没给公司打招呼直接走人能要回笁资吗合同在公司
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的報酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...
工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者所以大学生与单位之...
你好,针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到劳动局举报的问题,按照我国劳动合同...
您好如果拖欠工资的话,除支付工资外您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
按理说做了就应该要给的
没同意僦走是要不回来的但是主要你负责人愿意不愿意给你如果愿意给你,那就很好了
按理说是应该给的但是也可以不给,毕竟10天给与不給只能看饭店的老板人品如何,如果不给你可以去争取,毕竟自己付出的辛苦是要有所的
您好虽然该员工只上班4天还在試用期但是单位这边也应当结算工资。试用期工资不低于单位同岗位薪资的80%可以按照员工的实际工作时间发放。员工入职一个月内单位未和其签劳动合同的员工是可以投诉并且要求双倍工资补偿的,该员工只入职4天并不符合该条件