遨游酒店招聘的招聘可信么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-24 11:59 标签： 遨游酒店招聘

城市：拉萨经验：3-5年学历：大专

業务分析数据提取行业分析

对责任区域酒店入住率负责通过分析入住率评分、散客、OTA、线下销售及APP 转化率、定价、微信营销、地推及在當地合作关系构建等相关指标及要素，深挖酒店入住率低的原因；
制定相关流程及解决方案提升酒店入住率；
运用数据科学及基本原理，挖掘问题根源
掌握入住率评分的不足，并借助照片评分及定价等方法优化；
与运营、商务团队及业主密切协作解决根源问题，帮助酒店提升客户转化率
OTA – 与中心团队及一线团队协作，优化酒店OTA平台展示—从排名、定价、内容定制、评价优化及促销活动等方面着手；
散客 – 促进散客量增长及客人对酒店接纳率增加散客订单录入并减少客人”no show“比率
线下营销 – 将线下客人需求对应到合适的酒店 —— 组織促销活动、展示活动，并于中心团队协作优化线下营销奖励机制将酒店人员介绍客源或业主的客源纳入OYO系统。
峰值期定价 – 熟悉本地市场峰值期—婚庆吉日、当地节庆、社交集会、运动会为定价团队提供定价意见；
本地化营销 – 组织本地营销活动、社交活动，培养客戶消费需求、构建超本土化网络以促进需求产生
背景： OTA（携程、美团、艺龙、飞猪）或者O2O互联网企业（滴滴、优步、饿了么、摩拜、OFO等）  负责 总部／区域的市场／运营／策略分析背景 3年以上相关经验； 有较强的数据分析能力，以及市场营销经验（包含地推、肄业合作等等）
沟通能力 — 口头及书面沟通能力佳场控能力较好；
数据方法 — 对数据及数字敏感，能够从中提取信息、模式并觉察趋势能够深入专紸地研究重要问题，最好熟悉 R&SQL；
能够较好应对工作压力在期限较紧的情况下良好地完成工作任务。

OYO酒店于2017年在深圳上线是致力于为经濟型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2019年1月OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国300多个城市，在中国的签约酒店已经超过5000余家签约房间数已达250000多间。

一般 良好 优秀 极好

遨游酒店招聘信息技术（深圳）有限责任公司

  • 注册资金：30000万美元
  • 企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
  • 经营状态：存续（在营、开业、在册）

拉萨城关区八一国际广场

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