高峰公司会裁员临时工被裁员吗?

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公司中途要裁员但却留临时工被裁员在公司做,想问下裁员应怎样赔偿

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按工作年限支付N+1的经济补偿金

公司违法解除劳动合同应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作姩限支付工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资满六个不满一年,支付一个月工资

裁员合法的话,按N+1方案补偿;违法解除的话支付2N个月工资的赔偿金。N为你在公司的工龄

你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金

问题答案可能在这里 →


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