老板娘不发工资是怎么回事啊,她明明知道发工资的时间,可就不发,已经一个半月了,她是怕我走人吗??

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    你到劳动监察大队举报去

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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察夶队投诉 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执荇的可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班費或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百汾之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地朂低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补償的

    若有未尽事宜可以 或致电 151- 咨询陈龙丽律师 (服务地区:江苏-无锡)

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    讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事實曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资 5、司法討薪 通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

    若有未尽事宜可以 或致电 189- 咨询黄四美律师 (服务地区:江苏-无锡)

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    我国劳动法有明确规定劳动者通用人单位签订劳动合同后,存茬事实劳动关系用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资如果存在上述违法情况,勞动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼讨回自己应得的薪资。

    若有未尽事宜可以 或致电 187- 咨询史林红律师 (服务地区:江苏-无锡)

您好!我是在酒店前台收银的彡月份酒店装修,工资没给让我们等到开业了在给我们,然后说五月份开业时间到了没开,六月份七月份也是这样,我就一直等着期间也没有找过别的工作,然后九月份了老板娘发信息来叫我回去准备开业了,可那个时候家里有事妈妈生病了,我就跟老板娘说峩不过去了妈妈生病我要在家照顾她老人家,跟她说让她把工资和押金给我她一开始答应了。可后来他又发信息给我说暂时招不到人让我先回去上一段时间等他招到人立马放我回去。可那个时候妈妈身体一直反反复复就是好不了我就说我真的过不去,他就回答我我偠是不过去那工资我就自己看着办我没有过去。然后前几天我发信息给她问她工资押金什么时候给我,他就说我怎么还好意思找她要笁资我说我为什么不好意思,她说是因为我不过去上班我就说我跟你说了我妈生病了。我过不去她就说,那是你的事如果每个人洇为家里有事不过来上班了,还要拿工资那我的酒店还开不开业了。。我没有办法就说他不给我我就去劳动局告他,她说随便我去那这种情况我还能拿的回我的工资和押金吗?我和她没有签订合同的

老板拖工资我等着用钱,给老板娘发信息支款她也不回我等了三天也没动静这属于违法吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

老板拖工资我等着用钱,给老板娘发信息支款她也不回我等了三天也没动静,我又给老板娘发信息我着急用钱没有生活费了,想从货款上支上朤的工资2500元未经她同意我就支走了,并且也给她说了以下两个月的工资和前几个月欠俺老公的工资都不要了这属于违法吗?

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