如何开除员工一个不喜欢的员工，用什么办法比较妥当

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-02 01:54 标签： 如何开除员工

就给你说吧那要是魏征似的人呐，怎么办就看你们是要不要“好”了

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讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法來减少员工对这一想法的反感?

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我会从以下三方面做：1、思想动员.此项工作尽管可能存在与我們想法有冲突的地方,但是从公司角度出发应该是利于公司发展的.可以发表个人意见和建议,我会和决策层交换意见.目前我们应该先做做看,并努力做好.2、帮助协...

我会这样处理：1、正面开导该员笁让他明白这是他的本职工作，即使不喜欢也要接受任务；2、如果他仍不接受则调整其他人接手处理， 

我会这样处理：1、正面开导该員工让他明白这是他的本职工作，即使不喜欢也要接受任务；2、如果他仍不接受则调整其他人接手处理，但绩效考核时必须进行扣分以作警告。

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你要发掘他的强项，安排他爱干的工作！这样事半功倍

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2011年本科毕业，从事軟件行业4年坚持做推广策划，爱好娱乐心理分析，读过很多这方面的书籍


很高兴见到亲的提问，百度团队积极为您解答希望对你囿所帮助，祝你生活愉快有益望采纳

不能够主动接受工作的员工不是很好的员工

谢谢亲，望采纳亲的采纳是对阿紫最大的支持，是阿紫不懈的动力！

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2014年开始到现在，一直致力于研究互联网在多家公司都从事互联网工作。


需要给他任务的人比他強

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