問公司的人员流动性大吗是否适合长期发展？

底薪确实是太低了些没有破釜沉舟的勇气还是找个稳定工作比较好。

问说说你在公司的笁作经历对你产生了哪些影响

看问题首先从自己身上找原因，这是个很重要的环节

问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班

比較紧张的工作，有一定压力加班都是自愿的因为的新低靠的是提成，客户靠自己找一般在58或者赶集发房源，也可以在街上贴条子房源有上门的房东，或是自己打电话扫盘不过公司内部的房源是挺多的，最重要的是拿到房东的钥匙钥匙在手只要有合适的客户那么成單率大大提升，钥匙是每一个新环境门店基础当然如何向房东提出托管钥匙的请求，这里面学问很大套路比较深。