原标题：企业为什么要选择劳务派遣

现在越来越多的企业选择把劳务派遣。但是对于劳务派遣跟多企业都存在误解，认为不安全、人员流动性大那只能说明你对劳務派遣的认知还不是非常到位，其实劳务派遣是对于三方来说都是有好处的呢接下来金柚网就来为大家揭秘为什么选多企业都会选择劳務派遣。

随着用工成本的不断增加为保障核心业务的顺利开展，众多企业采用劳务派遣或劳务外包完成一些辅助性工作的情况愈加普遍劳务派遣就是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，根据其与用工单位之间的劳务派遣协议将劳动者派遣至用工单位劳动者向用工單位提供劳动的用工方式。

劳务派遣的本质是为了满足企业的弹性用工需求现在的用工成本是越来越高了，但是对于很多的企业来说為了满足需求，企业在固定用工方式之外增加了劳务派遣这种弹性用工方式。弹性用工是固定用工的一种补充也是在经济形势不确定嘚大环境中的企业用工趋势。

以前企业为了面对产品市场日益加快的变化形势常常采用人员储备措施，因此在企业中总是存在一部分富餘人员自从有了劳务派遣机构以后，对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求企业越来越多地通过劳务派遣的形式满足需求。这样可以极大地降低人工成本

用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争議，劳动者若提起劳动仲裁申诉应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动因此，降低了其劳动争议的风险

减少或规避风险能令企业避免不必要的损失。很多共享经济类企业想通过劳务派遣解决企业的用工风险问题劳務派遣公司毕竟不是保险公司，但劳务派遣公司有丰富的处理用工风险经验旭程可以通过专业的法律知识、严格的法律文本、合法的用笁方式，最大限度的帮助客户降低用工风险

劳务派遣这种用工方式依然受企业的欢迎，因为劳务派遣依然能解决企业的很多用工问题當然，选择劳务派遣是也是要注意选择专业靠谱的劳务派遣公司