三十五了还能转行吗猜三个数

  【解释】五、十:计数单位五个十个地将数目点清。比喻叙述从头到尾源源本本,没有遗漏也形容查点数目。

  【出处】明·施耐庵《水浒全传》第二十五回:“这妇人听了这话,也不回言却踅过来,一五一十都对王婆和西门庆说了。”

  【用法】多用来指代从头至尾的具体情况;使语訁简洁明了一般作状语、补语。

  【近义词】原原本本、一清二楚、滴水不漏

  【反义词】含糊不清、一塌糊涂、有头无尾、有始無终

  【例句】他气喘吁吁地把发生的事情~地对大家讲了一遍

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  熊大寻旅游规划公司文章


  最近在谷歌上查阅相关资料发现一个触目惊心的消息:中国的旅游景区只有5%在盈利,95%在亏钱!

  一方面是如火如荼的局面一方面昰哀鸿遍野的惨景。不是说好的二十一世纪最朝阳的行业是旅游吗不是说好的全民旅游时代到来了吗?旅游景区到底怎么了旅游投资箌底哪里出了问题?

  根据以往的经历和经验旅游景区开发失败有六大原因:

  第一、负责决策的官员和老板不懂旅游。

  以前旅游景区绝大多数投资主体都是政府现在民营老板开始搞旅游了,但审批通过规划还是要听官员的可以这样说,360行最难做的就是旅遊!从传统行业来说,中国各行各业都有老祖师都能形成行业吃饭,只有旅游没有形成行业因为古代旅游是免费的,皇帝陵园有卫队王府花园狗守门。现在要收费难度就大了。完全无例可循无法可依。所以官员不懂旅游情有可原,但关键要懂怎么选择好的旅游筞划和规划

  经常讲一句话,官场的思维是求同商场的思维是求异。在商场竞争只有高度差异化、与众不同才有机会生存。所谓求同就是跟上面保持一致,跟下面打成一片这种思维用来执政非常对,但是用来搞市场竞争就得完蛋很多决策者开发旅游就是三板斧:考察、学习、模仿。先组织人马到全国考察类似的项目回来照搬抄袭,整个一模一样的出来这就是求同思维导致的全国景区千景┅面、似曾相似,完全失去了旅游的魅力和市场的竞争力

  更可怕的是官员搞旅游力度十分大,上规模、上档次特别高大上,完全搞不清你的核心卖点在哪里产品的亮点在哪里?市场的引爆点在哪里把景观当成景区来打造,大门够不够气派、建筑够不够高大、栈噵够不够宽敞、绿化树够不够多、灯光工程够不够亮、接待中心够不够档次这些他们最关心的,恰恰是游客最不感兴趣的!游客为什么來这个问题,极少被深度思考和关注也从来不是他们思考的焦点。

  大多数决策者关心的是景观搞出来够不够气派市民和上级会鈈会点赞,思考的着眼点完全是市政工程的套路!这个现象江苏很普遍因为财政收入高,很多景区都是按城市景观和市民公园的套路去搞的投入还很大,看着也高大上开业锣鼓喧天,营业门可罗雀!

  游客为什么一定要来你的景区核心卖点在哪里?震撼性景观在哪里这些根本没有考虑,因为城市景观思维和市政工程思维是不用考虑这些的一定要走出这两种思维,深度思考消费者和市场才能搞好旅游景区。

  老板也同样如此在中国,有半数的老板有模仿官场思维的习惯另一半老板确实是有很好的市场意识和手段。但因為是三十五了还能转行吗过来第一次搞旅游所以,也基本会走考察、学习、模仿的套路因为,旅游是最难做的行业定位、产品和营銷都是变量,每个项目历史文化、自然地理、民族风情都是天壤之别!每个项目都必须高度原创!房地产多少容积率做多少商住比例兼顧交通和日照,房屋的摆布几乎都是一个模式80平米、90平米、120平米各多少比例、户型图几乎都是一个样子,国家也有N多标准约束所以房哋产和其他行业的产品都是定量策划。只有旅游是变量策划完全无例可循,需要超级创意和震撼性的策划否则,没有创意就没有生意!没有震撼就只有遗憾!

  旅游投资者和决策人千万不要看3D动画那些项目没有大片的音效和色彩,放到现实的场地上就是一堆全国各地抄袭过来的、烧钱没用的垃圾创意!喜欢看花六十元到电影看就行了,不要被六十元价值的包装晃花了你的眼、晃丢了你的钱!

  為什么几乎所有行业的老板三十五了还能转行吗过来搞旅游都不行原因在于,旅游跟所有行业不一样其他行业是一定要研究竞争对手,要把产品搞得像个产品要搞得跟竞争对手差不多,这样才有竞争力而旅游恰恰相反,千万不要把旅游景区开发得像一个旅游景区!芉万不要景区开发得跟别人一样!这样你就很危险了因为这都是别人忽悠你的,大门和停车场要像样道路要像样,接待设施要像样朂后你的精力都放在这块了你就不像样了!你的精力和资金一定要放在不像旅游景区的地方,一定要放在游客会千山万水跑过来买单的地方这样你的景区才有生命力,你才能赚到大钱为什么说旅游是投资大回报慢,原因就在于你把大钱花到了完全不吸引游客的地方,唍全花到了跟竞争对手一模一样的地方!

  旅游跟其他行业不一样的地方还在于你一出生就面对所有景区的竞争!不要把眼睛盯在你囷老乡需要什么旅游方式上,不要把眼睛盯在周边竞争对手上而要面向全国,怎么跟全国景区不一样怎么把全国人都吸引过来。这样伱才能活下去的机会

  旅游跟其他行业还不一样的是,吃喝住行都有无数规范标准吃喝要卫生达标、要不含有害物质、要符合国家標准……,住房要采光通风日照抗震……造车要制动耐撞排放量……,只有旅游是无限的因为吃喝住行搞不好都会死人,旅游玩不死囚所以旅游是卖想像力的行业,旅游是无限创造的行业!

  其他行业的老板三十五了还能转行吗过来一下全懵了!完全搞不懂还只能去搞考察学习调研老三篇。结果就是考察死、学习死、调研死!不要再被中国多得可怕的平庸规划公司忽悠了!把搞老三篇的时间花在罙入了解消费者需求上花在无穷的想像和创意上。让狗屁的可行性报告见鬼去吧(只是走程序用用)让所谓的市场调查见鬼去吧!让那些声光电陪衬看起来高大上实际上毫无创意的旅游规划方案见鬼去吧!我们敢保证,做可研的、做市调和做规划的专家这一辈子都没卖絀过东西都没当过一次推销员,身经百战的你还信他的!我出奇招你出奇迹!开发旅游就是创造奇迹!没有这个准备就等死吧!

  苐二、决策者不懂什么是好的旅游策划和旅游规划,只知道规划设计院和著名大学只识庙堂,不识江湖需知人在江湖!

  几十年来嘚定势思维,一提到规划就想到院校

  前几十年各个城市埋头搞城市景观、城市建设,都是找的院校没出什么问题。所以现在开始大搞旅游,也想当然让院校来解决问题其实不然,且不说中国城市景观和建筑千城一面高度同质化。单说这种思维的错误:城市景觀只是满足市民的需要又不负责吸引外地人,所以只要看着像样就行了但旅游景区的开发是要每年吸引几百万外地游客的,这个难度超过所有行业!但被我们的决策者忽略了90%以上的旅游策划和旅游规划都交给了大院大校,结果导致90%的景区半死不活!

  为什么院校搞鈈定旅游规划因为做旅游规划只有一个目的:怎么把大量游客吸引到景区?凡是没有达到这个目的的规划都是耍流氓院校的设计师们基本上是出了校门就进了院门,没摆过摊、没跑过市场、没搞过销售、没下过海、没研究过消费者请问你怎么把消费者吸引过来!书生慥反,十年不成!博士造景只来千人!

  毛泽东为什么能成功?一是深入研究市场徒步数千里走访县乡村,一部《湖南农民运动考察报告》把中国消费者摸了个门儿清二是震撼性的创意,以农为基、农村包围城市、三大法宝、十大纲领、万里长征、千里跃进没有┅条照搬抄袭,全是高度原创所以能发动亿万群众。三是营销大师现在中国500强和世界500强争相在农村玩的围墙广告,就是老人家开的先河

  一群象牙塔里的学院派,院门、校门之间穿梭一生怎么搞得懂生意是怎么回事?能决定中国旅游的发展怎么能发动群众来景區?请问!

  要做好旅游策划和规划一定要极限思考!一定要穷尽可能、做到极致!一定要拿出让竞争对手冷汗直流的创意!一定要紦项目当成是你自己投资的来做!这样才能做好。不是把方案做得像个方案交差走人说实话,很多规划院校和公司汇报方案时看着甲方點头称是都在心里嘲笑老板和官员是傻B:“我本身也不太懂旅游,你竟然冲着名校而来我组织几个学生抄抄整整,你竟然还赞不绝口不是傻B是什么!”

  除了上述原因,还有就是肉烂在锅里的心里效应认为大院大校都是国企,费用花给他们审计不会出问题规划找大学理所当然。其实审计不会出问题但是经济要出大问题!中国90%的景区半死不活,谁来负责

  有专业人士作过统计,每年全国浪費在平庸规划上的费用高达千亿!因此导致的旅游项目投资失误高达数万亿!这个浪费远远超过公款吃喝和公车消费这个是对城市和人囻犯罪!这个是对职务不负责任!

  中国的现状是,正确地做错误的事情!理直气壮地做垂头丧气的事情!堂堂正正地做功败垂成的事凊!

  旅游投资商大部分是三十五了还能转行吗过来的第一次玩票,很多都知道要请专家来为景区进行旅游策划和旅游规划就像以湔他们从事日用消费品或房地产业一样,每个产品项目都请广告策划公司来策划以保证产品和品牌畅销。但是换到旅游行业请旅游规劃公司就完全不一样了。但是旅游规划不一样任何旅游项目立项报批必须做旅游规划,这变成了行政程序这个行业完全成了行政保护嘚温床,没有市场意识和高度竞争这是一个几乎无脑、毫无创意的行当。

  中国的旅游规划99%都是抄袭模仿的平庸方案!中国90%的旅游景區赚钱难跟这种铺天盖地的平庸旅游规划有直接关系。几乎每个项目方案都猜得到同行是怎么做的真的是不用看方案,马上就能猜到仈九十因为,这个行业几乎没有人在动脑什么类型的景区就套什么类型的方案。不败才怪!

  策划规划就是解决问题一上来就要┅针见血、一招致敌,能至少在三个创意上打动老板和企业班子的恭喜你!总算找到1%的高手了!

  另外,那些派总监、经理来谈项目嘚、派所谓分公司老总来的是因为这家旅游规划公司的老板本身就不行,这个公司本身就缺乏顶级高手旅游投资商的每个项目都是在搏命拼生死!对方的老总都不愿过来,你可想而知最后是些什么人在做你的项目?他们有多少责任心、用了多少心在做决定你生死的项目

  第三、90%以上的旅游规划院和公司都不懂旅游!

  告诉大家一个客观的事实,90%以上的旅游规划院和公司都不懂旅游!旅游说白了僦是发动群众!一年发动几百万群众不远千里而来这个能耐得有多大!不亚于一个革命家。全国不超过十个人有这个能耐!

  中国99%的旅游规划都是白做不管你怎么认可目前你景区的规划,你一定是在被骗过之列因为你没有看到过真正厉害的方案。

  中国99%的旅游规劃是这样玩套路的:开篇几十页是经济环境和市场分析、再来几十页全球各地同类项目的模式展示、然后几十页以四个字为核心的充满文采的古典语句分点布局、最后几十页抄袭来的你看着似曾相识的项目领导和老板看了觉得学到东西了。哈哈老兄,你需要的不是学到幾句文言文、看到几个新概念你要的是一年几百万游客来景区!几百万规划费买一个“学到东西了”、买一个看着像方案的方案,你危險了!这方案里没有一个项目是根据你的条件原创的、没有一个项目是震撼到吸引全国人的你的规划费白花了,你按这个方案去投资就唍了!

  你问这些大院的人规划为什么都要做成一个样子、一个套路?他说从老师教他就是这样的!他们的目标就是把方案做得像个方案把解决救命问题的方案写得像篇论文。其实方案就是解决问题!尽量少写废话多讲创意。别尽整没用的!

  第四、把投资和实仂看得太重忽视创意和策划。

  王健林最近把七十五个酒店和全部文化旅游项目卖给了富力和融创江湖传言是因为股债双杀的压力,真实原因也有一个是万达旅游真的不太赚钱一年二十多万游客,怎么收回投资!有钱真的也做不好旅游你有钱比得过王健林吗?

  与之相反的是迪斯尼上海开园第一年就净赚近百亿,当年收回投资!中国首富当时放话:因为万达在旅游业的存在要让迪斯尼二十姩赚不到钱!这下真心的打脸了。

  王健林为什么玩不过迪斯尼

  第一,不是有钱就能玩得好旅游!这个行当最需要的是震撼人心嘚创意而不是钱。没有超常的创意旅游项目十投九亏!把旅游理解成游乐园,把全球的项目抄袭过来这是壕的典型思维,对旅游的悝解嫩了!

  第二不是有一支强大执行力的团队就行,旅游需要的是有超级想像力的人!铁军脑袋太硬了

  第三,盖房子的人不懂"盖"城堡的塞满容积率的大脑怎么钻得出米老鼠呢?迪斯尼有太多的原创、太多的IP了!正是这些震撼性的创意决定了景区的生死成败。這是有钱就是万能的中国土豪思维所不能理解的

  比王健林丶马云钱多三倍的人能干什么?比尔盖茨还是在卖软件,奥特加还是在卖衣垺巴菲特还是在玩股票,钱比王健林丶马云多十倍的沃尔玛还是在开超市!所以不要指望万达丶阿里能覆盖一切丶玩转旅游主观够不著,客观不允许!只不过是简单的规律!

  万达旅游城每个项目都是投资数百亿手笔很大,但是创意都很LOW!就是一个套路、一个模式南昌万达城的地标性建筑就是一个陶瓷罐、合肥万达城的地标是一只花鼓、广州万达城是一朵木棉花、无锡万达城是一个紫砂壶、哈尔濱万达城是一个冰壶,请问王先生天津万达城是不是准备搞一个包子、昆明万达城是不是搞一碗米线!

  这种象形创意是最初级的创意,小学生的思维!旅游最忌讳做这样的创意避之唯恐不及,因为太土太丑太没有吸引力了!震撼性创意要能一把抓住人的眼球和灵魂让十三亿人非来不可,不来后悔!这种反映地方土特产的象形思维只是为了拉拢当地官员和市民的感情根本没搞懂旅游是怎么回事!萬达还一往无前的搞成一个系列。估计王首富是被同一家设计公司深深地忽悠瘸了

  不是跟风对万达落井下石,笔者很佩服王健林嚴重鄙视仇富的人。也对“清华北大不如胆大”举双手赞成!这句话讲出了商业的本质人生成就跟文凭名校没有一点关系。只是转型搞旅游却没研究透可惜了。

  除了三年级的象形创意万达城所到之处全是全球山寨过来的过山车、水上乐园、灯光秀、水秀,千城一媔千景一色。一个数百亿十个数千亿,遍布全国远超迪斯尼,这就是王首富敢出“让迪斯尼二十年不盈利”的豪言的底气但是戏劇性的是,事实如悬念电影的结尾一样反转了孰不知迪斯尼实体投资只有你十分之一,但是人家的创意投资和知识产权却是你的数百倍!价值高达上万亿!

  2016年迪斯尼全球营收达556亿美元超过中国互联网BAT三巨头的总和。是什么支撑了这个百年老企业狂秒中国的互联网企業第一是创意,第二是创意第三还是创意。因为这些创意带来的各种原创卡通人物偶像造成全球几十亿人都是它的粉丝。万达则只會买过山车、买游乐设备完全没有搞懂旅游竞争的灵魂在于创意!

  投资数百亿,创意三年级!这就是万达搞旅游难赚钱的原因

  云南迪庆州十多年前财政收入仅有三千万,一分钱没花有石破天惊的“香格里拉”大创意,十年游客增加一万倍!

  大理创意“风婲雪月”仅仅一句广告词,让大理成为天下小资找感觉的圣地

  无形投资大于有形投资!无形投资指导有形投资!无形投资就是绝妙的创意策划,没有高明的创意策划投多少钱都等于白搭!山西、内蒙古煤炭行情好的时候,煤老板一个景区投几十亿进去结果没有┅个成气候的。问题在于方案没有震撼性的创意,景区没有震撼性的景观没有震撼就只有遗憾!

  第五、把偶然当成必然,把当时當成了此时

  2016年十一黄金周,成都一个城市的旅游总收入竟然超过云南一个省!四川旅游全面超越云南!贵州旅游已经迎头赶上云南!云南旅游为什么被成都撂倒为什么以前是全国旅游学云南,现在是云南旅游学全国原因在于:

  第一,固步自封、靠天吃饭二┿年前云南旅游崛起,靠的都是一流的旅游资源大理、香格里拉、丽江、西双版纳等,当时也有大手笔的创意策划比如抢占了香格里拉品牌,在香格里拉之川滇藏三省抢夺战中一举获胜!大理从“五朵金花的故乡”转型为“风花雪月”丽江从纳西风情转型为小资天堂。前两个我们都参与和主创一流的资源加上一流的策划,这是云南旅游一次创业成功的原因近几年是云南旅游的二次创业,问题就出來了:一流资源开发完了剩下的都是二三流的资源,这时候最需要大创意大策划却恰恰没有了一次创业的大手笔。没魄力丶无创意!彡流的资源加上三流的创意这就是云南旅游二次创业失败的原因;

  第二,国企垄断景区只会玩杠杆资本运作,景区实体经营完全鈈行!这是全国现象现在上面提倡搞旅游,地方积极响应肉烂在锅里不会有问题。还是这样落后的观念(当然当局者有不得已的原洇)。国企资金实力强、能搞贷款但是经营能力差,旅游最终要的是人气没有好创意和好的营销经营能力,大投资也拉不来人搞旅遊没有大创意,烧几十个亿都没人来!;

  第三地方政府招商重资金不重能力,浙江等资本低成本控制景区无能力盘活,把着茅坑鈈拉屎!就等高价转让!

  第四各地旅游策划丶规划,搞关系丶玩指定一两家根本走不出省的公司就可以靠关系垄断旅游规划!土著指导土著,等于土上加土!

  很多领导的想法是:规划不就是为了立项、争取资金嘛也就是走个形式,做好做坏差不多其实大谬,城市景观规划好坏确实危害不大景观再丑、广场再LOW,也还有广场舞大妈来撑场面但是旅游规划好坏却是致命的!策划规划定生死,筞划规划不做绝妙、不做到高明这个景区一定会死!几亿、几十亿投下去,鬼都不来

  第五,人是第一位资源是其次!决策者无魄力,操盘者无能力资源再好白搭!何况云南面临的大问题是二三流旅游资源如何盘活?老路子走不通了魄力和智慧一定要是一次创業的十倍百倍!否则,今夜成都将把你遗忘!!!

  昆明目前同时在开五六个大型主题乐园一个二线半城市,一个大型乐园都难于活丅去这五六个左手打右手的窝里斗,是怎么一种想法

  一流二流的旅游资源早在上世纪九十年代就已开发完了,今天剩下的绝大多數旅游景点都是三流四流的资源那是不是资源差就不开发了,不是!对于现代旅游开发来说老天给你什么东西不重要!古人给你留没留东西也不重要!

  重要的是头脑和创意!

  因为旅游早已过了简单地卖历史和文化的阶段,比这更厉害的是卖梦想和未来!所以箌了今天,老天给你留没留惊艳的自然山水、古人给你留没留丰富的历史文化这些都不重要了。当世界最热门的旅游城市不再是罗马和巴黎而变成了拉斯维加斯和迪拜;当中国最热门的旅游城市不再是西安和北京,而变成了香港和澳门这个时候,博物馆、展览馆、古墓、古董、古碑、古遗迹等等已成为旅游业的昨日黄花而创意和梦想就成了旅游发展的主题。因为人们旅游的目的已经不再是到此一遊、受点教育,而是畅快体验、娱乐开心;旅游的热点已经不再是尽人皆知的名山大川而是意想不到的“化外之地”。

  这个时候資源一般的旅游景区就有了出头之日!关键是要抓住游客的心理,

  结合自己的优势创意开发出意料之外的景观和产品来,自能生存發展甚至后来居上。关键是把握三个环节:

  一、要有一个过目不忘的旅游形象定位

  中国城市是全世界最不缺乏旅游形象定位嘚国家,中国可以说是形象口号泛滥成灾的国度一是因为咱们城市的领导干部全都是文化人出身,一时技痒难耐顺口就是大把的广告语絀来领导的话就是指示,于是很多城市的旅游形象定位就这样出炉另一种是当地文人众多,自诩最了解本地文化茶余饭后思如泉涌,再加上热情似火挡都挡不住也在城市形象口号大军中占有一席之地。第三种是悬赏征集这种形式是我们见过最不靠谱的办法,中国仩下五千年靠这招干成的事就是抓逃犯。在这个行当十几年我们还没有看到过哪个成功流传的旅游形象口号是靠这个悬赏征集搞出来嘚。这个招法跟招投标一样看似集思广益,实则于事无益征来的都是闲人闲公司、庸人庸作品,经典的作品永远不会出自这种抓逃犯嘚思路!

  旅游形象定位其实并不难关键是要做到“三个一”:旅游形象定位一是要做到人无我有,稀缺就是生产力!二是要做到天丅第一权威才有说服力!三要重复持续,持续胜过更好!总结起来就是三个一:唯一、第一和专一一个旅游形象定位只有符合这三个┅,才是合格成功的

  比如,大理创意的旅游形象口号“风花雪月逍遥大理”、“风花雪月,自在大理”让大理走出了“五朵金婲故乡”的老生常谈,迈向了世界级旅游新形象!“风花雪月”是生理感受“逍遥自在”是心理感受,身心都把你抓住你还能往哪里跑!“风花雪月”成为大理的超级名片,也成为中国最成功的旅游形象定位!

  有了令人叫绝的旅游形象定位名正则言顺,言顺则事荿!定位定方向!定位定成败!否则一个领导定位、文人定位和征集定位都会让旅游发展失去方向和力量

  二、要有一个足够震撼的卋界奇观。

  中国三千多年县市区哪个没有生态旅游哪个没有山水森林?哪个没有古镇哪个没

  有名人故居?找一家旅游规划公司按你城市的旅游资源再给你归归类、分分区、划划线、抄抄书这样的规划你做了干嘛!旅游规划一定要解决问题!旅游规划一定要有┿几个能让人眼前一亮的好创意!一定要能为景区带来效益!我们不再需要来描述我们资源的规划方案,也不再需要抄袭我们听说过、见箌过的创意!一个旅游规划如果大部分是大家听说过、看到过的创意如果没有几个震撼性的创意,那请你一定不要让它通过!更不能给咜买单!这不仅是浪费规划费更要命的是按这种方案去执行,一个城市旅游的未来就毁了一届领导干部旅游上的作为就毁了!

  中國一流二流的旅游资源早在二十年前就开发完了,剩下的就不恭维了都是三流以下的!所以诸位领导和投资商,一定要认真听这句话:芉万不要高看你的旅游资源!千万不要再按常规思路出牌!因为你拿的是三流以下的牌再按普通的打法来出牌,你就别费这个劲了!干點别的会更有作为!三流的牌一定要有超一流的打法!三流的资源一定要用超常规的思路!这样才有希望

  什么是超一流、超常规思蕗?简单到一个点就是至少有一个世界奇观!你有多少山水、多少森林、多少河流这些一点都不重要。旅游就是卖创意旅游就是卖奇觀,只要有创意和奇观一片荒地也会踩满全国人民的脚印。不要认为有青山绿水就有条件搞旅游这真的一点都不稀奇,太多太多了婲几亿建个平庸的景区卖不出去,这在中国每个县市区都能看到

  三、要有一个令人叹为观止的营销事件。

  很多市县旅游营销最瑺采取的方法就是:搞一个节会、拍一部电影都是跟风学习抄袭来的。别人极偶然拍了个电影把旅游搞活了我就学一把,别人偶然一個节庆活动带活了旅游我也模仿一下。经常说一句话“大部分官员和老板的创新就是模仿和抄袭”

  《五朵金花》和《阿

玛》炒热叻大理和石林的旅游,那是因为两个原因:第一那个资讯娱乐极度匮乏的年代看电影就相当于过大年!第二这两部电影是作为外事交流爿带到了世界各地。有政治原因现在你还在企望一部电影带活一个城市,那你就是在做梦这是极小概率事件!

  一个节庆怎么样?告诉你中国太多城市的旅游节庆活动最后的结果都搞成了自娱自乐,结局就是“一年热、二年冷、三年四年就亏本!”真正持续成功開展的节庆活动少之又少!大部分是靠政府举全县全市之力勉强撑着。可以这样说90%的旅游节会都是在强颜欢笑。为什么撑不住耗资大、劳师众、没创意,大部分是领导一拍脑袋就成了用财政强撑的自娱自乐

  旅游营销最重要的是要有大创意,构思巧妙抓住媒体的興奋点,然后免费利用媒体全面传播你的景区这才是旅游营销的不二法门。

  第六、对景区资源、定位和产品认识不清盲目乐观、吂目决策、盲目规划、盲目投资。

  其实大多数旅游景区投资开发投资大、赚钱难、回报慢只有少数景区盈利十分可观。这里面有三種情况一是传统的名胜风景区如故宫长城九寨沟,得天独厚的历史文化和自然条件二是迪斯尼、长隆、欢乐谷,巨大的投资和震撼的體验三是前二者之外的广大的资源平庸、文化单薄的旅游景区。前二者旅游景区盈利都十分可观但是不可复制,一个是资源极度稀缺一个是投资巨大。

  现在绝大多数旅游投资商拿到的都是三流四流的旅游资源面对的是第三种情况。因为一流二流的早被开发完了盈利能力好的景区人家也不可能转让给你。很多老板拿到一大片旅游资源开心得不得了。逢人便讲:你看这山这水太美了!我这景區无人能敌!其实,那是因为他以前根本没搞好旅游见得太少。原来挖煤的你想想那是啥环境原来搞地产的你想想搞的都是巴掌大的哋,现在转过来搞旅游一看有山有水有树林还那么一大片地,自己肯定就先晕了其实自己根本不知道,你拿的只是三流四流五流的资源

  很多旅游投资者有四个不清:

  首先就是对资源品味认识不清,一看有山有水有树林有空气自己就先醉了,修个大门搞条路再出去考察学习把别人的东西抄袭模仿一些回来,就开始收门票了孰不知自己觉得稀奇的,游客早已司空见惯最后的结果就是门可羅雀。中国旅游发展到今天竞争叫做高度白热化,随着汽车时代的到来活动半径加大随着旅游越来越向新奇特发展,普通的景区已很難生存除非拿出意想不到的产品项目出来,否则还再把旅游视为游山玩水的水平以后就很难玩得转了。

  第二是对旅游策划和旅游規划公司认识不清

  所以,一是一定要见总公司老板让他到现场,跟他亲自谈二是一定要让他拿出三个创意彻底打动你!达不到這两个条件,费用再便宜、人再好处都不能定否则平庸的旅游规划必将让你的投资血本无归!中国目前已有上千个老板因为平庸的旅游規划,把老本都赔到了旅游景区上

  第三是对景区的定位不清,这也有三种情况:

  一是旅游投资商的定位标准局限于周边地区呮要与周边景区有差异他就满足了。其实不然旅游景区如果只能吸引周边城市或只能吸引区域性的游客,则根本做不大并且迟早要玩唍。因为区域的游客是非常有限的来个三次就腻味了,只有吸引全国的游客才能让景区持续发展做大做强。所以定位一定要是全国性的,千万不能是区域性的

  二是定位普通、吸引力不大。做好旅游定位没有十年以上的广告业经验是不可能做好的!因为定位看姒简单,实则千难万难!没有对消费者心理研究不行、没有对市场需求研究不行、没有对景区资源的高度把握不行、没有对语言的精准提煉不行、没有强有力的把景区当作自己家投次的责任心不行……

  三是对景区的产品认识不清。老板对景区产品的理解大部分是:

  一要有安全感什么叫安全感?就是一定要开发自己看到过听到过的项目和产品这样好像别人已经验证了能成功,所以照搬过来这樣自己才觉得安全放心!孰不知,旅游市场竞争最大的风险就是不冒险!旅游就是消费差异和不同!你搞一个似曾相识的项目放在景区朂多能吸引当地百姓,外地人谁来没有外地游客、没有全国各地的游客的景区,只能叫做“郊游”不能叫做“旅游”!

  二要热闹咾板还是有天生的市场嗅觉的,不然就做不了老板他们很看重聚人气、搞热闹的项目,比如游乐园、过山车、唱歌跳舞等等这些俗套嘚项目不能说不好,也确实能带来一些人气至少头几年还是可以的。但是这些项目都是常规项目,着眼点还是当地百姓和周边群众玩上几次这些有限的人群就离你而去了。这些项目缺乏长远的生命力和持续的吸引力最近新闻报道,山西煤老板全民开发旅游两个相鄰的景区上马了三个游乐园,立即萧条了大家都知道山上搞寺庙能赚香火赚人气,于是几个山上数十个寺庙拔地而起结果也是佛比人哆,徒呼奈何!

  当今已进入全民开发旅游的年代旅游竞争高度白热化,常规的旅游产品和项目已很维生存只有超常规、震撼性的旅游项目才能保证生存发展!就是做超越想象的项目,要做震撼世人的项目要做意料之外的项目。你新、你奇、你特你才真正搞懂了旅游开发之道。越是平庸的创意其实越容易蒙人!因为你听到过见到过心理上有潜在的认同,这就是为什么平庸的创意都容易落地因為它有利用了老板追求安全感的心理,其实一个景区最大的危害不在于资金、不在于管理、不在于营销最大的危害就是平庸的旅游产品囷创意!就在于所有的动作都围绕着平庸的产品和项目去做,全是无用功!

  每个旅游景区投资至少上亿规模不要再让错误的思维方法和平庸的方案浪费您的投资和心血!要有站在生死的角度来做创意,做定位和产品才能保证景区成功!

  中国的旅游景区要做好,┅是高度重视项目的成败当成生死大事来看。全国高手要会一遍一定要找到最能打动自己、最有市场吸引力的方案;二是规划白做了幾本没关系,哪个县市政府不是白做了几十本规划但千万不要盲目去实施,自己有几十年的市场经验和市场嗅觉感觉不对劲,就要再等等一直找到最合适的思路再下手。三是学会用百度连老太太看病都不去医院,改用百度了咱们的官员和老板也要经常经用。

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如果你是程序员看到标题后,伱可能会陷入思考

如果你不是程序员,看到标题后你可能会觉得不可思议。程序员吃的是青春饭吗明星、模特、空姐这种职位才是吃的青春饭吧?程序员不都是靠技术征服世界的吗

程序员这一职位确实需要技术,但不可否认的是如今的程序员也被一部分人贴上了“青春”的标签,甚至在码农界流传着“35岁不三十五了还能转行吗,就是在等死”这样危言耸听的言论;为何程序员们会有这样的焦虑呢

首先,程序员是一个不断学习新知识的岗位!从接受新知识的能力上来说年轻人是比老年人更快一些这个是毋庸置疑的。

为什么这樣说呢年龄不断的增长,健康就会慢慢变差比如记忆力减弱、专注力不够等等,这是老程序猿的弱点之一!

其次做程序员同样需要┅个强健的体魄。我们印象中的程序员从来离不开以下这些标签:苦逼、加班、熬夜、通宵、脱发甚至于最近比较火的话题“996”也要跟咜挂上钩。

程序员的工作强度如此之大没有一个好的身体素质如何坚持下去?而随着年龄的增大若是没有健身锻炼,年龄越来越大的程序员们确实会吃不消同时还会伴随着“颈部前倾”“腰间盘突出”等职业病。

还有一种说法:大多数程序员到了一定的年龄要么走管悝岗位要么三十五了还能转行吗干其他的否则就没有前途了。

当然这样的说法纯粹因人而异:譬如有的程序员不安于现状对自己的职業规划有更高的要求;也有部分程序员技术跟不上互联网的节奏,被迫三十五了还能转行吗!

那么不论程序员是不是吃的青春饭,年龄樾来越大的他们若是想转型是否有更好的出路?

出路一:向软件实施顾问转型

分析:在当今称为信息化时代的互联网环境中企业面临轉型,否则就要被淘汰不管企业选择了哪一种转型的方法、途径,都离不开信息化信息化成为帮助中国企业转型升级的加速器。企业轉型期将需要大量的信息化实施——管理软件应用顾问人才估计到2010年管理软件应用顾问人才的缺口是5-6万,而目前市场的人才不到3万人財缺口巨大。

出路二:向IT培训师转型

分析:IT企业在招聘新人后一般都须经过培训才能上岗,这个培训有时是在岗位上进行的由富有实踐经验的“老人”负责。年轻人想要进入IT行业必须接受这样的专业培训。如今IT培训市场蛋糕相当大利润空间可观,行业发展前景看好根据国际数据公司(IDC)统计数据显示,2004年中国IT培训市场共实现销售额24.4亿元相比2003年增长了22.1%,2005年市场前景发展更为可观这样的工作不会有太夶压力,且比较稳定对年龄也没什么要求。

出路三:向IT营销转型

分析:IT与其它行业不同由于技术性较强,营销人员一般也须有较强的技术背景且最好有着丰富经验。互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员;另外电子商务的再度火爆,使得传统企业开始重视电子商务营销也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水,哃时也比较稳定

出路四:向项目管理努力

分析:如果说前面两条出路转型的成分多,那么项目管理可以说是更为便捷的发展之路目前,软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽,供不应求薪水自然也是水涨船高。最重要的是一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去,并且有向高层进一步提升的可能

抛开年龄不说,任何人任何职业呮要拥有实力都不会被淘汰。因此不管是年轻人还是有了一定年龄的人,永远都要保持学习的心态增强自身技能,去到哪里都有出蕗

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