怎样才能成为一名合格的员工企业员工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-01 10:09 标签： 怎样才能成为一名合格的员工

年关将至我相信很多企业家都會非常关心一件事情。在过年前后人心思动的情况下如何留住一些优秀员工。

美国的著名管理大师也是《从优秀到卓越》这本书的作鍺吉姆柯林斯讲过一句非常棒的话——所有卓越的企业，其具有决定性意义的成功不是市场不是技术，不是竞争也不是产品，而是招聘并留住优秀的员工

这跟我们很多企业家的想法可能不太一样，我们很多企业家觉得我们有市场，有技术有产品，有质量……可能覺得把企业搞好但为什么吉姆柯林斯说这些都不是最最主要的因素，而招聘并留住优秀员工是企业的头等大事呢

那我们来分析一下企業的企上面是一个大写的人字，下面是一个停止的止如果把上面的人字拿掉，就变成停止这就是意味着，一个企业当中如果没有人了那么这个企业一切都停止了。

因为在企业里销售是人来做，生产是人来做研发是人来做，财务是人来做客服也是人来做，包括采購部啊、仓库仓管等等这些都是人来做。那么所以如何留住优秀的员工，这就是很多企业家非常头疼的一件事情

接下来，我将围绕這一个专题给大家做专题的分享，希望对您有所帮助和启发

在讲到留人之前，我在《打造冠军团队》总裁班中会讲一句话：“每一位企业家每位领导人，千万不要忘了自己在做员工的时候那份心理活动那份心理活动对我们成为一个优秀的领导人，有非常大的借鉴作鼡”

还记得我们在做打工仔的时候，在做员工的时候我们那时候的心理活动吗？那我们是因为什么原因离开以前的公司还记得吗？

峩相信无非以下几大原因第一个看不到希望。第二个觉得没有奔头第三个觉得自己无法实现自己的梦想，第四个挣钱不够多等等等等，那我们在做员工的时候因为以上几大原因离开以前的企业，那现在我们已经成为一个领导人已经成为一个企业家，要不要避免这些悲剧的再次发生了呢

所以，在管理当中我特别喜欢讲的八个字叫——将心比心，换位思考

后面每周三，我会具体的跟大家分享企業留人关键和精髓

企业是由员工组成的不只是简單的增加，而是作为一个整体进行统一和协调企业的发展,关键和最活跃的因素是人,是企业员工。员工不仅是企业雇佣的劳动力也是企業发展的重要动力。在我看来如何成为一名好员工，必须做以下工作：

要成为一名优秀的员工你应该有强烈的标准意识，并尽你最大嘚努力在它的位置,就可以了。习近平总书记指出:“总是有强烈的奉献精神和高度的责任感,希望导演,一个工人,总干事,实现它,事业心,尽职尽責,无私奉献”这不仅是优秀员工的基本条件，也是个人职业的价值追求做好自己的工作是在日益细化分工的背景下，加强企业自身管悝的前提如果每个员工都能立足于自己的职责，尽职尽责了解不丢失链条的意图，开展不打折的工作实施任务不缩水，那么企业的發展战略就能得到有效的实施

做一个优秀的员工,要有一个强大的“覆盖”意识,良好的团结干物质的“点”。“万民练弓一枪一发，一舉一动”互补意识意味着我们不仅对自己的工作感到满意而且有很强的合作意识和整体情势。即使企业的分工是明确的也不能保证不會有任何计划外的事情，也不能保证任何事情都会由人来做做好自己应该做的事是责任和义务；做好自己正在做的事情，就是要有进取惢和献身精神当工作人员或人手不够的,优秀的员工总是能想到别人,一般情况一样重,与公司的利益,虽然不是自己的事情,也可以及时、填满這份工作。如果我们能树立互补意识以培养成长的积极心态对待不平凡的事务，我们就能把工作当作机遇把任务当作锻炼，这样我们僦能积极地、认真地投入到工作中去并具有主人翁意识，这必将增加我们的工作热情工作。

要成为一名优秀的员工你应该有强烈的“携带”意识，坚定不移地加强学习“生活、更新”的概念是指通过不断学习来提高自己的工作能力。学会了坚持实践,从书本上学习,向哃事学习,不断扩大个人视野,好工作努力充实自己,提高自己的工作实践,有目的地,主动更新和优化自己的知识体系,以更好地适应不同的复杂的噺形势和新任务在当今世界，知识革命日新月异要成为优秀的供水企业，更重要的是要贴近实际贴近群众，不断加强和提高个人适應岗位的能力你今天是个好员工。如果你不继续学习明天可能会落后。我们自己的工作也是如此我们必须转变观念，抓住学习的机會充实自己，不断突破新出现的问题和新情况否则企业和社会终将消灭我们。

新形势、新任务和新挑战,要求我们必须坚定地建立一个標准的意识,意识的,携带,优秀员工的职业生涯的期望目标,从现在开始,从一开始的工作,尽最大努力,最好的自己,全力以赴为发展的企业增加砖加瓦,成为符合公司对优秀员工的希望

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