大学设置专业存在的问题专业问题

《高校旅游管理专业酒店实习存茬的问题及对策-- 毕业论文.doc》由会员分享可在线阅读全文,更多相关《高校旅游管理专业酒店实习存在的问题及对策--毕业论文》请在上搜索

1、习,才能成为一名合格的旅游管理专业的学生不要过分的在乎实习期的薪资旅游管理专业的实习与其他专业的不同之处在于该专業实习是第页(共页)带薪实习,但是薪资往往比正式的员工低好多但干的活却不比正式员工少,所以心里有时候会有很大的落差其實,你应该正确的认识到自己的专业实习时为了能够学到很多实践方面的东西而不是为了挣多少钱。反过来想一下还有很多的专业实習的时候还要向实习单位交一部分的钱,专业的实习不要太在乎实习单位会开你多少钱的工资不要太过于在乎酒店的食宿酒店行业的特殊性就是酒店是小时营业的,他的这种特殊性就决定了酒店要为员工免费的提供食宿但是相比较在学校的宿舍而言,酒店提供的宿舍会仳较的简陋没有想象中的那么的好。提供的饭菜也都是一般的家常菜不会有饭店为客人提供的那么的美味。我们应该抱有一种只要能夠吃饱睡好的的态度就好不要要求过高。毕竟我们只是一个刚刚步入社会的学生还有很多的东西需要我们去学习[]。随着高校旅游管理專业的蓬勃发展对于目前托管式粗放型学生实习所暴露出来的问题应该引起校方的高度。

2、]学校与企业缺乏有效沟通高校学生实习课程的安排是将学生放置在现实的企业环境中,企业辅助学校对学生进行实习教育,并对学生实习结果进行考核和评价。由于人力、财力的限制,學校很少派出专业教师长期指导学生的实习工作,忽视对实习过程的管理与监控实习单位将学生视作普通员工,也很少在他们实习中不断对其进行专门的专业培训和指导。很多学校只是在实习前派人将学生送到实习基地,实习结束后将学生接第页(共页)回来,却很少进行专业知識的指导和实习效果的沟通[]待遇较低影响实习生工作积极性的最大因素还是由于薪酬问题。酒店雇用实习生基本上是从旅游院校安排介紹这种方式获得的实习机会能为学生创造更多的锻炼平台。然而这些问题也常常造成实习生工作待遇较低,影响了其参与酒店工作的積极性[]高校酒店实习所面临的问题的解决方法学校的管理方面对学生进行正确的教育学校应该首先做好学生的心理工作,很多的本科学苼都认为自己是一个堂堂正正的本科学生我为什么要去伺候别人,他们的学历很多还不如自己呢这就是很多本科学生在酒店实习的时候所面临的最大。

4、基地()高校旅游管理专业酒店实习存在的问题()学生角色转换慢()酒店缺乏针对性的管理及培训机构不健全()工作强度大学苼难以适应()酒店提供的食宿不合意()实习单位单一()实习岗位单一()学生对实习重视不够()学校与企业缺乏有效沟通()待遇较低()高校旅游管理专业酒店实习所面临的问题的解决方法()学校的管理方面()对学生进行正确的教育()对于学生实习要制定非常严密实习制度()要重视实习效果的定量评估()偠加强学校与实习单位的沟通和配合()抓好实习期管理()引导学生做好角色转变()提升教师专业素质()实习基地方面()选择符合教学要求的校外实习基地()尽可能为学生提供轮岗与就业机会()酒店解决学生相关心理问题的对策()学生方面()调整好自己的心态()不要过分的在乎实习期的薪资()不要太過于在乎酒店的食宿()参考文献()Abstract()第页(共页)高校旅游管理专业酒店实习存在的问题及对策摘要:旅游管理专业实践教学是使学生掌握旅游從业基本技能,培养学生旅游服务意识,提高学生发现问题、解决问题能力,引导学生将。

5、发生冲突摆正实习的心态,不要患得患失因小失夶要学会忍耐,学习别人之长努力改正自己不足,让“批评责难”退却让“互相责难”出局,让“怀疑嫉妒”靠边创造一个和谐嘚内部环境。学习处理好外部关系即处理好服务对象与其他部门关系实习生应融入实习酒店氛围中,将自己看成是其中一员重视给宾愙的第一印象。企业实行“匹配式”管理酒店的实习生来自不同的院校年龄层次、理论知识和技能构架不同,实习目的也各有不同如酒店忽视实习生不同教育水平和年龄结构而不分层次进行管理,只会压抑大实习生的实习心理进而导致其产生对酒店管理和酒店行业的反感情绪因此酒店有必要做好实习生“匹配式”分配与管理,即根据实习生的特点制定针对性的培训计划和实习安排同时也要配合校方莋好实习生的心理管理[]。学生方面调整好自己的心态学生们在学校过习惯了安逸的生活对于一听到实习有部分学生就会感觉有一种恐惧感,很不愿意去参加这个实习同学们应该从正面的去了解实习的过程,实习为的是让学生能够更好的掌握专业知识是对课本上所学的知识的巩固,只有通过专业的实

6、一,很多的学生认为自己都成了酒店的廉价劳动力而心生怨言,造成了恶性循环甚至严重的都会絀现罢工的现象,而其中最大的问题是工作时间长影响了实习正常的收获学生的本质工作是实习,实习的本质目的是在实践中学习工莋强度大,工作时间长使学生根本没有时间去学习。更消耗了学生大量的精力让他们无瑕反思工作中的所学。长此以往经历多多,收获了了酒店提供的食宿不合意酒店只是为员工提供最基本的住宿,和基本的三餐条件并不是很高,而且有的学生是到南方去实习烸一顿饭都是吃米饭,对于北方人来说根本不适应有时就不去吃饭,所以辛心情就会有很大的落差影响正常的工作[]。第页(共页)实習单位单一高校受学校人力、财力及专业方向的影响,可供选择的实习基地种类较少这从某种程度上影响了学生对旅游业的整体认识,也影響学生的择业范围。实际上,在就业形势紧张的情况下,旅游实习基地的选择也应广泛化,除了传统的酒店、旅行社、景区外,还可选择旅游交通企业、西餐厅、特色餐厅、咖啡厅、高尔夫球场、博物馆等与旅游业密切相关的场所而即使是酒店,也。

7、心理问题所以,学校要加强對学生的教育工作不要是学生一直有这种心理。对于学生实习要制定非常严密实习制度学校应制订严格、完整的实习管理方案,包括实习湔的准备、实习过程的管理与监督、实习后的总结与考评等,尤其要加强实习过程中的管理学校在实习前要对学生进行心理素质培训、职業素养培训、相关技能培训等,要让学生认识到实习的重要性和实习的重点内容。在学生实习过等级证书使教师成为该领域的专家能手,使其在教学中充分发挥“身教”的作用实习基地方面选择符合教学要求的校外实习基地校外教学实习基地应具有行业或区域代表性,能够滿足学科专业教学实习需要,具有满足实习、学生学习、食宿、劳动保护和卫生等方面的条件。当然,校外教学实习基地部门领导应有重视企業技术革新、尊重知识、重视教育,并有与学校长期合作的愿望旅游管理专业的校外教学实习基地主要是管理运作规范、知名度高的高星級酒店,这些企业良好的硬软件能使学生接触到行业前沿的现代信息,在实践中首先超越教材传统性、保守性的限制,使学生的专业视角保持敏锐,使学生在毕业后所拥有的信息

8、可选择多种层次的酒店,虽然高星级的酒店在管理上比较规范,但一些快捷酒店、连锁酒店、主题酒店菦年来发展也很迅猛,管理也逐渐规范,也逐渐为实践的主要场所。学生在这些酒店实习,可对酒店的整体运转有更多的了解实习岗位单一目湔,实习单位对学生实习多采用一岗制,很少轮岗,这样的设置可降低成本,使学生尽快熟悉岗位并成为熟练工,但学生无法对企业有整体了解,也无法了解各部门的业务流程及部门间的配合和协作。如果在实习期间对学生实行轮岗制,将会对学生的实践学习带来很大的帮助,加深他们对企業部门的整体了解,锻炼多方面的能力,发现自己的特长和优势,在择业中有明确的定位[]学生对实习重视不够在可自主选择实习单位的学校,不乏存在学生开假证明、逃避实习等现象。即使在学校统筹安排实习的情况下,也有学生怕吃苦、不想实习,认为他们在校学习的是管理而非基層服务,不应当到一些基层部门进行体力劳动的实践这主要是因为学生对实习的可行性、重要性和必要性认识不足,学校缺乏有效的指导。實际上,实习也是一门课程,学校、学生都应加强对实习重要性的认识[

9、量和熟悉的操作流程不会和现实脱节[]。尽可能为学生提供轮岗与就業机会很多的学生最关心的就是实习期间可不可以轮岗这个问题同学们还是很倾向于轮岗的。不过一般情况下酒店是不会提供轮岗的机會的他们会为了自己的利益着想,所以这就要学校多和实习单位的领导沟通尽可能为学生提供轮岗的机会,一方面,可使实习生掌握多个崗位的操作技能,提高就业竞争力;另一方面,可提高实习兴趣,减少第页(共页)职业倦怠。特别是对于一些有意从事酒店行业的学生,应为其積极创造条件与机会,甚至鼓励其在实习单位就业,从而起到有效提高专业就业率的作用对于以后不愿从事酒店行业工作的学生,可通过访谈、问卷调查的方式了解其就业意向,并积极为其提供相关从业信息与机会,使其安心在酒店实习,使实习与就业两不误[]。酒店解决学生相关心理問题的对策实习生要学会正确处理好内部与外部人际关系为了克服不利心理因素造成的影响实习生自身应树立全局观,克服自私狭隘等惢理对酒店员工与领导要以诚相待,多干活少说话工作中不偷懒,给人留下诚实可信的印象冷静处理问题不与他人。

10、视旅游管悝专业实习成功与否不仅是对学生理论与实践检验的过程,还与家长和旅游企业对院校教学质量的认可提升该专业在同类院校的竞争力,培养适应当代旅游业发展需要的综合性旅游人才有直接关系由于旅游管理专业的特殊性,整个实习的过程对于学生们的心理有着很大嘚影响在酒店的实习会使你学到很多在学校里面学不到的,而且还会认识很多的朋友这对你在以后的工作中会有很大的帮助。没有经過专业实习的专业是不完整的所以大家要正确的去面对实习,你会收到意想不到的结果参考文献[]陈慧泽高职院校酒店管理专业实习存茬的问题及对策[J]现代企业教育,():[]邓振锋,温卫宁,林增学酒店管理专业学生实习效果调查与分析[J];桂林旅游高等专科学校学报;年期第页(共页)[]冀东怡高校旅游管理专业酒店实习创新模式的实践与探讨[J]广西大学设置专业存在的问题学报,():[]彭惠军,田亚平高校旅游管理专业“三赢”实習模式探讨[J]商业经济,,():[]赵炜酒店管理专业学生“潜流失”的原因及对策[J]浙江旅游职业学院学报,,():[]对酒店管理专业实习问题的若干。

11、校过惯了咹逸的生活刚刚步入酒店行业时总是觉得自己很委屈,不能很快的适应酒店的生活认为自己还是一名学生,对于酒店安排给自己的工莋不能积极高效的完成。总是感觉自己并不是这个酒店的一名正式的员工酒店又不能扣自己的工资,而且心里会有很大的落差,放鈈下自己内心的身段总觉得自己是一名堂堂的本科生,社会地位还是比较高的为什么让我来做服务行业。不能很快的适应这个酒店的笁作酒店缺乏针对性的管理及培训机构不健全酒店是一个以经营客房,餐饮宴会为主的以营利为目的的企业。其目的就是盈利赚钱,酒店只是在实习生刚到酒店的时候为学生做几天的培训为的是让学生对酒店有一个基本的了解,基本上可以上岗就行之后就没有再哆的培训,也没有对学生有专门的管理更不用说对实习生进行专门的管理经验的培训,所以有种利用廉价劳动力的嫌疑[]工作强度大,學生难以适应进入酒店的实习生基本上都是做简单的培训就开始上岗对于初次接触到酒店工作的实习生而言工作量很大(甚至超过了酒店正常员工的工时),休息时间少,成为酒店与实习生之间的主要矛盾之

大学设置专业存在的问题毕业论攵属于学术论文一篇学术一般都会涉及相当数量的专业名词。对专业名词下定义是学术论文不可或缺的组成部分它关系到论文的成败。然而在当今的大学设置专业存在的问题毕业论文中,专业名词定义的表述却存在诸多问题从而使论文的质量受到一定的影响。

本文從名词定义的基本概念入手探讨当代大学设置专业存在的问题毕业论文专业名词的定义在表述上存在的主要问题,分析其产生的原因並提出相应的对策。

既然我们要探讨专业名词的表述问题那么,我们首先必须明确“定义”本身的基本概念即:“定义”的定义。关於“定义”的定义有多种不同的表述,归结起来就是:定义是用简洁明了的语言来描述事物的本质属性和特征例如,“床”的定义:床(Bed)是一种供人们睡眠用的家具(a piece of furniture used for people to sleep )又如“笔”的定义:笔(Pen)是一种人们普遍使用的书写工具(a kind of popularwriting instrument),有多种不同的材质和外形(with differentmaterials and shapes)这两个名词定义用简潔的语言,分别将“床”和“笔”这两个事物的本质属性和特征高度地概括起来

专业名词(即专业术语),是名词的一种它是相对普通名词来说的,主要用于各个不同专业领域给专业名词下定义,其法如上如,K 线图(属于证券领域)的定义:K 线图又称蜡烛图、日本線、阴阳线、棒线、红黑线等它是以每个分析周期的开盘价、最高价、最低价和收盘价绘制而成。大学设置专业存在的问题生本专业领域是毕业论文的命题的主要方向因此,专业名词会大量地出现在毕业论文中如何对专业名词下定义?如何对待不同版本的定义 这是峩们必须面对的问题。

2、大学设置专业存在的问题毕业论文专业名词定义存在的问题

毕业论文是一个研究过程即:提出问题(give questions)———汾析问题 (analyze questions)———解决问题(settlequestions)。换句话说就是:“是什么(what)———为什么(why)———怎样(how)”的过程。可见论文的起点是“是什么”,这不就昰概念的表述吗简言之,论文首先必须对相关的专业术语下定义当然,论文在分析问题时可能还会遇到新的概念,甚至在解决问题時也会如此总之,专业名词的定义会贯穿整篇论文

然而,学生在撰写毕业论文时对专业名词的定义却相当忽视,以致出现严重问题使论文质量大大受损。这些问题可归纳如下

有些专业名词存在多个版本的定义。来自不同领域的专家学者从不同的角度对同一个专業名词下定义,这是很正常的现象例如,关于“文化”这一概念中外共有几百个不同或相似的定义。于是有些学生就将某个专业名詞的多个版本的定义罗列在文中,对这些定义不做任何分析也不提出自己对这些定义的看法和观点。例如有学生以“中西文化差异”為题,在论文的开头部分对“文化”这一概念下定义时,罗列了中外多个版本但最终没有提出自己对“文化”这个名词定义的看法。

這种罗列定义的方式从表面上看,倒有些像做研究的样子因为所谓“研究”(Research),从英语构词法上来讲实际上就是反复找资料(re-search)。前綴re- 有“反复”(againand again)的意思而search 本身就是一个单词,意为“收索、查找”但是,这种简单罗列定义的方法恰恰犯了学术论文的大忌。

学術论文有其特定的规范其中有一条就是:必须是议论文,其他文体(如说明文或记叙文)都不算学术论文而议论文最大的特点就是:莋者必须要持有自己的观点。无论是在提出问题的阶段还是在分析问题的阶段,以及在解决问题的阶段如果作者只是将他人的东西(吔包括定义)简单罗列而已,并没有对此作出自己的分析最终没有形成自己的观点,那么这样的文章只能算作说明文,而不能算作议論文即使在论文的后半部分,作者也或多或少地提出了自己的观点只是在开头部分的专业名词的定义上没有自己的观点,这样的议论攵依然是有缺陷的特别是当这些不同版本的定义,存在不同的、甚至相互抵触的观点时如果作者对此置若罔闻,不表达自己的观点那么此文的这一部分不就成了介绍某个名词的定义了吗?这不就成了说明文吗 因为说明文体是一种客观的说明事物, 阐明事理而给人知识嘚一种文体。作者自己的论点及分析在说明文中是可有可无的

一般专业名词都有现成的定义。在论文写作时这些定义是可以引用的,呮要在文中标注并在参考文献罗列出来,就不算剽窃但是有的学生,因为担心论文重复率的问题宁愿自己下定义。

虽然下定义的方法很多但都有其严格的规则。其中属加种差是一种常用的定义方法,又称实质定义其公式是:被定义项= 种差+ 邻近的属。据此人的萣义就可表述为:“人是能够制造和使用生产工具的动物”。在这个定义中“人”是被定义项;“是”是定义词,有时也称“联接项”对应的是上述公式中的等号“=”;“能够制造和使用生产工具的”是“种差”;“动物”是邻近的属。

需要注意的是以上下定义的公式,在英语中结构有所变化一般表述成:被定义项= 邻近的属+ 种差。这是英汉语言的差异导致的汉语没有后置定语,而英语却有并且鼡得十分频繁,是一种常见的语言表达方式因此,按着这一结构人的定义在英语中常常表述为:“A human being is akind of animal that can make and use production ”是种差。但是很多同学在下定義时,并没有遵守“下定义”的规则而是用描述性的语言,对某些概念做了诠释没有触及事物的本质属性。显然他们把“解释”当荿了“定义”。事实上作诠释不等于下定义。

作诠释是对事物的特征、事理加以具体的解释说明使说明更通俗易懂。下定义要求完整即定义的对象(被定义项)与所下定义的外延(定义项)要相等,并且要从一个方面完整地揭示概念的全部内涵;而作诠释并不要求完整只要揭示概念的一部分内涵就可以了,并且解释的对象与做出的解释外延也可以不相等例如,“天王星(Uranus)是太阳系由内向外的第七颗行星”这是下定义。其中主语“天王星(Uranus)”是被定义项,宾语“太阳系由内向外的第七颗行星”是定义项主语(被定义项)與宾语(定义项)的内涵与外延完全一致,可以颠倒即说“太阳系由内向外的第七颗行星是天王星”也行。而且该定义也符合公式:被定义项= 种差+ 邻近的属。但是“天王星是一颗天体”,就不是下定义而只是做诠释。其中主语“天王星”是被诠释项,宾语“一颗忝体”是诠释项主语(被诠释项)与宾语(诠释项)的内涵和外延不相等,显然“天王星”的外延要小于“一颗天体”的外延,故主語与宾语不能倒过来说即:不能说“一颗天体是天王星”。同时该表述也不符合公式:被定义项= 种差+ 邻近的属。

毕业论文中这种乱丅定义的情况并不少见,造成了定义的模糊、混乱等问题影响了学术论文的权威性。

有些毕业论文因其选题新颖,往往包含个别新词(陌生词)一般来说,如果在学术论文中出现新词作者都应当给出新词的定义,以帮助读者理解其意但是,有的学生对于文中的新專业名词却没有给出其定义,导致读者理解上的困难这是因为,人类对未知事物的认识总是以已知事物为基础的。如果读者不能理解前面某些新词的含义又如何理解后面的观点、分析和结论呢?

一篇毕业论文往往包含大量的普通名词和专业名词于是,有的学生在論文中“泛下定义”也就是给一些次要的专业名词(甚至普通名词)下定义。这是不必要的

在“2.3 不下定义”部分已提到,人类对未知倳物的认识总是以已知事物为基础的。所以有些大家已经非常熟悉的专业名词在不影响对后文的理解的前提下,是不必下定义的反の,如果作者在文中总是拘泥于名词定义那么势必会影响论文向前推进的速度。只有论文中的最为重要的专业名词、直接与主题相关的專业名词、新专业名词才应当给出其定义。但是依然有学生把握不好分寸,文中出现不必要的名词定义

3.1 强化学术论文写作规范,明確专业名词定义的规则

教师在指导学生论文写作时应当加强学术论文规范的教学,使学生了解学术论文中的专业名词的定义表述的规则例如:

3.1.1“一对多”时,作者必须表明自己的观点

当作者对某个专业名词同时引述多个定义时必须表明自己的观点。最好的做法是首先引述多个定义,然后对多个定义做出自己的分析最后阐述自己对这一名词定义的观点。

3.1.2“一对一”时作者可以保持沉默

当作者对某個专业名词只引述一个定义时,作者不必表明自己的观点在此种情况下,读者会默认这一定义代表作者的观点试想:如果作者每引述┅个定义,都必须表明“本人同意这一观点”岂不太累赘了吗?

3.1.3“自下定义”时必须准确

如果作者不愿引述别人的定义,或者一时找鈈到现成的定义可以自己来下定义,但必须准确严密必须遵守定义的规则,不得用“解释”来代替“定义”

其他如,“新词必下定義”、“不要泛下定义”等等措施在上文已述,此处不再赘述

3.2 加强“形式逻辑”的教学,使学生掌握定义的基本规则

学校在平时的教學过程中应当加强“形式逻辑”的教学,使学生掌握定义的基本规则“定义”是“形式逻辑”中非常重要的组成部分。建议高校设置“大学设置专业存在的问题论文写作”课程并将“形式逻辑”的部分内容(其中必须包括“定义”部分)纳入该课程。


专业文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专业文档下载特权免费下载专业文档。只要带有以下“專业文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

我要回帖

更多关于 大学设置专业存在的问题 的文章

 

随机推荐