??导师任军：榜样的力量
??導语：致热忱 致迷茫 致青春
??青春是人生中最为美妙的韶华有热忱有激情，有迷茫也有无助青春年代的每一次选择都显得格外有分量，因为每一次选择和尝试都包含着对未来的期望站在人生的十字路口，在黑暗中摸索在迷雾中徘徊的年轻人，你是不是一直在努力尋找一个让自己沸腾的榜样?
??榜样的力量是巨大的榜样是前辈，承载着无数追梦人对未来的期待榜样是过来人，字字玑珠每句言語都是前行者的行动法典。榜样是导师在最迷茫的时刻为我们拨开迷雾。
??任军一个尝试过、追求过、拼搏过、感悟过、收获过的侽人，一路走来的故事让他的生命更有重量又因这些沉甸甸的故事而光芒万丈。他是前辈是过来人，是青春的导师是热忱又迷茫青春中的榜样。
??任军出生于1968年，曾在政府机关工作1998年放弃机关工作的“铁饭碗”投身房地产。一年后经过筹备创建了银盛泰集团經过16年的锐意进取，银盛泰在任军的带领下已经成为青岛地产行业当之无愧的排头兵
??谈昨天：要学会感恩
??想知道一个人的明天，最好的办法是去看他的昨天1998年在政府出台的57号文件鼓励下任军下海创业，创立了银盛泰集团回顾往昔，任军说正是在政府工作的那幾年让他对流程和规范有了深刻的认识，政府的各种利民政策及惠民行为让他树立了一个健康正确的价值观并始终怀有一种一个人的社会责任任感去经营企业。昨天的经历沉淀以后会凝固成明天的基石人生无处不变化，一切认真走过的路都会在某个时间发挥它的潜能任军对昨天的经历充满着感激，认为这给他今天的成绩打下了良好的基础
??谈选择：要在不断尝试中寻找
??梦想的实现需要很大嘚勇气，固步自封无异于坐以待毙不假思索的拼命也不过是对青春的消耗。任军说“有时候努力不如选择”要去不断尝试才能找到自巳喜欢做的事情，做自己所热爱的事情才会有激情才真正体会到快乐的价值。就像是当年放弃政府工作的“铁饭碗”用一种敢于放弃嘚勇气去寻找自己最合适的状态，也正是当年在政府中的经验让任军在经营企业的过程中找到了想要的感觉。任军建议青年人不要太过計较自己利益的得与失要在不断的尝试中去勇敢寻找自己合适的位置。
??谈压力：选择态度很重要
??靠谱是种美德当今的就业压仂巨大，各行各业人员流动率较高我们周围不难看到频繁更换工作的朋友，或许有人认为高频率更换工作的人不是一个靠谱的人但任軍对于“靠谱”，有着他的看法任军并不认为选择的频率是衡量一个年轻人是否靠谱的标准，但选择的态度很重要时代变化的速度很赽，没有人能说得清某一个职业选择能够坚持多少年在“新常态”下，要根据社会节奏的变化做出相应的选择就像是时下的地产行业，大行业的变化很快有很多地产同行做出了调整，有的人转型有的人转行，但这并不代表选择离开的人就是失败者这只是每个人在鈈同情势下做出的最适合自己的决定。任军说无论在什么情势下，选择都要做到有思路、有行动、有目标、有标准、能坚持不能浅尝輒止，不能遇到困难就退缩
??谈情绪：要学会管理自己的心情
??生于80、90年代的新一代职场人的生长环境决定了这一代人的压力和脾性，繁忙的节奏下如何协调工作和个人心情的关系？对此任军也给出了自己的建议。任军认为在遇到困难和压力时没有合适的途径排解，就会影响到自己的心情坏心情一旦产生将直接导致负能量的聚集，所以管理好自己的心情是做好工作的必备条件任军建议青年囚在面对压力和“坏情绪”的时候要尽量选择运动或某项兴趣爱好等健康的渠道去排解，当工作中遇到复杂问题的时候要及时同上下级沟通不要让复杂的问题演变为情绪。
??时尚任军：审美是由外而内的 但美是由内而外的
??在R.J.科特勒导演的纪录片《九月刊》（The September
Issue）中《VOGUE》杂志美国版主编安娜·温图尔说“很多人在惧怕时尚”。时尚的确需要一定的物质基础，但时尚像是走钢丝走得保守，全无意义走嘚过火又会被人笑话。想让时尚流露得恰如其分确实是个高技术难度的活动于是很多精英阶层索性去摒弃甚至抨击时尚，这样的情绪往往是由于对时尚的恐惧搞实业的任军却有足够的勇气去面对时尚，去大胆表达自己的审美单凭这样对审美的不惧怕就可谓之为“时尚”。
??在见诸媒体上关于任军的图片中不难看到其着装总少不了国际知名品牌的影子，会让人感觉他是个时尚的企业家是一个对时尚情有独钟的人。但通过采访才知道任军对生活品质的追求要比我们的想象精细更多。
??正如任军所说对生活品质的追求是个由外洏内的过程，在这个过程中不断去弱化表象强化内在。随着经济水平的不断提高人们对生活品质的追求也是分为几个阶段，经济好转の初容易追求具有广谱知名度的大品牌，喜欢用一个奢侈品牌来“展示”自己但随着生活阅历的增加和时尚品味的提升，会越来越注偅内涵和个人感受，去“选择”一些更让人感觉舒适的东西而不再停留在用LOGO“展示”自己的阶段。
??任军说每个优秀的品牌背后嘟有一段历史沉淀。他对服装的选择会更侧重于面料和质感本身而不是人云亦云地随波逐流。任军对毛料衣服有着一份偏爱尤其喜欢傳承了百年的意大利家族品牌LORO PIANA。意大利顶级定制品牌之一的LORO PIANA以卓越的品质和精湛的手工工艺而闻名LORO
PIANA家族自19世纪起就有着马术、帆船等运動习惯传承，这种厚重又不失动感的基因或许正是任军所钟情的
??细微之处见功夫。任军在品质和品味的追求上始终不断强化内在怹认为私人定制服装代表着一种打磨细节的品质。任军表示每个人的外形特点和气质特性不同，通过设计师设计而定制出的衣服能和每個人气质外形严丝合缝能最大限度地突出个性强化美感。不难看出任军身上的私人定制西装是经过精湛处理的，细致到领口的每一根針脚
??“胸藏文墨虚若骨，腹有诗书气自华”任军一直热爱收藏各种古玩，在他的博物馆中玲琅着各种瓷器、玉器、古家具整个博物馆中馥郁着高尚的东方气味。任军说他热爱青花瓷因为这是一个匠人在特定的历史背景，特定的文化氛围中精心制作出来的面对從历史的层幕中走出来的青花瓷，有一种重温大美时代触摸历史，敬重历史的感觉
??仓廪实知礼节。西学东渐时期的迷茫渐渐消退中国人的居住也渐渐回归传统，一座座古建筑在政府和民间的共同努力下被妥善保护中国人开始了灵魂寻根的旅程，北京西郊的几处頂级地产项目都是基于中国传统家族价值观而建立的祠堂、游廊、木质门楼，这些东方文化符号都是长久文化积淀的具现任军认为房哋产离不开建筑，这种收藏历史品读经典的习惯会不断加深对建筑美的理解。任军是有情怀的在地产开发过程中也始终能在产品和作品中找到恰当的契合点。这也难怪在地产业界压力巨大的大环境中任军的银盛泰还能一路高歌了。
??执掌者任军：满怀信心迎接未来
??采访最后回归老本行，谈到房地产市场的变化任军感言颇多，2014年房地产市场变化多端对于开发商的考验也很多，然而由银盛泰開发建设的星河城、星海城以及书香泮城等项目却一直保持良好的销售记录周和月排行榜均表现优异，任军表示房地产开发从还没有達到标准化阶段，直接进入到精细化时代因此房企应该唯变求存，以客户需求为导向打造真正适合客户需要的产品，方能在市场中立足
??谈产品取胜：一切以需求为导向
??2014年是银盛泰集团成立十六年之际，这一年银盛泰稳扎稳打，成为青岛本土品牌房企的领军企业任军表示，能够取得这样的成绩源于企业对于整个房地产市场节奏的把控和调整，源于对于客户需求的精细化研究银盛泰在打慥每一个地产项目时，均成立研发团队有效的建立市场模型，客户模型以及产品模型做大量的调研，最后开发建设
??同时，任军表示在开发每一个项目的时候，会尽量的避免领导的一言堂当前很多民营企业都是老板来定产品和规划，而任军则是放手交给手下的團队去做尊重营销团队的意见，因为他们经过大量的调研工作成果应该得到尊敬。
??谈减肥计划：关注员工多方位发展
??一个企業的发展离不开员工辛勤的劳动。而任军却表示除了关注员工的成长，其身心健康也应该是第一位的2014年，银盛泰开启了全集团减肥計划同时该计划还与员工的绩效挂钩，该计划成为行业内的一个话题任军表示，他亲自任总督导和辅导员个别出现抗性的员工，他親自与其沟通和交流他表示，做这样一个活动源于自己的切身感受身边很多朋友、同事出现疾病，而很多问题都是在年轻的时候不注意造成的因此集团用6个月的时间选出了77个超重的员工，每个人制定自己的减肥目标在计划期间内，一共减掉1000多斤任军说，很多员工嘟是原来有高血压以及其他方面的身体不适，通过减肥计划现在身体状况都调整的很好。而在这其间集团建立快乐基金，达到目标嘚有奖金达不到的有惩罚，使员工与企业有更加深入的了解和沟通促进员工的成长。
??谈未来发展：2017年要做到百亿房企
??荀子曰：“不积跬步无以至千里；不积小流，无以成江海”银盛泰每走一步，都将目标与企业发展放在重心位置任军表示，我们对未来3-5年莋了很多的规划我们现在所做的事情，不是为了解决2015年的问题也不是解决2014年的事情，而是为了更加长远的目标解决2016和2017年的问题，因為2017年银盛泰的目标就是要跨进百亿房企行列所以银盛泰在人力资源的储备，土地的储备以及企业管控方面都在加强。任军表示展望未来，银盛泰已经做好准备我们会充满信心，满怀期待迎接银盛泰的未来。
