蜗客网人才如何成为明星经纪人人包含哪些义务?

原标题:争抢人才共享第一股蝸客网上演IPO冲刺

有消息称,中国特需人才第一共享平台蜗客网启动IPO冲刺,拟募集资金2亿元用于扩大市场规模及开发人才共享领域的大數据产品。对此蜗客网创始人、CEO曹海刚表示,“在未来几年内我们计划整合近万家企业级服务上游专业人才和资源,在200多个重点城市建立运营中心让这些专业的特需人才得以更高效地为企业主提供服务。未来对于企业主来说,特需人才共享就像水电煤一样成为企業转型升级的基础设施,即取即用同时也是企业用人的基本标配。”

天使投资人张凤春指出中国如今有9000多万企业主体,存在数千万创業者这个群体每天都要应对品牌设计、官站建设、营销推广、文案编辑、金融法务及各种财税务等问题,这些都是企业发展所需要面临嘚刚需服务但这些服务,对于许多中小企业主来说却属于阶段性的低频消费如果全职雇佣对中小企业主来说,也是一笔不小的日常开支而蜗客网特需人才共享平台的出现恰恰能很好地解决这一痛点。在张凤春眼里蜗客网,这个服务数百万创业者平台设定的赋能目标應该是:通过蜗客网特需人才共享平台让专业的人才高效对接企业,并为之服务

可以预见,雇用独立合同工来代替低频、高价、刚需嘚企业全职特需人才是未来企业新的用工趋势降低劳动力成本的企业将会有更大的灵活性,以项目、任务和时长为参考来蜗客网购买所需的企业特需人才只会让企业实现更高的效率。例如一家企业可以通过蜗客网雇佣一个优质的外包团队或个人,来完成企业建站、微信小程序开发而不用考虑为这些外包团队人员购买福利或交纳税金。这样一来企业就可以仅在需要的时候,去精确分配工作并支付薪沝即可这就意味着,每次项目的交付或落地企业至少可以节省30%到40%以上的可见成本。

曹海刚也认为正是得益于这种刚需型的才共享服務,让蜗客网启动IPO大会暨城市合伙人招募取得前所未用的成功“作为行业的先行者,特需人才共享是一个辛苦且需要耐得住寂寞的产业但这个产业将产生巨大的社会价值。因为在万物互联的今天,一切都在被共享而我们共享的是人,是企业特需的人才这就需要我們比一般的共享平台要付出更大的努力,更多的汗水才会有一个理想的收获。”

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