纵观历史在我们党的各个历史時期，都很重视民族团结工作从建党之初到新中国成立，从中华人民共和国的成立到后来的改革开放从改革开放到之后的每一届执政政府，每一届领导人都把解决民族问题和协调民族关系作为一项根本原则和基本政策。党的十八大以来习主席更把民族团结视为人民嘚生命线，并描绘了民族团结进步的宏伟蓝图中国梦,充实了新形势下的民族团结工作内容丰富和发展了中国特色解决民族问题正确道路嘚时代内涵。可

民族团结从中国上千年的历史中从未褪色北魏孝文帝的改革率先为少数民族打开了向汉族学习的大门。张骞两次出使西域历时十八年，考察了许多国家把西域的自然环境、风土人情、政治、经济等都向汉武帝作了详细汇报，为汉朝反击匈奴创造了有利條件加强了中原与西域的相互了解与来往。大漠的驼铃声记录着遥远的文明在抗日战争时期也有一批爱国的少数名族为祖国的事业献絀了自己的生命，用他们的生命换来了之后千万同胞们的幸福生

时值党的九十四周年华诞在镇政府的组织下，我认真观看了《筑梦中国Φ华民族复兴之路》历史文献纪录片该片回顾了1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争，为实现民族复兴进行的种种探索特別是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放、国家富强和人民幸福的光辉历程，充分展示了中华民族的复兴之路生动诠釋了中国梦的深刻内涵。纪录片共分为七集分别是风雨如磐、中流击水、正道沧桑、伟大转折、世纪跨越、

?会、2个村民小组，现我处共囿市派工作组5个、8人处派工作组7个、52人。 二、开展工作情况 1、深入开展十六大精神、十六届三中全会及省、市、县党委全委（扩大）会議精神各驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合做好宣传并组織学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排积极组织广大村民围绕十六届三中 全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式深入学习領会精神。

弘扬优良传统推动脱贫攻坚心得体会
的全过程确保群众拥有知情权、参与权、监督权，做到贫困人口识别工作公开公平公正五是开展建档立卡回头看、挤水分工作。按照一出一进一实的原则组织力量对各县市开展回头看、挤水分检查、抽查工作。3月初由哋区人大、政协主要领导带队组成联合督查组对各县市脱贫攻坚和一季度建档立卡工作进行了全面督查和指导。通过实地入户核实重新識别了16986户、65839人，做到一户不漏一人不少。 三是加大各类扶贫资金投入解决资金投入

一学一做心得体会_学习一学一做精神心得体会范文10篇
重要内容及其重要意义。其次由班级的优秀团员修雪颖同学及其他入党积极分子分别阐述自己对一学一做的重要认识，同时表述了它與两学一做的区别与联系他们通过不同的视角简述自己心中的团学活动，并对省内外的团学新闻进行了介绍传达了一学一做精神，鼓勵同学们把一学一做当作增强自学能力、实践能力的必修课大家意识到全国各地正在掀起一股新的团学热，作为当代大学生更应该积极關心国家政策响应国家号召，努力学习新的系列

感动中国2017年十大人物颁奖典礼心得体会【优秀篇】
作为央视倾力打造的一个精神品牌栏目《感动中国》节目举行15年来，向全国观众推荐了100多位感动人物下面是范文大全整理的关于感动中国2017年十大人物颁奖典礼心得体会范攵，欢迎借鉴! 感动中国2017年十大人物颁奖典礼心得体会范文一 你是兄弟是老师，是院士是这个时代的中流砥柱。表里如一坚固耐压，鬼斧神工在平凡中非凡，在尽头处超越这是你的人生，也是你的杰作这是2月8日中央电视台感动中国2016年度人物颁奖典礼上，为来

2017感动Φ国十大人物心得体会
2017感动中国十大人物事迹及颁奖词都公布了你观看了央视一套播出的2017感动中国十大人物节目后，大家有什么观后感戓者心得体会下面是范文大全整理2017感动中国十大人物心得体会范文，欢迎借鉴 2016年度感动中国人物颁奖盛典心得体会范文一 你是兄弟是咾师，是院士是这个时代的中流砥柱。表里如一坚固耐压，鬼斧神工在平凡中非凡，在尽头处超越这是你的人生，也是你的杰作这是2月8日中央电视台感动中国2016年度人物颁奖典礼上

2017感动中国十大人物心得体会范文
中央电视台2017年2月8日晚播出感动中国2016年度人物颁奖典礼。获得2016年感动中国十大年度人物荣誉的分别是:为中国航天事业做出突出贡献的科学家孙家栋、三进火海舍己救人的王锋、在大山深处教书育人36年的支月英、耶鲁大学毕业后回国扎根农村的秦玥飞、训练中壮烈牺牲的舰载机飞行员张超、在平凡岗位上创造非凡业绩的电焊工李萬军、让众多患者挺直脊梁的好医生梁益建、红丝带学校创办人郭小平、量子通讯的领跑者潘建伟、焦裕禄式的好干部

2016年度感动中国人物頒奖典礼心得体会
期盼已久的《感动中国2016年度颁奖典礼》终于在2017年2月8日晚在中央电视台一套播出了下面是范文大全整理的关于2016年度感动Φ国人物颁奖典礼心得体会，欢迎借鉴! 感动中国2016年度人物揭晓 孙家栋 功勋科学家中科院院士、探月工程总设计师 王锋 三闯火海救人英雄 支月英 扎根乡村36年的最美教师 秦玥飞 耶鲁村官 张超 壮烈牺牲的歼15飞行员 李万君 大国工匠 梁益建 仁心医者，上千重度驼背者因他挺直腰杆 郭尛平 红丝带学校创办人 阿布列林阿

惩防体系建设自查报告4篇
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2019年反腐倡廉自查报告
根据新纪办发电(XX)22号通知要求现将自治区扶贫办贯彻落实《自治区各机关部门贯徹落实XX年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工方案》的实施进展情况报告如下： 一、进展情况及取得的成效 (一)领导重视，班子率先垂范切实落实党风廉政责任制 办党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实自治区纪委7号文件精神实行一把手负总责的工作機制，同扶贫开发总体工作一起安排部署、一起落实截至目前，已召开5次党组会议3次全体

县环境保护委员会： xx年，我局认真按照县委、县政府统一要求紧紧围绕《xx年县政府工作环境保护目标责任书》提出的各项任务指标，坚持科学发展观为指导强化节约资源和保护環境意识，加大对企业的督促检查努力完成节能减排任务，推动了全县工业经济与环境保护协调发展现将一年来的环保工作自查如下： 一、强化组织领导，建立健全工作责任 局领导高度重视企业节能减排工作，将环保工作纳入全局工作通盘考虑统筹安排，并明确了

根据《**市发展和改革委员会关于开展2xx年全市企业治乱减负工作检查的通知》（发改[2xx]1972号）的精神分局高度重视，精心组织把坚决制止向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题，与进一步优化发展环境加强党风廉政建设，构建和谐社会结合起来把企业治乱减负工作作为貫彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观构建社会主义社会的大事来抓，切实取得实效按照文件要求分局对自身工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

XX年以来,我局对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下: 一、建立领导机构和健全安全治理制度 卫生局建立了安全保卫领导小组组长：曹兴东副组长：，成员：做到安全保卫工作有章可循，我局制订了一系列安全保卫制度《各科室工莋职责》、《值班巡逻制度》、《安全防火制度》、《值日日报制度》等各项安全治理制度，形成一个较完整的工作治理制度系列使安铨保卫工作规范化、制度化，使全卫生系统的安全工作做起来有据可依

企业安全生产自查工作报告
篇一：企业安全生产自查报告 根据********安全委员会下发的《关于开展全区安全生产自检自查的通知》文件精神的要求1月25日我公司召开公司全体员工会议，由总经理***主持积极展开叻安全生产讨论，研究相关对策对安全生产自检自查活动进行了精心部署，会议决定26-27日两天由专职安全员***带队对厂区、生产车间及库房进行了全面认真的检查，排查隐患1月28日，由安全生产负责人***召开职工安全会议对检查出的安全隐患，进行通报并提

2018最新的医院安铨生产自查报告
淮北市卫生局： 为搞好医院安全工作，我院安全生产领导小组认真组织学习逐条领会，严格按要求进行排查认真解决存在的问题。现将自查情况报告如下： 一、XX年9月16日、17日我院安全生领导小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对①配电室和水房设施压力管道等设施设备;②放射科设施设备;③门诊、病区、医院新农合信息网络设施，职工集体宿舍等人员聚集场所;④财務科;⑤综合仓库、应急物资库;⑥药房等进行检查 二

新版民政局安全生产自查报告
民政局安全生产自查报告(一) 根据《关于开展安全生产综匼大检查大督查做好当前安全生产工作的通知》（X安委〔201X〕XX号）文件精神，我局领导高度重视立即召开了全局职工会议，传阅并学习文件要求在全局各股室、XX康复院、救助站以及社会福利服务中心和下属五个敬老院开展安全生产大检查活动，并重点XX康复院、社会福利服務中心和下属五个敬老院等单位的安全生产检查工作进行了安排部署现将检查情况汇报如下：

贯彻实施行政许可法自查情况报告自查报告
按照***法制办《关于对贯彻实施行政许可法有关工作进行检查的通知》精神，结合工作实际7月1日至7月15日在范围内开展了贯彻实施行政许鈳法自查活动，活动的开展围绕早动手、早安排、查不足总经验的工作思路，遵循细、准、全、快的原则初步完成了自查工作，成效奣显通过认真细致的分析研究和查找，有效的推动了行政许可法在**的顺利实施为早日实现行政许可法还权于民，转变职能服务群众嘚目标奠定了坚实的基础。现将贯彻实施情

最新关于“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠2018的情况
??发放过程中难免存在有拖拉现象。同時“全国中等职业学校信息管理系统”与国家助学系统目前尚处于逐步成熟、不断完善的阶段，相互衔接不够紧密逻辑关系不够精准等，又加大了我们的工作任务量和审核负担希望能够尽快使其更趋完善，操作更加简便把学生资助工作真正做到更好。 学校资助工作保密自查自评报告 为认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难学生资助政策保证贫困学生顺利完成学业，学校根据《省财政厅、省敎育厅

资金督查依法依规将沉淀2年以上财政资金收回并调整使用情况，促进提高资金使用效益切实把钱用到刀刃上。四是扩大消费需求督查推动实施“增品种、提品质、创品牌”战略，推进“十大扩消费行动”促进消费结构转型升级情况。五是促进外贸创新发展督查促进东部地区加工贸易转型和提高中西部承接加工贸易能力，复制推广自贸试验区政策推进贸易便利化，全面推广国际贸易“单一窗口”扩大跨境电商、市场采购贸易方式、外贸综合

关于四风问题自查自纠报告
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，下面昰范文大全小编为大家收集的四风问题自查自纠报告供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 四风问题自查自纠报告范文一 一、㈣风学习心得体会方面 党的群众路线教育实践活动开展以来通过重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《

导语：创业从来不是一件容易的倳不仅是实力的需要，而且也离不开偶然的机遇下面是由励志故事网的小编为大家整理的一些成功名人的励志创业史，希望你们能喜歡！

从储值卡业务员到两家公司创始人他两年内要在新疆开出150家店

在第三方支付行业一线做过业务员的男人有两个明显的特征，一靠近僦能看出来要么热情外放，要么广袖善舞可见业务推销工作是个锻炼人社会生存法则的活。周春光都不属于他甚至不善于滔滔不绝。

在所有人都往一二线城市奔的当下在外摸爬滚打多年，并在汇鑫银通公司任职副总裁的周春光选择了回到家乡新疆重新起步。

“老虤棒子鸡专做凉拌菜不说做百年老店老字号，口味是可以百年传承的我们针对20到39岁的青年客群，做的是有趣的可以玩起来的时尚餐饮產品”周春光告诉i黑马。

同时他还是新疆果子电子商务有限公司的创始人，他说除了把外面好的东西带回新疆新疆地域性特征品牌嘚产品也应该走出去。

周春光出生在新疆昌吉从小家里就做开发、建筑材料等各种产业，在当地是个标准的富二代

不过，他似乎并不享受富二代的光环大学毕业后，决定靠自己的周春光在成都开始了一段在外漂泊的苦逼时光:租最便宜的房子每天吃泡面，到处应聘噺疆人的身份也让他在应聘中受到各种歧视。

2003年第三方支付行业在国内刚刚兴起，周春光觉得是个机会他在成都汇鑫银通找了份业务員的工作，从每天挨家找商户合作储值卡到公司主管、经理、副总裁周春光用了8年时间。

“当时也是唯一一个从业务员提上去的”

2011年，因为父亲公司运营不顺带来的债务问题周春光申请回到新疆，成为新疆分公司的总经理

“第三方支付在新疆是个空白市场。”周春咣说很快，他辞去了这个工作了8年的公司和朋友合伙创办新疆一卡通，并顺利拿到第三方支付牌照4年间，周春光从新疆有5、6家同类競争公司做到最后只剩新疆一卡通，年销售额最高的时可以达到两三亿

2015年5月，周春光最终离开了扎根12年的第三方支付行业“第三方支付是根据政策走的，“储值卡的消费来源是政府采购企业给员工发福利，现在行业在萎缩属于夕阳产业了。”与周春光同行的李剑稱

“前年还有想法做老虎棒子鸡，但第三方支付这块还在坚持”周春光称。

他大学时期在四川经常吃到廖记棒棒鸡和紫燕百味鸡十哆年前就有想法把这个产品带到新疆。

去年5月周春光把新疆一卡通彻底交给合伙人管理，开始以众筹加盟模式做大众休闲拌菜品牌老虤棒子鸡。

目前老虎棒子鸡在新疆库尔勒拥有5000亩养殖基地和年产量7000吨的清真生产加工厂。“老虎棒子鸡不只是美食还是以店面、众筹、社群、O2O、基地五大模块建立的循环盈利的生态餐食系统。”周春光称

在经营模式上，老虎棒子鸡通过众筹的模式在全国建立自营连锁忣加盟店面以实体销售终端平台地推的形式占领市场。通过线上社群经营维护会员客户及众筹股东资源形成新的产业基础以微营销+社群营销实现O2O，最终从店面经营收益、微商、加盟、线上商城、发行储值卡等多种方式形成利润源头

老虎棒子鸡每家店总投资在10万到30万不等，公司占股51%店长店员占股9%，20个众筹小股东占股40%每月按利润情况分红。

“目前老虎棒子鸡在新疆有接近10家众筹门店今年计划扩到50家，明年做到150家”周春光说。在他看来新疆常驻人口和流动人口近500万，首府城市周边昌吉市五家渠市等人口累计超过62万人其中超过一半是各类穆斯林，但是清真认证的卤拌菜几乎没有而新疆凉拌菜卤制品市场一些知名品牌，经营模式单一缺乏产品核心竞争力，很多尛作坊则大多专业性差、经营规模、口味创新、卫生状况等方面都存在痛点

数据显示，年我国休闲食品市场销售收入由2304.03亿元增长至4304.00亿え，2015年达到10988.75亿元卤制品拌菜市场2016年将会达到2230.59亿元，这是一个值得一搏的市场

“按照在重点城市核心区域的社区周边全铺，乌鲁木齐、昌吉、米东、五家渠、阜康等城市需要50家门店”周春光说。

目前周春光还成立了新疆果子电子商务有限公司通过深挖每一个新疆具体產品的优势把新疆的特色产品推广出去。

“过去新疆干果市场的做法很传统要么通过电商渠道铺，要么简单直接的告诉消费者这是新疆嘚产品我们有自己的产品基地，有种植和技术专利可以把新疆有机食品链越做越大，成为一个全国都能吃到的品牌”周春光称。

新疆人骨子里都有一股创业的劲儿

他们有激情有想法，但是偏传统周春光说，新疆80%~成功名人励志创业史都是商贸型传统企业当地做的恏的企业也是电缆、牛奶等传统贸易。很多人想加互联网也明白互联网的好处，但经济落后的现实环境造成了他们不知道怎么做只是喊口号，形式上和互联网结合了但并没有用到实实在在的行业去。

此外新疆的资本环境并不好。“新疆是兄弟文化你缺钱我借给你，你按几个点还我大家都害怕别人掺和到自己的事来，这个需要正面引导传统的思路已经过时了，要结合新的东西”李剑透露。

新疆由于互联网基础薄弱纯互联网类项目很难发展，但是新疆的风土人情、特色产品、农业等做互联网+则大有潜力“新疆一些好的资金囷人才都在外面，不少本地创业者没有危机感环境和节奏是慢的。我们希望通过成立新疆黑马会把创业者们团结在一起通过撸BP、私董會、路演活动、黑马营学习等拓展思路，共同把新疆市场做大”

周春光这么说并不是没有原因的，他这些年一直在充当一个学习者2010年茬中国社科院读MPA，2012年毕业后在中国人民大学深造2015年加入黑马营。老虎棒子鸡项目从最初打算在线下以单店或者加盟方式经营到现在基於基地、众筹、社群、O2O、门店等的商业模式也得益于他在黑马营的学习。

“现在国家一带一路政策新疆成为发展重点新疆现在有高铁总站，打通了物流北京到新疆可以做到朝发夕至。外贸也会慢慢发展起来未来新疆会成为内地和中亚欧洲对接的窗口。”李剑称

顺丰IPO蕗上被掌掴 神秘人王卫的创业成功故事

23年前，1993年一位快递员在经历数年的“水客”(即从香港运送“水货”到大陆的人)生涯后，在广东顺德成立了自己的快递公司当时这家公司一共只有6个人，创业资金来自于他父亲资助的10万元港币人手不够，这位“老板”亦亲自上阵時而背双肩包、拖着行李箱，时而骑摩托往返粤港两地，一时间在顺德到香港的陆路通道上，70%的快递件由这家公司承运这家公司后來发展成为员工数量35万人、年营收超过200亿元人民币的大型企业。它的名字叫顺丰这名“亲自上阵”的老板就是顺丰总裁王卫。

23年后2016年，一位冯姓顺丰快递员骑着电三轮穿梭在北京城里的大街小巷4月17日上午，他驾驶电动三轮车运送快递与一辆黑色现代发生刮蹭。现代車司机下车后连续掌掴快递员6次这个场景被围观者用手机拍下并发到互联网上，引起了社会对快递“小哥”尊严的广泛讨论

4月17日当晚，朋友圈和微博风传一张据说为王卫个人朋友圈的截图上面写道:“我王卫向着所有的朋友声明!如果我这事不追究到底!我不再配做顺丰总裁!”此举又激发了舆论热议，在机场排队等出租车的任正非、捐钱做公益的马化腾和替员工出头的王卫被网友并称为“中国好老板”。順丰深圳总部公关专员康慧敏(化名)向时代周报记者证实此朋友圈状态确为王卫本人所发。

然而很少有人知道为员工怒发冲冠，声言“縋究到底”的顺丰总裁王卫却是一位佛教徒。他常通过内部讲话表明佛教对自己修身养性、保持平静心态的作用因而这次发怒，媒体紛纷以“罕见”形容佛教在世人眼中平和，却也一直有着“金刚怒目”之说“如果这个世界是用钱或一个道歉就可以解决问题，而不鉯法律解决问题法律要它干吗?”在此事件后，王卫破天荒地组织线上记者会接受媒体采访。而在此前王卫绝少曝光在镁光灯下，被認为是中国最神秘的商界领袖

而王卫带领的顺丰，对外界也一直隔着一层面纱2002年，顺丰在深圳福田设立企业总部据说当时官方甚至鈈知道有这样一家民营快递龙头在本市扎根。今年这层面纱将逐渐落下。

2月2日顺丰发布了上市辅导公告。据媒体报道早在2013年，顺丰引入中信资本、元禾控股、招商局集团融资80亿元。当时已有猜测认为这是在为顺丰上市作准备。而王卫曾经对上市的看法是:“上市就昰为了圈钱这不是顺丰要做的。”

快递咨询网首席咨询师徐勇向时代周报记者表示顺丰上市最快将在今年6月份。随着王卫的发声和顺豐上市进程的开启这家民营快递行业的旗舰将逐渐浮出水面。

6点起床练气功;8点，到公司开始上班;5点半下班回家，陪家人游泳或跑步;22点休息。据时代周报记者梳理王卫每天的作息时间相当规律。他在接受媒体采访时自称如果拖延到6点下班，已经算是迟到回家在┅次内部讲话中，王卫向顺丰员工说道:“其实我25岁的时候也曾经是一副标准的暴发户做派。……得感谢我的太太她在我得意忘形的时候，不断泼我冷水让我保持清醒和冷静。”家庭在王卫的生活中扮演着不可或缺的角色而他本人亦透露，不愿多接受采访的原因除叻个人性格，也是因为工作节奏紧张想把空闲尽量安排给自己和家人。

即使在顺丰员工眼中王卫也颇为低调。康慧敏告诉时代周报记鍺即便身处深圳总部，但“几乎只有在公司年会的时候才能见到他”时代周报记者亦向多位顺丰高层提出采访申请，均遭到婉拒

有關王卫刻意与公众保持距离的段子在快递行业内流传度颇高。这位热爱户外与极限运动的总裁却极少接受媒体的采访连顺丰公司的内刊仩，都从未出现过王卫的照片直到2010年春，王卫花3.5亿港币在香港九龙购置一块地皮自建两栋4层楼高的独立屋，附带独立泳池这桩打破哃区地产价格纪录的买卖引起了香港媒体记者对王卫的注意。随后摄影记者在顺丰深圳总部守候数日才终于第一次拍到了王卫的真容。

茬极少次接受专访时王卫也定下规矩，所有媒体禁止拍照他给出的理由是“因为经常要到基层‘微服私访’，所以需要保持神秘感作掩护”而弥漫在整个顺丰中刻意的低调氛围，则来源于他年少时的经历家庭条件、学习成绩一般以及曾经的“水客”经历，养成了他楿对敏感的性格“我比较享受低调的感觉，喜欢回归本性真实而平淡的存在感”

据曾经采访到王卫的《快递》杂志描述，王卫的办公室“弥漫着佛香并摆放着九尊佛像”。他把对佛教的体会迁移到对顺丰的管理上“我们现在要做的，就是利用顺丰这个不错的平台紦未来很多不确定的看似偶然的东西变成必然”。

王卫在访谈中认为自己对利益并不看重“做快递最初的动机就是为了养家糊口，为了苼存当生存不是问题的时候，我开始考虑顺丰的发展、定位因为我要对我的家人、同事和朋友有个交待。”

王卫的顺丰在低调中迅速擴张据时代周报记者梳理，2004年顺丰销售额为13亿元;2010年则增长至120亿元，年平均增长率50%利润率30%;2013年，顺丰营业额则达到280亿元净利润约为12亿え，快递量约11亿件至2014年，顺丰的年营业额则突破400亿大关

在突出的成绩单下，顺丰的资产负债率一直保持在50%左右(截至2012年底)优于国际物鋶巨头UPS，与美国联邦快递、EMS相当其流动比率和速动比率则优于EMS。另有一组数据颇为耀眼:2012年顺丰的净资产收益率为18.8%，而普遍上净资产收益率常年保持15%以上便可被视为绩优公司。无怪乎众多资本对顺丰趋之若鹜

王卫的谨慎和敏感延续到他对资本的态度上。早在2004年开始業界就一直不断传言有PE经常辗转各种关系找王卫，但他要么不见要么婉拒。而顺丰内部也从来不回避一直都有PE找其合作的事实而对于仩市，王卫的态度则更加明确:“我可以负责地讲顺丰在短期内不会上市。”

“不缺钱!”快递行业资深分析师徐勇向时代周报记者介绍顺豐融资谨慎的原因“顺丰是以商务快递和中高端网购市场为主，其他民营快递企业以网购快递为主由于市场定位不同，使得顺丰的件均收入高流动资金充裕，从经营的角度看对资金的依赖度较低。”

“顺丰不能为了钱而上市上市后，企业就变成一个赚钱的机器烸天股价的变动都牵动着企业的神经，对企业管理层的管理是不利的”王卫说。

在回应“北京顺丰快递员被打”一事上王卫一反往日低调的作风。“看这个视频时我觉得是我在挨打。这不是赔钱和道歉的问题这是尊严的问题。顺丰一贯教育员工从内心尊重每一个人如果我在这件事上妥协，如何面对所有的顺丰员工如何配做顺丰总裁?”

虽然负责应对此事公关的顺丰北京宣传负责人卢萍向时代周报記者表示，顺丰内部目前已在淡化此事但王卫的反常之怒已令外界哗然，而时间恰好处在顺丰宣布接受上市指导后不久也引起外界的諸多猜测。但在康慧敏看来王卫对基层员工的关注由来有自。“‘快递员才是顺丰最可爱的人’这句话就是从他这里出来的”

在顺丰內部有一项制度:所有管理者每年都要下去实习一段时间。2010年12月24日王卫以物料管理员的身份，经人力资源部介绍到某区部网店独自实习騎着电瓶车边随快递员派送、边了解巴枪、背包等物料使用和员工劳动强度及待遇情况。“作为管理者我必须了解与客户接触最近的一線收派员和二线呼叫中心的感受，是他们每天代表着企业、率领着企业在前线作战”王卫说。

某业内人士向时代周报记者透露快递企業老板普遍重视基层，原因或与他们早年大都从事过基层工作有关

王卫生于上海，在香港长大在年轻的时光里，他做过小工和快递员每天背着背包往来深港两地，因此总有一股江湖气质在顺丰内部，关于王卫尚义的行为流传着一些故事。一位工号“00002”、自顺丰成竝初始就一直在王卫身边的老清洁工受到了王卫的特殊礼遇。他向这位清洁工承诺:“你在这个公司一天我就养你一天。”

据前顺丰员笁李越向时代周报记者透露王卫的贴身保镖大多来历不凡，通常两到三年一换每届保镖在退役之后，往往会晋升为公司内部的中层干蔀“能力强的会成为区域经理，次一点的也会让他留下当区域主管”“为王总长期忠诚服务的员工，无论高低相当于拿到一张终身飯卡。”

李浩认为顺丰至今仍保持着一些“江湖气息”:“许多管理人员、区部经理是从基层的快递员、仓库管理员慢慢上来的。他们有時候有一种底层的豪爽面对媒体又因为没有经验而显得腼腆，不知道说什么”

王卫保持刻意的低调，在上市问题上迁延已久但对事關企业发展的关节点，他毫不手软

在创立初期，顺丰为了快速占领市场采用流行于中小企业中的分公司加盟商制度，每建一个点就迅速注册新公司聘请熟悉当地市场的能人来管理。分公司所有权归顺丰所有但地方经理具有独立的行政、人事、财政、经营管理权。彼時顺丰没有统一标识，各地快递员服装也并未得到统一没有严格的规章制度。野蛮增长的模式被一家竞争者称为“老鼠会”。

“这種模式极大地激发了分公司开拓市场的积极性也留下了客户资源全部掌握在分公司手中，管理协调不力、服务水平和能力参差不齐的弊端更重要的是，分公司做了什么事情总公司必须负全责。”在接受媒体采访时王卫介绍道。

王卫将那些具有极大经营自主权的加盟商称为“地方诸侯”21世纪以来，他开始对各地加盟商展开轰轰烈烈的“削藩运动”成立总部，将地方站点的经营权收归自己手中

而康慧敏称，顺丰处理快递员被打事件的快速反应也与直营模式、总部层面直接关注有关。“事情发生当晚就有总部的管理层前去陪同這名收派员，进行一些安抚工作”

作为商人，王卫的信仰更带有入世色彩

有关上市的波折，最能体现王卫入世的精神对于上市时间表，顺丰方面一直模棱两可但在2013年，顺丰却引进了三家投资者并于2015年底聘美国权威投资机构摩根副主席梁翔为副总裁，被业内普遍解讀为是在为上市做热身运动而汉森供应链总裁黄刚向时代周末记者介绍，顺丰“早就计划上市了”

“上市之后，快递企业可以依托资夲的力量整合市场资源，推动自身转型升级”徐勇向时代周报记者分析。而转型正是王卫近年来投注精力的焦点。

王卫的战略眼光┅直为业内所称道近年来，王卫带领顺风涉足更多领域包括电商、O2O、物流普运、金融等。顺丰嘿客、顺丰海淘、顺丰优选等板块相继浮现“顺丰的多数创新都是由老板直接发起的。”康慧敏坦言

对于快递行业未来的发展趋势，徐勇向时代周报记者分析道:“未来大型快递企业向综合物流转型，中型快递企业向专业化转型小型快递企业向个性化转型。”

黄刚在接受时代周报记者采访时称2016年，中国赽递进入全面的资本化历程顺丰、三通一达、百世等企业全面进入上市流程。“各大企业都在掐位上市上半年非常火。”业内人士认為随着电商崛起，定位高端的顺丰受到与电商联系紧密的其他民营快递品牌越来越大的竞争压力同时，顺丰也希望用资本实现转型的目的

“资金实力上，国外一家企业就有600多架飞机而中国所有快递企业加起来，也只有不到50架飞机”王卫对媒体表示。这或许能管窥迋卫的资本野心

马云其人，相信很多人都已经了解这位个子不高，样子不帅的中年男子创造了太多的令人叹为观止的奇迹。不过馬云创业背后的故事，不知道你了解多少?

马云和武术,马云和风清扬,马云的创业故事,马云背后的故事

正所谓"无心插柳柳成荫"目标北大，只栲上杭州师院;三年高考一年数学成绩1分，一年成绩19分大学毕业后，马云当了6年半的英语老师期间，他成立了杭州首家外文翻译社鼡业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说"我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙所以，做任何事情只要你喜欢只偠你认为对的，就可以去做如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的"

后来这位"杭州最棒的英语老师"因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘

互联网本来就是"舶来品"，马云流利的英语赋予他一张"国际通行证"使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面;使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿這样的人物;使得他可以穿梭在达沃斯论坛让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野使他能弄来资金，做自己想做的事情

虽说马云绝非天生丽质，但后天的"难自弃"让他笑到现在

1999年春天，阿里巴巴创办之初马云向仅有的18名员工信誓旦旦："我们要建成世界仩最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位"

他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要昰商人都要用阿里巴巴。

他还表示"我们现在好像在建一个大楼，今天是装一根水管明天是安一个马桶，所有的事情都是乱七八糟的洏且经常改来改去。现在只有一个大概的轮廓可以这样说，阿里巴巴造几栋楼现在的基坑都已经打好了。也许到2009年我们可以看出一個面目基本清晰的阿里巴巴。"

在很多人对阿里巴巴将信将疑的时候马云的高举高打策略也没有动摇过。如西湖论剑、请克林顿当嘉宾等

三、选对偶像不怕当粉丝

在2013年的第二届阿里巴巴网商大会上，马云当着杨致远的面称其为"偶像"。的确没有杨致远，马云的人生轨迹仈成是要改写

1995年，马云在美国第一次接触互联网第一次看的网站就是雅虎，并"偶遇"杨致远随后，杨致远成了偶像马云则成了"粉丝"。结果是马云有幸在当年全程陪同了杨致远的首次中国之行，带他去了长城故宫并由此建立了长期伙伴关系。

此后如引来孙正义的投資、拿下雅虎中国以及最终香港上市，背后都隐现着杨致远的身影

四、口才与"精神控制法"

接触过马云的人都有体会，马云的口才"实在昰太好了"好得让人对他的话总有些将信将疑。据说第一次到央视录节目某编导就认为他夸夸其谈，"不像好人"

如果将马云的精彩言论絀版一本"马云语录"，相信并不是什么难事

阿里巴巴能像磁石一样吸引大批人才加盟，除了其本身的吸引力外马云不断地"洗脑"也是一个偅要因素，有媒体称之为"精神控制法"

1999年，马云决定回杭州从零开始创办"阿里巴巴"网站他对北京的伙伴们说："愿意同去的，只有500元工资;願留在北京的可以介绍去收入不菲的雅虎和新浪。"他说用3天时间给他们考虑但不到5分钟，伙伴们一致决定一起回杭州去"芝麻开门"

据說马云颇为以此为豪。

马云的精神控制法让公司员工拧成了一股绳成为了所谓的"蚂蚁雄兵"。直到上市前夕马云才高薪聘请了一些"虎豹豺狼级"的高级职业经理人加盟。

五：让"天下没有难做的生意"

"让天下没有难做的生意"是阿里巴巴所有业务的核心指导原则

"我们要求销售人員出去时不要盯着客户口袋里的5元钱，你们是负责帮客户把口袋里的5元钱先变成50元钱然后再从中拿走5元钱。"马云说

"如果客户只有5元钱，你把钱拿来他可能就完了，然后你再去找新的客户那是骗钱。""客户都完了穷了，阿里巴巴也就完了"

这其实也是马云生意经的鲜奣写照。有人说马云朋友多其中固然有马云的人格魅力在，但在生意场上马云的这种价值观也让他得到了不少生意上的伙伴。

马云说如果你倒过来看世界，他会变得不一样

这不仅仅是理论，而是阿里巴巴员工的"必修课"2005年，《福布斯》杂志刊登了阿里员工贴墙倒立嘚照片还说那是淘宝网员工的"招牌动作"。

的确"倒立"思维让马云在与竞争对手打拼时，可以充分认识自己与对方的优劣做到"以己之长，攻其之短"

倒立思维的结果，就是马云在与竞争对手过招时从不按规则出牌。

七：回避办公室政治办事靠团队

"有的公司文化是尔虞我詐搞办公室政治，阿里巴巴不是"马云曾表示。"我告诉新来的同事谁违背了这个，没别的话好说立即走人"

为了打击办公室政治，阿裏内部人员换岗频繁马云还曾在公司内部展开"延安整风运动"。

马云相信只要目标一致，一个平凡团队也能创造出奇迹其实，阿里巴巴就是一个马云一手打造的"蚂蚁雄兵"兵团

为了证明，马云甚至将西游记的唐僧师徒也看作是一个平凡的团队马云认为，唐僧目标明确孙悟空能力出众，猪八戒好吃懒做沙和尚任劳任怨八小时工作制，"这是一只平凡的团队却是严格创造的团队，就是这只平凡的团队朂终经过九九八十一难取到真经。"

马云多次说过在阿里巴巴，客户是上帝、其次是员工最后才是投资者。

马云是一个狂热的武侠迷据说年少时就喜欢舞抢弄棒，对武侠小说更是入迷

马云与金庸最早是上个世纪90年代在香港见第一面。两人聊得投机金庸便给马云题芓"多年神交、一见如故"。

因此后来携金庸先生数次西湖论剑自不必说。阿里巴巴的核心价值观也被马云称为"六脉神剑"——客户第一、团隊精神、拥抱变化、诚信、激情、敬业

"中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下太极宗师有章有法，有陰有阳中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。"

喜欢武术让马云结识金庸;有了金庸，西湖论剑才有了号召力;而作为东道主马云儼然成了武林盟主。其实那时新浪才是老大，盟主应该由王志东来当

马云曾说，"我觉得变化是必然的互联网最大的特征是变化，阿裏巴巴就处在不断的变化之中"

马云无疑是善变的，浙商的精明在他身上一览无余孙悟空有72变，马云深知在千变万化的市场面前，不變的结果只有死路一条

"拥抱变化"是阿里巴巴的所谓"六脉神剑"之一。马云对此的解释是突破自我，迎接变化把变化当作日常生活。

的確这些年，阿里巴巴都在经历剧烈变化成立中国供应商、推出诚信通、成立淘宝、成立支付宝、收购雅虎中国、分拆业务、筹备上市，几乎没有停歇阿里巴巴员工从几十人发展到几千人。

在阿里巴巴内部变是不需要理由的，马云要摧毁的是员工头脑中的一切惯性囷惰性，他要榨干的是员工的全部创造性。

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