应届毕业生如何投简历怎么投简历有哪些技巧

    将到基层岗位可以带来哪些好处?不要认为基层工作很低贱等,如果好好在基层磨练一段时间那可是能够带来不小的好处,这对的成长是很有利的,那么今后攀上高峰的难度也会小很多的。不是有句话叫做不积跬步无以至千里吗?要知道打好基础的重要性,基础牢固才能让你一飞冲天。

投到基层岗位究竟可以为大学生带来什么作用?第一,通过基层岗位可以更好地熟悉工作,因为你动手实践过或者亲身经历某些工作,这样掌握的知识技能等更为牢固。比如水管安装工作可以让你知道安装水管的步骤、所需要的材料、事后如何检查等,有了这些最基本的技能那对于相关工作可是有不小的帮助。假设你以后做给排水预算,你就知道要计算哪些东西还有怎么定位长度更为实际,如果你没有真正做过水管安装或者见识过,你会考虑实际当中的一些情况比如拐角处理等造成的长度损耗吗?

第二,在将来的管理工作岗位上可以发挥地更好,因为你懂得这方面的东西所以才能管好,如果你不懂得水管安装那你还怎么指挥别人?人家根本不理你或者报复你而故意制造一些问题,而你又不知道如何做检查导致项目出了问题。这对于你管理人员以及项目质量等方面来说都是有用的,身为管理者自然是集技术和管理才能于一身,这样在工作上才能发挥地更好而避免疏漏之处。所以想要成为一个实干型人才和出色的管理人员,将投到基层岗位可是明智的选择。

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昨日,某求职网站发布的《2015年应届毕业生就业力调研报告》(以下简称:毕业生调研报告)显示,应届毕业生平均投24.9份简历就能获得两个工作机会,获得就业机会较过去几年略轻松。而毕业生签约月薪平均为4793元也比去年毕业生有所增长。

就业难不难 投24.9份简历平均获两个机会

前期,智联招聘通过公司信息大数据,有效回收接近6万个应届毕业生的样本,较全面地分析了2015年应届毕业生就业力的状况,并对应届毕业生薪水、就业去向等做了数据化的描述。

智联毕业生调研报告对2013年、2014年、2015年应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得录取数量进行了深度数据比较。结果显示,2015年应届毕业生投递简历平均24.9份,低于2014年的27.7份水平。2015年,毕业生投递24.9份简历后,最终能有两个正式的工作机会。而在2014年,毕业生撒出去27.7份简历,却只能有1.7个就业机会。

智联招聘就业研究人士称,面试获得几率和offer获得几率都比2014年有所上升,足以说明2015年的应届毕业生找工作顺利了很多。

应届生签约月薪约4793元

“刚进入了一家中型互联网公司,他们能确定的薪水在4900元,另外还有一些福利,这是正常水平吗?”将从南京高校毕业的赵强在签约前显得很犹豫,他期待能获得更高的薪水。智联招聘调查数据显示,如果能获得4900元的签约薪水,赵强已获得了一个较好的薪酬起点。2015年应届毕业生总体实际签约的月薪在4793元,这个数据较2013年、2014年有明显增长,其中,2014年为3945元,今年首度突破了4000元大关,并且逼近了5000元。这也折射出企业用人成本仍在提升中。不过,需要注意的是,毕业生期待的薪水仍较高,达到了5265元/月,这意味着有超过400元/月的差距。

艺术好就业 法学起薪高

究竟什么样的专业好找工作?数据显示,艺术学的学生较好找工作,获得面试几率在23.7%,获得最终offer的比率高达50.4%,此外,工学、经济学、管理学也同样是求职收获较大的专业。此外,智联招聘调查还发现,不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异,其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元,法学达到了5213元/月,而教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业,尤其是哲学专业,实际月薪仅为3667元。

记者从就业市场了解到,不少2015年应届毕业生不满足当白领,而愿意创业当老板。

选择创业的学生比例有所上升,比例由2014年的3.2%上升为2015年的6.3%。互联网和移动互联的兴起,给毕业生带来了创业机会,相关政策支持和帮扶,也让部分学生在毕业后选择创业之路。不过,招聘专家提醒,学生创业需要先认清个人能力以及拥有的人才、资金水平,寻找有前景、期初投资额不大的项目去创业。

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