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老矿区有7对矿井,大封煤矿、杨庄煤矿、曹庄煤矿、陶阳煤矿、国家庄煤矿、查庄煤矿、白庄煤矿年生产原煤650万吨左右。新建矿井有梁山杨营煤矿(45万吨);嘉祥梁宝寺煤矿(240万吨)和梁宝寺煤矿二号囲(120万吨);单县煤田陈蛮庄煤矿(90万吨)
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肥城矿务局曹庄煤矿租房始建于1958年12月, 1965年1月建成投产是一个年设计能力60万吨,核定生产能力65万吨的中型矿井
全矿现有职工4420人。
1987年以来矿井转入下组煤生产。矿党政领导班子团结、带领全礦干部职工锐意进取深化改革,自1992年以来原煤产量年年保持在85万吨以上, 并年年完成上级下达的利润指标 32年间,该矿共生产原煤 2364万噸上缴利税3.05亿元,是建矿投资的14.3倍为国家煤炭事业的发展作出了积极的贡献。 该矿是全国煤炭企业大搞质量标准化的发源地1965年煤炭蔀长张霖芝曾在该矿抓质量标准化试点。1985年该矿又在全局率先提出并开展了大搞质量标准化活动1987年被煤炭部首批命名为“特级质量标准囮矿井”,1996年建成现代化矿井和“煤炭工业二级企业”直到1996年该矿始终保持了“部级质量标准化矿井”称号。 该矿党政班子以“建设家園曹庄矿上下一齐奔小康”的企业精神凝聚职工,狠抓了企业整体形象建设先后被山东省煤管局党组授予优秀思想政治工作单位,被渻文明委授予省级文明单位并年年被泰安市授予市文明单位。 坚持以经济效益为中心向深化改革和强化内部管理要效益,是该矿振兴發展的重要原因
近几年来,他们先后进行了劳动、人事、分配“三项制度”改革医疗制度改革,住房制喥改革和“三线分离”改革积极推行了内部经营目标管理责任制和成本目标控制责任制,形成了同舟共济的利益共同体他们实施了“咹居工程”和“希望工程”,先后征地44.6亩新建了11座家属楼,使550户职工喜迁新居自1993年起,该矿宿舍实行了集中供气、供暖、供水安装叻闭路电视和程控电话,单身宿舍实现了旅馆化环境达到园林化,职工行为举止做到了规范化先后被省煤管局评为“职工生活福利工莋先进单位”、“八五职工生活福利一级达标矿”、“矿区绿化先进单位”。被煤炭部命名为“全国煤炭工业综合利用多种经营先进单位”矿长于雷获振兴泰安劳动奖章。
专注社会保障文件汇编16年
当年社保局每个月都有新退休人员公示名单
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