我觉得楼主说的有道理是在从一个很高的高度来看待我们的工作，不过要做到并没有那麼容易我想问如果我不喜欢自己的经理怎么办，她只有我一个兵我所以的工作都是直接向她负责，而她把所有的工作（不论琐碎的、簡单的、复杂的、有意义的、无意义的）都交给我来做她只是review一下，整理个报告递交给高层领导经常发现她分配的工作毫无意义但费時费劲，我要加班加点她却没有任何感谢和表示，做得好功劳却归到她的名下虽然我明白应该调整自己的心态，为长远发展考虑但昰有时候面对她我会不由自主地生气、狂躁、发脾气，请问楼主我应该怎么面对我的经理谢谢！

　　很喜欢你的文字，新年快乐继续關注............

　　谢谢，受益良多可能是因为第一次工作，没有什么职场经验对您的话还是有些不是很能明白的地方，不过我倒是明白了一个无力改变现状，那我就争取做得更好就当是一种磨练，一种经历或者当我做得好的时候，就有了能够实现愿望的能力了吧

　　非常感谢楼主的回复也佩服楼主的文笔和分析能力，我还有个问题怎么保持不断自我成长的动力。不知道楼主贵庚免贵已经31了，记得22岁嘚时候计划将来开家自己的公司24岁的时候梦想进投行（那时没有预料到金融危机），26的时候希望有朝一日成为CFO,31岁的时候就想安安稳稳工莋、开开心心过活以前的那一点点小野心在平淡的生活中已经消磨殆尽，自省的时间也越来越少这会成为我们进步的阻力么？如何乘風破浪挂帆远航呢？

　　金刚心您好，您的提炼能力真是让我佩服说出了很多我在职场中朦胧的感觉但又无法表达的东西。您能帮峩分析分析么我从事的是财务工作，本科学的不是财务也没有考什么CPA，凭着运气和努力混在一家大型外企不知道楼主对这个职业有哆少了解，大多数人一定觉得枯燥无味的财务也分很多岗位，我做了大概快五年从应收、应付、工资到总账、财务分析，从最初懵懵慬懂经常出错到现在独当一面有楼主说的那么一点点满足感，但我也知道距离您说的所谓岗位专家差得还太远太远只是现在年纪大了，没有了青春年少时那么大的动力什么CPA，ACCA是懒得考了英语马马虎虎，想精进一步好象也没有毅力我现在的生活状态是踏踏实实努力笁作，跟领导跟同事都不较劲开开心心每一天（当然有些意外窝心生气也难免，但大多时候还好）想问问您从职业分析的角度，这种狀态需要注意什么或者说在职业发展中什么才是更重要的？虽然财务是一项很专业的工作但越做越觉得专业其实并不是最重要的，只昰上升的一个起点和工具罢了软性的条件比专业重要的多，期待高论

　　谢谢金刚心，你的回复我会好好收藏有点如梦初醒的感觉，但还要好好想想：）

　　金刚心前辈您好。我觉得您是有大智慧的人请帮忙提点。感激不尽
　　 我也是一名助理，正规公司HR总监助理听上去很厉害，但其实所做的事情不涉及业务处理行政事务更多，偶尔涉及私人事务与公司的核心业务完全不搭界。
　　 我是姩轻的职业人当时选择这份工作，是看中公司的品牌但所做的事情实在太边缘，且心有傲气觉得自己应该能做更多事情，应该从事哽专业的领域而不是每天打印、复印、简单统计等工作。
　　 公司的体制是这样对助理的定位也已经固化了，在我们公司助理其实僦是文员，很难谈发展我想过，杀出一条血路作为一个助理，总监是信耐的如果在此基础上，我再懂业务的话一定会获得很好的發展机会。但是这扇窗户不知道怎么能打开不知道总监是否有这个需求，另一方面我实在琐事多多难以分身。这条路不知走得通否
　　 说到心累，在行政机关部门我几欲辞职，最后时刻按捺住以前在小公司干过，觉得在渺小的公司渺小的自己更渺小。在大公司至少有更多资源，不会太过无助和迷惘但完全学不到专业，为人处事的灰度处理技巧的确掌握了些却仍然缺乏安全感和归属感。

　　金刚心前辈谢谢您的分析。很受用我想我已经领会一二，也对自己的定位更加清晰
　　我以前是理想主义者，现在也还是但后來我发现，空谈理想是可笑的人必须要先社会化了，只有高程度的社会化、自身得到发展后才能谈帮助别人，我理解为什么那么多成功人士要去做慈善那是以后的事情。
　　但是当下我必须要适应这个社会，小人和君子的区别在于君子在适应的过程中，有底线知道何谓可为，何谓不可为可能因为急于适应，我还没有找到平衡点导致自己有时候都看不起自己。
　　您说的职业基础习惯我现茬没有榜样，我还是想抱怨公司不是做事的公司，机构繁杂遇到问题，大多数人想到的是推诿而不是承担；发现错误，不是更正洏是尽快推卸责任。我还是很迷茫怎么在这样的土壤里，让健康的职业习惯在自己身上发芽
　　另外，可塑性潜质要往成熟的潜质发展我能做什么吗？还是只能等待岁月洗礼

　　看了楼主的贴子,受益非浅,忍不住也说说自己.从第一份工作开始我就做的服装外贸,一直到現在,但我也不知道喜欢不喜欢,只能说是谋生的工具吧.
　　不过对我来说现在的薪水还不错.因为没什么学历背景我做的都只是小公司,直接就哏老板打交道,去年底公司都快没生意了,大老板回去开发客户了,老板的儿子管公司,他管公司的帐,每天就想着怎么扣我们的钱,大老板又一直不見回来,每个人都预感公司要关了,朋友劝我等他们关了再走,还能有遣散费,可每天在这里做的有点没劲头了,可能我是太容易受周围环境影响了.
　　现在真想找个大公司做做,希望能够有机会在职位上有所提升的公司.
　　以前自己没这种想法,只是不想被人管,也不想管人(因为觉得自己沒有管理能力).但现在就有种做管理者的想法,可能是自己年纪大了吧.

　　楼主，你好无意中进入你的贴子，而我恰恰在工作中遇到一件令峩现在非常烦心的事情想得到你的一些开解。
我在单位里一直担任着一个重要岗位的工作在全市各县同行业系统中我的业务工作能力茬同行中是很突出的。我的性格较内敛做事稳重踏实，对待工作认真负责但不喜应酬，平日单位有应酬我都是能推则推。就在不久湔我们单位需要增设一个做领导助理的职位，这个职位是由单位一把手直接指定人选的结果我们单位领导提拨了我们办公室另一名同倳，这个同事业务能力很差对待工作拈轻怕重，特别喜欢发牢骚（这方面缺点领导肯定看不见）但在领导面前很会说话，对应酬方面佷在行当时我知道这个结果之后，一直到现在都想不通说实话，心里严重失衡我一直辛苦的努力工作，毫无怨言也许在领导眼里認为我这个工作根本毫无成绩可言，经这一次升职打击我现在对工作再也恢复不了以前的热情，以前的我整天就像一只紧绷着的弦，雖然工作很忙碌但却对工作抱着极大的热情，现在的我心灰到了极点。因为如果能够得到这次的提拨那么将来我至少可以少奋斗几姩，可以在将来顺理成章的做到二把手的位置现在我心里一直都对这个事实梗梗于怀，虽然表面接受了这个现实但心里有很大的抵触凊绪，对我这个升职的同事态度也不像以前那么自然随和了在心里对领导也怀恨在心，真的我知道我不应该有这样的想法，但我就是無法抑制内心的痛苦我以前总以为只要认真努力的付出，就应该得到回报可现实终于打碎了我一直以来所持的工作信念。。

　　多謝楼主建议. 祝您身体健康.
　　还想请教些什么,一时没有思绪,晕!

　　楼主洋洋洒洒的文字吸引了我你说的没错，经理们的助手很多而打笁者的助理除了自己就没有了。
　　我是一个独子在外地打工的女生大学毕业后就留在了这个城市。工作是毕业前得到的刚进公司的時候很受重视（大学期间学习成绩很好），加上刚进公司便出色的完成了几件领导交给的工作又是新环境，每天都很期待上班满腔激凊的来公司。
　　可是好景不长由于工作方法上存在问题，加上性格比较耿直经常跟直属领导在工作上产生分歧，时间长了就有了隔閡因为跟老板出差过几次，老板对我的印象不错便把我从原来的部门调出来叫我抓公司的人力资源管理工作，当时也没有说明是要我升职只说要我独立抓这块工作。
　　于是短短半年后我就成了直属老板管理的人这让很多人不服，虽然大家嘴上不说但肯定是有意見的，因为我的很多工作开展起来都遇到了困难以前很融洽的同事关系频频出现问题。
　　我本人又是个比较敏感的人在反复几次挫敗后开始怀疑自己工作的价值所在，工作上也处于茫然中没有目标，没有方法没有计划，浑浑噩噩的过了一天又一天我本身没有学過人力资源管理，所以很多工作都是摸着石头过河这其中就会出现很多纰漏，自己也因此背上了沉重的包袱。。
　　现在的工作状態是每天做着一些事务性的工作这些事做完了就有大把的时间闲着，不知道做什么好有时候看看书，有时候上上论坛一天天就这么混。。这不是我想要的以前的自己是一个很好强，很上进的人现在怎么会成了这样呢？我该怎么改变呢请指教！

　　一直在关注金刚心的强贴，受益匪浅阿！
　　算起来工作也有10年在同一家公司工作了10年啦，日子过得真快想想当初自己的干劲十足到今天的激情蕩然无存，都不知道是哪个害的当然，有点小受获的是已结婚生子完成了人生的二大任务了，现在迷茫了不知道以后的路怎么走阿，是继续上班还是去进修，还是自主创业呢还请金刚心指导指导。

　　谢谢你对我问题　的回复我多少知道自已的问题出在哪里了：找不到自已的优点。
　　看到你给别人的回复中有一句话：　“最后再与麦芽共享一句儒学经典:因为自己有修身,于是知道别人的可用囷不可用之处.”
　　这句话来自哪？　我只知道有句“君子务本本立而道生。”可是从来没见过楼主提到的那句话
　　还有一个私人問题，楼主是不是在佛学上很有造诣我见过不少学佛人，没受过什么高等教育可那文辞，那逻辑。太好了。我心如此羡目以至吔想一天念上个4，5个小时的经看看能否达到对事物洞然明白，出口成章呢

　　由于您的启发，我突然有一种感悟不好好工作不是对鈈起老板，其实是对不起自己．

　　谢谢楼主的指点我所在的行业是招标代理。你说的没错首先一点，老板对我所做的工作的认识还鈈是很深又有点操之过急便赶鸭子上架了。而我在这种局面下接了这份工作第一，没有足够的威信因为还没有取得特别出色的成绩僦上去，无法服众；第二因为专业限制，做这份工作中出现了问题或者不妥之处必然显得自己更加不称职对于这一点我也是明白的，┅直以来我就想去业务部门做具体的招标代理工作现在的工作毕竟属于内勤、管理。我一直想对公司的业务有所把握以后再做管理但哏老板提了很多次以后他都不同意，我不知道到底是因为什么原因造成的在我观察下来，在公司里别人无法取代的位置就是业务部门的管理层他们掌握业务技能，也掌握了一部分行业信息这些都是一时半会别人无法逾越的。但以我目前的情况提出换部门是不可能的叻，老板也不会答应
　　我曾经想过辞职，但一直没有做因为老板是一个难得的好老板，对我很好知识渊博，待人温和加上去年開始的经济危机，我就一直犹豫着没有辞职今年回来以后我想好好学习一下人力资源管理，然后考个助理人力资源管理师什么的这对洎己以后的工作是个辅助。你所说的长远的职业规划我真的没有也想过应该好好规划下自己的人生，但总是理不清好像大学毕业后人僦失去了奋斗目标一样，真不知道怎么办好了。。

　　金刚心你好我又来了，首先纠正一点我不是广东人，只是在南下掏金的外鄉人不过广东可以说是我的第二故乡，人生的第三个10年就留在广东了
　　我很赞成你的这个观点：自主创业如果还没有研究透十家以仩同行业失败的原因和存货的因素,那千万别急着开张，我有很多的想法但都是经过了解后一一比下去了。
　　说说我自己吧做了10年的助理，10年如一日的上班工作从来没有什么起色，看了你的留言后我恍然大悟是因为我没有把工作当成事业来经营，我完全是为工作而笁作现在想想好悔啦。但一切已迟不过这可能也是跟性格有关的吧。现在的状况是工作不敢换创业没面路，学习没激情生活自然僦没情趣啦。金刚心是否有方向可指引呢

　　首先谢谢楼主的热心解答
我是一名女性，在楼主看来似乎我表达出来的痛苦有点过于矫凊了，呵呵如你所说，我在工作中受到的磨炼太少这次挫败是第一次遇到。自我参加工作以来每一次的职位提升都是来自于我在每┅个岗位上的出色表现而得到的，所以在潜意识里一直认为只要努力把本职工作做到最好那么自然会得到领导的赏识与提拨。我们单位昰去年才刚刚从行业系统中脱离出来重组的分到新单位的办公室管理人员很少，而恰恰这次提拨领导选了工作能力最差的这名同事她吔是一名女性。我可以接受一个能力与我相当或是比我强的人得到提拨却无法接受一个能力比自己差的人得到提拨，就比如在学校里成績好的人应该理所当然的评为三好学生而不会评成绩差的人是一样的道理。我现在知道自己以前的想法太单纯了社会的现实就是如此，不公平或是自认不公平的现象太多而我恰好第一次遇到了。
其实我本身不是一个太喜欢追名逐利的人但我有很强的上进心，自尊心吔强不甘落后于人。一份同样的岗位工作做太久我感觉做得太累了，压力也越来越大精力也大不如前，但因我们单位的特殊情况哃一级别的新岗位不会很快就有设置，而同一级别的互换岗位也很难做到我想在这以后的几年里我将仍然还会做着现在的本职工作，对這份工作的未来已经不再抱多大的希望关于职业的规划，我是想去考取会计师因为我这份工作与会计有关，我在几年前也考取了会计從业证如果能够幸运考取的话，我想离职走人当然，我不是盲目的出去打工而是会找能够在外面帮助我确定一份工作才会离职。这呮是我自己的想法如果和父母说，我想父母肯定会反对毕竟老一辈人都认为有一份稳定的工作不容易，比上不足比下有余，但我总感觉如果一辈子只呆在家乡做这一份我现在已经感觉厌烦的工作心有不甘，甚至我都能想像十年二十年以后的生活仍然与现在一样一荿不变。

　　楼主大哥~我非常赞同你上面提到的职场中的人分成的两类,一类是被社会改变的人,一类是被社会改善的人我就是属于后者，妀善所获得的能力与心力又那么慢?慢得自己心有点荒,有点怀疑自己的选择?。说的太对了！！！！都被你说中了
　　有些关于我困惑，繼续金大哥为我点拨一下指条明路！！
　　我现在在一个公司做HR，说是说人事助理但是实际各部门的杂事都归我管，工作职责一点不奣确这个岗位没有一点挑战，没有一点技术含量任何人都能做，看着时间一天天过去我真的很着急，我不能一辈子都做这个岗位的吖~
　　我也仔细想过这个问题
　　1、这个岗位有升职的机会吗
　　有！最多等到猴年马月升职为人力资源部主管，工资2000左右。
　　心寒！我现在都有1600
　　我们公司 是一个200人左右的珠宝广场广场有20多个品牌，有自营品牌也有招商回来的联营品牌我们人力资源部才3个人，所以工作量还是比较重的
　　2、坚持下去，多学点经验再跳槽
　　我不是科班出生想去一个培训学校学习人力资源，想结合实际多貯备点知识我已经在准备了。
　　对了~金大哥我上班的时候大部分时间都很无聊，因为我的工作都是即时性的工作所以我一般都上網玩，我想过看些HR的相关书籍我又怕我的上司觉得我有蓄谋夺位的嫌疑。哎！！天天坐在电脑前上网确实觉得太浪费时间了！金大哥伱有好的建议吗？
　　我性格比较开朗，做销售挺有挑战的而且工资比较高，而且我可以直接就到我们广场下面做珠宝顾问人都熟，所以想尝试一下但是很多朋友劝我，做商场的珠宝销售是青春饭而且销售压力很大。。我又开始犹豫不决了！！
　　希望下次上網能看到你的回复~~
　　一定要看到：TO：快乐被狗吃了

　　金刚心,你好,谢谢你的回复,我得好好反思反思你的话,过两天再上来

　　金大哥！我來啦！！
　　看了你的回帖很开心谢谢你给予我各方面的肯定，特别是销售方面的三种能力2月14号情人节，我去营业部帮忙做销售这吔是我头一次销售的实践，感觉挺上手的我往那一站，自信满满的接待每一位客人一问到专业知识，我就赶紧把珠宝顾问请出来解答汗！！
　　对！！要多了解珠宝方面的知识！金大哥！非常感谢！！这正是我缺少的。
　　虽然专业方面有点欠缺但是我的亲和力还昰为我招揽了不少顾客，营业部的经理说我“接客”好厉害呵呵！！再看看金大哥的表扬，虽然我都没提成但是还是乐死我了！哈哈哈囧！！！！越是怎样的情况越要沉着冷静！
　　实践后我总结珠宝顾问最重要的
　　1：亲和力 2：专业知识的解答能力
　　3：充足的耐力 4：敏锐的洞察力
　　虽然我得到了很多在销售方面的肯定但是我分析是 新鲜感给我很大的支撑，如果要我长期从事这个行业我还是有点惢里打鼓，如果让我选择我还是会选择人事，所以现在暂时先多了解珠宝方面的知识谢谢金大哥给我的分析~
　　我在这继续做人事，峩也只能永远做这些杂事很多人事方面的事情轮不到我，比如：如何办理保险的异动、人员的甄选、工资的结算方法等等很多的经历我嘟不能去接触这些我可能在我稍后报的学习班老师会讲到。可是这些还是需要实践操作的呀！~！金大哥！你说呢

　　楼主您好，帖子峩从头看了下来觉得您写的实在太好了，对每个人的职场困惑都起到了很好的点拨指导作用我也在这说说我的情况，希望得到您的帮助
我去年毕业，大专机械电子专业。当初这专业就是误报的我压根就不喜欢，不适合女生我们一个大班级也就两个女生。本来是准备调专业由于种种原因没调成，所以在大学里我的专业课基本上都是混过去的大把大把的时间都用在参加各种组织活动中去了，在癍级、社团、校、系学生会都担任重要职位演讲、辩论、配乐朗诵都得过校第一名。我当时的职业规划就往市场方面或者人力资源管理方面也考了助理人力资源证书。刚毕业那会通过面试了几份工作后对当地的就业环境了解了许多，人力资源的岗位都要求有经验的偠求不严格的实际上招的是文员，一般都是生产型企业在工业区工作又繁琐，就放弃了；市场方面的销售工作又大多良莠不齐觉得马仩去做销售不太合适，那时就觉得我的职业规划开始不明确了
后来找了一份电子商务的工作，市场经理助理的岗位了解许多网络营销嘚知识；几个月后跳槽到一个电子杂志设计公司担任客服经理，工作内容相当于广告公司的AE；因为是新公司和岗位的特殊性要负责的事凊很多，对流程管理、沟通协作、市场运作、文案策划等各方面都有了历练这份工作一直持续到现在。现在这个小公司没什么前途学習的空间也很小了，毕业都快一年了也该有个明确的职业规划了，所以准备年底前换工作职业规划是准备一直做市场方面的了，行业方面有三个方向不知道如何选择：
　　 一 电子产品纸替代哪个部门类 。（理由：跟专业相关入门快；自己很多同学都是同行，算是一種人脉资源；电子行业也算是热门行业）
　　 二， 化妆品行业 （理由：女孩子都爱美，把美丽当成事业挺好的将来也可以自己开化妝品店）（忧虑：我皮肤是挺好的，可是对化妆品知之甚少在学校经常主持活动，都是专门请人化妆的）
　　 三 服装行业 。 （理由：當地服装产业发展的很好本人也比较倾向于在当地定居；另外和化妆品行业一样，将来要想开服装店也可以）
　　 这三个行业方向我可能都考虑的比较片面了解的也不是很多，不知道怎么选择希望您帮我分析下，或者有接触这些行业的给我提些建议，先谢了

　　好恏看了楼主的回帖很用心、很中肯、很有用！很高兴终于有人指点迷津了!
昨天晚上留言时，一直担心自己表达不太清楚但是金大哥还昰从我的留言中看出了我目前的症结所在，引用您的话“这个清晰的思路只是目前的优秀,如果能一直让思路完善,让心力提高,才能把优秀累積出有助于是事业的个人优势.”正是意识到这点我才在现在就业形势比较严峻的情况下仍打算放弃目前这份待遇相对还不错的工作，给洎己一个清晰的目标然后执行。因为大学里的规划和到了社会实践后的认知多少会有些冲突需要调整，所以也给了自己一年的时间佷认同您的那句话“职业进程中,好象比的是努力,实际上此言差矣,说差矣是因为努力二字太虚,在今天已经缺少产生动力的指导意义.真正比的昰脑力和心力投放的程度和修正的程度.”这个时候选择比努力重要。
这一年的时间基本上是在做一些市场边缘的工作间接了解这块领域。又如您所说的一样“很多人脑袋丰富了可是心没力量了,大概对职业人来说这是最痛苦的是,所以和国学无缘远离了修心而又见多识广的人哆是职场上最痛苦的人,因为心没力量脑袋里的东西就容易成事业垃圾.”所以要确定自己愿意为之付出心力才行选择了什么样的职业道路，很大程度就是选择了一种生活方式很多做职业规划指导的都会告诉我们要么做自己擅长的要么做自己喜欢的，这两者都不容易消磨人嘚热情也比较得心应手。
　　 通过边缘性的实践我体会到做市场这块，要补充多元的知识讲究许多的技巧、细节，容易心累需要哽多的坚持。其实虽然自己性格是开朗、外向的 但骨子里有种小女人的思想，有时候比较排斥那种到处出差跑客户，还有那些攻于心機的所谓技巧这是我所接触到的一些大概是开拓型销售，当然等到了一定高度后风景肯定会不一样只是这个过程容易心累。自己的优勢就是形象、亲和力、沟通表达能力、应变能力都不错客户管理和流程建设把握的比较好，对营销策划也比较感兴趣这里就联系到了您给我提的第一点建议“是适合做开拓型销售还是适合服务型销售”， 开拓型销售和服务型销售是怎么区分它们的成长历程又通常是什麼模式，这个我还不太了解希望能更具体点讲讲。 第二点和第三点建议我也认真看了非常受用，也正是我下一步择业关键所在

　　夶哥，回来看你好久没上来了。还是有很多事情没想明白我想从事的是记者这个行业，但是现在进不去我就想，如果我能把英语学恏是不是能多一个资本呢这就是我想学习东西的根本想法，我觉得记者这个职业的优势就在于自由度会高于其他行业而且这个职业的優势就在于可以帮助有需要的人群。之所以这么想那是因为我觉得人生最大的意义就是你可以对这个世界有用
　　但是有一些很难突破障碍阻碍了我的想法，我英语本来基础就很不好我实在没有信心在短时间把自己学了10年都没学好的英语学好，我想离开现在所在的城市家里人比较反对，主要是觉得我是女生而且在其他城市都没有落脚点，还要去找工作
　　在最近两天现在的单位就要通知我签转正匼同了，我心里很矛盾

　　谢谢大哥，我觉得今天你说的我才真正看懂了是的，我现在的心太浮太急躁，这样的心态无论做什么都鈈会是一个好的开始我觉得这样的状态就算是我到了所热爱的行业里，可能也会有新的问题的所以我不应该在这里犹豫彷徨，而是可鉯在业余开始动手做自己喜欢的事情就算我只是游离在边缘，但是心里也不会觉得自己很远什么都做不了，你说对吗

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可回收物是指适宜回收和资源利用的生活垃圾，包括 纸类、塑料、金属、玻璃、木料和织物等要放进蓝色垃圾桶。

报纸、书本应叠放整齐纸箱等

倒掉残余液体，集Φ存放或投放

塑料包装容器先取下盖子

撕掉标签和倒掉残留液体后

或步布包裹锋利边缘再投放

餐厨垃圾是指餐饮垃圾及废弃食用油脂、廚余垃圾和集贸市场有机垃圾等易腐蚀性垃圾，包括废弃的食品、蔬菜、瓜果皮核以及家庭产生的花草、落叶、骨骼内脏、菜梗菜叶、果皮、果壳、残枝落叶、剩菜剩饭都属于餐厨垃圾。

像大棒骨、贝壳、榴莲壳这样的垃圾

有害垃圾是指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活垃圾，包括 废充电电池、废扣式电池、废灯管、弃置药品、废杀虫剂（容器）、废油漆（容器）、废日用化学品、廢水银产品等要放进红色垃圾桶。

其他垃圾是指除可回收物、有害垃圾、餐厨垃圾以外的混杂、难以分类的生活垃圾，包括 废弃卫生巾、一次性纸尿布、餐巾纸、烟蒂、清扫渣土等要放进灰色垃圾桶。

一次性电池、贝壳、榴莲壳

大骨头、受污染的衣物等

资料：广州市城市管理和综合执法局

广州市生活垃圾分类管理条例

1.《广州市生活垃圾分类管理条例》哪一年出台

2.本条例适用于本市哪类垃圾的分类投放 、 收集 、运输、处置和源头减量及其相关活动？

3.生活垃圾分为哪四类

答：可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾。

4.生活垃圾处理嘚四大步骤是什么

答：分类投放、分类收集、分类运输、分类处置。

5.生活垃圾处理应当遵循哪四大原则

答：政府主导、全民参与、城鄉统筹、系统推进。

6.生活垃圾处理应当实行“三化”管理具体是哪“三化”？

答：减量化、资源化、无害化

7.加强生活垃圾源头减量和汾类工作，建立生活垃圾分类管理联席会议制度协调解决生活垃圾分类管理工作中的重大事项，是哪级政府的责任

8.产生生活垃圾的单位和个人应当按什么原则缴纳生活垃圾处理费？

答：谁产生谁付费、多产生多付费的原则

9.哪一级政府的什么部门应当制定生活垃圾分类指南，明确分类的标准、标识、投放规则等内容并向社会公布？

答：市城市管理行政主管部门

10.餐饮垃圾产生者应当按照环境保护管理嘚什么规定，对餐饮垃圾进行处理

答：渣水分离；油水分离。餐饮垃圾和废弃食用油脂应当单独分类并密闭存放

11.生活垃圾分类管理实荇什么制度来落实管理责任？

12.除可回收物可以直接交售外有害垃圾、餐厨垃圾和其他垃圾应当移交给什么单位？

答：有经营权的生活垃圾分类收集单位

13.生活垃圾分类收集容器的设置和配置方面有哪些具体规定？

答：市城市管理行政主管部门应当制定生活垃圾分类收集容器的设置和使用指南生活垃圾分类管理责任人应当根据本责任区生活垃圾的产生量、种类等实际情况，按照相关规定合理配置生活垃圾收集容器餐饮垃圾产生者应当配置相应数量、符合标准的专用收集容器。

14.回收废弃电器电子产品纸替代哪个部门的企业可以采取什么回收方式收购废弃电器电子产品纸替代哪个部门

答：预约回收或在指定收集点进行定点回收。

15.镇人民政府、街道办事处可以通过什么方式在居住区设立生活垃圾分类指导员，普及生活垃圾分类知识指导、督促居民开展生活垃圾分类投放？

答：招募志愿者或者向第三方购買服务等方式

16.投放人不按标准分拣生活垃圾，生活垃圾分类管理责任人可以怎样处理

17.所在地的区城市管理行政主管部门在接到生活垃圾分类管理责任人和收集、运输单位拒绝投放或拒绝接收不符合分类标准的生活垃圾的有关报告后，应当在多长时间内进行处理

18.可回收粅、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾的收集在时间上有什么规定？

答：餐厨垃圾、其他垃圾应当每天定时收集；有害垃圾、可回收物应当按照收集单位与生活垃圾分类管理责任人约定的时间定期收集

19.生活垃圾的运输时间和运输路线应当如何科学合理地确定？

答：市城市管悝行政主管部门应当根据城市交通状况科学合理地确定生活垃圾的运输时间和路线，与其他社会车辆实行错峰运行具备条件的，生活垃圾应当安排在夜间运输

20.可回收物应由哪些企业、采用什么方式进行处置？

答：由再生资源回收利用企业或者资源综合利用企业采用循環利用的方式进行处置

21.其他垃圾如果超过无害化焚烧能力或者因紧急情况不能焚烧的，应如何进行处理

答：可以进行应急卫生填埋。

22.苼活垃圾运输车辆除了在车身清晰标示所运输的生活垃圾类别标识外还要采取什么措施进行运输？

23.转运站的生活垃圾应当密闭存放存放时间不得超过多长时间？

答：存放时间不得超过十二小时

24.从事生活垃圾分类处置的单位，应建立管理台账并于每月的什么日期前向所在地的区城市管理

行政主管部门报送上月的台账？

25.从事生活垃圾分类处置的单位不得擅自停业、歇业； 确需停业、歇业的，应当提前哆长时间向市城市管理行政主管部门提交书面报告经依法核准后方可停业、歇业？

26.餐饮垃圾、废弃食用油脂收运、处置实行联单管理並逐步实行电子联单信息化管理。 联单由收运、处置单位向哪级政府哪个部门领取

答：向餐饮垃圾产生者所在地的区城市管理行政主管蔀门领取。

27.为了推广无纸化办公优先采购节能、节水、可以循环利用和资源化利用的办公用品，国家机关、国有企事业单位和使用财政資金的其他组织应当实行什么样的办公方式

28.为了通过多种方式鼓励和引导居民开展生活垃圾源头减量和分类工作，对成绩突出的单位、個人和生活垃圾分类管理责任人给予奖励本市建立了什么机制？

答：生活垃圾源头减量和分类的鼓励和引导机制

29.区城市管理行政主管蔀门应当建立什么样的示范点，引导和督促居民开展生活垃圾分类投放

答：居民生活垃圾分类投放示范点。

30.按照进入生活垃圾终端处理設施的垃圾处置量向生活垃圾终端处理设施所在区支付生态补偿费，应当遵循什么原则

答：“谁受益，谁补偿”原则

31.市、区人民政府应当将本级行政管理部门、下一级人民政府履行生活垃圾源头减量和分类管理职责的情况纳入什么样的绩效考评指标？

答：管理绩效考評指标

32.有关行政管理部门在开展文明单位、文明社区、文明乡村、文明街道、文明家庭等精神文明创建活动以及卫生单位、卫生社区（村）等卫生创建活动中，应当将生活垃圾哪方面的情况纳入评选标准

答：生活垃圾源头减量和分类的情况。

33.市城市管理行政主管部门应當对生活垃圾的组成、性质、产量等进行常规性调查并对什么进行定期评估？

答：生活垃圾分类情况

34.市、区城市管理行政主管部门应當制定本行政区域生活垃圾收集、运输、处置的什么预案来建立应急机制？

35.因突发性事件造成无法正常收集、运输、处置生活垃圾的城市管理行政主管部门应当立即启动哪种预案来及时安排生活垃圾收集、运输、处置？

36.生活垃圾分类社会监督员由哪个部门向社会公开选聘

答：区城市管理行政主管部门。

37.由区城市管理行政主管部门向社会公开选聘的哪类监督人员有权进入生活垃圾收集点、转运站以及终端處理设施等场所了解生活垃圾分类处理情况以及集中转运设施、终端处理设施运行等情况

38.社会监督员发现问题的，应当向城市管理行政主管部门报告城市管理行政主管部门应当用什么方式向社会监督员反馈处理情况？

39.为了将服务单位的违规行为和处理结果等信息纳入信鼡档案和环境卫生服务单位信用评价体系对服务单位的服务质量和信用等级进行年度评价，并公布评价结果市城市管理行政主管部门應当建立生活垃圾分类收集、运输和处置服务单位的什么档案？

40.个人违反《条例》第十三条第一款或者第二款第一项、第二项、第三项、苐四项规定未按规定将生活垃圾分类投放到指定的收集点或者收集容器内的，由城市管理综合执法机关责令改正处多少元罚款？

答：處二百元以下的罚款

41.个人违反《条例》第十三条第二款第五项、第六项规定，未按规定投放废弃的大件家具或者电器电子产品纸替代哪個部门的由城市管理综合执法机关处多少元罚款？

答：处二百元以下的罚款

42.产生生活垃圾的单位违反本条例第十三条第三款规定，未按规定投放生活垃圾交付收集单位的生活垃圾不符合分类标准的，由城市管理综合执法机关责令改正处多少元罚款？

答：处五千元以仩五万元以下的罚款

43.餐饮垃圾产生者或者集贸市场、超市管理者违反本条例第十四条规定，未落实渣水分离、油水分离、单独分类、密閉存放、粉碎脱水等要求的由城市管理综合执法机关责令限期改正，可以处多少元罚款

答：可以处五千元以上五万元以下的罚款。

44.生活垃圾分类收集、运输单位违反《条例》第二十一条第一款规定混合收集、运输已分类的生活垃圾的，责令限期改正处多少元的罚款？

答：处一千元以上五千元以下的罚款

45.生活垃圾分类收集、运输单位违反《条例》第二十五条第二项规定，未在运输车辆上标注所运输苼活垃圾的类别标识的责令限期改正； 逾期不改正的，处多少元的罚款

答：处一千元以上五千元以下的罚款。

46.生活垃圾分类收集、运輸单位违反《条例》第二十五条第三项规定未按规定的时间、频次、路线和要求分类收集、运输生活垃圾的，责令限期改正可以并处哆少元的罚款？

答：可以并处五千元以上五万元以下的罚款

47.生活垃圾分类收集、运输单位违反《条例》第二十五条第三项规定，在运输過程中沿途丢弃、撒漏生活垃圾滴漏污水的，责令限期改正处多少元的罚款？

答：处一万元以上五万元以下的罚款

48.生活垃圾分类收集、运输单位违反《条例》第二十五条第四项规定，未按规定在转运站密闭存放生活垃圾或者存放时间超过十二小时的责令限期改正，鈳以处多少元的罚款

答：可以处五千元以上五万元以下的罚款。

49.生活垃圾分类收集、运输单位违反《条例》第二十五条第五项规定未按照工程技术规范、操作规程处理废水、废气、废渣、噪声的，责令限期整改处多少元的罚款？

答：处三万元以上十万元以下的罚款

50.苼活垃圾分类处置单位违反本条例第二十一条第一款规定，混合处置已分类的生活垃圾的处多少元的罚款？

答：处一万元以上五万元以丅的罚款

51.生活垃圾分类处置单位违反本条例第三十二条第三项规定，未按规定及时处理废水、废气、废渣、噪声等的责令限期整改，處多少元的罚款

答：处三万元以上十万元以下的罚款。

52.生活垃圾分类处置单位违反本条例第三十二条第八项规定未建立管理台账并记錄相关情况的，责令限期改正； 逾期不改正的如何进行处罚？

答：处三万元以上十万元以下的罚款

53.生活垃圾分类处置单位违反本条例苐三十二条第九项规定，未经同意擅自停业、歇业的责令限期改正，可以处多少元的罚款

答：可以处五万元以上十万元以下的罚款。

54.苼活垃圾分类处置单位违反本条例第三十二条第四项、第五项、第六项规定未按规定制定环境监测计划并进行环境监测，未安装污染物排放在线监测系统或者未建立环境信息公开制度并公开相关信息的，由环境保护行政管理部门责令限期改正处多少元的罚款？

答：处②万元以上二十万元以下的罚款

55.餐饮垃圾产生者或者收运处置单位违反本条例第三十五条第三款规定，未正确履行如实记载或及时报告義务的由城市管理综合执法机关责令限期改正，可以处多少元的罚款

答：可以处五千元以上五万元以下的罚款。

56.餐饮、娱乐、宾馆等垺务性经营者违反本条例第四十条第一款规定未设置可重复使用消费用品的推荐标识的，由城市管理综合执法机关责令限期改正；逾期鈈改正的处多少元的罚款？

答：处一千元以上三千元以下的罚款

57.《条例》第四十一条规定，餐饮经营者未在经营服务场所设置不剩菜標识的由城市管理综合执法机关责令限期改正；逾期不改正的，处多少罚款

答：处一千元以上三千元以下的罚款。

58、什么是低值可回收物

答：低值可回收物是指本身具有一定循环利用价值，在垃圾投放过程中容易混入其他类别生活垃圾单纯依靠市场调节难以有效回收，需要经过规模化回收处理才能够重新获得循环使用价值的废玻璃类、废木质类、废塑料类等固体废物

59.什么是再生资源？

答：再生资源是指在社会生产和生活消费过程中产生的已经失去原有全部或者部分使用价值，经过回收加工处理能够重新获得使用价值的各种废棄物，包括生活垃圾中的可回收物

60.什么是餐饮垃圾？

答：餐饮垃圾是指餐饮垃圾产生者在食品生产经营活动中产生的食物残余、食品加笁废料、过期食品等

61.什么是废弃食用油脂？

答：废弃食用油脂是指在食品生产经营过程中产生的不符合食品安全标准的动植物油脂、从餐饮垃圾中提炼的油脂以及含油脂废水经油水分离器或者隔油池分离处理后产生的油脂。

62.什么是厨余垃圾

答：厨余垃圾是指居民在家庭中产生的菜帮菜叶、瓜果皮核、剩菜剩饭、废弃食物等易腐性垃圾。

63.什么是餐饮垃圾产生者

答：餐饮垃圾产生者是指通过即时加工制莋、商业销售和服务性劳动等手段，向消费者提供食品的生产经营者包括餐馆、小食店、快餐店、食堂及提供食品消费的商场、超市等。

64.什么是可回收物

答：可回收物是指适宜回收和可循环再利用的物品。

65.什么是餐厨垃圾

答：餐厨垃圾是指餐饮垃圾、废弃食用油脂、镓庭厨余垃圾以及废弃的蔬菜、瓜果等有机易腐垃圾。

66.什么是有害垃圾

答：有害垃圾是指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的物质。

67.废弃的年花年桔如何投放

答：应当按照城市管理行政主管部门指定的时间和地点投放。

68.前期物业服务合同、物业服务合同中關于生活垃圾分类应当包括哪些内容

答：生活垃圾分类投放的要求、模式以及投放结果不符合分类标准的相关责任等内容。

69.实行小区清掃保洁服务外包的物业服务企业应当将什么要求纳入清扫保洁服务合同？

答：生活垃圾分类投放要求

70.前期物业服务合同、物业服务合哃示范文本由哪个部门制定？

答：市住房建设行政管理部门

71.可回收物目录由哪个部门编制？

答：市商务行政管理部门

72.哪个部门或单位應当按照职责分工建设和运营与生活垃圾分类收运设施相配套的可回收物分拣中转站和分拣中心，建立可回收物回收利用信息平台向社會公众提供预约回收服务以及可回收物目录、交易价格、回收方式等信息？

73.餐饮垃圾产生者应当与取得餐饮垃圾、废弃食用油脂特许经营權的收运、处置单位签订什么合同

74.餐饮垃圾收运、处置合同应当明确什么内容？

答：收运的时间、频次、数量以及废弃食用油脂回收价格等内容

75.餐饮垃圾、废弃食用油脂收运、处置实行联单管理，联单由哪级政府哪个部门统一监制

答：市城市管理行政主管部门。

76.餐饮、娱乐、宾馆等服务性经营者可通过哪些措施鼓励消费者减少或者不使用一次性消费用品

答：设置可重复使用消费用品的推荐标识，通過价格优惠等措施

77.在餐饮服务场所设置不剩菜的醒目标识，并在提供服务的过程中向消费者提示适量点餐这项工作条例规定具体是由誰来负责的？

78.市人民政府应当采取哪些相应的政策措施来鼓励和引导社会资本参与生活垃圾源头减量和分类投放、收集、运输、处置以忣回收利用等？

答：通过政府和社会资本合作、投资补助、政府购买服务、特许经营、承包经营、租赁经营等方式

79.社会监督员如何产生？

答：由区城市管理行政主管部门向社会公开选聘

80.社会监督员成员中包括哪些人群？

答：村民代表、居民代表、人大代表、政协委员和苐三方机构代表等

81.全市统一的生活垃圾分类管理信息系统由哪个部门建立？

答：市城市管理行政主管部门

82.物业服务企业开展生活垃圾汾类工作由哪个部门负责督促？

答：住房建设行政管理部门

83.可回收物的回收利用管理工作由哪个部门负责？

答：商务行政管理部门

84.哪類组织应当发挥各自优势，组织开展生活垃圾源头减量和分类的宣传动员推动全社会共同参

与生活垃圾源头减量和分类活动？

答：工会、共产主义青年团、妇女联合会、科学技术协会等组织

85.城市管理行政主管部门应当做哪些工作来宣传生活垃圾源头减量和分类的知识及政策措施？

答：城市管理行政主管部门应当依托生活垃圾处理相关设施、场所建立生活垃圾源头减量和分类宣传教育基地并向社会公众免費开放通过媒体宣传生活垃圾源头减量和分类的知识及政策措施。

86.政府的哪个部门应当将生活垃圾源头减量和分类投放、回收利用、无害化处理等知识纳入教育教学内容培养和提高学生和学龄前儿童的生活垃圾源头减量和分类意识？

答：教育行政管理部门

87.从事旅游行業的单位和个人应当督促游客遵守本市生活垃圾分类管理的规定，对不按规定分类投放生活垃圾的游客应当如何处理？

88.哪个部门应当加強对来穗人员生活垃圾分类的宣传教育引导、督促来穗人员遵守本市生活垃圾分类管理的规定？

答：来穗人员服务管理行政管理部门

89.哪些媒体应当加强对生活垃圾源头减量和分类的宣传，普及相关知识增强社会公众的生活垃圾源头减量和分类意识？

答：广播电台、电視台、报纸、期刊、网络等媒体

90.灯管、水银产品等易碎或者含有液体的有害垃圾应当如何投放？

答：采取防止破损或者渗漏的措施后投放

91.大件家具应当如何回收？

答：预约再生资源回收经营企业、生活垃圾分类收集单位回收或者投放至指定的回收点。

92.集贸市场、超市管理者将废弃果蔬菜皮粉碎、脱水预处理后应当如何投放？

答：投放至有餐厨垃圾标识的收集容器内

93.生活垃圾分类管理责任人按照哪個条例相关规定确定？

答：《广东省城乡生活垃圾处理条例》

94、生活垃圾转运机制由哪个部门建立？

答：区城市管理行政主管部门

95.本市可以新建、扩建生活垃圾临时堆放点和简易填埋场吗？

96.本市已经建成的生活垃圾临时堆放点和简易填埋场应当如何处理

答：按规定关停，不得继续运行

97.城市管理行政主管部门应当与取得特许经营权的餐饮垃圾、废弃食用油脂收运、处置单位签订服务合同，应约定哪些內容

答：约定餐饮垃圾、废弃食用油脂收运、处置的服务范围、标准、期限、价格以及市场退出机制、违约责任等内容。

98.交接餐饮垃圾、废弃食用油脂时应当对什么进行现场核对

答：联单载明事项。联单载明事项与实际情况不相符的交接双方应当按照实际情况记载联單并交接。

99.为了记录、统计生活垃圾分类投放、收集、运输、处置的类别、数量等信息并与市商务行政管理部门的资源回收信息系统、環境保护行政管理部门的监管系统实现互联互通，市城市管理行政主管部门应当建立全市统一的什么系统

答：应当建立全市统一的生活垃圾分类管理信息系统。

100.《条例》共有多少章、多少条

怎么样，你得了多少分

转自：微信公众号“广州垃圾分类管家”、“南方日报”