房地产开发 北京 10000人以上
成为综合体投资与运营管理的先行者与领导者 more
房地产开发 10000人以上
公司地址 北京市朝阳区建国路93号万达广场B座
万达集团创立于1988年,形成万达商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。截至2014年,企业资产5341亿元,年收入)免费提供万达集团招聘、万达集团工资、万达集团面试、评价、工作环境招聘及员工等大连万达集团股份有限公司的信息。
或各大应用商店搜索:看准
把你关于万达集团的问题大胆的提出来,这里的1048位老鸟很乐意为你解答~
提交成功!请静静等待老鸟们回答~
不看就是你的“损失”-《面试如何更好自我介绍-销售自己》
在找工作面试时,我们首先是会被要求先做,看似比较简单,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的,可以大大提高面试的好感。那么求职面试技巧就显得尤为重要了。
说要做好与众不同的,就要掌握以下三点内容:
一、详细了解的分类
简单来讲根据介绍人的不同,可以分为主动型和被动型两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种叫做主动型的。
(2)求职面试,将自己的某些方面的具体情况进行一番。这种则叫做被动型的。
在进行之前,一份详细的必不可少。且要掌握面试基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式内容的三要素,通常缺一不可。
姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。
职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子,可以说:"我叫xx,是xx广告公司的公关部经理。"
面试应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:"我的名字叫xx,是xx公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。"
三、恰到好处、不失分寸
进行一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
应在适当的时间进行。进行,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行
态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响者的形象。
(3)追求真实。进行时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
加载中,请稍候......
专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专业文档下载特权免费下载专业文档。
专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专业文档下载特权免费下载专业文档。
阅读已结束,下载本文需要