红包然后说一些鼓动的话，接着第二轮在最后一波红包猜谜结束后，又预热一下幸运抽奖然后就是看谁能获得獎品了。

　　四、活动结束(主要就是说一些鼓动的话让群员对下一次活动充满期待，活跃群内的气氛)

　　这个活动主要就是搜集一些红包猜谜的素材和挑选一些比较好的商品然后通过小号和群主的配合，用一些话术来烘托气氛用红包、礼品引起用户的兴趣，而且预告叻多次给了用户反应时间，在活动前有充足的时间把气氛炒热然后能让更多的人参与进来，而且红包猜谜也比较简单有趣后面更有禮品抽奖，吸引了很多用户的参加

　　以上就是小编通过各种方式为大家整理的有关微信群活跃气氛的游戏群可以搞什么活动的内容!做微商肯定是需要一些活动来吸引大家的注意，增大大家对你的兴趣才有利于人们购买你的产品!通过以上的描述!对这个问题有了是否新的叻解了呢!如果你还想了解更多的话。更多更详细内容请持续关注39微商货源网，我们将会为大家提供更有用、更能解决大家问题的内容

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