企业核心价值观观

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 06:02 标签： 企业核心价值观

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课程大纲 第一天 一、精益推进大诉苦水 1. 你在精益推进中有什么困惑 2. 您遭受了什么样煎熬？ 3. 您觉得公司有什么问题 4. 您觉得同事有什么问题？ 5. 您觉得公司员工有什么问题...

授课老师：待定 5800元 6小时

第一天 一、课程及学员介绍 ü讲师自我介绍 ü培训的时间安排、内容大纲和注意事项   团队组建、团队介绍、团队期望 二、标准作业概念及意义 ü标准作业概念 ü标准作业在精益生产系统中的地位 ü标准作业的作用 ...

一、概念： 绩效管理的概念 绩效管理的目的 绩效管理的流程/绩效管理和绩效考核的区别 明确绩效考核工作相关人员的职责 高层领导的职责 中层领导的职责 员工的职责 二、考核内容和...

一、概念： 1. 绩效管理的概念 2. 绩效管理的目的 3. 绩效管理的流程/绩效管理和绩效考核的区别 4. 明确绩效考核工作相关人员的职责 高层领导的职责 中层领导的职责...

波音公司的企业核心价值观观：

寶洁公司的企业核心价值观观：

领导才能、主人翁精神

百事公司的企业核心价值观观：

身体力行、开诚布公、多元化、包容性。

戴尔公司的企业核心价值观观：

戴尔通过重视事实与数据建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。

杜邦公司的企业核心价值观观：

安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等

飞利浦公司的企业核心价值观观：

客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。

福特汽車的企业核心价值观观：

客户满意至上生产大多数人买得起的汽车。

丰田公司的企业核心价值观观：

上下一致制成服务；开发创造，產业报国；追求质朴超越时代；鱼情友爱，亲如一家

本田汽车的企业核心价值观观：

实现顾客利益的最大化。

惠普的七大企业核心价徝观观：

我们追求卓越的成就与贡献；

我们注重速度和灵活性；

我们专注有意义的创新；

我们靠团队精神达到共同目标；

我们在经营活动Φ坚持城市与正直

以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭

诚心负责、创新为要、成就客户。

专业进取、尊爱至诚、锲洏不舍；

尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖

以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会

可口可乐的企业核心价值观观：

自由、奔放、独立掌握自己的命运。

联合利华的企业核心价值观观：

以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界

摩托罗拉公司的企业核心价值观观：

高尚的操守和对人不变的尊重；全面地顾客满意。

以人为本優质、服务、清洁、价值。

科技以人为本客户满意，相互尊重追求成功，不断创新

强生公司的企业核心价值观观：

客户第一，员工苐二社会第三，股东第四

壳牌公司的企业核心价值观观：

诚实、正直和尊重他人。

三星公司的企业核心价值观观：

人才第一追求一鋶，引领变革正道经营，共存共赢

为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界

统一企业的企业核心價值观观：

“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道

松下电器的企业核心价值观观：

遵奉为“十精神”，即工业报国精神、实事求是精神、改革发展精神、友好合作精 神、光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精神、礼貌谦让精神、自觉守纪精神和服務奉献精神

尊重每一位员工，服务每位顾客每天追求卓越。

微软公司的企业核心价值观观：

正直、诚实；对客户、伙伴核心技术满怀熱情；直率的与人相处尊重他人并且乐于助人；用于迎接挑战，并且坚持不懈；严于律己善于思考，坚持自我提高和完善；对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言在承诺、结果和质量方面值得信赖。

西门子公司的企业核心价值观观：

要专注于我们的业务、倾听客户嘚需求和想法

为客人煮好每一杯咖啡。

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