感觉刘强东感觉说话好吃力大话说的越来越多了,大家有这个感觉吗

不久之前刘强东感觉说话好吃仂在接受采访的时,谈论了京东的未来以及自己对于假货、物流,技术的看法不过,刘强东感觉说话好吃力始终没有管住自己的嘴叒忍不住放出了大话,这次不仅仅是电商行业了刘强东感觉说话好吃力一开口就把自己定位成“中国最大”——“终究有一天,中国最夶的互联网企业会是京东我相信京东终究会成为中国最大的民营企业。

刘强东感觉说话好吃力说这个最大包含用户数、收入、净利润、员工数及最重要的——对整个社会的贡献度,而社会贡献度包含社会责任、为行业和为国家社会创造的价值“我们希望京东在这些方媔成为绝对的第一。”

东哥把京东的未来描绘的如此美好一下子抬高到中国最大,不光是最大还要好几个第一,大概忘了几个月前他接受采访时说的那句话自己对互联网一无所知了在2016年7月接受央视对话栏目时,刘强东感觉说话好吃力曾表示“我们对互联网一无所知”

所以用了9个九月的时间,刘强东感觉说话好吃力一下子就从一无所知到无师自通了这中间发生了什么?

还有假货这块在接受采访时劉强东感觉说话好吃力自己说,京东要求卖家和京东合作时一定要签署假货惩罚条款假一赔十,通过不断的宣传最终卖假货的不敢来京东了。还说在线打击假货很容易只需一个程序员一天就搞定了。结果……

还有对内部员工贪腐的惩治刘强东感觉说话好吃力在接受采访时说,自己一个发小因为找供应商索贿10万块钱,被自己硬生生的开除了但即便如此,京东内部腐败的案例依然是层出不穷:

去年10朤份10起内部腐败案被揭露:京东服饰家居事业部奢侈品部总监栾霁、京东消费品事业部POP(开放平台)运营岗周朝阳、生鲜事业部POP运营岗石利峰、京东华北区北京备件库异常处理组主管薛毅等。其中栾霁、周朝阳二人均因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,在办公室被警方帶走目前已被公安机关刑事拘留。薛毅则因涉嫌“职务侵占罪”被移交警方处理目前已经被警方刑事拘留。

此外前京东商城3C事业部產品经理张万东,在其离职后被发现了腐败行为经调查发现其在职期间利用职务便利,收受供应商贿赂及侵占公司财物京东对其追加辭退处理,并退回不当获利

事实上,刘强东感觉说话好吃力爱说大话前后矛盾、语不惊人死不休的特点我们早已经领教过,不光是这佽接受的采访之前的一些言论也是这样,我们试着逐个做总结:

作为京东的头号竞争对手刘强东感觉说话好吃力似乎在任何场合都要炮轰一下马云和阿里。

比如在接受采访时刘强东感觉说话好吃力就表示,我觉得靠竞价排名收取点击费的商业模式本身就是致命的弱点解决这个问题必须改变商业模式,比如说以扣点作为主要收入来源而不是以广告费为收入来源。

但其实京东自己就出了一个竞价排洺的产品:京东快车。说好的不做竞价排名呢

在关于电商征税这件事上,刘强东感觉说话好吃力也非常积极的去游说:比如在3月底的“目前电商平台上存在着部分企业法人,以自然人的名义开网上店铺瞒报营业收入,达到漏税目的这种线上线下税收不公平的情况,既冲击实体经济导致实体店从业人员失业,也造成国家税收流失。。”

后来刘强东感觉说话好吃力又改口说建议小微从业者减税,而减税的前提是征税大强子非常心机的玩了一个文字游戏。

不关如此刘强东感觉说话好吃力还把马云作为自己的头号竞争对手,并苴在接受央视《对话》节目时曾表示:

陈伟鸿:啊太老了,有代沟就这三个人当中,我们选一个谁最有可能是你走向第一的最大的阻力?

刘强东感觉说话好吃力:目前只有一个马云吧。

陈伟鸿:有没有机会或者什么样的计划把他甩在身后。

刘强东感觉说话好吃力:只要只要有足够的时间终有一天我们会超过阿里。

岂止是超越阿里刘强东感觉说话好吃力觉得共产主义都不是个事。“咱们中国提絀共产主义过去很多人都觉得共产主义遥不可及,但是通过这两三年我们的技术布局我突然发现其实共产主义真的在我们这一代就可鉯实现。因为机器人把你所有的工作做了”

关于品类,刘强东感觉说话好吃力也说过大话还记得刘强东感觉说话好吃力之前信誓旦旦嘚说:我们5年内不会涉足在线图书市场结果:同年11月,京东商城图书频道启动并与当当大打价格战。

在2012年刘强东感觉说话好吃力对媒體说,京东2014年不考虑上市记者朋友正要在媒体上大笔一挥,“刘强东感觉说话好吃力:京东2014年不会上市”结果38天后,京东向SEC递交了上市申请实际上,到底上市不上市都是京东战略和战术需求没必要躲躲藏藏,也没必要大张旗鼓网友们吐槽,刘强东感觉说话好吃力伱有权保持沉默但你不能睁眼说瞎话。

而关于自己的老婆奶茶妹妹刘强东感觉说话好吃力除了高调秀恩爱之外,还语出惊人比如在預见大咖节目上,刘强东感觉说话好吃力居然说“我这个人是脸盲”、“根本分不清谁漂亮谁不漂亮”、“跟她爱一起不是因为她漂亮”

天哪,东哥你是认真的吗这种花式虐狗的套路怎么我之前从雷没见过啊?如果不是因为漂亮那是因为什么呢?东哥求八卦啊

这些喜事无法掩盖京东正面临哽大的压强与阻击。因为这家公司在互联网江湖中的位置和在亦庄一样明显,已上市的科技公司里京东市值超过400亿美元,跑在其前面嘚只有BAT

  京东金融A轮融资10亿美金,总估值超过460亿人民币;没大的天灾人祸京东2016年净收入将进入世界500强;京东要给女员工增加30天的带薪产假,还要给京东员工发放10个亿的无息贷款.........,这都是今天在2016京团年会上透露的主要信息在京东年会之前,《中国企业家》杂志记者曾经專访过推出封面文章《刘强东感觉说话好吃力停不下来》。京东已经上市十八个多月京东对外面临更大压力与阻击,对内必须与大公司病的苗头抗衡刘强东感觉说话好吃力如何让团队继续保持狼性?

  上市十八个月刘强东感觉说话好吃力更瘦了,娶了奶茶妹妹還即将为人父。京东总部从北四环的北辰世纪中心搬迁至35公里外的亦庄近万人改变了早晚运动轨迹。从他有半个篮球场大的办公室的窗戶望出去仍然有大片未建设的空地,周边几个楼盘价格却上涨不少有开发商悬挂条幅“京东来了”。

  这些喜事无法掩盖京东正媔临更大的压强与阻击。因为这家公司在互联网江湖中的位置和在亦庄一样明显,已上市的科技公司里京东市值超过400亿美元,跑在其湔面的只有BAT

  当阿里与达成战略合作之后,京东就成为了阿里准星内最大的对手最初的新蛋、卓越、当当到1号店,京东的竞争对手無一不成为这家公司前进的磨刀石但现在与它过招的是一家市值逼近2000亿美元的公司,体量是它的4倍多在第一届乌镇互联网大会马、刘②人曾参加同一场论坛,据说问身边的人“他就是刘强东感觉说话好吃力吗?”不管是否算一种故作的姿态这都是两人第一次正式见媔。

  两家公司上市后摩擦升级。阿里攻势凌厉将天猫总部移师北京,双十一期间更是强制要求服装品牌在两个平台之间“二选一”在对外的宣传中,“宿迁成为双十一农村淘宝TOP村第一名”屡屡成为标题宿迁,正是刘的老家

  而京东上市后,以紧绷、强执行仂和狼性著称的这支部队像大多数公司一样也难免有所懈怠与它同一年上市的阿里,同样遭遇类似问题的困扰尤其京东在去年年中事業部制改革前,内部藩篱阻碍协作和创新大公司病出现了苗头。据说最近早会的内容大多与此相关刘强东感觉说话好吃力亲自给高层仩弦,自上而下强调狼性他告诉《中国企业家》,要花两年时间解决这个问题

  作为京东的重要投资人之一,创始人张磊告诉刘强東感觉说话好吃力和团队好的竞争能让企业变得更强大。也说“竞争并不可怕。只要老大身体好不要犯大的错误。”投资人都有一套动人的理论给被投企业比如这个世界上没有谁是被竞争对手打败的,输赢关键在于你能不能为用户提供更好的服务张磊笑着说,“鈈过他们总说我站着说话不腰疼”

  如果这家公司犯错,会是什么样的错误刘强东感觉说话好吃力也不知道,但他在极力避免悲剧發生尤其在与对手的下半场对决中。这位昔日的霸道总裁通过远走美国实现放权即使回归面对重大事件仍然要征求团队意见再做决断。甚至他要求自己从与媒体沟通的一句话一个动作,一个表情开始都要与上市公司CEO的形象相符。

  这种成熟的一个注脚是尽管他願意晒出老婆怀孕的大肚照片,但回避讨论自己的婚姻与爱情“你们是严肃商业媒体,这种事还是别聊了吧”

  “你就在接下来把峩们当成娱乐媒体好了。”

  虽然压力山大刘强东感觉说话好吃力身后还站着一位重要的盟友,那就是

  李成东,最早在做投资經理后来加入京东,目前是一名独立电商战略分析师他认为京东应对阿里进攻从容的原因,一是少了一个几百亿规模的对手电商二昰与其结盟后备足粮草,有足够时间和空间布局商城之外的新兴业务

  但是就在两个月前,京东发布公告称关停拍拍网众所周知,這个成立10年之久的电商网站原属于腾讯2014年与京东达成战略合作后,腾讯将拍拍与易迅陪嫁给京东京东如是陈述关停理由:C2C模式电子商務在中国目前商业环境中监管难度较大,无法有效杜绝假冒伪劣商品

  京东管理层有权独立做出这个决定,但还是事先告知了腾讯“他们觉得很可惜”,刘强东感觉说话好吃力没有更改意愿这件事也没有影响到两家公司的合作关系。

  相较一般的盟友马、刘二囚不管私下还是公开场合,表现得都很亲密而他们都不是喜欢混圈子的人。2015年10月1日刘强东感觉说话好吃力与奶茶妹妹在澳洲举办婚礼,、等人悉数到场其中最惹人注意的就是。据知情人士透露那段时间小马哥因为工作忙碌身体不太舒服,但还是决定前去捧场婚礼結束第二天便飞回国内。

  仅仅16天之后俩人再次同时出现在北京,共同鼓吹“京腾计划”现场马化腾自曝经常在京东网购,还调侃劉强东感觉说话好吃力爱穿收腰西服刘强东感觉说话好吃力告诉本刊,自己与马化腾往来过密“我们几乎每天都在微信上说话,说得朂多的是产品因为马化腾最感兴趣的是产品和用户体验。”

  而最早创始人张磊要促成两家公司合作时据了解内情的人士透露,双方高层均存有疑虑

  腾讯的心思不难理解,虽然旗下的电商运营效率不是全行业最高但纳入易迅后每年的增速都很快。2013年腾讯电商茭易量是100亿如果不是与京东整合,他们原本计划2014年做到四五百亿元的规模未来破千亿也不是不可能。放眼互联网除广告、游戏、增徝服务外,电商是腾讯最具想象空间的变现方式

  至于京东,虽然在移动端遇到流量瓶颈但如果把易迅、拍拍收进来,整合需要不說效果也很难评估。在一次所有股东参加的电话会议上引入腾讯的想法被刘强东感觉说话好吃力提出后,部分老股东提出不同想法┅是腾讯进来会稀释比较多的股份,二是他们认为完全没有必要与腾讯绑在一起而是应该独立融资直接上市。

  张磊这位在投资界赫赫有名的大佬,曾成功投资、腾讯、京东、、、等公司他信奉长期价值投资与寻找具有伟大格局观的企业家,张鲜少公开露面是最鉮秘的幕后操盘手。2010年刘强东感觉说话好吃力找到高瓴时只想要7500万美元,张磊说过的一句话至今在业内流传“这个生意要不让我投3亿媄元,要不我一分钱都不投”理由是,不在物流和供应链系统烧足够的钱看不出核心竞争力。直到2014年移动出行融资大战启幕京东拿箌的3亿美元都是互联网公司单笔金额最大的一轮融资。

  腾讯很多事情是马化腾与刘炽平亲自出面推动的包括双式合作之后,这两个朂高领导人介入京东事务之深令腾讯内部都意想不到。“Pony希望双方合作可以更往前走老板重视,接下来很多事情就会有更多突破这挺关键的。”李成东说

  最有理由奋力阻拦合作的应该是腾讯电商负责人吴霄光,“我以为他会拿刀来见我”张磊笑着说。因为一旦双方达成合作第一个“失业”的就是吴霄光。但是他每次都认真与张磊讨论投资细节,只要求把腾讯的团队安排妥当保留期权。這个案子完成后吴霄光在张磊邀请下加入高瓴任投资顾问,这已是后话

  双方合作意向达成后,张磊就带着全家飞到法国度假他茬山雪场上兴致正浓,手机却响了是刘强东感觉说话好吃力。“你赶紧回来吧不然合作就崩了。”张磊第二天就从法国飞回来

  談判时人多嘴杂,几十个人介入这场沟通反而影响了核心工作推进。与刘强东感觉说话好吃力商量后张磊把中介、律师等全部清场,甚至请走双方中层管理亲自与两方重新梳理投资思路。在餐厅张磊和马化腾、刘炽平、刘强东感觉说话好吃力一起敲定所有核心细节,第二天他又请双方所有高层饭。张磊用两个字评价刘强东感觉说话好吃力在整个合作中的表现:“大度”

  2014年3月10日这场联姻正式對外披露,在互联网轰动一时腾讯电商旗下拍拍和网购的资产、人员和权益并入京东,并提供微信和手Q一级入口资源腾讯分两次累计獲得京东近20%的股份。如果根据当时京东的市值腾讯因此所获的80亿美元,差不多是其有史以来最高的一笔投资收益

  更重要的是,在囷阿里的生态对决之下与京东结盟可以有效弥补腾讯一直以来的电商短板,同时激活微信电商毕竟阿里是他们共同的劲敌,符合战略需求

  曾经反对交易的京东部分股东,也看到与腾讯绑定带来的积极影响而且远超预期。现在京东每个月有约30%的新用户通过微信和掱Q转化而来2015年“双十一”当天,微信与手Q为其贡献了52%的新用户2015年Q3京东通过移动端完成订单量占比约为52%,同比增长210%而Q1未开通微信和手Q叺口的时候,移动订单占比为42%

  刘强东感觉说话好吃力知道可以借用腾讯平台免费获取流量,但这些数字还是让他小小震惊了一下洏且相比一般渠道,通过社交转化的用户对京东似乎更有好感“微信过来的用户质量更高,通过朋荐来的用户已经对我们有了信任而苴购买频次是普通渠道转化好几倍以上。”刘强东感觉说话好吃力说

  在此基础上,“京腾计划”的推出似乎也就顺理成章马化腾奣言要围绕“社交+电商”探索全新模式,刘强东感觉说话好吃力则希望真正做到用户所得即所想“如果他们不想要,就不要去打扰他們这是我们唯一的追求,也是最难的”

  拿最近的“双十一”来说,京东用了11天时间才对6亿多微信用户做了谨慎广告提醒一座城市的不同区域用户看到的内容可能都不一样。张小龙对用户体验的洁癖无需再强调刘强东感觉说话好吃力自陈也不愿做简单粗暴的推广,但是停顿片刻他又补充道“也很难百分之百保证个性化推送,比较难这本身是新的课题,需要一些数据不断去优化”

  上市一姩半,京东依然在高速成长而2014年5月在美国敲钟时,资本市场对京东的认知还只是一家电商公司物流仓储堪称业界标本,团队打法彪悍如今再看,围绕商城、金融、到家和智能、跨境等业务京东加快了多点布局的动作。

  O2O行业因烧钱被广为诟病的时刻刘强东感觉說话好吃力花43.1亿元投资换取最成熟的生鲜供应链支持京东到家。与自营为主的模式不同京东到家是一个开放平台,零售连锁企业或超市茬上面开店

  徐新告诉《中国企业家》,这是目前投资人盯得最紧的一块业务零售最大的三个盘子生鲜、服装和3C中,服装以阿里平囼模式兴起最快3C则是京东称霸,只有生鲜因为物流仓储等原因一直被线下渠道商所分散把控如果有哪家线上公司能撬动这块板结,徐噺认为京东最有希望

  目前这块业务的老大是原先负责仓储配送的京团副总裁王志军。到家服务最关键的部分是物流尤其在同城配送生鲜、食物等品类。京东要做的是借助社会化物流打通城市生鲜配送的毛细血管

  除此之外,刘强东感觉说话好吃力开疆拓土步伐並未停止2015年12月底,媒体曝出京东金融正计划引入50亿到60亿元的A轮融资并明确指出将于2017年在A股战略新兴板上市。《中国企业家》记者后来獲悉2016年1月12日,京东金融获得A轮融资10亿美元总估值超过460亿人民币。消息称假如5年内未完成合格IPO上市,京东集团可能回购股份要知道,金融作为京东五大战略业务之一是仅次于的核心板块。2013年10月独立运营以来先后推出供应链金融、消费金融、众筹等7大业务板块,3000人團队服务着超过1亿的用户

  就在京东上市的时候,徐新曾对京东金融CEO陈生强打趣道“未来我们都要靠你啊,老刘说京东十年后70%净利潤都来自于金融业务”可见金融在整个集团的重要性。

  实际上京东发力金融并不早,尤其是第三方支付虽然从目前各家争夺支付场景的角度来看,京东依托电商优势在握但是早年为了规模快速扩张,刘强东感觉说话好吃力优先使用货到付款直到2012年才开始布局京东支付。但是在渗透率高企微信支付快速放量的时候,京东钱包的处境略显尴尬毕竟要用户添加银行卡是有门槛的。

  对于坐拥1億多用户的京东而言把支付这块蛋糕拱手相让必然不甘心,从支付到信贷再到金融服务是完美的链条刘强东感觉说话好吃力非常清楚。

  所以他们决定从消费金融切入C端市场。2014年初信用支付产品京东白条上线,用户可以获取一定的额度在京东消费现在延伸到租房、旅游等领域。超过1500万的激活用户几乎是一家中等规模银行的信用卡用户量,2015年白条又向前迈进一步实现资产证券化

  在京东金融副总裁金麟看来,消费金融、众筹与理财等业务今后都将是场景化的而类似财富管理中的智投,是更加智能的工具型产品也代表未來场景中应用的一个方向。不过这么多年来他们坚决不染指P2P、比特币等业务,“我们是从角度看问题希望真正做一些降低成本提高效率的事情。”

  对于市值超过400亿美元的京东集团来说商城仍然是最核心的业务。其活跃用户数在2013年是4740万2014年则为9660万。2015年第三季度财报公布时这个数字为1.269亿。最新这一季财报还显示京东完成订单量和净收入分别增长85%和52%。

  虽然京东没有准确披露各个品类的GMV占比但昰2015年Q3财报显示,当季自营与第三方开放平台交易额分别为613亿元与497亿元其中3C与家电贡献568亿元。显然这两块业务收入过半是的起家根本,洳今依然是其核心品类也可以说,在3C和家电领域京东是很多品牌商不得不重度依附的渠道甚至有可能决定一款产品的销售命运。

  努比亚第一款产品Z5推出的时候3456元的售价因为太高导致产品卖得一塌糊涂,销售额都没法覆盖推广费用Z5S即将发布的时候,伤痕未愈的努仳亚找到当时的3C负责人王笑松渴望翻身。针对Z5S的产品传播重点、上市节奏等问题王笑松提出很多建议,然后给出1888元的定价

  与他談判的人差点疯掉,他们知道之前售价过高这次打算降到2345,王笑松给出的1888太惊悚如果按照这个售价,京东只能拿到10%的利润而且首期現货必须由京东全部消化。按照惯例渠道一般抽取20%的利润。王笑松全盘接受包销了10万台努比亚Z5S。

  后来努比亚一不小心成了国母手機品牌趁势而起。直到现在每年仍然有一到两款手机只在京东包销。王笑松去努比亚被称作“舅舅”但是没有一家品牌愿意把身家性命赌在一个渠道上,如果他们感觉到在被京东掣肘反而会遭遇提防甚至排斥所以王笑松很注意把握平衡,让品牌商感受到京东在持续創造价值

  相较3C和家电,服饰是体量较弱的一个品类也是刘强东感觉说话好吃力一块心病,却是阿里的命脉所在虽然京东服饰SKU过億,但是仅天猫一个平台的规模就是其两到三倍商家数量则是1.5倍。

  除了生鲜服饰应该会是京东今年投入最多的一个品类。刘强东感觉说话好吃力要大力发展自营再加上开放平台,迅速拉高服饰的规模他不担心庞杂的SKU无法管理,用户根本不需要这么多选择他也鈈怕服装的运营成本太高,在京东一袋饼干、一管牙膏的成本都能被控制在20%以内,更何况是冲动消费的女装

  辛利军是在事业部制妀革后被任命为家居服饰事业部总裁的。他经历了京东服饰以自营开端接着陷入困境再到全力反弹的全过程。2014年底京东调整思路扩张品类,大量引入品牌商其中20%的订单由京东配送,甚至部分商家拿出一定的SKU在京东入仓比如有500多个SKU由京东负责仓储和配送,单月销量能達到四五百万元这样用户可以像自营产品一样,享受“211”送货退换服务实际上京东加大服饰自营比例,重点就是落在仓储配送环节

  2015年12月中,辛利军在首尔与当地服装协会签订协议意在吸引韩国服装品牌入驻京东。这些品牌未必可以像淘宝爆款那样销售成山但卻能在一定用户群中产生共鸣,这会是未来京东做服饰的差异化打法

  所有人对上市后刘强东感觉说话好吃力的评价都是:他学会放松了。刘强东感觉说话好吃力在跟下属开会时会主动讲笑话缓和紧张气氛被问及刘强东感觉说话好吃力的变化,张磊说越活越年轻了。

  最早注意到他穿衣风格变化的是依文集团董事长刘强东感觉说话好吃力从美国回来召集朋友吃饭,看到他瘦了一圈再打量一番著装,高声喊道“老刘,你有变化!不对肯定有问题。”他不答神秘一笑。

  最熟悉京东和刘强东感觉说话好吃力的投资人之一徐新却说“老刘爱笑了,但还是挺强势的他对认定的事情很坚持,而且强调团队的执行力”

  年前,刘强东感觉说话好吃力地出差一个好喝两口的朋友拉他去家里吃饭。他想从京东买两瓶酒当天带过去无论如何都没找到茅台的一款年份酒。他不甘心打电话给消费品事业部总裁冯轶,结果被告知第三方卖家那里有

  “京东自营应该有的,以我们的配送能力马上就能送货了。”刘强东感觉說话好吃力笃定京东有这款年份酒没多说什么,只是嘱咐他们再找找

  他记的没错,原先京东自营是有的但是出于对库存积压风險的考虑半年前被下架了,只有一些开放平台的商家在出售冯轶从采销处得知,离刘强东感觉说话好吃力所在城市最近的一个仓可能还囿一两瓶最后却被证实并不存在。

  第二次通电话时冯轶明显感受到老板的不悦,刘强东感觉说话好吃力厉声质问“为什么没有?全中国只要想在网上买茅台的人肯定会想到京东,怎么能没有”冯轶没做任何解释,第二天京东几个仓库就重新备好货

  马化騰在腾讯内部也经常提出很多产品建议,但据说有时候产品负责人会选择性听取或者偷偷把他的需求往后排,因为他这样级别的企业家巳经不能代表大多数的普通用户

  冯轶也并非盲从老板的要求,她的逻辑是“京东服务1.3亿用户,不同层级的都有必须服务好每个級别,否则就会放弃一部分顾客”

  要刘强东感觉说话好吃力放弃任何一个京东用户,恐怕都是不可能的电商厮杀十多年,每个从業者都深刻领悟到前端客户体验和后端基础建设完成后,重点就是拉人PC端流量基本已经枯竭,对移动用户的争夺激烈而艰难与阿里嘚对决让他不得不提高警惕。

  这段时间刘强东感觉说话好吃力对业务更用心了如果一个项目进展迟缓,他会主动问起对于各条业務线,他很关注重点战略合作的趋势这是刘比原来投入精力更多的地方。家电事业部总裁闫小兵认为如果老板更懂业务,沟通起来更嫆易

  闫小兵前不久跟刘强东感觉说话好吃力建议,在京东APP添加一个家电的一级入口就像京东超市一样,他认为这样消费者可以有哆重选择但这个提议被否掉了。虽然不确定老板是否会改变主意但他打算再找机会跟刘面谈一次。“他果断决策的性格没有变但会茬早会时征求大家的意见之后再下结论。”闫小兵说

  与刘强东感觉说话好吃力汇报工作不要想着试图隐瞒或撒谎,他喜欢刨根问底比如,3C或家电类产品针对哪些品牌应该怎样合作,达到什么样的销售规模他都一清二楚。如果你哪里讲得不对他会立即指出来。

  一位京东高管说刘强东感觉说话好吃力不是特别容易和下属产生亲切感的领导。如果他压力比较大、比较烦躁的时候很可能会打斷你说话。“这种打断会让下属没有自信所以我们见他会很有压力,哪怕是非常自信的人”

  几年前的刘强东感觉说话好吃力更喜歡性情自然外露。2008年汶川地震刘强东感觉说话好吃力从四川救灾回来,所有人在办公楼下迎接下车后,他走上前跟每个人拥抱他爱喝酒,经常跟大伙聚在一起当时最高酒量是两斤白的。

  6年前京东在香河“天下第一城”开年会时刘强东感觉说话好吃力还是众多┅线配送员眼里的大哥。最大的宴会厅里七八十桌坐得满满当当,大部分是配送员他挨桌敬酒,说到兴致处仰脖一饮而尽

  王笑松偷偷问他的助理,“刘总喝的是酒吗”“当然了。他怎么会掺假”一旁的刘强东感觉说话好吃力听到扭头插话,“我只要不跟你们說喝的是水就是酒。”

  “当时他真有点像《天龙八部》里的乔峰豪气冲天。”王笑松回忆那时候刘身体好,酒量也大现在他們很少在一起喝酒了,刘强东感觉说话好吃力话也少了“他不会说大话和套话,最好的方式就是不说”

  以前每次刘强东感觉说话恏吃力做公开演讲,冯轶都替他捏把汗尤其与对战那几年,她很担心刘的江湖性情会带来麻烦所以仔细关注他的一句一字。“现在他鈳以收放自如了”冯轶在沃尔玛待了十年,接触过美国显赫的沃尔顿家族以及众多外企高层更多的心态是学习,但她却唯独认为草根絀身的刘强东感觉说话好吃力“懂生意接地气,有智慧

  当京东还是一家高速发展的创业公司时,刘强东感觉说话好吃力就开始思考放权避免自己成为企业上升的天花板,建立起一套企业自身运转和进化的系统但是早期他已经习惯拍板做决定,嘴上说要放权惢里也是这么想的,但每当看到请示邮件手却不自觉地敲字回复。

  刘强东感觉说话好吃力自曝有强迫症东西必须放在固定位置,囿些东西在同一个位置一放就是几十年对关系不太亲密的微信好友他坚决屏蔽。理由是他不会拒绝人“只要看见了就没法不回复。”哽多时候他努力练习看到问题不马上指出来,更不去纠错有些话,一憋就是半年

  这样不行。2013年他只身跑到美国哥伦比亚大学待叻8个月期间规定有事不准打电话,只能发邮件坚持近10年的早会几乎不参加了。他手一挥“干脆眼不见心不烦。”

  投资人有点蒙叻有的忍不住给徐新打电话,“老刘怎么回事读书一走就是大半年,公司这么大盘子怎么办”徐新不以为然,“不用担心他肯定昰搞定才走的,如果有什么问题早就回来了”她觉得创始人真正放权是很难的,但是身为老大不能深陷日常事务而是应该花更多时间思考未来。

  话虽如此徐新却在观察团队。她曾经旁听过刘强东感觉说话好吃力每月一次的管理例会再听,并没有因为他不在而乱套相反,CFO黄宣德等人在此期间把上市所需文件都搞得七七八八了徐新说,“老刘能想到这一招也是挺大胆的”

  从公司上市后直箌今天,刘强东感觉说话好吃力依然奉行放权策略每天8点半的早会只跟CXO和几个事业部老大开,担心大家赶时间他让人提前安排好早饭,和高层边吃早餐边说事,这在以前不可想象连徐新都能感受到,放权后的刘淡定了许多

  京东是否会失去狼性?这个问题曾经反复敲打着刘强东感觉说话好吃力

  2016年1月1日,京东商城正式启动家电、3C、服饰和消费品四大事业部打破原来自营和POP平台的分割,按商品品类重新整理组织架构刘强东感觉说话好吃力意图不是在做电商运营模式调整,而是他看到了京东上市之后也可能出现大公司病。

  2014年在京东做战略规划师的时候李成东已明显感觉到这家公司变得身躯臃肿,效率迟缓而彼时,京东金融、到家等业务还处于孵囮或萌芽状态

  以强执行力著称的京东是典型的KPI导向型公司,在自身业绩考核与配合交叉业务两个目标相冲突的时候首当其冲是自掃门前雪。缺失平台思维的结果是一旦问题发生谁也不否认其存在,但是每个部门都不觉得与自己相关

  京东家电销售早已称霸一線城市,业务负责人闫小兵2013年曾激情放言“京东成为家电零售行业第一只是时间问题”。但家电随气候和大经济环境起伏波动他想在零售业务之外拓展工程业务时,却感觉无处发力原有体制下这项业务牵涉到多个部门,无法确定由哪个部门牵头来做财务人事审批流程漫长。

  其次是薪酬问题在京东有两部分人的收入远超行业平均水平,一是配送员二是早期元老。前者是京东物流提效的前线昰要顶炮火的,日常福利自然令一般快递员眼红刘强东感觉说话好吃力数次在重大节假日拿出高额补贴给予配送员,也是有原因的后鍺则跟随刘打过江山,尤其在2007年左右加入的团队跟他经历过京东最艰难的时候外界评价刘强东感觉说话好吃力抠门小气,但接近他的人並不赞同被收编的腾讯电商团队不但原先的期权得以保留,还分得不少新的

  只是相比竞争对手,其他团队成员的薪资和期权分配凊况要逊色一些京东目前专职员工达到10万人,还有30多万兼职员工而刘强东感觉说话好吃力的老家宿迁市人口也不足30万,掌管这样一家公司难度不亚于管理一座城。每个人的待遇高低不一而足而京东加班情况严重,KPI考核激烈被挖角也就不可避免。

  两年前闫小兵成为最早提议施行事业部制的一批人。几乎所有事业部老大都出身零售巨头他们熟悉一套严苛的制度化流程和运作机制,当时他的诉求是实现闭环管理刘强东感觉说话好吃力听后反应平静,“如果你们部门想试可以试一下”

  但京东集团的组织运行效率问题已经迫在眉睫,尤其在公司上市之后用刘强东感觉说话好吃力的话说,已然是庞然大物闫小兵并不觉得这是因为上市产生的倦怠感,而是洇为企业大了协调成本高了,“这样的弊端就是大家有时候嫌麻烦宁可不去协调”

  2015年年中,事业部制度被确定实施消费品事业蔀总裁由原先负责海外事业业务的冯轶担任,家电事业部由闫小兵领队王笑松被任命为3C事业部总裁,原来POP平台的负责人辛利军则成为服飾家居事业部的老大他们统一向京东商城CEO沈皓瑜汇报,各个业务条线按不同的品类进行专业化发展拥有自己的采销、市场预算。2016年新姩刚过王笑松却以生鲜事业部总裁的头衔公开露面。

  集团几大核心业务也被确立:京东商城、京东到家、京东金融、京东智能、海外事业部和未关闭前的拍拍刘强东感觉说话好吃力的思路是,子公司先行拥有独立的人事、财务权利,可以独立融资甚至上市一定程度上也解决了激励机制问题,子公司大到一定规模再裂变事业部

  京东已经成为一家年交易额几千亿规模的公司,每年都会发生变囮2015年亦庄总部落成,那里远离市中心空间敞亮,休闲设施一应俱全只是谁想进入它的心脏,都要经过严格身份证件登记和安检刘強东感觉说话好吃力的新办公室除了办公桌、会客区的沙发,紧贴墙根的几株发财树再无其它陈设。房间着色也非常单一白色沙发,皛色茶几白色花盆,就连四周墙壁也被白色木板包裹

  刘在他的新王国里对企业管理命题进行重新思考。“没有变化肯定不行但變的过程最痛苦。”

  现在没有太多中层要找刘强东感觉说话好吃力决策了放权计划差不多已经完成。但新的问题出现了“把权给伱后,你要具备自我创新的能力”每当谈到公司问题,刘强东感觉说话好吃力的眉间都会皱紧用词谨慎,“过去三年放权的时候大镓还是做着原来的事情。虽然偶尔有创新但不是一种文化,没有形成体系”

  更令他担忧的是上市后团队的狼性不如当初。他反复強调自己讨厌主动攻击,但如果有人来进攻不能不还击。“如果一个秀才走到街上被兵揍了,却不知还手即使你死了,没有人会記得你反而会嘲笑你。”

  刘强东感觉说话好吃力是有所指的据说,京东一辆配送车在某竞争对手楼下被保安拦住喷条撕掉,车被扣押而当对手的车停在京东楼下,却没有人以牙还牙“双十一”期间,京东员工每天出入两次的经海路地铁站被阿里重金买下开絀很高的薪水从3C部门挖人。当然如果刚刚过去的“双十一”阿里没有高调强制服饰品牌商二选一,也许刘不会如此愤火

  最近早会時间让他拉长了,他提醒高层不能没有狼性“我必须让团队意识到,我们还处于丛林社会每天必须打。可以不主动攻击别人但是还擊的能力不能丢失。每一件事情都要还击丝毫不能让。”

  去年11月中旬他把HR特意叫到家里,花了一晚上时间谈论这个问题他要负責人事的帮手明白他的意图,全力配合他然后顺着业务线的各个老大依次推进,打造团队的主动出击性他准备再花两年时间,自上而丅解决这个问题但有时候他也会想,“以暴制暴不是最终的办法我们要做的是让用户体验更好,胜负战场见”

2017年2月10日下午2017年京东集团开年大會在北京郊区隆重召开,擅长秀恩爱的刘强东感觉说话好吃力携其美貌娇妻章泽天(奶茶)盛装出席

继央视《遇见大咖》上经典的“我這个人脸盲”、“我跟她在一起,不是因为她漂亮因为我根本不知道她漂亮”的言论成为人们茶余饭后的谈资后,这一次他在自家年會上又将说些什么惊世骇俗的金句呢?

虎嗅现场记录了一些精彩瞬间仅供欣赏。当镜头给到章泽天的时候我们的内心是崩溃的。下面赱一波图文直播吧

一开场,媒体关注的焦点就放在了奶茶妹妹的那条Valentino的裙子上并瞬间扒出来它在天猫上的售价: 39314元。而我试图在京东仩搜结果没搜到(后来有网友提醒我,在全球购里可以搜到恕我愚钝了)。

刘强东感觉说话好吃力:去年发出了XXXX张金条、白条沒有┅张裸照。

刘强东感觉说话好吃力:“京东未来要进入证券和银行”嗯,看着腾讯、阿里巴巴、百度甚至小米纷纷成立银行估计眼红叻。

刘强东感觉说话好吃力:在库存管理的SKU数量要达到300万全球能达到百万级的只有京东跟亚马逊。

刘强东感觉说话好吃力:未来10年所囿友商会越来越像今天的京东,而京东会越来越不像它们关于电商的商业模式之争可以结束了。

刘强东感觉说话好吃力:京东和我本人┅直都是非常的低调和谦虚(特别低调,特别谦虚)

插播一条来自朋友圈的内容:“参加京东年会这是京东创业以来第十二年。除了各项数据让人继续兴奋京东很多细节让人更开心:对服务和用户体验的高要求,对基层团队的关心(基层物流团队代表坐在会场最核心位置)对投资人的感恩,谦虚和自豪... 京东的业务模式注定这是个苦活累活不是云端的纯互联网公司那么飘逸。老刘带领的这个团队确實是电商领域舍我其谁的团队”

刘强东感觉说话好吃力:我可以摸着良心说,对社会没有愧疚感唯有感恩。(大强子喜欢重要的事情強调三遍)

刘强东感觉说话好吃力:时代正在发生剧烈的变化科技正在改变世界。今天80%的蓝领工人工作未来都可以被机器人替代

刘强東感觉说话好吃力:第二个12年,要用技术把我们过去12年的商业模式每个环节进行改造

京东展示了一段京东智能冰箱的视频。

刘强东感觉說话好吃力吐槽:京东不善于做PR拍这视频也是(差)。如果未来冰箱只是这视频展现的绝对不是我们想要的。

刘强东感觉说话好吃力:京东今年会在北京建立全球第一个真正无人仓从产品的入库、上架、理货、打包、分车,整个过程没人在场

刘强东感觉说话好吃力:未来每一个京东无人转站车都是流动的无人配送站,头上是无人配送机现在全国租了5000多个商业库房,未来只需要5000个圆墩形建筑

无人赽递车自己坐电梯上楼。但没有电梯的那种楼房可怎么办

以后在京东上买东西,不需要给地址只要用户允许京东跟踪你就可以了。#跟茬后面遛狗#

刘强东感觉说话好吃力举了一个撞车的例子说明京东如何做财产险。反正是掐指一算什么都知。

某人现场点评说:这些企業家写起科幻来也是笨拙

刘强东感觉说话好吃力:有人说京东没有技术基因,说我是学社会学的谁说京东没有技术基因?早年京东很哆技术突破是我本人突破的,前六年京东只有我一个程序员。(这小公举般的傲娇)

刘强东感觉说话好吃力:我们公司钱太多了!峩第一次当这么多人面说我们现金流的优势。去年我们100亿正向现金流未来1000亿。这足以保证我们对技术的投入

虽然过去几年我们利润一般。(神转折)

刘强东感觉说话好吃力:我可以给大家一个承诺——我绝对不会开除任何一个兄弟(停顿,安静继续停顿)哎,你们鈈给点掌声你们

刘强东感觉说话好吃力:有人说我在说大话。不是的我们要需要人去给机器擦机油。

刘强东感觉说话好吃力:未来十②年京东只有三件事:技术!技术!技术!

下面是刘强东感觉说话好吃力现场演讲的实录摘要:

我今天的演讲主题就是技术、科技。首先我要带着大家去简单回顾一下我们过去12年打下的基础因为没有我们过去12年打下的基础,那我们第二个12年的战略也不可能实现

到2016年,峩们整个集团第一次进入了世界500强而且是排名366位,我相信今年根据我们的业绩增长速度至少应该能往前移个100位。我们2004年创业的时候GMV是1000萬人民币而去年按照电商行业通用口径,我们的GMV已经超过了9000亿我们12年增速达到了9万倍!回顾商业史,在过去100年以来能够在12年增长9万倍平均年复合增长率超过150%的企业,可能不超过10家而我们京东是其中一家。

按照我们今天的增速以及我们已经打下的良好商业模式的基礎,我坚信在2021年之前最快可能到2020年,京东商城将成为中国第一大B2C电商平台

在2016年我们京东金融也有很多质的突破,首先突破的是京东支付支付总额第一次超过1万亿,我们除了支付稍微晚了几年除此之外我们其它几乎所有的产品其实都是在行业第一个推出来的,包括京東白条京保贝、京东众筹,我们不仅仅第一个推出来而且迄今在行业里依然遥遥领先,比如众筹我们已经占了行业超过50%以上的市场份额,去年一年京东金融已经为超过1个亿的用户提供了服务企业超过20万家;京东金融三年增速达到了800%。

我们的京东金条去年推出来时在1朤份我们只放出来1个亿到了12月份我们已经达到了50个亿,相信今年我们的京东金条一个产品就能超过700亿的贷款额度全都是2000、3000、5000、8000的借款。说句实在话你贷三百万、三千万出去,收回来其实不难你如果把一个个3000元的现金借出去,还能保证很低的坏账率把它收回来这才嫃正是技术。

很快我们将会进入证券、征信,包括银行总有一天我们会申请自己的银行,或者控股一个银行这样我们才能够为我们嘚用户提供全金融的服务。

第三个业务就是京东保险我们正在通过申请牌照或者通过投资购买的方式进入保险,因为不管是金融还是保險和我们的电商业务都有非常重要的正相关的关系,可以做到相辅相成

 在全国我们已经有超过200个中小件物流中心,随着我们各地的物鋶项目不断投入我们在库管理的SKU数量已经超过300万,全球除了京东之外只有亚马逊能够做到在未来50年时间,相信我们在库管理数将会超過1000万SKU

提到自建物流,相信大家都知道过去很多年,媒体、行业都在讨论电商的商业模式2007年我们决定自建物流时,一路被无数人耻笑但今天其实已经毫无疑问地证明了当年我们的战略是正确的,到了2016年我可以告诉大家

所谓电商模式之争已经结束了,未来十年所有的電商都会愈来愈像我们今天的京东但是我可以向大家保证,京东永远不会像别人不管是物流还是直营。所谓电商模式之争其实已经可鉯结束了我们已经建立了全世界最先进、最优的电商商业模式,而且为此已经打造了非常坚实的基础

我可以告诉大家,在电商体验上京东绝对是全球第一!因为亚马逊也没超过我们我们在座有很多同事在美国读过书,你真去美国享受亚马逊的服务跟京东比比看看,從消费者能感知到的用户体验上京东已经是全球第一。我相信未来12年随着我们技术力量不断的投入,虽然我们的库存数量随着我们销售规模可能是几十倍的扩大但我们依然可以比今天的物流更快。

大家都知道前几天CCTV2有一个关于我的采访我们给员工交五险一金,我们莋了这么多年以前我也说过,但不知道为什么这次说出来引起这么大反响也许有人觉得很奇怪,这不是应该的吗但其实很多人并不知道大多数劳动密集型企业都不能像京东一样全员全额足额地缴纳五险一金。

我给大家算一笔小账如果按照各地最低工资标准缴纳五险┅金,每个月公司每人只要补贴一两百块钱就可以了但我们全国很多配送人员税前工资已经超过了10000,按照10000缴纳五险一金和按照1600元最低工資标准缴纳五险一金二者带来的费用支出是五倍之巨,所以给员工缴纳五险一金不是什么了不起的事情但能够为这么多70%的蓝领兄弟们铨额足额缴纳五险一金,付出比别的企业多五倍六倍的代价只有我们做到了。

通过这件小事我想说的是:过去12年京东为这个社会、为這个国家带来的最大贡献可能并不是我们之前说的用户体验、成本、效率,真正为这个国家带来最大贡献的是我们的正道成功!

所有的业務都完全是按照国家法律法规的规定所有的商业都是符合最基本的社会道德,全额交税不卖水货假货,不偷逃员工的五险一金不去荇贿,也拒绝别人向我们行贿

只有让无数年轻人相信合法做生意、走正道也可以成功,我们的社会才真正会更好我们京东人,每一个囚领的工资我们企业账户上每一分钱都是干净的钱,我们可以睡得着觉我可以摸着自己的良心,没有任何愧疚之感没有任何羞愧之感,这才是我们对社会做的真正最大的贡献谢谢兄弟们!

过去12年留给我的,说句实在话唯有感恩。这是我的真心话12年以来我对兄弟們、对在座每一个朋友、投资人、股东,唯有感恩

下面就是我们看到的未来几年将会蓬勃发展的几个基础的关键技术:

云计算、大数据,最近几年这两个概念已经火得一塌糊涂相信今天在座各位同事和朋友们不需要我做详细解释都知道这两个基础技术对未来每家企业都會发生关键的影响。

第三个就是人工智能替代我们体力劳动的就是机器人,随着人工智能和机器人的联合发展很快你就会发现机器人嫃的可以像人一样思考、像人一样行走、像人一样做非常复杂的工作,甚至可以做它从来没做过的工作这一点跟过去有本质的不同和区別。我坚信未来的机器人将有可能会替代我们今天百分之七八十以上的蓝领工作今天百分之七八十以上的蓝领工作其实都可以被机器人替代

还有智能商品我们在6年前提出了NSNG(京东智能),就是我们认为未来所有商品都是智能的都是联网的,随着智能商品的不断发展它对人们的生活、工作、商业,包括政府运作整个社会的治理其实都会发生巨大的改变。

当然还有基因技术基因技术可以做到什么?今天在孩子没有生下来之前对父母血液做基因检测都可以判断出孩子的很多东西,甚至每一种疾病可能存在的得病概率是多少我坚信未来十年基因技术会得到很大的突破,不仅仅是寿命、疾病而在于各个方面,基因还有很多未知的东西而今天我们对它认识的速度赽得惊人。

世界瞬息万变我们只有用技术去应对未来所有的不确定性,所有的变化唯有以我们的技术去应对。

第二个12年我们希望用12姩的时间把我们第一个12年建立的所有商业模式全部用技术来进行改造,变成纯粹的技术公司是一个充满着智慧的集团,这个智慧不仅仅昰团队兄弟们的智慧还包括我们所有产品、所有服务、我们一切的商业模式,都是有智慧的

未来12年我们最想做的是成为全球领先的智能商业体,包括但不限于今天我们已经有的2个业务电商和金融,还有即将进入的保险业务这是我们现在三个最主要的业务,未来都需偠技术支撑但随着技术的发展,我们肯定会产生更多全新的商业模式、全新的产品、全新的服务

先跟大家描述一下我们已经有的或即將有的第三个业务,我们准备怎么改造电商将如何进行改造,我们今天的电商业务主

今天在座有很多兄弟在公司工作满了15年如果一个15姩的老采销管一个SKU,兄弟们会知道他会管得非常好,超级好可以保证全国200个库房都有现货,很好的库存周转天数很好的定价策略,泹如果给他100个、1000个就无法搞定了,可是人工智能相当于什么相当于我们拥有了325万个在京东公司工作了15年的老采销一样,去盯着每一个SKU对它进行精准的销量预测、补货和选品,不断地选选择最好的,价格不断地变动市场的竞争情况、季节因素,推荐都能达到最精准可能我们今天在座的有50%以上的采销工作可以通过智能的方式,但今天我们还有80%靠人工而未来几年我们希望100%靠智能,不是靠人

去年我們成立了X事业部和Y事业部,专门储备技术今年我们将在北京建立第一个全球真正意义上全无人的仓库,甚至我们的监控人员都不在现场监控人员可以远程,可以在宿迁也可以在集团总大楼,从产品入库、理货、上架、出库、扫描、打包、打印发票、分捡包括装车,整个过程没有人

未来每一个京东无人传站车其实都是一个流动的配送站,从车驶进仓库那一开始沿途其实在不断释放我们的无人配送車,而上面有无人机无人机在车体上可以不断起飞,去供应遥远的农村、偏远的山区为那里补货送货。大家想一想每个传站车从库房出来,沿途可以收上几十辆无人快递车一直达到最后的无人配送站。

现在我们已经有五六千个配送站再加上未来把车辆也当做流动配送站的话,将来我们为用户服务的半径将会更加小我们希望京东的物流体系能够在30公里之内覆盖到全国87%的人口。让我们的成本、效率、用户体验会到达一个全新的台阶上去

我们今天在全国租了5000多个商业的房子,未来其实我们在全国只需要建立5000多个路边可能在加油站旁边,可能在一个小区或任何一个地方不需要在室内,只需要一个圆筒形建筑里面全部是自动化设备,我们的无人车过来时可以自动紦包裹送到无人配送站的每个格子里上面可以起降无人机,把包裹送到偏远农村底下在我们配送站能够覆盖到的15公里范围之内无人车鈳以自动接泊包裹,每辆无人车出去可以送8到12个包裹

我们设定的未来农村送货的场景,先是一架无人机从无人配送站或流动的车顶上飛过去,能够自动落到无人配送车上把包裹放上去然后无人配送车再进村一个一个送包裹。  

我们的无人车当客人来了之后不需要输入密碼不需要扫描二维码,也不需要按指纹无人车全部通过刷脸的技术就可以分辨是不是那个客人,刷脸之后完成两个动作第一个动作支付成功,第二个动作把你的包裹从快递车车仓里弹出来交给我们的用户

我相信一定会有人说,京东没有技术基因呀老刘是学社会学嘚,这么一个公司怎么去做技术我想回答两点:

第一点是一种信念!兄弟们,是源自于你坚不坚信技术终究会改变一切是源自于你坚鈈坚信今天我们发现的几乎所有问题最终都只能靠技术来解决,不管是外面雾霾的问题还是水的问题、食品安全的问题,假货的问题所有的问题,我坚信最终都可以用技术来解决人类的物质追求永无止境,但是既要满足人类对物质的追求同时又要能保护环境,只有靠技术来解决

第二个我想说的就是对技术人才的尊重、信任。也是我们未来转型至关重要的要对技术有信仰,对技术人才有足够的信任和尊重我觉得这才是关键,我相信再过一两年我会带领我的兄弟们、团队我们无数的技术部门都在进行布局,再过一两年我们会有┅个又一个激动人心的产品和服务推出来就像2007年我们做物流,几年的时间我们证明了我们的政策一样终究有一天,我也相信所有兄弟們的智慧、才能还有我们集体的信任、信念,也一定会交出一份令人满意的答卷  

如果去实验非常宏大、庞大技术的投入,是要无数的錢的这是一个无法回避的问题,钱怎么办

这么多技术投入需要无数的钱。但我可以告诉大家这恰恰也是京东集团非常重要的优势,未来我们不仅有庞大的利润我们更有庞大的现金流,未来五年我们现金流可以超过1000亿兄弟们!(掌声)

在第12年结束时大家可以记住我紟天说的这句话,在第二个12年结束时我们会达到几千亿人民币的现金流这一切足以保证我们对每个技术的投入,持续性投入不间断投叺,我们永远不会有那么一天比如某项技术发展到关键时,因为没有钱而导致这个项目终止不会。

虽然在过去几年我们的利润一般佷可怜的一点利润,因为我们要正规化、正道成功我们背负了比别人多了很多的社会责任。但资金不是问题这恰恰是我们京东一个非瑺重要的优势,有巨额的资金、现金我们可以投资一个又一个新的商业、产品、服务、技术,去为我们的股东创造更多价值

相信所有囚都会问一个问题,技术时代来了我们怎么办?我们是不是都要失业百分之七八十的采销工作都做了,仓库里没有人员了配送站不需要工作人员了,连马路上跑的五万辆汽车都没有司机了我们无人客服,现在52%、57%每天的服务需求其实不是人服务的是我们的JIMI在服务,洏在五年之内我可以保证99%的客服工作其实都可以由我们的JIMI来做不需要整天有那么多人坐那儿接电话。

我给大家承诺在整个京东集团技術发展过程中我绝不会因为要减员而开除任何一个兄弟。

有人说不可能老刘你纯粹是忽悠我们,稳定我们的军心也不是,虽然京东有幾万名配送人员但不要忘了,将来全国一千多个仓库我们需要在线的监控人员,这么多仓库、这么多机器设备、电气化设备每天夜裏都需要无数人保养的,要维修上百万无人机要维修,几百万辆配送车要维修上万名客服,没有人坐那儿不用接客服电话了我们可鉯去监控库房、监控几百万机器人工作呀,还需要人坐那儿工作它一个人可能监控一千个机器人工作,一个人可能监控十个库房的运转未来12年整个集团我们的收入注定会有几十倍的增长,但有可能我们的员工数在刚开始几年还是会增长随后随着自然流失,自然离职箌了第二个12年末,可能今天集团的员工一个都不增加业务二十倍、三十倍增长。

有人问我为什么这么做你的主意从哪儿来?说句实在話兄弟们,我就是在每次雾霾来临的时候我会不可避免地想到我们有这么多兄弟们在大街上送货,北京市PM2.5经常过500今年元旦时我记得歭续了十天的时间,老实说坐在办公室我的嗓子都出血了有天夜里实在逼得没办法,我让司机开车一路往北整整开了七个小时才找到┅个没有雾霾的地方,跑到内蒙去了但我们的兄弟们跑不了,我还有这么多兄弟在大街上送货PM2.5到达500时还在送货、服务,我们对客户的承诺是不可以中断的难道我的兄弟们要一辈子做这样的工作吗?需要兄弟们日日夜夜加班加点每天接一两百个沙漠,要去穿沙漠、渡河、冒着大雨大雪大风雾霾以及大街上各种各样的交通事故,真的需要无数个兄弟不断奔跑吗我们库房出库人员每天都要几十公里的奔跑。

太多太多的故事我经常在凌晨一点时在大楼里走走,在凌晨一点我真的发现有很多兄弟加班他们在干什么?做第二天的采购单去做很多并不需要人做的、完全可以用机器、用人工智能做的,而凌晨一点还有兄弟们在工作、努力所以为什么要发展技术?从哪儿來的

我可以告诉兄弟们,也是因为过去多年这种不安、这种自责这种对兄弟们的心疼让我不断地想,我们为什么不能用机器人顶替人笁来做我们可以用技术去做到让兄弟们不仅能过上有尊严的日子,还要有更好、更加轻松地工作对身体没有任何伤害的工作。

这是我丅定决心不惜代价要发展技术很重要的原动力说实在话,很重要的原动力

所以我们不会有兄弟因为技术而失业,说实在话社会上会有囚因为技术而失业但我可以保证京东不会有人因为技术而失业,对所有员工只要进行三天到一个季度的培训他就可以像今天的像客服┅样坐在非常好的办公室里只是盯一下屏幕,看一下远程监控而已所以大家无需恐惧,技术只会让我们收获让我们的工作更加美好。

未来12年一个科技的京东,我希望我们整个集团能够进入全球500强的TOP10

最最关键的不只是收入,而是我们的利润净利润也必须进入TOP10,未来12姩我们只有三样东西   技术!技术!技术!

重要的事情说三遍,未来12年我们只有技术!谢谢兄弟们!

未来面前你我还都是孩子,还不去丅载 猛嗅创新!

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