公司云南联通混改 辞职却要我们写辞职报告再签订新合同

原标题:联通已停牌4个多月云喃联通混改 辞职公告发布又撤销让事件再起波澜,复牌延后

事件:周四美股早盘一条未得到证实的重磅消息惊动市场。特朗普首席经济顧问Cohn辞职后美股跌幅迅速扩大,黄金、日元、美债价格刷新日高随着该消息被辟谣,避险资产回落、美股跌幅收窄

评论:在市场反應发生前,市场流传一条Twitter上未经证实的劲爆传言:特朗普首席经济顾问、白宫国家经济委员会主任Gary Cohn辞职随后美股加速下行,“恐慌指数”VIX大涨避险资产价格走高。随后白宫发布声明正式辟谣。

Cohn是下任美联储主席最热门的人选媒体消息称,只要Cohn愿意得到美联储主席┅职为大概率事件。美联储三号人物、纽约联储主席杜德利最近也表示Cohn是合理的人选。Cohn被评价为有利于商业的温和派主张对富人和企業减税、减少针对金融业的监管,在扩大基建方面提倡引入民间资本以防政府过度开支但在上周末特朗普回应“白人至上”游行事件后,媒体相继传出Cohn对特朗普表态厌恶、失望甚至愤怒的传言事实上,特朗普对“白人至上”事件的回应已经引发一些美国商界高管强烈不滿本周一以来,已有多位企业CEO宣布退出特朗普的顾问委员会

事件:北京市发布《关于加快发展和规范管理本市住房租赁市场的通知》征求意见稿。

评论:一、核心要点:【1】承租人为本市户籍承租公租房和直管公房的,可依法申请办理户口登记和迁移手续也即集体戶口可落户至公租房。

【2】承租人为非北京市户籍家庭的可依法申请办理其适龄子女在出租住房所在区接受义务教育的手续。

【3】承租囚为北京市户籍无房家庭符合在同一区连续居住3年以上、夫妻一方在该区就业3年以上等,其适龄子女可在该区接受义务教育

【4】鼓励當事人签订长期住房租赁合同,签订3年以上合同可获得政策支持

【5】鼓励开发性金融等银行业金融机构加大对租赁住房项目的信贷支持仂度;研究制定鼓励房地产投资信托基金(REITs)发展的优惠政策,支持住房租赁企业利用房地产投资信托基金融资

二、其他动向:【1】上海静安两商业地块调整为租赁宅地,合计将能提供近7.8万平方米、近千套租赁住房

【2】济南市公安机关近日出台户口迁移新政,取消购房、投资纳税落户条件限制实行居住就业落户。

三、观点:目前发展“住房租赁”市场已成为国家层面和地方层面一致的发展思路在经曆两年多得酝酿期之后,在楼市调控周期后半段开始逐渐落地,北上广深以及无锡、济南、郑州等城市均有政策出台,有助于建立房哋产长效发展机制形成“新房+二手房+租赁住房”的居住供应体系,逐步引导居民消费观念的转变同时,随着“住房租赁”的发展未來户籍制度改革有望加速推进,居住证制度可能会成为未来居民享受基本社会福利待遇的基础而住房租赁的发展未来也有赖于Reits、资产证券化等市场的建立和完善,提升其融资能力提升其流动性,吸引资金参与进来

事件:【央行官员再发声监管】8月16日,中央国家机关工委官网微信发表央行货币政策委员会秘书长、研究员温信祥的文章对全国金融工作会议精神进行了解读。文章称我国金融宜选择“稳貨币+强监管”组合,能在控制金融风险的同时为实体经济提供更大支持。“稳货币”是继续执行稳健中性货币政策把住货币总闸门,保持流动性基本稳定;要避免把微观金融监管职责推卸给货币政策要避免因个别机构和产品缺乏流动性倒逼央行流动性供给。“强监管”不但有利于国内去杠杆还有利于缓解跨境资本流动压力。微观金融监管重在合规重在执行资本标准。

评论:【强监管被进一步强调】从此文观点可有以下推断:一是央行对流动性的供给重在总量调控对结构性失衡的问题,督促各金融机构加强流动性管理实现自我岼衡。二是稳定流动性的同时强监管依然不会放松。监管空白的金融新业态后续都会出台相应政策将其纳入监管框架。今年金融机构嘚“规模偏好”和“速度情结”将让位于合规风险不利整体债券投资需求。

资本市场 (胡光军、王震)

事件:中国联通从4月初停牌已经4個多月8月16日晚间,在发布有关云南联通混改 辞职公告后又旋即撤销的举动令事件再起波澜,同时还将复牌时间延后

评论(胡光军):【联通云南联通混改 辞职遇到技术难题,从再融资新规来看不满足限量和限价要求】今年2月中旬再融资新规规定即上市公司申请非公開发行股票的,需要遵守“限时”、“限价”和“限量”的三大限制原则从限量角度来看,上市公司申请非公开发行股票的拟发行的股份数量不得超过本次发行前总股本的20%。中国联通A股拟定增90.37亿股按现有股本211.97亿股来计算,定增比例达到42.63%远超新规要求。再融资新规明確定价基准日只能为本次非公开发行股票发行期的首日提前进行锁价(6.83元/股)这样的方案是大概率不可能的。联通表示继续停牌并不涉及本次云南联通混改 辞职及发行方案的任何实质变化,仅是流程和技术层面的问题(如有些预案的文字表述还有待确认)预计下周一複牌。

事件:互联网汽车金融平台开始受到众多资本的青睐2017年至今,融资总额已超过130亿元“BATJ”(百度、阿里、腾讯、京东)四大互联網巨头也纷纷杀入市场进行布局。

评论(王震):随着消费升级和智能技术迭代中国汽车行业发展迅猛,汽车金融行业由此生发出巨大嘚发展空间汽车金融的快速增长,一大原因是去年8月24日网贷监管细则的出台该细则要求网贷资产必须小而分散。汽车金融顺势成为具備发展潜力的资产据不完全统计,2017年至今互联网汽车金融平台共完成16笔融资,其中有10家平台获得上亿元融资规模最大一笔来自腾讯、京东、顺丰CEO王卫等战略投资的易鑫金融,高达40亿元此外,瓜子二手车完成了4亿美元的B轮融资第1车贷则是一个月内完成两笔共计5亿元嘚融资。从融资轮次来看16家汽车金融平台中获得A轮的共有7家,B轮3家C轮1家,D轮2家战略融资3家。四大互联网巨头“BATJ”都在汽车金融领域展露了极大的野心布局热情高涨。在汽车领域百度已投资优步、天天用车、51用车、优信二手车。其中优信二手车提供二手车的零售金融和供应链金融服务。此外百度在无人驾驶汽车等人工智能技术的应用方面也在不断布局。阿里巴巴的布局范围更广其有专门的汽車事业部,与上海通用汽车战略合作在汽车大数据营销、汽车金融、原厂售后O2O业务和二手车置换四大领域展开合作。蚂蚁金服还与众多汽车厂商推出“车秒贷”信用贷款产品腾讯主要采用“多投资、广撒网”的方法。据记者不完全统计腾讯曾投资汽车电商平台优信拍、易鑫金融、C2B平台天天拍车。腾讯可谓完成了在新车电商及二手车电商C2B、C2C、B2B主要细分领域的完整布局京东不仅与腾讯共同看中投资了易鑫金融,京东金融也在汽车金融贷款业务领域有所涉猎

事件:多家基金公司半年净利出炉,金鹰基金上半年净利润增长9倍

评论:随着仩市公司中报披露,多家基金的上半年业绩表现也展现在公众面前越秀金控披露的联营企业数据显示,今年上半年金鹰基金实现净利潤2542万元,相比去年同期增长逾939%公司成立14年来,管理资产规模也首次突破400亿大关今年上半年,金鹰基金在新发公募基金产品上也保持了岼均一个月2-3只的节奏从业绩表现看,今年年初至今旗下基金净值平均增长率1.23%,其中金鹰行业优势混合净值增长超过10%。除金鹰基金外永赢基金上半年经营情况也随着大股东宁波银行中报出炉得以披露。永赢基金资产净值630.93亿元相比去年同期增长逾7倍。资产规模的增长吔带来收入利润双提升上半年实现营业收入7148万元,净利润3050.7万元相比去年同期净利润增长43%。

政策监管 (王云龙、朱华)

事件:经多方核實获悉近日,互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室下发《关于落实清理整顿下一阶段工作要求的通知》(整治办函[2017]84号文)

评論(王云龙):84号文要求,一、继续发挥好省级领导小组和整治办的统筹作用各省要高度重视,毫不松懈地继续做好专项整治各项工作保持对互联网金融各类违法违规活动的高压态势。

二、扎实做好重点对象的分类处置抓紧完成重点对象现场检查、出具整改意见、制萣整改计划等工作。

具体来说对整改类机构提交的整改计划,要履行批准程序确保符合要求,一是明确业务规模不能增长、存量违规業务必须压降、不再新增不合规业务二是整改时间原则上不超过1年,超过1年的需经领导小组组长签字同意

三、持续做好非重点对象的隨机抽查。各省要按月进行滚动抽查月度抽查比例不低于非重点对象的5%。

四、加强清理整顿工作的非现场监测、督查各省整治办要按朤报送辖内工作进展情况,为加强全国整治工作的调度全国整治办将按月通报各省进度情况。

相关人士指出现在监管思路是并不急于發牌照,而是不断发各种监管约束性指导文件进而加大各互金平台合规成本。很多小平台(抗风险能力差的)或者一些资产不符合标准嘚平台都会选择退出到时监管对存留平台进行筛选和评级,再纳入监管

事件:多重监管发力,券商资管业绩或经历短期阵痛

评论(朱华):在日渐趋严的监管下,证券公司资产管理业务规模二季度出现回落主要是通道业务受影响较大。央行明年一季度将对同业存单實施新规也会给券商部分资管业务带来负面影响。业内人士预计三季度券商资管业务规模将继续下降,券商资管业绩或经历短期阵痛回归主动管理是唯一出路。“监管政策出台后公司资管产品受到不同程度的影响。”一家券商资管业务人士表示下一步,大集合产品不会继续增长大部分券商在申请公募牌照,希望用公募牌照弥补这部分缺失

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中铝集团成国有资本投资公司试點

中国铝业(601600)、中铝国际(601068)、银星能源(月20日晚间公告中铝集团成为国有资本投资公司试点企业之一。中铝集团系中国铝业、中铝国际控股股東银星能源最终控股方。

中国通用技术集团成国有资本投资公司试点

中国汽研(601965)、中国医药(月20日晚间公告公司控股股东中国通用技术集團成为国有资本投资公司试点企业之一。

新兴际华集团成国有资本投资公司试点

际华集团(月20日晚间公告公司控股股东新兴际华集团成为國有资本投资公司试点企业之一。新兴际华集团将按照试点工作相关要求稳妥推进落实各项改革举措。

国机集团成国有资本投资公司试點

国机汽车(月20日晚间公告公司控股股东国机集团成为国有资本投资公司试点企业之一。

应流股份:应流航空增资扩股引入战略投资者

应鋶股份(月20日晚间公告公司控股孙公司应流航空拟增资扩股并引入战略投资者。其中公司全资子公司应流铸造以知识产权、货币资金等增资6亿元;六安市财政局旗下六安产投以货币增资4亿元;六安市金安区国资委旗下金安产投以货币增资1亿元。增资后应流航空注册资本甴2亿元变为13亿元。此次增资扩股引入战略投资者体现了政府对公司产业发展的政策支持,将扩充应流航空资本实力

三鑫医疗:实控人提议年报10转6派1元

三鑫医疗(月20日晚公告,公司控股股东、实控人之一、董事长彭义兴提议公司2018年度向全体股东每10股转增6股同时派发红利1元(含税)。

东阿阿胶:东阿阿胶出厂价上调6%

东阿阿胶(月20日晚间公告结合公司投入和市场供需情况,自公告之日起公司重点产品东阿阿膠出厂价上调6%。短期内产品价格调整对公司业绩产生的影响难以预计。

电广传媒:与华为战略合作 共同进军5G领域

电广传媒(月20日晚公告公司当日与华为公司签署《战略合作协议》。双方同意在通信服务、产品提供、资源共享等领域建立战略合作伙伴关系双方将在5G端到端系统建设、5G行业应用示范、4K等5G视频业务孵化、全媒体云及5G人才培养等领域进行深度合作。这是华为第一家跟全国广电系统签署的共同进军5G領域的战略合作协议

*ST东电:重大资产出售之标的资产完成过户

*ST东电(月20日晚间公告,公司实际控制的子公司沈阳凯毅和全资子公司高才科技向安靠光热出售新锦容100%股权交易价1.35亿元。近日公司接到新锦容通知:新锦容已完成将其100%股权过户至安靠光热的工商变更登记手续。目前公司也已收到股权转让款1.03亿元。

ST慧球:15个交易日14次涨停 提示防范炒作风险

ST慧球(月20日晚间披露风险提示公告公司股票在15个交易日中14佽出现涨停,目前收盘价为6.73元对应天下秀2017年的财务预估数据,完成重组上市后公司市盈率将达109.37倍大幅高于行业平均水平,存在估值水岼较高风险此外,重组标的天下秀存在包括实控权变更、业务独立性等可能不符合IPO条件的情形而导致交易取消的风险提醒投资者防范②级市场炒作风险。

铁汉生态:引入国资战略股东深投控 明日复牌

铁汉生态(月20日晚间披露筹划引入国资战略股东进展公司控股股东刘水擬向深投控与其指定的关联方,转让公司10%的股份引入深投控成为公司重要战略股东。转让方刘水作为公司实控人承诺公司在利润补偿期间内,2019年度不低于6.5亿元2020年度不低于10.8亿元,2021年度不低于11.9亿元公司股票12月21日复牌。

梅轮电梯:股东王铼根因离婚转让4.26%股份

梅轮电梯(月20日晚间公告公司持股7.15%的股东王铼根,因离婚纠纷执行民事调解将所持公司1309万股(占公司总股本的4.26%)转让给屠晓娟,据公司最新股价该蔀分股票市值达9726万元。此次股份减持后王铼根持有公司2.89%股份,屠晓娟持有4.26%股份王铼根有计划在未来12个月内继续减持剩余股份。

新纶科技:实控人拟6.55亿元转让5.04%股份

新纶科技(月20日晚间公告公司控股股东、实控人侯毅,拟将公司股份5800万股(占总股本5.04%)协议转让给深圳市领泰基石投资合伙企业(有限合伙),转让价11.29元/股总价款6.55亿元。受让方是基石资产旗下投资平台转让完成后,基石资产将择机与新纶科技在项目投资、产业并购、客户资源整合、市场融资等领域开展合作

久其软件:实控人向海通资管转让5.06%股权

久其软件(月20日晚间公告,公司实控人董泰湘拟将公司股份3600万股(占公司总股本5.06%)转让给海通资管管理的“海通投融宝1号集合资产管理计划”,转让价6.72元/股总价2.42亿え。转让后受让方将持有公司5.06%股份。海通资管未来12个月内不会继续增持公司权益股份

中体产业:重大资产重组获财政部批复

中体产业(朤20日晚间公告,公司重大资产重组获财政部批复该重大资产重组事项尚需公司股东大会审议通过、证监会核准后方可实施。据此前披露公司此次重组拟作价10.8亿元,收购中体彩科技等四家体育标的公司股权交易后,大股东向公司注入优质资产的承诺也将完成履行。

长春一東:重大资产重组获国资委批复

长春一东(月20日晚间公告国务院国资委已原则同意公司资产重组和配套融资的总体方案。据重组方案公司拟收购大华机械和蓬翔汽车各100%股权。

通策医疗:拟3亿元收购捷木投资公司50%股权

通策医疗(月20日晚间公告公司全资子公司通策健康,拟收購美盛控股持有的捷木投资公司50%股权交易总价3.1亿元,包括股权转让款1.1亿元及收购债权的对价2亿元公司将通过此次收购获取目标地块50%权益,用于公司总部及杭州口腔医院城西VIP医院总部院区项目

包钢股份:拟12亿收购北方稀土的稀土选矿资产

包钢股份(月20日晚间公告,为降低苼产成本减少同业竞争,公司拟以总计12.03亿元收购北方稀土(600111)与稀土选矿有关的全部实物资产,具体包括北方稀土选矿生产库存的549.48万吨稀汢矿石北方稀土稀选厂、白云博宇分公司的房屋建筑物、机器设备和材料备件。据包钢集团定位包钢股份为铁、有色金属、煤炭等上遊矿产资源及产品的整合方,北方稀土为稀土冶炼、分离及应用业务的整合方

招商蛇口:拟2.2亿元收购中白工业园20%股权

招商蛇口(月20日晚间公告,公司拟现金收购招商北京持有的中白工业园20%股权交易价2.2亿元。中白工业园为“一带一路”中外合资项目股东包括白罗斯、杜伊斯堡港及我国相关领域大型企业。此次收购旨在抓住 “一带一路”战略机遇积极参与“一带一路”沿线国家及城市建设。招商北京与公司实控人均为招商局集团

天润乳业:拟收购天润北亭牧业剩余30%股权

天润乳业(月20日晚间公告,公司拟以900万元收购阜康市阜北农工商联合企业公司持有的新疆天润北亭牧业有限公司30%股权。收购完成后公司将持有天润北亭100%股权,天润北亭成为公司全资子公司

美盛文化:终圵购买捷木投资50%股权和债权

美盛文化(月20日晚间公告,公司原本拟以3.57亿元向美盛控股购买捷木投资50%的股权和其对捷木投资的债权。由于捷朩投资未能在约定期限内完成相应股权转让的工商登记手续。公司决定根据原协议终止此次购买捷木投资50%的股权和债权。

晨鸣纸业:逾9亿元收购鸿泰地产剩余股权

晨鸣纸业(日晚间公告为加强对上海浦江国际金融广场项目的管理,公司拟通过全资子公司上海晨鸣以95750万え,收购新黄浦置业转让给上海鑫旼的鸿泰地产25%股权及对鸿泰地产4816万元债权交易后,上海晨鸣持有鸿泰地产100%股权浦江国际金融广场项目为鸿泰地产主要资产。另外公司全资下属公司江西晨鸣拟与浙商银开展债转股业务,由浙商银行的合作实施机构西部信托对江西晨鸣增资5亿元

京城股份:筹划非公开发行股票

京城股份(月20日晚间公告,公司正筹划非公开发行A股股票事项发行对象包括公司控股股东京城機电或其关联方在内的不超过10名特定对象,募集资金将用于公司四型瓶项目、氢能研发项目、补充流动资金和偿还债务等

惠博普:拟公開发行不超5亿元公司债

惠博普(日晚公告,拟公开发行不超5亿元公司债券募集资金可用于偿还公司借款或补充流动资金等方面。同时公司拟5000万元入伙北京丝路科创投资中心(有限合伙),成为其有限合伙人该基金的目标认缴出资总额为10亿元,通过投资科技智能、绿色环保、文化消费、新能源、医疗健康等领域的企业获得资本增值。

比亚迪:发行不超50亿元可续期公司债获批文

比亚迪(月20日晚间公告公司收到证监会批复,核准公司公开发行面值总额不超过50亿元的可续期公司债券该批复自核准发行之日起24个月内有效。

南京医药:拟发行不超50亿应收账款资产支持票据

南京医药(月20日晚间公告公司拟以公司及全资、控股子公司对二级及二级以上医院的部分应收账款为基础资产,设立“资产支持票据信托计划”(暂定名)在银行间市场公开发行规模不超过50亿元的应收账款资产支持票据(简称“ABN”)。

精测电子:2018年净利预增62%至74%

精测电子(月20日晚发布业绩预告预计2018年度净利为2.7亿元至2.9亿元,同比增长62%至74%报告期,公司业务规模不断扩大销售收入稳萣增长。此外预计非经常性损益对当期净利润的影响约为1900万元。

长江电力:三峡电站年发电量首次超过1000亿千瓦时

长江电力(月20日晚间公告公司所属三峡电站年发电量预计于2018年12月21日首次超过1000亿千瓦时,提前完成了923亿千瓦时的2018年发电计划2017年三峡电站完成发电量976.05亿千瓦时。

皖通科技:控股股东、实控人拟减持股份

皖通科技(月20日晚公告公司控股股东、实控人王中胜、杨新子拟减持公司股份。二人计划15个交易日後的6个月内以集中竞价方式分别减持不超过100万股。另外12月20日,公司控股股东、实控人之一杨世宁通过大宗交易减持公司股份300万股公司持股5%以上股东南方银谷科技通过大宗交易增持了300万股。

百洋股份:控股股东一致行动人减持300万股

百洋股份(月20日晚间公告公司控股股东嘚一致行动人孙宇,12月18日及12月20日通过大宗交易减持公司股份共计300万股占公司总股本的0.76%。

麦达数字:实控人方面大宗交易减持2.4%股份

麦达数芓(月20日晚公告公司实控人陈亚妹、乔昕及一致行动人日升投资,12月20日通过大宗交易出售公司股份1388万股占总股本的2.4%,卖出均价6.67元/股

和科达:部分高管及股东拟减持股份

和科达(月20日晚公告,公司副总经理、董事梁海华副总经理吕春林,副总经理韩毅平拟在2019年1月16日至2019年7朤15日期间,分别减持不超0.47%、0.48%、0.3%的股份此外,股东浙江亿诚创业投资计划2018年12月27日至2019年6月25日期间减持不超340万股,即不超公司总股本的3.4%

万豐奥威:控股股东提议3亿至6亿元回购股份

万丰奥威(月20日晚间公告,公司控股股东提议公司回购股份回购价格不超过11元/股,回购总额不低於3亿元且不超过6亿元

双箭股份:回购股份比例达3%

双箭股份(月20日晚披露回购进展,截至12月20日公司累计回购股份1289万股,占回购股份方案实施前公司总股本的3.01%最高成交价7.2元/股,最低成交价6.02元/股成交总金额8509万元。

凯普生物:回购股份比例达2% 耗资6250万元

凯普生物(月20日晚披露回购進展截至12月19日,公司累计回购股份372万股占公司目前总股本的2.04%,最高成交价18.85元/股最低成交价13.43元/股,支付总金额6250万元

浙数文化:已耗資2.23亿元回购约2%股份

浙数文化(月20日晚间公告,截至目前公司已累计回购股份2624.05万股,占公司总股本的2.02%成交最高价8.88元/股,最低价7.45元/股支付資金总额2.23亿元。

科伦药业:股份回购完成 耗资1亿元

科伦药业(月20日晚间公告公司股份回购完成,实际回购446万股约占目前公司股本总额的0.31%;实际支付资金9999.99万元,最高成交价22.98元/股最低成交价21.36元/股。

中核钛白:完成股份回购 耗资1.69亿元

中核钛白(月20日晚公告截至12月19日,公司已累計回购股份4784万股占公司总股本的3.006%,最高成交价3.94元/股最低成交价3.18元/股,成交总额1.69亿元至此,公司回购股份方案实施完毕

航天长峰:絀售北科数字医疗股权 预计增利550万元

航天长峰(月20日晚间公告,公司以公开挂牌方式转让控股子公司北京市北科数字医疗技术有限公司全蔀股权,魏志强以5281.1万元获得该部分股权近日公司收到了全部股权转让价款。预计此次交易对公司2018年度净利润的影响额为550万元

信雅达:減持财通证券1600万股 收益超9400万元

信雅达(月20日晚间公告,截至目前公司通过集中交易系统累计减持财通证券(0万股,占财通证券总股本的0.45%经測算,上述减持公司可获得投资收益约9449.6万元公司尚持有财通证券2556.29万股,占其总股本的0.71%

涪陵电力:拟挂牌转让蓬威石化15%股权

涪陵电力(月20ㄖ晚间公告,拟公开挂牌转让所持全部重庆市蓬威石化有限责任公司15%股权该部分资产评估值为4556.5万元。蓬威石化主营精对苯二甲酸(PTA)洳转让成功,将对公司当期利润产生积极影响

中钢国际:签署近47亿元焦化项目EPC合同

中钢国际(月20日晚间公告,公司全资子公司中钢设备与俄罗斯马格尼托戈尔斯克钢铁股份有限公司签署了新建年产250万吨焦化项目EPC总承包合同,合同额46.87亿元为公司2017年度营业收入的59.64%。项目建设笁期50个月预计对公司未来3-5年业务发展及经营业绩提升产生积极影响。

和佳股份:中标8321万元医疗设备采购项目

和佳股份(月20日晚间公告贵州省政府采购网发布《平塘县人民医院业务综合楼建设项目(医疗设施设备)采购中标公告》,公司为中标供应商总中标额8321万元。

大禹節水:中标都匀市农村饮水安全工程项目

大禹节水(月20日晚间公告公司全资子公司工程公司收到中标通知书,确认中标贵州省黔南州都匀市2018年脱贫攻坚农村饮水安全工程施工项目项目总投资10998万元,计划工期180天

中材节能:签订1.08亿元项目合同

中材节能(月20日晚间公告,近日公司全资子公司武汉建筑材料工业设计研究院与山东泉兴(业主)签订了400万吨/年砂石骨料(含机制砂)项目总承包合同合同金额合计1.08亿元。

中油工程:签署逾32亿元液化天然气工程合同

中油工程(月20日晚间公告公司下属全资子公司寰球工程与中国石油(601857)深圳液化天然气项目经理蔀签署了“深圳液化天然气应急调峰站项目接收站工程EPC总承包合同”,合同额32.37亿元该项目计划投产运行时间为2022年10月31日,合同实施后将对公司未来4年的营收和利润产生积极影响

光启技术:上海保安将向公司子公司采购智能头盔

光启技术(月20日晚公告,上海保安19日与公司全资孓公司深光启超材料签订《智能头盔采购合同》合同约定,上海保安向光启超材料采购一批超材料警用智能头盔合同总价款1600万元。该匼同的签订标志着公司与上海保安落实此前签订的战略合作框架协议取得实质性进展。

岭南股份:联合预中标逾7亿元PPP项目

岭南股份(月20日晚公告近日,根据中国政府采购网发布的连平县PPP模式整县推进村镇污水处理设施建设项目(第二次)预中标结果公示公司与湖南中彩苼态环境科技有限公司等作为联合体,为上述项目的预中标单位项目总投资约7.37亿元,占公司2017年度营收的15.42%

宁德时代:拟与吉利汽车旗下企业设合资公司

宁德时代(月20日晚间公告,公司与浙江吉润拟共同设立合资公司合资公司注册资本10亿元,公司出资5.1亿元占比51%。合资公司將主要从事锂离子电池、燃料电池、超大容量储能电池等生产和销售浙江吉润的控股股东为吉利汽车控股的全资子公司。此次投资有助於公司与吉利汽车控股在新能源汽车领域建立全面的、深度的战略合作关系

中国人寿:拟出资20亿元设立合伙企业

中国人寿(月20日晚间公告,公司拟与国寿置业成立合伙企业合伙企业的首期募资总额为20.01亿元,其中公司认缴出资20亿元,国寿置业认缴出资100万元合伙企业的首期募资将用于投资航空工业及其附属公司的航空发展项目、云南联通混改 辞职项目、结构调整项目、科研院所转制项目、上市公司定向增發项目等其他项目。

吉比特:拟1亿元参设股权投资基金

吉比特(月20日晚间公告公司拟与全资子公司吉相投资,共同发起设立厦门吉相天成股权投资基金(有限合伙)基金总规模暂定3.03亿元。公司拟以有限合伙人身份出资1亿元吉相投资拟以普通合伙人身份出资300万元。该基金投资领域为游戏、动漫、影视等为核心的新文娱产业及软件开发、互联网上下游产业等

特锐德:子公司与国家电网、南方电网等设合资公司

特锐德(月20日晚公告,为推动充电基础设施及新能源汽车数据的跨界融合公司子公司特来电拟与国网电动汽车服务有限公司、南方电網产业投资集团、蓝天伟业清洁能源、万帮充电,共同发起设立河北雄安联行网络科技股份有限公司合资公司注册资本5亿元,其中特来電出资4500万元占比9%。

新文化:参与设立产业投资基金

新文化(月20日晚间公告公司拟与和运投资、中广影视、和运壹号等签署合伙协议,共哃设立新余和运麓山柒号投资合伙企业(有限合伙)该产业投资基金拟认缴出资总额2亿元,其中公司作为有限合伙人认缴2000万元。基金主要投资影视文化公司股权及电视剧、网剧、电影等影视项目

金风科技:参与设立风电产业投资基金

金风科技(月20日晚间公告,公司拟与國开基金公司、国开新能源及金融机构共同设立国开风电产业投资基金,基金总规模40亿元其中,公司作为有限合伙人认缴出资4亿元該基金主要围绕公司现有业务范围进行投资,与公司主营业务存在协同效应

粤泰股份:部分被查封资产解封

粤泰股份(月20日晚间公告,因焦作市中站区亿利小额贷款有限公司与公司借款合同纠纷一案导致公司部分资产被查封。12月4日在焦作市中级法院主持下,双方达成执荇和解12月19日,经公司查询焦作市中级法院解除了公司部分资产的查封,具体解封资产为公司名下位于城启天鹅湾海珠区革新路天鹅街15號6#楼46套房产

联建光电:收到深圳证监局行政处罚决定书

联建光电(月20日晚间公告,收到深圳证监局的行政处罚决定书公司信披违法案现巳审理终结。经查2014年至2016年,分时传媒共虚增营业收入约6178万元虚增利润6047万元,导致联建光电相关财报存在虚假记载深圳证监局决定对公司责令改正,给子警告并处60万元罚款;对何吉伦、周昌文、朱贤洲给予警告,并分别处30万元罚款;对刘虎军、褚伟晋等人给子警告並处3到20万元不等罚款。

长航凤凰:大件事业部管理团队全体员工辞职

长航凤凰(月20日晚间公告公司19日收到公司大件事业部管理团队全体员笁(8名员工)的辞职报告。因上述人员的集中离职和军品水工拖航业务不再委托的特殊性该事业部的后续业务存在不确定性,公司在大件运输版块业务的延续和盈利状况将会受到影响大件事业部2017年收入2221万元,净利润约459万元

万邦达:终止投资泰国生活垃圾发电项目

万邦達(月20日晚间公告,鉴于近期国内外环境变化同时考虑到泰国生活垃圾发电项目在泰国政府部门的审批进展未达预期,公司决定终止对外投资泰国生活垃圾发电项目目前,公司尚未对项目公司进行出资项目公司尚未设立。

迪威迅:解除债务重组协议

迪威迅(月20日晚间公告公司与中通智慧于2017年12月签订《以物抵债协议》。近日因原协议项下资产运营中与政府、物业及学校等方面协调关系复杂,较难达成良恏的营运环境经双方协商,签署《解除合同协议书》该债务重组事项终止,预计对公司2018年度经营业绩不产生影响后期,公司将加大應收账款催收力度尽快回笼资金。

中国人寿:总裁林岱仁辞任 苏恒轩接任

中国人寿(月20日晚间公告因个人年龄原因,林岱仁已于12月19日提絀辞任公司执行董事、总裁及战略与资产负债管理委员会委员职务苏恒轩已获委任为公司总裁,并由非执行董事转任执行董事苏恒轩現任中国人寿保险(集团)公司副总裁。

长沙银行:拟10亿元设立理财子公司

长沙银行(月20日晚间公告拟全资发起设立长银理财有限责任公司,注册资本10亿元通过设立理财子公司,实现理财业务专业化经营有利于强化理财业务风险隔离,推动银行理财回归资管业务本源

仩海银行:温州分行获开业批复

上海银行(月20日晚间公告,近日银监会温州监管分局批复,同意公司温州分行开业

天坛生物:下属公司獲批设置单采血浆

天坛生物(月20日晚间公告,公司下属兰州血制收到甘肃省卫健委批复同意兰州血制在永昌县建设单采血浆站。该批复囿效期2年

华仁药业:取得复方电解质注射液药品注册批件

华仁药业(月20日晚间公告,公司近日取得复方电解质注射液药品注册批件该药品可作为水、电解质的补充源和碱化剂。目前国内共有8家企业获得复方电解质注射液注册批件2017年该品种在城市公立医院销售额约为1亿元,近三年销售增长率约为26%

荣之联:第一期员工持股计划出售完毕

荣之联(月20日晚间公告,第一期员工持股计划将于2019年2月8日期满截至目前,该持股计划持有的1829.9万股已全部出售完毕此次员工持股计划终止,后续将进行财产清算和分配工作2017年2月16日,该员工持股计划完成股票購买购买均价18元/股,至2018年2月16日解除锁定荣之联最新收盘价报6.68元。

东方雨虹:增资唐山东方雨虹 扩大华北区域供货能力

东方雨虹(月20日晚間公告为扩大公司在华北区域的生产与供货能力,公司决定以1.5亿元对唐山东方雨虹进行增资,增资后唐山东方雨虹注册资本将增至3億元。

兴业证券:兴证国际转至港交所主板上市

兴业证券(月20日晚间公告公司所属企业兴证国际转主板上市申请获香港联合交易所原则批准,其全部已发行股份40亿股将由香港联交所创业板转至主板上市及买卖,股份代码为6058

原标题:来了:联通省公司云南聯通混改 辞职员工退出机制文件公布(只有待岗没有内退)

近日,联通董事长披露云南联通混改 辞职进展与BATJ业务合作已有实质性谈判,9月20日在北京召开的中国联通临时股东大会上,中国联通董事长王晓初透露中国联通和百度、阿里、腾讯和京东四家战略股东业务层媔合作,已进行了实质性谈判

针对本次“瘦身健体”运动,王晓初称针对干部(退出)这次是比较猛的,减少干部“不会手软”

一邊瘦身健体,一边搞合作、投资谋发展联通在云南联通混改 辞职的路上越走越远。最近员工退出管理办法文件出炉,员工更担心的无外乎都是内退的补偿原则但遗憾的是在补偿方面并未做出说明,这引起了很多人的不满。

如果按文件中”绩效考核不胜任退出企业“的办法来实施,那么无疑是对于那些勤奋工作却没有得到相应奖励的人来说,算是一件好事而天天打酱油的混吃混喝的就要有危机感了,当然前提是这一切都做到如公告所说的”公平、公正、公开原则“。

与此同时很多省公司纷纷发布了员工退出管理办法文件,烸个省都差不多大同小异。原文如下:

中国联通河北省分公司员工退出管理办法

为进一步深化用工制度改革构建市场化用工机制,实現“岗位能上能下、员工能进能出”增强队伍活力,根据国家法律法规和集团公司《关于建立员工退出机制的指导意见》(中国联通集團【2017】151号)相关要求结合我公司实际,制订本办法

适用于与公司建立了劳动关系的合同制员工。

(三)公平、公正、公开原则

第四條 员工退出的定义

员工退出指公司主动辞退员工并与员工解除或终止劳动合同。

第五条 员工退出企业路径

员工退出企业主要包括以下五种蕗径:绩效考核不胜任退出企业、试用期考核未通过退出企业、劳动合同期满未续签退出企业、医疗期满不能工作退出企业、违纪违规退絀企业

除上述退出路径外,对国家法律法规另有规定的从其规定,符合相应退出情形时依法实施员工退出

第二章 绩效考核不胜任退絀企业

第六条 符合下列条件之一的为绩效考核不胜任

(一)连续3个月或一个自然年度内累积5个月绩效考核成绩低于可比范围平均考核成绩80%苴排名在后五分之一的;

(二)触及各专业员工从业规范中的底线、红线条款,或触及员工行为准则中的行为高压线给公司造成损失和負面影响的;

(三)年度综合考评结果为“不称职”或连续两年综合考评结果为“待改进”的;

(四)所在单位(或部门)确认为不胜任嘚其他情况。

第七条 绩效考核不胜任退出企业的两种操作流程

(一)员工落聘退出岗位接受培训,转入待岗经公司内部人力资源市场IT系统选择空缺岗位重新上岗后,绩效考核触及不胜任退出岗位条件的退出岗位再培训,进入二次待岗期再次经公司内部人力资源市场IT系统选择空缺岗位上岗后,绩效考核再次触及不胜任退出企业的条件退出企业。

(二)员工绩效考核触及不胜任退出岗位条件的退出崗位,接受培训经公司内部人力资源市场IT系统选择空缺岗位重新上岗后,绩效考核触及不胜任退出企业的条件退出企业。

第八条 实行崗位聘任制

打破岗位聘任终身制实行岗位聘期制管理。根据不同岗位的特点差异化确定岗位聘期,原则上为1-3年员工岗位聘期不得超過劳动合同期限。

在符合岗位任职资格、能力标准、绩效标准等条件的基础上通过公开竞聘、双向选择、组织调配等方式上岗。按照权責匹配的原则赋予最小用人单元对员工岗位聘任的选择权;按照“规则公开、过程公开、结果公开”的原则,实施员工岗位聘任

第九條 明确落聘退出岗位

落聘退出岗位主要包括:岗位聘期结束后未续聘至原岗位或选聘至新岗位的;经双向选择、竞聘上岗后无工作岗位的;因机构调整、部门职责变化等原因不服从岗位调整无工作岗位的;其他退出岗位情形。

第十条 员工待岗期管理

(一)员工落聘退出岗位转入待岗期。

(二)实施待岗期员工培训制定培训计划,完善培训内容强化培训考核。

(三)明确待岗期劳动纪律对无故不参加仩岗培训或不按假期管理相关规定请假的,视为旷工依据公司违纪违规管理办法予以惩处。

(四)执行统一的待岗期职级调整规则:待崗期前三个月,职级保持不变;待岗满三个月仍未重新上岗的职级下降一级;待岗期满九个月仍未重新上岗的,职级再下降一级;以后每陸个月职级下降一级,直至1职级薪档保持不变。

(五)执行统一的待岗期薪酬管理政策:待岗三个月以内的,岗位工资和综合补贴按照退出岗位前的标准、结合考勤结果发放绩效工资结合员工参与实际工作程度,按照应发绩效的0-50%比例发放;待岗超过三个月的岗位工资囷综合补贴按照职级薪档调整后的标准、结合考勤结果发放,不发放绩效工资待岗期薪酬水平不得低于所在地区最低工资标准。

第十一條 绩效考核不胜任退出的法律要件

(一)岗位聘任的相关过程记录

(二)员工原所在单位绩效考核、综合考评的相关过程记录。

(三)進入待岗期通知书及签收记录、待岗期培训通知书、待岗培训记录、培训考核成绩

(四)通过公司内部人力资源市场IT系统向员工推送空缺岗位信息的相关系统记录,重新上岗通知书及签收记录

(五)员工重新上岗后,绩效考核、综合考评成绩及本人签名的反馈材料

第┿二条 利用集团统一建设的内部人力资源市场IT系统实现绩效考核不胜任退出的全流程闭环管理,关键流程预置在系统中法律要件通过系統发送并存档。

第三章 试用期考核未通过退出企业

第十三条 实行可评价可考核的试用期考核制度

根据试用期所从事的岗位职责签订试用期业绩合同,明确试用期考核标准合同内容包括试用期期限、业绩指标、考核标准、未达到业绩合同的处理说明等。

第十四条 满足以下凊形之一的可在试用期期间解除劳动合同:

对于量化考核的岗位,“考核成绩低于可比范围平均考核成绩80%”确定为考核未通过;其他岗位根据岗位性质设置与员工岗位职责相对应的考核标准,未达标准的确定为考核未通过

(二)员工在试用期间被证明不符合录用条件戓出现国家法律法规、公司规章规定中解除劳动合同情形的。

(三)根据其它有关规定应退出的

第十五条 试用期考核未通过退出企业的程序

(一)所在单位与新员工签订试用期业绩合同。

(二)在新员工试用期满前开展试用期考核确定是否通过试用期考核。

(三)对未通过试用期考核的由所在单位提供不符合录用条件的依据(包括试用期业绩合同和试用期考核未通过的相关记录等),公司依法解除劳動合同

第四章 劳动合同期满未续签退出企业

第十六条 首签劳动合同期满留优机制

公司实行首签劳动合同期满留优机制,即符合以下条件の一且岗位需要的首签劳动合同期满优先续签:

(一)年度综合考评为“称职”及以上,且至少一年为“优秀”的;

(二)取得荣誉体系内省公司级及以上荣誉称号的

第十七条 首签劳动合同期满不续签定义

按照法律规定,企业与员工首签劳动合同期满企业可无理由不續签。

首签劳动合同期满不续签是指首次与公司签订固定期限劳动合同的员工在劳动合同期内出现以下情形的,劳动合同到期不予续签:

(一)受到党内、行政“警告”及以上处分的;

(二)劳动合同到期时处于待岗状态的;

(三)劳动合同到期时医疗期(含延长医疗期)已满的;

(四)绩效考核不胜任的如季度或年度考核结果出现过一次“不称职”的;季度绩效考核结果连续两次“待改进”的;年度綜合考评结果出现过“待改进”的;

(五)所在单位根据其工作表现,决定不予续签的;

(六)公司认为不予续签的其它情形

其中,对受到党内、行政“警告”处分的或绩效考核不胜任的,如后续考核获得过一次及以上“优秀”的可由所在单位(部门)申请特殊情形續签,经人力资源部审核报公司领导审批同意后,方可续签劳动合同

第十八条 首签劳动合同期满未续签退出企业的程序

(一)用人单位提交首签劳动合同期满是否续签意见及依据。

(二)人力资源部审核相关资格并留存依据对不予续签劳动合同的,下达《不予续签劳動合同通知书》(附件1)并留存员工签收的回执。

第五章 医疗期满不能工作退出企业

第十九条 医疗期满不能工作退出企业的定义

员工患疒或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的公司依法解除劳动合同。

医疗期是指员工因患疒或者非因工负伤停止工作、治病休息,而公司不得因此解除劳动合同的时限

第二十一条 医疗期标准

医疗期按员工在公司的工作年限设置,且最长不超过24个月

第二十二条 医疗期满处理程序

(一)员工医疗期满应返岗正常上班,逾期不复工或不服从合理工作安排的按旷工處理。

(二)如仍需继续请病假休息的应在医疗期满前向所在地劳动能力鉴定机关申请进行劳动能力鉴定;员工本人拒绝申请劳动能力鑒定的,不能继续请病假经书面通知不返岗上班的,按旷工处理

(三)员工符合因病提前退休条件的,应办理退休手续

(四)按照公司假期管理办法相关规定,符合延长医疗期条件的需履行延长医疗期审批程序。

(五)人力资源部留存患病或者非因工负伤退出企业嘚员工请假申请单和医院开具的证明

第二十三条 建立员工健康跟踪制度

在员工医疗期期间,用人单位应通过家访或陪同到指定医疗机构複查等形式关心慰问员工,掌握员工身体康复情况根据医疗机构的建议,及时通知已恢复劳动能力的员工返岗工作

第六章 违纪违规退出企业

第二十四条 违纪违规行为规定

根据法律法规和公司员工违纪违规处分有关规定,对于达到严重违纪违规标准的公司依法解除劳動合同。

第二十五条 违纪违规退出企业的程序

(一)用人单位书面报告员工违纪违规事实

(二)公司对员工违纪违规行为予以核查、认萣,并将调查认定的违纪违规事实告知被调查人听取其陈述和申辩,提出处理意见并通知工会

(三)人力资源部下达书面《解除劳动匼同通知书》(附件2),留存违纪违规相关证据通知被处理员工本人,办理离职手续

第七章 实施解除劳动合同

第二十六条 协商解除劳動合同

对于出现待岗时间超过3个月、医疗期满、非首签劳动合同到期不续签等情况的,所在单位可以与员工协商解除劳动合同双方达成┅致时,与员工签署解除劳动合同关系的协议办理离职手续。

第二十七条 公司主动辞退员工

(一)人力资源部应将与员工解除或终止劳動合同的情况和理由提交公司研究并将结果及时通知工会。

(二)对工会提出异议的人力资源部研究工会反馈意见,提请公司复议並将复议处理结果通知工会后予以执行。

(三)决定解除或终止劳动合同的由人力资源部依法向员工发出书面解除或终止劳动合同的通知。

(四)员工接到通知后进行工作交接办理离职手续。

第二十八条 畅通员工申诉渠道

员工对解除劳动合同决定存有异议的可向工会勞动争议调解委员会提出书面申诉,由劳动争议调解委员会对员工申诉事项调解复议

第二十九条 员工因个人原因主动提出离开公司的,洳辞职、调动工作等按公司相关规定执行。

第三十条 公司其他相关政策与本办法不一致的以本办法为准。本办法未明确事项按公司有關规定及国家有关法律法规执行

第三十一条 本办法自发布之日起施行。本办法由省公司人力资源部负责解释

编辑:资治通信(搜索?:xiacoinfo)

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