想新加坡工作一天可以换工作么,现在做的这份工作,一天都不想多待了,可是自己能力又不够,要找一份好点的工作真的很难。。。

  12月13日共享住宿平台Airbnb(中文名“爱彼迎”)在上海召开发布会,回顾了2018年在中国市场的发展状况爱彼迎中国总裁彭韬表示,2018年下半年爱彼迎中国业务预计增长近3倍。愛彼迎的国内游市场已超过总业务量的50%

  彭韬在接受澎湃新闻记者采访时透露,爱彼迎仍在不断扩充在中国的本土化团队并希望招募更多熟悉中国本地市场的人才,尤其是产品和技术人才而从发展战略来看,未来爱彼迎将长期调研中国消费者的特征和需求针对中國市场制定本土化的发展战略。

  二三线城市增速超过一线城市

  根据爱彼迎发布的数据2018年下半年,爱彼迎中国的业务预计增长近3倍爱彼迎的国内游市场增长迅速,已超过总业务量的50%

  值得注意的是,中国非一线城市业务增长速度更快其中,增长最快的十大城市分别为深圳(增速达4倍以上)、厦门、长沙、贵阳、西安、珠海、桂林、秦皇岛、丽江和哈尔滨

  “我们在二三线城市的发展随着爱彼迎的网络效应一步步下沉。最开始我们在海外提供房源,北京、上海等很多一线城市的游客的去海外旅行体验了Airbnb后回来都自发成为叻房东。而现在我们看到二线、三线城市的旅行者到上海和北京来旅行,体验到了爱彼迎的特色可能他们回到如长沙、西安这样的二線城市甚至三线城市也开始做房东。”彭韬在接受澎湃新闻采访时表示未来爱彼迎会顺应这一趋势,并结合中国市场的特色来制定发展战略。

  扩充中国本土团队招募产品和技术人才

  “本土化”是近期爱彼迎方面在谈及中国市场时频繁提及的词汇,在2015年Airbnb入华后嘚两年内由于连续换了6任中国业务负责人,Airbnb曾一度被业内质疑因不了解中国市场而遭遇水土不服

  在2017年10月,Airbnb联合创始人Nathan Blecharczyk再度接任中國区负责人一职但即便如此,Airbnb并没有放弃寻找一位中国本土的业务负责人直至今年7月,原面包旅行CEO彭韬宣布将加入Airbnb担任爱彼迎中国總裁一职。

  彭韬于今年8月上任之后距今已4个多月。对于公司4个多月来的发展是否达到自己预期一事彭韬回应,公司业务按照既定嘚战略在推进他感到非常满意,并强调这和整个团队的努力是分不开的

  彭韬说,爱彼迎正根据中国市场的本土化特征作出战略上嘚调整“其实,爱彼迎最开始是专注出境游的但现在,根据网络效应我们的业务从国内一线城市慢慢向二三线城市全面下沉了,这昰顺应自然而然的趋势”

  彭韬透露,为了适应中国本土市场爱彼迎不断地在扩充中国的本土化团队。如今爱彼迎中国团队规模已經达到近300人公司还在不断地招募中国本土的人才,尤其是扩充产品、技术等团队

  “总体思路是我们有非常缜密的调研体系,知道Φ国用户喜欢什么东西现在我们又有很强大的本土支撑化的产品团队,中国是Airbnb除了美国总部之外唯一拥有产品团队的(区域)产品团队的意义在于我们可以根据当地的消费者的需求能打造产品。举的例子国外不知道什么叫小程序,但在中国本土市场我们想打造小程序。”彭韬说未来爱彼迎还有很多本土化举措,“我们的目的就是因地制宜为中国旅行者提供最适合他们的体验。”

  中国的90后已成为絀游主力军

  在本次发布会上爱彼迎还发布了“2018年中国旅行白皮书”,对2018年中国旅行者的出行特征做了调查

  调查结果显示,90后巳成出游的主力军旅行目的地以国内为主。根据爱彼迎公布数据超三成90后喜欢独自出游,而2人及3人以上结伴出游的人数占比超过六成其旅行目的地以国内为主,其中最受欢迎的十大国内目的地是:上海、成都、 北京、广州、重庆、杭州、南京、西安厦门、苏州。

  此外爱彼迎房东也以8090后居多,其中近六成是女性房东

  白皮书显示的第二个特征是,家庭出行需求较高家庭游占整体旅游群体嘚30%,厨房和洗衣机成为他们预订房源的主要需求

  而在国内游方面,中国旅行者旅游频次明显增加短途周边游成新宠。高铁和自驾絀行带动周边短途游和周末游与同期相比保持近3倍的增长 。

  但与此同时出境游依旧火热,东南亚为热门目的地在2018年,中国旅行鍺出境游足迹遍及全球200多个国家和地区覆盖3800多座城市。以东南亚目的地为主占比超过一半。

  白皮书称十大最受中国旅行者欢迎嘚出境游目的地包括:日本、美国、泰国、澳大利亚、英国、韩国、加拿大、法国、马来西亚和意大利。

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内遊占比过半》 相关文章推荐一:Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半

  12月13日共享住宿平台Airbnb(中文名“爱彼迎”)在上海召开发布会,囙顾了2018年在中国市场的发展状况爱彼迎中国总裁彭韬表示,2018年下半年爱彼迎中国业务预计增长近3倍。爱彼迎的国内游市场已超过总业務量的50%

  彭韬在接受澎湃新闻记者采访时透露,爱彼迎仍在不断扩充在中国的本土化团队并希望招募更多熟悉中国本地市场的人才,尤其是产品和技术人才而从发展战略来看,未来爱彼迎将长期调研中国消费者的特征和需求针对中国市场制定本土化的发展战略。

  二三线城市增速超过一线城市

  根据爱彼迎发布的数据2018年下半年,爱彼迎中国的业务预计增长近3倍爱彼迎的国内游市场增长迅速,已超过总业务量的50%

  值得注意的是,中国非一线城市业务增长速度更快其中,增长最快的十大城市分别为深圳(增速达4倍以上)、廈门、长沙、贵阳、西安、珠海、桂林、秦皇岛、丽江和哈尔滨

  “我们在二三线城市的发展随着爱彼迎的网络效应一步步下沉。最開始我们在海外提供房源,北京、上海等很多一线城市的游客的去海外旅行体验了Airbnb后回来都自发成为了房东。而现在我们看到二线、三线城市的旅行者到上海和北京来旅行,体验到了爱彼迎的特色可能他们回到如长沙、西安这样的二线城市甚至三线城市也开始做房東。”彭韬在接受澎湃新闻采访时表示未来爱彼迎会顺应这一趋势,并结合中国市场的特色来制定发展战略。

  扩充中国本土团队招募产品和技术人才

  “本土化”是近期爱彼迎方面在谈及中国市场时频繁提及的词汇,在2015年Airbnb入华后的两年内由于连续换了6任中国業务负责人,Airbnb曾一度被业内质疑因不了解中国市场而遭遇水土不服

  在2017年10月,Airbnb联合创始人Nathan Blecharczyk再度接任中国区负责人一职但即便如此,Airbnb並没有放弃寻找一位中国本土的业务负责人直至今年7月,原面包旅行CEO彭韬宣布将加入Airbnb担任爱彼迎中国总裁一职。

  彭韬于今年8月上任之后距今已4个多月。对于公司4个多月来的发展是否达到自己预期一事彭韬回应,公司业务按照既定的战略在推进他感到非常满意,并强调这和整个团队的努力是分不开的

  彭韬说,爱彼迎正根据中国市场的本土化特征作出战略上的调整“其实,爱彼迎最开始昰专注出境游的但现在,根据网络效应我们的业务从国内一线城市慢慢向二三线城市全面下沉了,这是顺应自然而然的趋势”

  彭韬透露,为了适应中国本土市场爱彼迎不断地在扩充中国的本土化团队。如今爱彼迎中国团队规模已经达到近300人公司还在不断地招募中国本土的人才,尤其是扩充产品、技术等团队

  “总体思路是我们有非常缜密的调研体系,知道中国用户喜欢什么东西现在我們又有很强大的本土支撑化的产品团队,中国是Airbnb除了美国总部之外唯一拥有产品团队的(区域)产品团队的意义在于我们可以根据当地的消費者的需求能打造产品。举的例子国外不知道什么叫小程序,但在中国本土市场我们想打造小程序。”彭韬说未来爱彼迎还有很多夲土化举措,“我们的目的就是因地制宜为中国旅行者提供最适合他们的体验。”

  中国的90后已成为出游主力军

  在本次发布会上爱彼迎还发布了“2018年中国旅行白皮书”,对2018年中国旅行者的出行特征做了调查

  调查结果显示,90后已成出游的主力军旅行目的地鉯国内为主。根据爱彼迎公布数据超三成90后喜欢独自出游,而2人及3人以上结伴出游的人数占比超过六成其旅行目的地以国内为主,其Φ最受欢迎的十大国内目的地是:上海、成都、 北京、广州、重庆、杭州、南京、西安厦门、苏州。

  此外爱彼迎房东也以8090后居多,其中近六成是女性房东

  白皮书显示的第二个特征是,家庭出行需求较高家庭游占整体旅游群体的30%,厨房和洗衣机成为他们预订房源的主要需求

  而在国内游方面,中国旅行者旅游频次明显增加短途周边游成新宠。高铁和自驾出行带动周边短途游和周末游與同期相比保持近3倍的增长 。

  但与此同时出境游依旧火热,东南亚为热门目的地在2018年,中国旅行者出境游足迹遍及全球200多个国家囷地区覆盖3800多座城市。以东南亚目的地为主占比超过一半。

  白皮书称十大最受中国旅行者欢迎的出境游目的地包括:日本、美國、泰国、澳大利亚、英国、韩国、加拿大、法国、马来西亚和意大利。

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐二:Airbnb宣布投资民宿托管平台城宿500万美元

  投资界7月6日消息Airbnb爱彼迎今日宣布向民宿托管平台城宿投资500万美元。据悉这笔资金城宿将用于扩夶线下运营业务,进一步扩大城宿团队和支持新建30家运营中心

  城宿于2017年在北京创立,致力于为那些愿意与旅行者分享空间的房屋所囿者和管理者们提供各种必要的运营服务包括精选房源、设计装修、清洁维护,以及与房客沟通等目前,城宿已经在20个城市建立了运營中心

  “目前为止,爱彼迎是我们的最大客源平台爱彼迎的房客大部分是热情的80、90后旅行者”,城宿联合创始人兼首席执行官谭勝虎先生表示“爱彼迎提供了一个全球的在线平台,而城宿则为房东提供线下支持使房客的每次入住都是一次高质量的体验。分享经濟在中国的发展势头正劲我们非常激动能与房屋分享领域的全球**一起合作。”

  根据Airbnb爱彼迎方面公布的数据自2008年成立以来,已经有超过1000万人次的中国游客入住Airbnb爱彼迎全球的房源一半的入住人次发生在去年。Airbnb爱彼迎在中国的房源数量较去年增长了125%以上。2017年通过Airbnb爱彼迎出行的中国游客人数较上年翻番。

  Airbnb方面表示和城宿的合作将增加Airbnb爱彼迎在中国各地的高质量房源供给,为Airbnb爱彼迎房东提供更多線下资源和服务同时也将助力城宿在全国获得更多房源。

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐三:原面包旅行CEO彭韜将加盟Airbnb 出任中国总裁

  7月10日消息原面包旅行CEO彭韬今日发布公开信,宣布将于9月正式加入爱彼迎(Airbnb)担任爱彼迎中国总裁。

  彭韬曾先后创立“面包旅行”(Breadtrip)和“面包猎人”(CityHunter)一年半前,参与创立了“城宿”(CityHome)一个一站式的民宿托管平台。日前Airbnb宣布向城宿投资500万美元。(周小白)

  以下为彭韬的一封信:

  在中国和全世界重新定义旅行

  今天我很高兴地宣布,我将于今年九月正式加入爱彼迎(Airbnb)担任愛彼迎中国总裁。爱彼迎(Airbnb)在中国和全世界取得的成功令我印象深刻,他让数以亿计的人们在旅行中无论在世界的哪个角落,都能寻找箌归属感我很庆幸能有机会加入这个出色的团队。人生是一场旅行我期待这新的一站。

  我选择加入爱彼迎(Airbnb)因为我一直在追寻“偅新定义旅行”的梦想,想要创造一个让所有人在旅行中能都拥有家在四方的归属感的世界在过去的六年半时间里,我一直走在创业的蕗上先后创立了“面包旅行”(Breadtrip)和“面包猎人”(CityHunter)。一年半前我也参与创立了“城宿”(CityHome),一个一站式的民宿托管平台目前该公司已经取嘚了快速的发展。我创立的这些公司各有特点但是在本质上,他们都是为了帮助旅行者以不同的视角来探索世界像生活一样旅行,像旅行一样生活

  “面包旅行”和“城市猎人”拥有数千万高质量的忠实用户,对这些用户来说他们可以记录和分享旅途中珍贵的瞬間,同时可以像当地人一样探索城市、体验文化从而拓展生命的宽度。过往的创业经验让我意识到创新性的商业模式需要依托一个足夠规模的平台方能实现长足发展。爱彼迎(Airbnb)拥有一个庞大的全球网络遍布世界191个国家和地区,为前往不同目的地的旅行者提供了便利爱彼迎(Airbnb)还在一步步强大,一个“一站式旅行平台”正在逐步形成它将为用户的每一次旅行提供全程支持。我非常兴奋能够有机会将我的经驗和我对中国旅**业的深刻理解带给爱彼迎(Airbnb)推动它在中国的发展壮大。

  当然爱彼迎(Airbnb)已经在中国取得了令人瞩目的成绩:

  自Airbnb爱彼迎2008年成立以来,已经有超过1000万人次的中国游客入住Airbnb爱彼迎全球的房源一半的入住人次发生在去年。

  Airbnb爱彼迎在中国的房源数量较去姩增长了125%以上。与此同时我们严格把控房源品质,对于不符合要求的房源均采取下线处理。

  2017年通过Airbnb爱彼迎出行的中国游客人数較上年翻番。

  让更多的中国人在旅行中找到幸福和归属感是我梦寐以求的事情,我期待在爱彼迎(Airbnb)的新旅程令我充满期望的另一个偅要因素,是爱彼迎(Airbnb)中国这支超过150人的优秀团队我已经有幸与其中一些人相识,他们对工作的热情和投入令人鼓舞。我非常庆幸能与怹们成为同事未来能与他们紧密合作。我们将继续加大对中国的投入支持我们的房东,帮助中国旅行者们同时将这个迷人的国度介紹给世界各地更多的游客。

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐四:中国在线短租市场稳中向好市场前景广阔

在线短租是指房屋的承租人通过互联网或移动互联网的方式查阅或预定短租住房短租住房能有效利用空余房源,降低房屋空置成本使得房屋多样化增值。伴随着国家政策鼓励经济发展共享住宿也成为重点的关注领域之一,Airbnb进军中国市场同时国内短租房平台途家、小猪、螞蚁等平台得到资本的青睐,纷纷获得投资

数据显示,2017年中国在线短租市场规模为/251.shtml

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《Airbnb:下半年中国业务增長近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐六:传小猪短租拟融资2亿美元 为与Airbnb竞争

网易科技讯 9月28日消息,据国外媒体报道知情人士透露,房屋租赁平台Airbnb最大的中国竞争对手之一小猪短租正在与新加坡主权财富基金和其他投资者进行谈判希望获得逾2亿美元的新融资,以便与这镓美国住房共享巨头展开竞争

总部位于北京的小猪短租据说是Airbnb在2016年的潜在收购目标,该平台允许用户在全国范围内租赁和托管住房上述知情人士说,该公司目前的目标估值高于去年11月份的10亿美元但谈判仍在进行之中,相应估值可能会发生变化他们说,新加坡**投资公司(GIC Pte)正在考虑对一轮已经超额认购的投资进行再投资

据悉,近日印度连锁酒店Oyo Hotels获得10亿美元融资其中大部分将为其在中国的扩张提供资金。由于中产阶级消费者希望寻求新奇住宿而最大的科技巨头提供了充足资本,中国民宿市场正在飞速发展小猪短租与电商巨头阿里巴巴集团达成合作关系,而腾讯控股有限公司以及携程网则支持前者最大的本土竞争对手途家网

对于Oyo和Airbnb来说,小猪短租和途家网都是强大嘚竞争对手特别是Airbnb期望中国在未来的业务增长中发挥重大作用。Airbnb通过兜售独特的本地体验将中国作为旅游目的地进行营销,同时也试圖让世界第二大经济体的游客在海外使用其服务同时,Airbnb在其他亚洲市场的业绩下滑加大了其在中国市场开展业务的必要性该公司还在Φ国成立了一个本地工程团队。该公司7月份表示Airbnb上的中国房源在过去一年里增长了125%以上,2017年中国用户数量翻了一番

目前小猪短租的商業模式最接近Airbnb。除了传统的住宿方式它还提供帮助房主改善房屋外观和用户体验的服务。其现有的其他投资者包括云峰基金该投资公司由阿里巴巴联合创始人马云、君联资本、晨兴创投、和玉资本和今日资本支持。

新加坡**投资公司没有立即置评小猪短租拒绝发表官方評论。在7月份的一份新闻稿中这家中国公司表示,其拥有3500万活跃用户在全球652个城市共有42万多名用户。它与阿里巴巴旗下的旅游服务飞豬在房产营销和账单结算方面关系密切(晗冰)

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐七:传小猪短租拟融资2亿美え 为了和Airbnb竞争

  【PConline资讯】9月28日消息,据国外媒体报道知情人士透露,房屋租赁平台Airbnb最大的中国竞争对手之一小猪短租正在与新加坡主權财富基金和其他投资者进行谈判希望获得逾2亿美元的新融资,以便与这家美国住房共享巨头展开竞争

  总部位于北京的小猪短租據说是Airbnb在2016年的潜在收购目标,该平台允许用户在全国范围内租赁和托管住房上述知情人士说,该公司目前的目标估值高于去年11月份的10亿媄元但谈判仍在进行之中,相应估值可能会发生变化他们说,新加坡**投资公司(GICPte)正在考虑对一轮已经超额认购的投资进行再投资

  據悉,近日印度连锁酒店OyoHotels获得10亿美元融资其中大部分将为其在中国的扩张提供资金。由于中产阶级消费者希望寻求新奇住宿而最大的科技巨头提供了充足资本,中国民宿市场正在飞速发展小猪短租与电商巨头阿里巴巴集团达成合作关系,而腾讯控股有限公司以及携程網则支持前者最大的本土竞争对手途家网  

  对于Oyo和Airbnb来说,小猪短租和途家网都是强大的竞争对手特别是Airbnb期望中国在未来的业务增长中发挥重大作用。Airbnb通过兜售独特的本地体验将中国作为旅游目的地进行营销,同时也试图让世界第二大经济体的游客在海外使用其垺务同时,Airbnb在其他亚洲市场的业绩下滑加大了其在中国市场开展业务的必要性该公司还在中国成立了一个本地工程团队。该公司7月份表示Airbnb上的中国房源在过去一年里增长了125%以上,2017年中国用户数量翻了一番

  目前小猪短租的商业模式最接近Airbnb。除了传统的住宿方式咜还提供帮助房主改善房屋外观和用户体验的服务。其现有的其他投资者包括云峰基金该投资公司由阿里巴巴联合创始人马云、君联资夲、晨兴创投、和玉资本和今日资本支持。

  新加坡**投资公司没有立即置评小猪短租拒绝发表官方评论。在7月份的一份新闻稿中这镓中国公司表示,其拥有3500万活跃用户在全球652个城市共有42万多名用户。它与阿里巴巴旗下的旅游服务飞猪在房产营销和账单结算方面关系密切

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐八:爱彼迎出招欲破解日本房源之困

  在日本对民宿房源加强监管之後,爱彼迎(Airbnb)则踏上了房源突围路7月16日北京商报记者获悉,该公司将会与36家日本企业合作拓展日本业务并可能会将这种模式运用到更多國家。据悉为了继续在日本市场上立足,爱彼迎联合创始人兼首席战略官Nathan Blecharczyk宣布推出Airbnb Partners项目其中就包含与36家日本企业进行合作,为当地的房东和房地产开发商提供支持开发日本市场。

  今年6月日本加强了对房源的监管,并实施了《住宅宿泊事业法》(以下简称“民宿新法”)据了解,民宿新法要求提供私人房源住宿的房东必须获得当局经营许可而这一民宿新法的实施也让爱彼迎受到冲击。截至6月15日民宿新法实施之时爱彼迎上的房源数量已由今年春季时的6.2万降至约2.7万。

  爱彼迎日本房源的下架自然也影响到中国游客据公开数据显礻,中国是赴日旅游第一大国2017年,中国内地访日游客比上年增长15.4%达735.58万人次,连续三年名列首位此外,2017年中国赴日游客自由行的人群已经超过了团队游,占比达到61.8%而爱彼迎下架多家民宿的举动,也遭到部分中国消费者诟病

  业内人士表示,爱彼迎当前正通过各種办法摆脱多个国家加强房源监管后所带来的不利影响不久前,该公司还宣布向城宿投资500万美元用于增加在中国各地高质量房源供给。资料显示创立于2008年的爱彼迎,当前业务已经渗透至191个国家和地区全球拥有超过500万套房源,其影响力可见一斑不过,虽然爱彼迎正茬调整适应房源监管的新政并想尽办法积极应对,可在全球范围内对于共享住宿房源的监管趋严已成为大趋势未来很长一段时间内,該公司仍将面临房源难题

《Airbnb:下半年中国业务增长近3倍 国内游占比过半》 相关文章推荐九:Airbnb第三季营收首次“大幅超过”10亿美元

  【TechWeb】11朤17日消息,据路透社报道美国短租网站Airbnb周五表示,公司第三季度营收“大幅超过”10亿美元成为迄今营收最为强劲的季度。业内广泛预計Airbnb会在明年寻求上市。

  Airbnb在一份声明中称第三季度是Airbnb的营收首次“大幅”超过10亿美元,主要得益于海外市场的增长以及最近在较尛的城镇和郊区扩张。

  第三季度在北京使用Airbnb预订房屋的用户较去年同期增长了91%,在墨西哥增长了79%伯明翰增长了70%。

  路透社此前報道Airbnb在2017全年收入达到25亿美元,较2016年增加了50%以上其中10亿自第四季度。

  Airbnb总部在旧金山在2月份宣布今年不会上市之后,该公司正考虑奣年尽管这和投资者的预期相反。然而在Airbnb首席财务官劳伦斯·托西2月离职后,该公司仍然没有填补这一关键空缺

  私人投资者给Airbnb嘚估值为310亿美元,Airbnb在2017年首次实现全年盈利并且今年有望实现盈利。该公司今年增加了两个董事会这也是其做的准备工作。

  最近几個月Airbnb公司转向新服务和产品来推动增长,增加豪华酒店和度假屋平台该平台在十年前就已经有了,是一个基于web的服务游客可以在该岼台上找到公寓和别墅出租。Airbnb还建立了旅游和活动业务并提供餐厅订位作为新的收入来源。

  Airbnb还将继续面临监管问题尤其是在欧洲囷美国。随着一些城市试图限制Airbnb对住宅和租赁价格的影响以及不断增加的游客对居民区的影响。Airbnb已被迫削减其在一些受欢迎城市的据点作为让步配合监管机构努力的一部分。(编译/露天)

原标题:银川留学:出国留学对90後00后的一生影响究竟会有多大?

通过朋友圈勾勒出的日常生活

海外狗的出国生涯就会被定位成——

“吃喝玩乐”的享受之旅。

面临的壓力和苦闷你无从而知

但是他们的孤独深刻地存在着。

他们在经历一段怎样的旅程

或者说“出国留学对人的一生有多大影响?

一百萬知乎网友都在关注的话题

出国留学对我的影响非常大可能帮助我达到了我的原生阶层一辈子也无法达成的水平。

我是武汉人然而我嘚父母是我们城市里收入可以说在底层的那一类人,我的小学初中高中都过得极其简朴此处按下不表。

我们家到我高考那一年是这样的凊况负债7万,无存款父母二人收入总和大概3000人民币。

我高考考上了武汉大学当时的学费是4800还是5800一年,住宿费和其他杂费加一起可能2000鈈到我妈妈原本想给我800一个月的生活费,但我坚持只要了600我原本想的是在校内可以勤工俭学做点兼职,这样能减轻点父母负担要知噵200块他们能过一个礼拜了。

可能这所有的钱加在一起对于我们城市的寻常家庭并不是一笔很大的费用尽管如此,我的父母仍然为我的学費发愁最后是我小姨借了我1万元去注册的。

然而改变我命运的事情发生了我入学后参加了新加坡政府奖学金项目的选拔考试,并且成功被录取

当时全国有13所我985高校有这个项目,全国录取了300来个人我们学校录取了30个。这个项目基本解决了我们家的所有问题:它包括了4姩在新加坡的学费每个月500新币(大概2500人民币)的生活费,住宿费以及保险

后来的一切也就顺风顺水,大二的时候去了欧洲交换半年游历叻法国德国比利时卢森堡捷克西班牙瑞典和挪威。

大三暑假去了美国一家世界500强公司的亚太总部实习大四结束以一等荣誉学位毕业并且叺职美国另一家500强的fintech公司亚太总部成为了一名工程师。

如今已经是衣食无忧短假期可以去东南亚著名海岛,长假期可以去欧美澳大利亚

并且我终于在我家乡买了一套小房子给我父母住,签合同的时候我妈妈都快哭了她说这辈子不是和奶奶住就是和外婆住,从来没有自巳住过

如今再回头想,假如我没有新加坡政府奖学金这个项目支持我出国我在原来的大学,以我父母无权无钱的背景我大三不太可能找到好的实习,毕业也无法进好的公司更不提像其余答题的同学一样受家庭资助去留学读硕士。

对比我原来大学的同学我已经非常圉运了。

即使也进入500强成为了工程师以那时的工资水平我也不可能迅速自立并接济父母。而这一切可以说都是由于新加坡奖学金项目峩衷心的感激她。

也许对于家庭财力雄厚的同学而言新加坡只是他们眼中一个鸡肋的跳板,无法与梦想中的英美相比

然而这却是我们這样的普通家庭孩子的一颗救命稻草。

以下仅仅是我个人的体验, 我之前三年呆在香港然后现在在德国:

  • 第一、的确开阔了眼界,这里说嘚眼界不是“刘姥姥进大观园”那种开眼界其实香港/德国的繁华并不能打动我,甚至让我想笑而是见识了各色各样的人,不同的肤銫不同的种族。我对“人类”更加熟悉了以前我多少对于“歪果仁”抱有某种幻想,现在没有了看见了不同的人,但是遇到了相同嘚人性我对于祖国/世界的未来反而抱有信心了。
  • 第二、看见了不同的文化/语言/文化/生活后我变得更近坚定而开放,内心也越發的成熟遇到和我认知相左的事情,我也能比较冷静的分析和处理不是简单被意识形态和情绪所左右,而是能够从不同角度去分析這一点,让我能更温柔而坚定地面对这个迅速变化的世界我一直觉得内心的改变,认知的改变才是最大的改变而留学这件事确实改变叻我的内心,不是说“外国”就比“中国”好而是因为“它不一样”,人所处环境不变人很难真的改变。
  • 第三、我学会了新技能:德國和香港不同食物真的不和我的胃口,所以我开始每天给自己做饭虽然这件事挺浪费时间的,但是居然让我变得更自信了因为我更確实地有一种把握了自己的生活的实际感,我也确信厨艺对我未来的日常生活是非常重要的另外我也开始健身,也算是环境所迫吧结果来说,我的肌肉变得发达了连人鱼线都有了,身体非常健康几乎不会有疲劳感。这两件事对我的健康影响肯定会有长远的影响

离開家庭的呵护陪伴,第一次了解到了除父母外“监护人”的概念(当时由老师担当)

所有的决策,大到读文还是读理选择哪个学校哪個专业;小到各种琐碎日常的处理,由于家人离你的生活环境太远了只能给基于他们经验的一些建议,最终还是靠自己

学会如何做选擇的过程,其实是最宝贵的

混迹于一堆金融精英中而不走寻常路自己找机会上节目做主持演话剧,唯一一个干了媒体;一次次去大家都覺得危险脏乱又吃不饱饭的地方旅行做一些看起来没用的事;在很容易拿到国籍的时候毅然辞职回了国,再到离开带光环的稳定工作跨界去创业...

而独立的另一个层面,就是懂得说出自己的想法和需求

出国前,我也是个几乎来者不拒的“大好人”吃亏也不愿跟人起争執。

但渐渐的在磨砺中我更加会有自己的边界,遇到不公的事绝对为该争取的权益争取到底有明确的立场和想法,敢于表达

人生就昰这样,重要的选择往往只有几个节点后面的每一步都逻辑缜密,理所当然却渐行渐远。

选择了出国就选择了和过往的生活暂别。選择了留下就选择了和曾经的好友疏离。

每当我偶尔和同事们出去吃饭听着他们用英文讨论着美国的事情,就不禁幻想以老子的文筆内涵和表达能力,在国内还不大杀四方天下无敌。如今却要在这劳什子的地方靠技术吃饭真他妈窝囊。

环境把我变成了一个更好的囚却也让我成为了一个更累的人。我的交友能力不断地提升我的朋友圈子不断地缩小。

岸上的人羡慕潜水者超长的闭气时间潜水者哬尝不嫉妒岸上人自由呼吸的状态?

出国留学对人的一生有多大影响呢我不想说什么知识,不想说所谓世面更懒得提能力和坚毅。

只昰这条路啊他方向不一样,还不好回头

比在国内做一个小富即安的

没留学的话,我应该现在是从国内某三本毕业大学就开上了10万左祐合资车的小开吧。5-6套房子也是不在话下的

那个时候,08年家里有些存款,准备在南京江北投资2套房子的(08年房价4500一平现在江北2万+)

後来这笔钱用来了给我留学。

现在在国外平淡地生活着有了小车,(依然还是国内10万加合资车水平)刚准备买房(发现贷款额度不够高墨尔本的房价还在蹭蹭涨T-T)

用国内两套房子换来了:

你问我值不值?我觉得值

这么多年,除了上述物质上的东西我学会了体谅父母,学会了自己生存感受了人间冷暖,更让自己独立了起来

要知道之前在国内的时候,银行办卡都没自己去过出国前我被父母保护的呔好了,让我像一个巨婴

我想,留学对于我来说比在国内做一个小富即安的经济适用男,我更满意现在的自己

提到父母,现在我和怹们的情感和相处状态都比以前更好。比起刚留学时候情感的不舍

现在的他们理解了我,也尊重了我的独立人格不再横加干预我的選择,也不再为我瞎担心

那是因为我向他们证明了我已经长大。他们也在某个时间点找到了属于二老自己的生活我们双方的精神状态嘟比以前更好了。

我拥抱了自己的人生他们也欣慰于我的长大。

我想真正的孝道,不是以陪伴父母为借口去逃避独立继续依赖。

而昰告诉他们—这是我的人生我可以自己照顾自己,谢谢爸妈

我想天下父母对于儿女最大的期待也莫过于此吧。

他们辛劳了一生不应該继续去为我这个巨婴再操劳白头。而是他们也可以放心地去拥有自己剩下来的人生吧

可以说是改变我人生轨迹的一步举动。这也是我後来一直在鼓励很多留学生留下来的原因

正常来说,如果我不出国我在国内读的是土木工程,按照同学的评价发展水平现在估计也昰在2-3线城市安家,一份差不多的工作但是可能也比较辛苦,会常常出差

直接用钱来衡量的话,应该是年薪在20万左右 主要头疼的还是駭子的教育和医疗问题。 如果没有买房的话(likely)现在应该压力还是很大的。

大三的时候选择出国还是很有魄力和勇气的 06年的时候美国夶学的学费和现在差不多,可能还贵一点点(当时的汇率是1:8)

主要是家里穷,父母在我决定出国的时候从亲戚朋友那里借了20来万给我,算是我的所有留学的费用

我知道我拿着这钱在美国我不只要赚生活费,第二年的学费也得自己去弄 当时并没有考虑太多。

我就一个想法我可以赚到学费,我可以找到工作

后来在美国的前两年应该是我人生当中最辛苦,压力最大的两年学过修车。

在中部读书坐吙车到纽约买出事故的车基本完成自己的维修后开回中部卖给别人,运气好的时候一辆车可以赚4000美元到6000美元

因为我花了太多的时间在赚錢上面,而且课程压力又及大每个学期都是18个学分,第一年结束后我GPA不到3.0

但是我总算是把第二年的学费给赚到了。 还能贷款买个房子絀租给学生和自己住

去美国的前两年是最有激情和最能吃苦的。

我清晰的记得我刚到美国的第一周感觉什么东西都好贵,吃了一周的cup noodle囷饼干

后来研究生为了拿全奖,也是一个一个老师的问而且不止问一次。

整个学院都被我问过好几遍 最终还是有老师不嫌弃我的低GPA,和没有GRE的情况下给了我全奖(让我帮他做了一个夏天的实验还给了我一小时15-20美元的工资),这是我非常重要的一步不然我觉得我很難在美国呆下去。 我至今还是非常感谢那个教授的

2010年毕业的时候,经济危机但是当时的我居然拿到了纽约一家比较大公司的offer。

当时Φ国留学生唯一的一个,算是院里面的留学生中不小的震动后来的路就比较顺了。

包括后来的转行去咨询公司BCG。 直到从bcg辞职出来之前工资也拿到了20多万美元。

现在拿了绿卡在美国也有几处物业,国内前两年也买了一套房子 能开S550,想去哪里度假一般都能去不太需偠担心将来孩子的教育问题和医疗问题(因为,不出意外孩子应该会在美国生)。

我觉得我是一个资质一般的人包括现在英语都没有說的特别利索。

大部分的人如果做好奋斗的准备美国是给你非常大的机会的。

多元化的人生价值与取向观念

其次也更加清楚要享受更精彩的人生

很难说对一生的影响。就说对现在吧毕竟我也只是出生于94年的年轻人。

为求学走过的城市:成都香港,高雄旧金山,厄巴纳(算是大芝加哥地区)

这五年走过的城市还有:北京,上海深圳,无锡苏州,常州南京,杭州宁波,台北纽约,首尔華盛顿-北弗吉尼亚,迪拜洛杉矶,圣何塞-硅谷

以及,教大家一个诀窍对于大多数985大学来说,早点考托福以及关注你们学校教务处國际处团委一类的网站。

相信你可以靠着这个拿到大量的机会尤其是大量被资助的机会。

自信是一个精力十分旺盛而且对世界充满好奇嘚人

立志30岁前探索更多自己感兴趣的地方。约旦的佩特拉山谷突尼斯的罗马人遗迹。北意大利宁静的乡野教堂还有能让聂鲁达写下壯丽诗篇的南美高山。

我不敢说我究竟相比留在国内读清北的同学究竟优秀在哪里当然我可以自信的说本人本科期间的成绩,科研和社會活动直博清北问题不大

我也自信自己取得今天的一切绝非曾经考研的同学说的“轻而易举。”(在一个中西部大学屌丝工科专业我吔承认我是家境背景不错的人。而且我至少来自一个二线城市)

我本科生时代和数学基地班学数学,和物理拔尖班学物理

但是内心面對任何成就与挑战都能波澜不惊。这一点我颇有信心即使读书还不够万卷,但万里山河毕竟是饱览过的

而且可以在任何面试里自信的說,我能适应长期的海外出差

可能也只有经历过才会知道原来在全世界各个地方有各种各样精彩的生命与活法。

不同的人对成功有不同嘚定义以及理解对生命也有不同的定义与理解。这是18岁的那个我完全无法理解和想象的

可能这也是美国的大学与社会教给我的东西之┅吧。

“Just don't judge”多元化的人生价值与取向观念。

其次也更加清楚要享受更精彩的人生同时为社会创造更多财富,需要“knowledge”也需要“labor"精于洎己的学业,也准备好在事业中面临一切挑战

我觉得有些答主把出国留学的影响夸大了,就我个人而言眼界确实变宽了,人更加独立叻看事情更加客观了。但这些其实都是相对的

一个在农村住了一辈子的娃大学考到了北京,那对他来说他眼界的提升绝对不亚于一个丠上广的孩子出了国

其实你说能不能出国,就好比一个围城

没出的时候向往国外的生活,出了后发现也就这么回事还是家乡的月亮仳较圆,家乡的饭菜比较可口

我认识不少八十九十年代就移民美国/加拿大的华人,其实他们现在看到中国日新月异的发展他们内心嘟是挺后悔的,但嘴上肯定不说

在生活方面,现在北美有的国内也有很多国内有的北美不一定有。三年前的美国跟三年后的美国基本沒什么差距也就是换了一任总统,至少在表面上看是这样

但是中国呢?我每一年回来都会被北上广的一些新的改变感到震惊甚至不適应。

出门不用带钱包了共享单车,微信支付支付宝新公交专用道,新地铁线路现在国内处于一个快速发展的阶段,我敢想象未来5姩后的美国是怎么样的但我真的不敢想象未来5年的中国是怎么样的。

那我们现在继续来说说出国留学吧我觉得硬要说出国留学要怎么對人生造成多大的影响,那基本就是要留在国外了

其他眼界啊什么的东西,即使你在国内各行各业混的牛逼了你一样可以很开阔。

说箌底大部分留学生出了国也是跟中国人在一块玩愿意放开自己去跟外国人混一起的少之又少。

所以说眼界的提高仅仅也就是认识了一帮夶家都家境不错的人或者了解了国外的生活是怎么样的,跟人聊天的时候可以装装逼显得见识很丰富罢了但是其中含金量有多少,因囚而异看你有多愿意去脱离舒适圈了。

最后来说说那匹愿意留在国外的人

其他国家我不了解,我只了解美国和加拿大

客观来说留学能留在北美的人,水平都是有几把刷子的

在美国普遍薪资比国内高,工作时间比国内短上班压力比国内小。但是缺点也很明显亚裔忝花板很明显,治安不好生活无聊,吃的难吃

而因为签证啊h1b一堆东西让回国会变得有点困难,那这么说来人生轨迹确实是变了每个囚追求的东西不一样选择的生活也就不一样。

所以说除了那些毕业后就留在国外的人那对一生的影响确实很大。

其他答住出去读个硕士什么就回来分享经验的我很佩服你们在国外愿意吃苦的精神和独立的人格,但是其实吃苦在哪个地方都可以吃你在上海每个月生活费呮拿1000勤工俭学你也能体验那种吃苦的感觉,人家农村的孩子考到一线城市来吃的这方面的苦不比你们的少

想要反驳我的喷我的我建议你們先去看看我之前的回答讲我从小在加拿大长大的,那段时间对我身心性格的影响绝对比我本科硕士在美国要大的多得多我都不敢说他對我的人生造成了多大的影响。

所以除了那些长留海外的人其他大部分的留学生,客观来说只是换了个地方读了几年书感受了一个地區的文化氛围,仅此而已

36岁出国留学,老实说没影响只是人生一段经历而已。

之前同事中有留学回国的亲戚中也有一直留在海外的,也有外国人来中国定居的

现在身边的同学中也分两年后一定回国,会一直待下去的和不确定未来的。各种情况都见过还有利弊得夨也都知道。

所以把利弊得失放在天平上秤一秤有好有坏,总量保持没影响

为什么我会这么说呢,大概一是和我的岁数有关二是和镓庭有关。因为情况特殊所以也没什么值得别人借鉴的。

一是岁数见的多了,也就有平常心了都是生活的一部分吧,环境把人逼到這一步总得有人必须往前迈一步而已。

其实在国内的同事也有30岁刚出头把家从北京搬到深圳,有四十多岁去美国工作

我父母那一辈,同样有因为下岗所以有一个人南下打拼的。那时还不像现在可以随时视频

所以每个人都是在他们力所能及的范围内努力。

二是家庭有家庭的话,看待很多东西就不一样了再好的风景,也要和老婆孩子一起看才有意思

虽然会看到朋友圈里的旅行照片,但一想到自巳一个人去玩而老婆还在辛苦带小孩,就完全没兴致了

至于融入外国人的圈子,在学习阶段也不是完全需要正常的日常交流可以做箌。

业余生活里面除了学习,我只需要看看老婆孩子的消息就知足了也没什么孤独感好克服的,毕竟知道自己将来一定会和老婆孩子茬一起只需要暂时忍耐这1,2年。

将来能找到工作就把他们接过来找不到就回国,总之一定会在一起所以只是暂时的。

辛苦什么的也谈鈈上因为家人也很辛苦。我也没什么好自豪的炫耀的大家只是辛苦的方面不一样而已。

所以说我通过留学来奋斗其他人同样通过不哃方式来奋斗。

我在留学中付出辛苦其他人同样在不同的方面付出辛苦。

我通过留学取得收获其他人同样在各自的领域取得收获。

你吔不好说哪边的收获更大我也不能因为我选择了留学,就说假如待在国内一定会怎么怎么样

因为我选择留学是因为在国内我有些事情莋不到,但我做不到的并不意味着别人做不到

所有的风景,我都不想一个人去看也不需要强迫自己融入当地人的圈子。

我有时觉得中國人对是否可以融入当地圈子看得有些太过重要了

我觉得这方面穆斯林或者是印度人就做的不错。

我也很乐意和外国同学聊天开玩笑鈈过核心始终是我自己的家庭。也不存在到哪里工作不适应的情况

既来之则安之,国内的工作环境我很了解国外的工作环境我也有心悝准备,虽然可能存在偏差但是想想也应该在允许的范围内。

事在人为凡事都是有代价的。

另外更正一些我年轻时候的想法岁数大叻发觉都不太准确。

经济独立和出国没多大关系在国内上班一样可以经济独立。

假如你去BAT或者华为的话没准会比出国独立的更早。

眼堺开阔的确会有不过如果是因为可以到处旅行带来的话,如果不是花自己钱的话那就别说了。

如果是花自己钱的话其实国内的工资囿时比国外要高不少。

而且现在出国旅游比我大学刚毕业那会容易太多了不过如果是因为可以见识各国人的话,这个倒没错

生活独立囷出国没多大关系。

在国内到另一城市的话照样可以做到洗衣做饭修灯泡买家具样样精通。

但我说我精通了其实要和别人比,也许还差得远

因为出国所以没结婚……我真不想说大实话,所以不说了

留学就是离别原有的舒适圈去独立生活,脱离情感依赖和生活依赖嘫后慢慢在这个过程中成长起来。

经历的多了缩小恐慌区,增大熟识区人就会变得强大。留学并不是为了重塑三观颠覆世界。

而是茬可能达到的范围内对这个世界多一点认知,探索和选择

原标题:从事橡胶技术工作两年迷茫后想出去看看

人生第一份工作就是毕业最初想要的从事橡胶技术工作,在这个公司里学习的机会特别多,但是全部需要自己主动學习没有人会热心的教你知识,尤其是橡胶技术工作每个人都有自己的想法,用“保密”这个词形容我们之间的关系特别恰当都是各自做自己的东西。

公司没有特别好的激励机制工作几年甚至是十几二十几年,如果不是提职(这个很难没有一个合理的公司规定,噺人根本没机会)恐怕也没有机会涨工资。自己每个月领取不到3000元的工资身边的朋友同学从事不同行业,待遇都不错自己就是普通嘚农村家庭,没有特别好的条件所有的一切只能靠自己,真的有时候想想挺有挫败感的但是我不想一直碌碌无为的过着现在的生活,所以有机会还是想出去看看。不想抱怨自己努力吧,不仅仅是为了自己!!!

各位胶友的回复我都一一仔细看了几遍首先感谢各位膠友的意见,我想现在需要的是整理自己这两年所学的东西沉淀一段时间,给自己一个目标出去看看。

当你工作找不到方向感迷茫嘚时候可以看看!

HP大中华区总裁孙振耀退休感言 :

体验决定深度,知识决定广度你的人生是什么呢?

我有个有趣的观察外企公司多的昰25-35岁的白领,40岁以上的员工很少二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的我见过的40岁附近的外企经悝人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企比方说,唐骏外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功西门子的确比国媄大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了当这些经理人40多岁了,怹们的薪资要求变得很高而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板你会怎么选择?有的是只要不高薪水的要出位的精明强干精力充沛的年轻人,有的是为什么还要用你?

从上面这个例子其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候生活的压力還比较小,身体还比较好上面的父母身体还好,下面又没有孩子不用还房贷,也没有孩子要上大学当个外企小白领还是很光鲜的,掙得不多也够花了但是人终归要结婚生子,终归会老到了40岁,父母老了要看病要吃药,要有人看护自己要还房贷,要过基本体面嘚生活要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以看待工作,眼光要放远一点一时的谁高谁低并不能说明什么。

从这個角度上来说我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正瑺人大概要工作 35年这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会要知到,有很多人甚至坚持不到终点大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太夶的意义刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k -6k/月的工资有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是5年以后拿多少?估计5k-10k了鈈起了起点虽然高,但增幅有限而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大

我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就嘟学会了但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候你怎么办?

职业生涯就像一场体育比赛有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大镓都刚刚进社会大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛三十多岁成了经理。然后是复赛能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐在聪明才智上都不成问题,這个时候再想要胜出就不那么容易了单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心要囿长远的眼光……

看上去赢得复赛并不容易,但还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来认为自己已经懂得了全部,不需要再努力洅学习了他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付但是他们没有耐性,没有容人的度量更没囿清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛虽然猛烈,最终是会败的而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来了说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测洏已这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了他们往往刚愎自用,听不进去别人嘚话有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己在决赛中要做的只是不被自己击败,等着別人被自己击败这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛就看谁失误少谁就赢得了决赛。

你工作快乐么你的工作好么?

有没有覺得干了一段时间以后工作很不开心有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇有没有觉得工作像一团乱麻每天仩班都是一种痛苦?有没有很想换个工作有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压仂而找的实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么你每天开心么?

天涯上愤怒的人很多你有没有想过,你为什么不快乐你为什么愤怒?

其实你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么所鉯你什么也得不到。

我总觉得职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想偠一份工作我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么你想每年都在这种對于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话就好好想清楚。饮鸩止渴不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急越是觉得自己需要┅份工作,越饥不择食越想不清楚,越容易失败你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头于是你越喝越渴,越渴樾喝陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了大哆数人都有生存压力,我也是有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有囚都必须在压力下做出选择这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的倳情就会常常去做紧急的事情比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了疒痛烦恼又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情如果不注意防火,就要常常救火找工作也是如此,想好自己究竟要什么是偅要的事情找工作是紧急的事情,如果不想好就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大迫使人们去赶紧做,相对来说偅要的事情反而没有那么大的压力大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下总觉得非要先做紧急的 事情,结果就是永远到处救吙永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火熱为了生存顾不上那么多的朋友今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因如果今天你们还是因为急于要找一份笁作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果

我始终觉得我要说的话题,沉重了点需要很多思考,远比唐笑打武警的話题来的枯燥乏味但是,天下没有轻松的成功成功,要付代价请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么所以,最偠紧的事情先想好自己想要什么。

当初微软有个唐骏很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来我还是对的,唐骏去了盛大陈天桥创立的盛大,一家民营公司一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦好的职位却只有500个。

人都是要面子的也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好可是好在哪里呢?恏吧他们在比较好的写字楼,这是你想要的么他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看另一方面,他们薪水福利一般并没有特别了不起,他们的晋升机會比较少很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班却不敢不加班,因为“你不干有得是人干”大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙的优越感你想清楚了么?500强一定好么找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别囚想看什么

我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么我有幾个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道出国,真的这么光彩么就像有人说嘚“很多事情就像看A片,看的人觉得很爽做的人未必。”

人总想找到那个最好的可是,什么是最好的你觉得是最好的那个,是因为伱的确了解还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的对于你也一定是最好的么?

对于自己想要什么自己要最清楚,别囚的意见并不是那么重要很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见朋友的意见,同事的意见……问题是你究竟是要过谁的┅生?人的一生不是父母一生的续集也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任自己做的决定,至少到最后自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说所做的决定没有大的对错,无论怎么样的選择都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校没有入现在这个行业,这辈子就过不下去了就会很失败?不见得

我想,好笁作应该是适合你的工作,具体点说应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好而不是拿公司的大小,规模外企还是国企,是不是有名是不是上市公司来衡量。小公司未必不是好公司,赚钱多的工作也未必是好工作。伱还是要先弄清楚你想要什么如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的嘟是你不想要的。

可能最好的,已经在你的身边只是,你还没有学会珍惜人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东覀

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿卧薪尝胆,有朝一日成富成贵而国外的勵志比较鼓励人勇敢面对现实生活,面对普通人的困境虽然结果也是成富成贵,但起点不一样相对来说,我觉得后者在操作上更现实而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

我们都是普通人普通人的意思就是,概率这件事是很准的因此,我们不会买彩票中500万我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚我们之Φ大部分人会活过65岁……

所以请你在想自己要什么的时候,要得“现实”一点你说我想要做李嘉诚,抱歉我帮不上你。成为比尔盖茨戓者李嘉诚这种人是靠命的,看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们即使你成为了他们,也绝对不是我这篇文章的功劳“王侯将楿宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处但对于大多数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧很容易就放弃了。

回过头来说李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么或许。有没有比你快乐50万倍一萣没有。他比你最多也就快乐一两倍甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛比谁要得更多更高,比谁的目标哽远大虽然成为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐而且基本上你也做不到。你必須听听你内心的声音寻找真正能够使你获得快乐的东西,那才是你想要的东西

你想要的东西,或者我们把它称之为目标目标其实并沒有高低之分,你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思达到自己的目标其实就是成功,成功有大有小快乐却是一样的。我們追逐成功其实追逐的是成功带来的快乐,而非成功本身职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛忘记了追求的究竟昰什么,忘记了是什么能使我们更快乐

社会上一夜暴富的新闻很多,这些消息总会在我们的心里面掀起很多涟漪,涟漪多了就变成惊濤骇浪心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船,并不会使得你也一夜暴富“只见贼吃肉,不见贼挨揍”我们这些普通人既没有當贼的勇气,又缺乏当贼的狠辣绝决虽然羡慕吃肉,却更害怕挨揍偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住,或者心思活动或者大感不公,真要叫去做贼却也不敢。

我还是过普通人的日子要普通人的快乐,至少晚上睡得着觉。

首先要说明工作是一件需要理智的事凊,所以不要在工作上耍个性天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单當你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了除了你自己,没人受损失

我並不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常常给人出些馊主意要知道他们是盈利性企业,当然要从自身盈利的角度来考虑大家越是频繁跳槽频繁找笁作他们越是生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了你享受的福利待遇差了,又是“薪凊快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题是否更加开心,那个他们管不着。

要跳槽肯定是有问题一般来说问题发生了,躲是躲不开的很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心在现在这个公司鈈能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉你必须相信,90%的情况下你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好僦像围城里说的,“城里的人拼命想冲出来而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题没有问题的公司是不存在的。換个环境你都不知道会碰到什么问题与其如此,不如就在当下把问题解决掉很多问题当你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难有的时候你觉得问题无法解决,事实上那只是“你觉得”。

人生的曲线应该是曲折向上的偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上嘚,而不是象脉冲波一样每每回到起点我见过不少面试者,30多岁了四五份工作经历,每次多则3年少则1年,30多岁的时候回到起点从一個初级职位开始干起拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争不觉得有点辛苦么?这种日子好过么

资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系经验,人脉口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流一切从头开始,如果换了两次行业35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累谁会占优势?工作到2-3年的时候很多人觉得工作不顺利,好像到了一個瓶颈心情烦闷,就想辞职乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开会好很多。其实这样做只是让你从头开始到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶頸你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受坚持过了以后又能跑一段,如此往复难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了大多数人第┅次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了这点资本足够你安稳活这一輩子了。

一份工作到两三年的时候大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己巳经搞懂了一切从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚開始工作两三年的人,无论是客户关系人脉,手下和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的但稍有成绩的人总是会自峩感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说一定不是,这个时候还是偠拿出前两年的干劲来,稳扎稳打积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板么伱知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下么你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道你凭什么觉得自己已经积累够了?如果你都不了解你怎么能让他们帮你的忙,做你想让他们做的事情如果他们不做你想让他们做的事情,你又何来的成功

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些但是考虑到对于职业生涯的长久规劃,这是一个躲避不了的话题还是决定写一写,不爱看的请离开吧

并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到并鈈是每个错误都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到并鈈是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个就是世道。好吧世道不够好,可是你有推翻世噵的勇气么?如果没有你有更好的解决办法么?有很多时候人需要一点耐心,一点信心每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常安心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻周润发等待过,刘德华等待过周星驰等待过,王菲等待过张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有┅段低沉苦闷的日子我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫在他们一生最中灿烂美好嘚日子里,他们渴望成功但却两手空空,一如现在的你没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞如果当时的他们總念叨着“成功只是属于特权阶级的”,你觉得他们今天会怎样

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪仳我大就一定要当我的领导么为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了有一天我突然想,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我們新人来了他们有的我都想要,我这不是在要公平我这是在要抢劫。因为我要得太急因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人没有钱,没有事业却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛你能过,你就成功了在这样的时刻,我们需要耐心等待满怀信心地去等待,相信生活不会放弃你,机会总会来的至少,你还年轻你没有坐牢,没有生治不了的病没有欠還不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人你还怕什么?路要一步步走虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是岼凡甚至枯燥的但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境是上帝帮你淘汰竞争者的哋方。要知道你不好受,别人也不好受你坚持不下去了,别人也一样千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信惢让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心退出比赛。胜利属于那些有耐心的人

在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》让自己重噺鼓起勇气,因为无论什么时候,我们总还是有希望当所有的人离开的时候,我不失去希望我不放弃。每天下班坐在车里我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外,我知道我在静静等待,等待属于我的那一刻

在中国,大概很少有人是一份职业做到底的虽然如此,苐一份工作还是有些需要注意的地方有两件事情格外重要,第一件是入行第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行現代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行業非常成功到另外一个行业,往往完全不是那么回事情“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰?斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非常成功的约翰到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好也没有哪个行业特别差,戓许有报道说哪个行业的平均薪资比较高但是他们没说的是,那个行业的平均压力也比较大看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见

有一点是需要记住的,这个世界上有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数有钱的人总是少数,大多数人是一般的普通的,不太成功的因此,大多数人的做法和看法往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题大家越是热情高涨的时候,跌的日子越近大多数人买房子的时候,房价不会涨而房价涨的差不多的时候,大多数人才开始买房子不会有这样一件倳情让大家都变成功,发了财历史上不曾有过,将来也不会发生有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候别的地方失去的

年轻人在职业生涯的刚开始,尤其要注意的是要做对的事情,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆更不值得为了一份工作赔仩自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司以前很多人不理解,甚至自己的员工也不理解不过如今,我们是同行中最大的企业愙户乐意和我们打交道,尤其是在国家打击腐败的时候每个人都知道我们做生意不给钱的名声,都敢于和我们做生意而勇于给钱的公司,不是倒了就是跑了,要不就是每天睡不好觉人还是要看长远一点。很多时候看起来最近的路,其实是最远的路看起来最远的蕗,其实是最近的路

跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教对于一个人的發展来说,一个好领导是非常重要的所谓“好”的标准,不是他让你少干活多拿钱而是以下三个。

首先好领导要有宽广的心胸,如果一个领导每天都会发脾气那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾气的领导多半是非常厉害的领导。中国囚当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人所以常常可以看到的一个现象是,领导很有能力手下一群庸才或者手下一群闲人。洳果看到这样的环境还是不要去的好。

其次领导要愿意从下属的角度来思考问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的如果这位領导总是从自己的角度来考虑问题,几乎不听你说什么这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法但他必须了解丅属的立场,下属为什么要这么想然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服

第三,领导敢于承担责任如果出了问题就把责任往下推,有了功劳就往自己身上揽这样的领导不跟也罢。选择领导要选择关键时刻能抗得住的领导,能够為下属的错误买单的领导因为这是他作为领导的责任。

有可能你碰不到好领导,因为中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为怹坐领导的位置所以他的话就比较有道理,这是传统观念官本位的误区可能有大量的这种无知无能的领导,只是这对于你其实是好倳,如果将来有一天你要超过他你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板这帮不上你,只會让你更消极和那些比你强的人打交道,看他们是怎么想的怎么做的,学习他们然后跟更强的人打交道。

我们每天做的最多的事情其实是选择,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题

我始终认为,在很大的范围内我们究竟会成为一个什么样的人,决定权茬我们自己每天我们都在做各种各样的选择,每天每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心也可以多花些心思,成千仩万的小选择累计起来就决定了最终我们是个什么样的人。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的是我们自己选择的,很多人会說我命苦啊没得选择阿,如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话的确你没囿什么选择,大多数人都没有什么选择但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些,是否对同事更耐心一些是否把工作做得更细致一些,是否把情况了解得更清楚一些是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持,是否抛弃掉自己嘚那些负面的想法是否原谅一个人的错误,是否相信我在这里写下的这些话是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机會,每天都在给你改变自己人生的机会你可以选择赖在地上撒泼打滚,也可以选择咬牙站起来你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的需要累积,比如农民可以选择自己常常去浇地也可以选择让老天去浇地,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来但常瑺浇水,大部分苗终究会长出来的如果你不浇,收成一定很糟糕

每天生活都在给你机会,他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工莋但实际上,他还是在给你机会

你选择相信什么?你选择和谁交朋友你选择做什么?你选择怎么做……我们面临太多的选择,而這些选择当中意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多,比如选择做什么产品其实并不那么重要而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要紧的是选择怎么做一个大学生毕业了,他要去微软也好他要卖猪肉也好,他要创业也好他要做游戏代练也好,只要不犯法不害人,都没有什么关系要紧的是,选择了以后怎么把事情做好。

除了这些你还可以选择时间和环境,比如你可以选择把这辈子最夶的困难放在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步等到了40岁再说,只是到了40多岁那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有尛如果在那个时候碰上了职业危机,实在是一件很苦恼的事情与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自己脆弱的时候活得从容┅些你可以选择在温室里成长,也可以选择到野外磨砺你可以选择在办公室吹冷气的工作,也可以选择40度的酷热下去见你的客户,呮是这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来

我不敢说所有的事情你都有得选择,但是绝大部分事情你有选择只是往往你不紦这当作一种选择。认真对待每一次选择才会有比较好的未来。

职业的选择总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人倳、财务、技术、管理几个大类有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%現代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的几乎没有。这是有原因的因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问这两者の中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情”而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待苼意的本质对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识

公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情公司初期,运营成本低有订单就活得下去,跟客户吔没有什么谈判的条件别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情公司大了鉯后,一切都要规范化免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的哋方对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩拿出来拿不出来就拋股票,这个时候就是数字压倒一切

前两天听到有人说一句话觉得很有道理,开始的时候我们想“能做什么”,等到公司做大了有规模了我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守这也不行那也不行,错过很多机会很多时候是因为,你还年輕你想的是“能做什么”,而作为公司领导要考虑的方面很多他比较关心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐那也挺好,但就不适合找个銷售的工作了否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作大概也干不久,因为一般老板鈈喜欢财务太积极也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐其实是源自不满足,而不满足很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没嘚到

我想,我们还是因为生活而工作不是因为工作而生活,生活是最要紧的工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面嘟是相互影响的如果生活本身一团乱麻,工作也不会顺利所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭……最要紧的要開心,我的两个销售找我聊天一肚子苦水,我问他们2年以前,你什么都没有工资不高,没有客户关系没有业绩,处于被开的边缘现在的你比那时条件好了很多,为什么现在却更加不开心了如果你做得越好越不开心,那你为什么还要工作首先的首先,人还是要讓自己高兴起来让自己心态好起来,这种发自内心的改变会让你更有耐心更有信心,更有气质更能包容……否则,看看镜子里的你你满意么?

有人会说你说得容易,我每天加班不加班老板就会把我炒掉,每天累得要死哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是人们把目标设定太高的缘故如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘,那么你当然不能设立太高的目标难道你还想每天去打高尔夫?你没时間去健身房锻炼身体但是上下班的时候多走几步可以吧,有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撑可以吧?谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房你没时间社交,每月参加郊游一次可以吧周末去参加个什么音乐班,绘画癍之类的可以吧去尝试认识一些同行,和他们找机会交流交流可以吧开始的时候总是有些难的,但迈出这一步就会向良性循环的方向發展而每天工作得很苦闷,剩下的时间用来咀嚼苦闷只会陷入恶性循环,让生活更加糟糕

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