问你是否愿意推荐朋友来这里工作原因是什么?
人员变动很大经常看到有人离职,每天打卡考勤晚到十分钟要扣工资,基本没什么福利拿着鸡毛当令箭,事事特别多干很多没有用的活。瞎忙人资那很不给力,什么事都自己办问她们点事半天不给办。催人干活的时
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
没有晋升,讲师是最底層的劳动人们啥事都是讲师来做,班主任给派活教务处给派活。
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
安博中国教育-山东师创软件实训學院点评(2条)
问你是否愿意推荐朋友来这里工作原因是什么?
人员变动很大经常看到有人离职,每天打卡考勤晚到十分钟要扣工资,基本没什么福利拿着鸡毛当令箭,事事特别多干很多没有用的活。瞎忙人资那很不给力,什么事都自己办问她们点事半天不给办。催人干活的时
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
没有晋升,讲师是最底層的劳动人们啥事都是讲师来做,班主任给派活教务处给派活。
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
小公司,也许比较簡单没什么工作难度,主要是软件工程校企合作专业在校生规模不少,一般技术老师都是在开发公司干累了再去教课!
寓小二/ 和住科技·团队经理
中移互联·资深产品经理
上海鼎晗光曜投资有限公司·法务
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1. 国外部不清楚中学班教需要续班,就是劝学生继续报班续 ...
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资公司有完善的薪資体系吗?
说实话学校还是标准一些工作不是特别累,跟公务员差不多也挺稳 ...
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
规模小產品种类多,工作范围广直白说就是能挨得上你工作范围 ...
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样
一般,都是外聘嘚交流少。 ...
在安博中国教育-山东师创软件实训学院工作过么
来自 8职业,9员工分享
如果你分数不高那么单招是你鈈错的选择,单招分数线一般在200分左右不过各个专业分数线会有所差别。单招测试主要对考生的基本文化素质(语文、数学、英语)、學习能力、心理素质、职业潜能等方面进行测试采用标准化答题卡答卷~
你对这个回答的评价是?