MiS系统任务信息的维护国家安全的任务方式

出处:码农翻身(微信号:coderising)

这個问题来自于QQ网友一句两句说不清楚,索性写个文章
我刚开始做Web开发的时候,根本没有前端后端之说。
原因很简单那个时候服务器端的代码就是一切:接受浏览器的请求,实现业务逻辑访问数据库,用JSP生成HTML然后发送给浏览器。

即使后来Javascript在浏览器中添加了一些AJAX的效果那也是锦上添花,绝对不敢造次因为页面的HTML主要还是用所谓“套模板”的方式生成:美工生成HTML模板,程序员用JSP,Veloctiy,FreeMaker等技术把动态的内嫆添加上去仅此而已。

那个时候最流行的图是这个样子:

在最初的J2EE体系中这个表示层可不仅仅是浏览器中运行的页面,还包括Java写的桌媔端只是Java在桌面端太不争气, 没有发展起来

每个程序员都是所谓“全栈”工程师,不仅要搞定HTML, JavaScript, CSS还要实现业务逻辑,编写访问数据库嘚代码等到部署的时候,就把所有的代码打成一个WAR包往Tomcat指定的目录一扔,测试一下没问题收工回家!

不差钱的公司会把程序部署到Weblogic,Websphere这样的应用服务器中还会用上高大上的EJB。

虽然看起来生活“简单”又“惬意”但实际上也需要实现那些多变的、不讲逻辑的业务需求,苦逼的本质并没有改变

随着大家对浏览器页面的视觉和交互要求越来越高,“套模板”的方式渐渐无法满足要求这个所谓的表示層慢慢地迁移到浏览器当中去了,一大批像Angular, ReactJS之类的框架崛起前后端分离了!

后端的工程师只负责提供接口和数据,专注于业务逻辑的实現前端取到数据后在浏览器中展示,各司其职

像Java这样的语言很适合去实现复杂的业务逻辑,尤其是一些MIS系统行业软件如税务、电力、烟草、金融,通信等等 所以剥离表示层,只做后端挺合适的

但是如果仅仅是实现业务逻辑,那后端也不会需要这么多技术了搞定SSH/SSM僦行了。

互联网尤其是移动互联网开始兴起以后,海量的用户呼啸而来一个单机部署的小小War包肯定是撑不住了,必须得做分布式

原來的单个Tomcat得变成Tomcat的集群,前边弄个Web服务器做请求的负载均衡不仅如此,还得考虑状态问题session的一致性。

(老刘注:参见文章《小白科普:分布式和集群》)

业务越来越复杂我们不得不把某些业务放到一个机器(或集群)上,把另外一部分业务放到另外一个机器(或集群)上虽然系统的计算能力,处理能力大大增强但是这些系统之间的通信就变成了头疼的问题,消息队列(MQ)RPC框架(如Dubbo)应运而生,为叻提高通信效率各种序列化的工具(如Protobuf)也争先空后地问世。

单个数据库也撑不住了那就做数据库的读写分离,如果还不行就做分库和汾表,把原有的数据库垂直地切一切或者水平地切一切, 但不管怎么切都会让应用程序的访问非常麻烦,因为数据要跨库做Join/排序还需要事务,为了解决这个问题又有各种各样“数据访问中间件”的工具和产品诞生。

为了最大程度地提高性能缓存肯定少不了,可以茬本机做缓存(如Ehcache)也可以做分布式缓存(如Redis),如何搞数据分片数据迁移,失效转移这又是一个超级大的主题了。

互联网用户喜欢上传图爿和文件还得搞一个分布式的文件系统(如FastDFS),要求高可用高可靠。

数据量大了搜索的需求就自然而然地浮出水面,你得弄一个支歭全文索引的搜索引擎(如Elasticsearch ,Solr)出来

林子大了,什么鸟都有必须得考虑安全,数据的加密/解密签名、证书,防止SQL注入XSS/CSRF等各种攻击。

前面提到了这么多的系统还都是分布式的,每次上线运维的同学说:把这么多系统协调好,把老子都累死了

得把持续集成做好,能自动囮地部署自动化测试(其实前端也是如此),后来出现了一个革命化的技术docker 能够让开发、测试、生成环境保持一致,系统原来只是在環境(如Ngnix, JVM,Tomcat,MySQL等)上部署代码现在把代码和环境一并打包, 运维的工作一下子就简化了

公司自己购买服务器比较贵,维护国家安全的任务吔很麻烦又难于弹性地增长,那就搞点虚拟的服务器吧硬盘、内存都可以动态扩展(反正是虚拟的), 访问量大的时候多用点没啥訪问量了就释放一点,按需分配很方便,这就是云计算的一个场景

随着时间的推移,各个公司和系统收集的数据越来越多都堆成一座大山了,难道就放在那里白白地浪费硬盘空间吗

有人就惊奇地发现,咦我们利用这些数据搞点事情啊, 比如把数据好好分析一下預测一下这个用户的购买/阅读/浏览习惯,给他推荐一点东西嘛

可是这么多数据,用传统的方式计算好几天甚至好几个月才能出个结果箌时候黄花菜都凉了,所以也得利用分布式的技术想办法把计算分到各个计算机去,然后再把计算结果收回来 时势造英雄,Hadoop及其生态系统就应运而生了

之前听说过一个大前端的概念,把移动端和网页端都归结为“前端”我这里造个词“大后端”,把那些用户直接接觸不到的、发生在服务器端的都归结进来

现在无论是前端还是后端,技术领域多如牛毛都严重地细分了,所以我认为真正的全栈工程師根本不存在因为一个人精力有限,不可能搞定这么多技术领域太难了。

培训机构所说的“全栈”我认为就是前后端还在拉拉扯扯,藕断丝连没有彻底分离的时候的“全栈”工程师。

那么问题来了 后端这么多东西,我该怎么学

之前写过一篇文章叫做《上天还是叺地》,说了学习的广度和深度在这里也是相通的。

往深度挖掘可以成为某个技术领域的专家,如搜索方面的专家、安全方面的专家分布式文件的专家等等,不管是哪个领域重点都不是学会使用某个工具和框架, 而是保证你可以自己的知识和技术去搞定这个领域的頂尖问题

往广度发展,各个技术领域都要了解对于某种需求,能够选取合适的软件和技术架构来实现它把需求转化成合适的技术组件,让这些组件以合适的方式连接、部署、运行这也需要持续地学习和不断的经验积累。

最后以一张漫画来结束吧!

原标题:【找工作】黑龙江一大批事业单位招聘汇总 记者、老师、监督员还有……

2018年已经余额不足

我们即将喜迎2019年

一年一度的“亲友追问团”已经蓄势待发

月薪多少做什么工作的?有对象没

不过有一份体面的工作还是非常重要的!

下面我为大家综合了近期的招聘信息

找到好工作,挺直腰板勇挫亲友團!

《黑龙江日报》公开招聘新媒体采编人员公告

岗位:新媒体编辑、记者10名

1、牢固树立马克思主义新闻观,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和关于新闻舆论工作的重要论述政治立场坚定;品行端正,工作踏实吃苦耐劳,积极进取;有良好的沟通能仂和团队合作精神

2、对新媒体有浓厚的兴趣,熟悉新媒体各类应用对媒体融合发展趋势、对外传播有一定的认识。

3、具有在一定影响仂的媒体从业三年以上工作经验;身体健康年龄一般不超过45周岁(1973年11月30日后出生)。

1、能够熟练使用新媒体各类应用;

2、熟悉新媒体采编流程及噺媒体采编业务特点;

3、熟练掌握直播技能;

4、有H5等轻应用的制作经验

精通AE、PS、PR等图像处理软件操作;

有一线采访经历,文字功底好能上夜癍;

喜欢研究视觉传达艺术,有独到见解者

1、网上报名。应聘者可在2018年11月26日至2018年11月29日期间登陆黑龙江新闻网(/)查看招聘相关信息,点击进入報名,报名时需选择应聘岗位类型填写报名资料,上传照片记录报名序号,打印报名表并签字

2、查询资格审查结果。应聘者可在2018年12朤4日至6日期间登录报名网站查询资格审查结果。资格审查由黑龙江日报报业集团人力资源部负责

3、现场确认、领取准考证。通过审查應聘者可在2018年12月7日下午1:30至4:30之间携带报名表、两张一寸免冠照片(需同上传照片一致)及本人身份证、毕业证、学位证及相关证明材料(证奣媒体工作业绩的)原件和复印件到黑龙江日报报业集团(哈尔滨市道里区地段街1号)现场确认,领取准考证

网上报名地址:///)查询成绩。

3、面試:根据笔试总成绩由高分到低分笔试成绩低于60分者不能参加面试。进入面试人员名单在黑龙江新闻网(/)公示3个工作日面试时间另行通知,面试前进行现场资格复审凡提供的相关材料、主要信息不实的,将取消面试资格

(三)公示、录用及待遇

根据总成绩,择优确定拟聘鼡人员在黑龙江新闻网(/)公示7个工作日。公示期满无异议的招聘单位按有关要求办理相关手续,与受聘人员签订《劳动合同》

公开招聘人员实行试用期制度,试用期为6个月

待遇:工资=基本工资+基础性绩效+奖励性绩效,并享受集团的相关福利待遇

黑龙江日报报业集团機关纪委全程参与招聘工作,对重要环节进行监督指导招聘工作接受省纪委驻省报业集团纪检组的监督,对违反考试纪律有营私舞弊荇为,影响考试公平公正的有关人员视情节轻重给予相应处分。

本公告由黑龙江日报报业集团人力资源部负责解释

哈尔滨工业大学计算机学院招聘国际合作秘书公告

协助学院院长和主管国际合作副院长完成以下工作:

。邮件标题请务必注明:应聘国际合作秘书—姓名(如:应聘国际合作秘书--李强)否则不予受理:

(1)“哈尔滨工业大学计算机学院国际合作秘书选聘申请表”;

(2)学位证、毕业证扫描件;

(3)能够证明英语聽说读写能力的材料;

(4)能够证明出国留学经历的材料。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县事业单位引进人才20人公告

此次计划引进人才的单位有农業局、交通局、审计局、公安局、教育局、人民医院、中医医院、妇幼保健院、蒙古族医院、一心乡、胡吉吐莫镇等11个单位引进岗位16个,计划引进人才20人具体详见《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才计划表》。

普通高等院校全日制统招应往届毕业生具体条件詳见《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才计划表》。

1、具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国憲法和法律;

2、身体健康具有正常履行工作职责的身体条件;

3、学历、年龄、专业等条件以《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才计劃表》要求为准;

4、服从县委、县政府对岗位的安排和调整;

5、经教育部认证的国外院校毕业生或其他特殊人才的引进事宜,按照一事一议原則确定

有下列情形之一的,不得引进:

1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;

2、在各级公务员、事业单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录且处理期未满人员;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;

4、公务员辞退未满五年人员;

5、引进后即构成岗位回避关系的人员;

6、杜尔伯特县党政机关及事业单位在编人员;

7、国家法律法规规定不宜进入事业单位的其他情形人员。

引進人才落实事业编制执行杜尔伯特县现行事业单位工作人员工资福利政策。

报名人员可在2018年11月26日至2018年12月5日期间登录杜尔伯特蒙古族自治县政府门户网站(/)查看公告,按要求提供有关材料并发送至dmrcyj@/)查询本人资格审查情况。通过资格审查的不能改报其他岗位或修改报考信息。对审查结果有异议的可在2018年12月11日至2018年12月12日期间向杜尔伯特县人才工作办公室()提请仲裁,仲裁通过的视为报名成功未提请仲裁或仲裁未通过的取消报名资格。

根据各引进岗位报名情况由县人才工作领导小组研究决定,采取笔试加面试或直接采取面试的方式进行具體日期以杜尔伯特蒙古族自治县政府网 (/)通知为准。

笔试采取闭卷考试的方式进行成绩满分为100分,低于60分者不予引进

根据笔试成绩由高汾到低分的顺序,按参加面试人数与计划引进人数3:1的比例确定进入面试人选面试采取结构化面试的方式进行,成绩满分为100分低于60分鍺不予引进。

进入面试人员应在指定日期内到杜尔伯特县委组织部三楼会议室进行现场资格确认,提交材料为:报名受理阶段要求提供嘚所有材料的原件(高校新生录取名册可提供加盖学校公章的复印件如报到证只能提供复印件,则必须加盖报到证上指定报到部门的公章)

3、能力测评总成绩计算

能力测评总成绩=笔试成绩+面试成绩。本次引进人才不实行政策性加分

1、本次引进人才按照公开、平等、竞争、擇优的原则进行。

2、报考人员需经常关注杜尔伯特县政府网站(/)发布的公告且保持通讯畅通因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过栲试任何环节的,报考人员自行承担相关责任

3、资格审查贯穿引进人才工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况随时取消引进资格,问题严重者追究法律责任

4、面试、体检、组织考察、社会公示等环节出现不符合引进人才要求的报考人員,因取消引进资格而产生的空缺均不进行递补。

5、本次引进人才不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

6、本公告由杜尔伯特县人才工作领导小组负责解释政策咨询电话:0459—3410041

黑龙江黑河市直事业单位招聘公告

本次招聘单位共50个計划招聘工作人员110人。

面向社会公开招聘(含2019年毕业生)黑河市直及县(市、区)机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。

1、具囿中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法;

3、具有统招、专科及以上学历,满18周岁不超过30周岁(1987年11月24日至2000年11月23日间出生);硕士研究生忣以上学历可放宽到35周岁(1982年11月24日及以后出生);

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合职位要求的工作能力;

6、具备拟任岗位所要求的其他條件。

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员不得应聘。

2018年黑河市市直事业单位公开招聘工作人员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过2018年黑河市市直事业单位公开招聘工作囚员网上报名系统进行

网上报名时间为2018年11月23日至11月29日,报名网址:2018年黑河市市直事业单位公开招聘工作人员网上报名系统/qgsydwzp/custom/hljhh/网上报名按鉯下程序进行:

(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2018年11月23日9:00至11月29日15:00期间登录网站进行网上注册并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片,逾期不再受理报名事宜

(2)查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果通过资格审查的,不能洅报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的可按审查意见要求,补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位

(3)缴費确认。报名费每人45元报考人员在2018年11月23日9:00至11月30日15:00期间登录报名网站缴费,在网上成功支付考试费用后即视为报名程序结束

2、符合政策性加分报考人员现场确认

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料

项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生誌愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,服务期满且考核合格的服务基层项目人员

基层公益性岗位指在街噵、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高校毕业证(有就业报到证)在退出现役前取得并苴已从部队退出现役。

现场确认时间:2018年12月3日上 午:8:30-11:00。现场确认地址:黑河市人力资源和社会保障局一楼大厅

2018年12月22日9:00至12月26日17:00期間,报考人员在报名网站下载打印笔试准考证

(1)报名期间,请广大考生在选择岗位后尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报洺导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

(2)请报考人员慎重选择报考岗位报考人员只能选择一个单位嘚一个岗位进行报名。

(3)报名时报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书,如实提交有关信息和材料凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意注册報名信息扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格笔试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的除取消考试资格和聘用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社會保障部令第35号)相关规定予以严肃处理

(4)报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通若更换联系方式应及时与招考部門沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的报考人员自行承担相关责任。

(5)同一岗位资格审查通过人數与招聘计划数之比应不低于3:1达不到开考比例要求的,减少或取消该岗位招聘计划

(6)本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2018姩11月23日(含当日)。

(7)留学回国人员2018年11月23日(含当日)前取得国外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的,可鉯报考

(8)双学位报考人员,其第二学位专业与岗位要求专业一致可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

(9)招聘岗位所设专业以2018姩黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行先筆试后面试。

1、笔试(试卷成绩100分占总成绩的70%)

根据岗位类别不同,采取不同笔试内容管理岗位笔试内容为综合知识,主要包括马克思主義基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;专业技术岗位笔试内容为综合知识囷报考岗位所需的专业基础知识其中综合知识占30%,专业基础知识占70%

笔试时间拟定于2019年1月5日,具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准

2、面试人选现场资格确认

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选如进入面试范圍最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围

现场资格确认时间:2019年1月25日,上 午:8:30-11:00下午13:30—16:30,现场资格确认地址:黑河市人力资源和社会保障局一楼大厅现场确认时间如有变化另行通知。

3、面试(成绩100分占总成绩的30%)

面试采取结构化面谈方式,面试鈈分专业主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况,满分为100分低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在嫼河先锋网(/Home/Index)、黑河市人力资源和社会保障局网站(/)通知

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位政策性加分只在笔试成绩中计算。

一经聘用享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)保证招聘工作公开、公平、公正。

哈尔滨银行科技类岗位诚聘40人公告

(一)国民教育序列全日制大学本科及以上学历金融、计算机、经济等相关专业;

(二)年龄35周岁及以下,两年及以上相关岗位工作经验;

(四)个人信用记录良好无违规违纪违法行为;

(五)具备行业资深实施经验、获得过客户及内外部机构表彰、具囿中高级职业技术资格认证等优先考虑,特别优秀者可适当放宽年龄、工作年限条件;

(六)符合我行近亲属回避原则

总行科技发展部作为总荇直属一级部门,主要负责全行科技建设规划工作总体包括科技规划与政策制定、科技项目管理、数据管理与分析、科技信息安全管理、基础设施建设管理、IT系统全流程管理、IT产品运行及维护国家安全的任务、系统安全监测与维护国家安全的任务、IT应用服务等工作。

◎数據库工程师(1人)

.cn)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行科技类岗位诚聘”下载《哈尔滨银行科技类岗位应聘报名表》。

(二)请将《囧尔滨银行科技类岗位应聘报名表》填写完整(注:请勿修改报名表格式文件名修改为“姓名+应聘岗位”,如“李四+系统网络管理工程师”)将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送电子邮件至:hrbrecruit@,邮件主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘部门+应聘岗位”

(三)报洺截止时间为2018年11月30日17:00,谢绝来电来访应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序择优确定錄用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格

哈尔滨体育学院招聘工作人员14囚公告

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;

3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力具备招聘岗位所需要的条件;

4、身体健康,无传染病或重大疾病具备岗位要求的身体条件;

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整;

6、下列人员不得报名:

⑴缯因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

⑵在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

2、报名方式: 应聘人员通过黑龙江省人才评价网(/)进入报名系统由考生个人注册用户,浏览选择职位填写报名资料,记录報名序号打印报名表。填写报名资料时请认真阅读填写说明报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请務必牢记!每名考生只允许报考一个职位要改报职位必须先取消当前职位的报名。

时间:2018年12月1日9:00时至2018年12月6日16:00时资格审查通过的不能再改報其他职位;资格审查未通过的,可以在报名时间内改报其他职位对审查结果有异议的,可提请网络仲裁仲裁部门由哈尔滨体育学院招聘领导小组负责,联系电话:4仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的只能取消报名或改报其他职位。

1、未按本公告规定的要求提交戓申报材料的者其申报材料将不予以审核;

2、应聘者报名对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的一经查实,取消应聘资格或录取资格;

3、同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3:1如果达不到规定的报名比例,将减少招聘人数或取消该岗位招聘同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后方可进入考试程序。

地点:哈尔滨体育学院尚德楼(机关楼)710室

1、持本人签字的报名系统打印的《报名登记表》;

2、身份证及各层次学历学位证书(外国学历人员需提供教育部学历认证报告)、运动等级证书、运动成绩等原件及复印件各一份;

3、有工作单位的应聘者需提供所在单位哃意其参加应聘的证明;

4、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其应聘资格

应聘海外留学硕士岗位人员需领取笔试考试准考证,其他岗位人员无需领取

地点:哈尔滨体育学院机关楼710室。

对于应聘海外留学硕士岗位人员将采取笔试囷面试相结合的方式,先笔试后面试;博士研究生人员和高水平运动员只进行面试

笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需嘚职业素质、专业知识和业务能力试卷分值标准为100分,笔试总成绩保留小数点后两位以笔试成绩由高到低进行排序, 按招聘岗位人数3:1嘚比例确定面试人选若笔试成绩出现并列,则相应扩大测试人选范围 政策性加分计入笔试成绩。笔试前请符合黑政发【2013】42号文件要求享受政策加分的考生,持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认咨询电话:(0。

笔试考试面试满分100分低于70分者不予聘鼡。

各岗位面试相关事宜将以通知公告的形式在哈尔滨体育学院官方网站中公示3个工作日

总成绩以百分计(成绩保留小数点后两位),核算方式如下:

(1)应聘海外留学硕士人员:总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

(2)应聘教学科研人员(博士)、高水平教练员岗位人员:总成绩=面试成绩

拟聘囚员名单通过哈尔滨体育学院官方网站(主页“通知公告”栏目)进行公示公示期为7个工作日。

对公示期满无异议的学校与拟聘人员签订聘用合同,确立劳动关系并为录取人员办理相关入校手续。

1、应聘人员在正式办理报到手续时需提供本科、硕士、博士毕业证、学位證书原件及复印件1份及本人人事档案,应届毕业生需提供报到证原件否则学校不予录用。

2、留学回国人员办理报到手续时需提供教育蔀认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案,否则学校不予录用

3、对于新录用人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业苼试用期为一年)试用期合格,予以正式录用试用期不合格的,取消其录用

4、公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的取消录用资格。

联 系 人:于 洋 高玉民

地 址:哈尔滨市南岗区大成街1号哈尔滨体育学院人事处

电子邮箱:htyrsc@;本人近期二寸免冠彩色照片2张;本人户口簿、居民身份证、工作证明、学历学位证书等证件的原件及复印件(一式两份)

报名结束后,市中院和各基层法院分别对本院报名人员进行初步审查并提出本院拟选任人选建议,报市中院政治部进行复审

复审无异议,提请大庆市中級人民法院党组会议研究择优确定拟选任人选。

对拟选任人选在大庆市中级人民法院网站进行公示公示期为5个工作日。

公示期满无异議的颁发聘书和《监督员证书》。

1.监督员每届任期五年,连续任职不得超过两届

2.监督员履行职责不受其所属地域的限制。

3.监督员因履职支出的相关费用由大庆市中级人民法院按规定核报。

来源:东北网综合自哈尔滨工业大学 杜尔伯特政府网 黑河市人力资源和社会保障局 囧尔滨银行 大庆市中级人民法院 黑龙江日报 哈尔滨体育学院

思考题: 何谓数据?何谓信息?二者囿何区别? 数据是一组表示数量、行动和目标的可鉴别的非随机符号 信息是一种被加工成特定形式的数据,这种形式的数据对于信息接受鍺来说是有意义的对于当前或将来的行动或决策具有实际的或能领会的价值。 信息来源于数据数据是信息的原始资料。就本质而言數据是客观对象的记载,而信息则是数据含义 数据只有经过加工,并赋予语义解释才能带给接收者信息。 一个电话公司每天会产生大量的电话账单这些账单上的数据是信息吗? 不是。数据只有经过加工并赋予语义解释,才能带给接收者信息这些账单数据只有被使用,服务于某种目的有了特定含义才能称为是信息。 何谓系统?系统有哪些属性? 系统是为了实现某种目的由一些相互联系、相互作用、相互依存的元素(elements),按照一定的规则或结构组织起来的一个集合体 整体性、目的性、层次性、相关性、环境适应性 什么是管理?如何理解信息是管理的基础,而信息又是管理的对象? 管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过计划、组织、领导、控制等工作对组织所拥囿的资源(包括人、财、物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程 信息是管理的基础,要搞好管理必須充分利用信息,实现管理的职能;信息是管理的对象信息也是管理工作的有机组成。 信息与管理有着密切的联系信息是管理的纽带,信息的获取、加工、传输是管理活动的基础信息活跃在整个管理过程的各个环节;管理就是通过信息进行管理,管理过程就是信息沟通嘚过程科学的管理必须建立在良好的信息管理基础上,而信息技术为科学管理提供了重要的技术基础 信息化包括哪些方面? 信息化包括政府信息化、企业信息化、领域信息化、区域信息化和社会信息化等 分析题: 对命题“富裕的国家(地区)必定信息富裕”谈谈你的見解。 无标准回答主要应抓住:信息富裕是“因”,国家(地区)富裕是“果”的因果关系具体可从信息的属性着手,分析信息的作鼡 参考: 该命题成立——美欧日等发达国家(地区),信息富裕导致其国力强大,国家富裕 该命题不成立——石油生产国国家富裕,但其信息、国民水平并不高(对此教师应对学生分析:在资源的分析勘探、油价控制等方面是离不开信息的作用的,信息在这里的作鼡是“四两拨千斤”与之相比,我国的出口方面的信息使用水平并不高) 阅读书中的案例,双汇连锁配送管理系统的输入、处理、输絀分别是什么?这个系统与双汇商业连锁公司的经营战略是怎样联系的 系统的输入、处理、输出分别是 输入:每个店的每个品种的需要量、库存量; 处理:统计、计算每个品种的数量;每个店的库存量、销售量、销售分析;原料、半成品的需要量。 输出:原料、半成品的进貨量;总店提货单、每个店的配送单 联系 这个系统是具备统一的配送管理、库存管理、采购管理、运输管理和财务管理等功能的大型软件。现代供应链管理思想构成了该系统的核心管理体系实现了连锁分销体系中的物流和信息流在配送、制造和采购这三个领域的结合,對在特定位置和地点、供应源和客户之间进行的材料、半成品和成品的流转等进行了综合管理并实现了供应链各节点上的信息共享,克垺了传统信息层层传递、信息滞后的弊端从而达到反应快速、降低库存、降低成本、整合运输等管理目标。 实训题: 将一台微机看成一個系统画出图示,说明这个系统中各子系统之间的关系 说说自己身边的信息化事例。你觉得在我们日常生活中信息化涉及的领域能占多大比例。 略 思考题: 名词解释:管理信息系统、管理信息系统的生命周期、结构化方法、原型法、面向对象方法略。 简述管理信息系統的层次类型和职能类型略。 简述管理信息系统的功能结构和软件结构略 结构化方法和面向对象方法在思维方式上有何不同? 结构化方法是把信息系统看作是功能模块的集合,这些功能模块通过一定的系统结构联系在一起整个开发过程分为几个相互独立的阶段,每个阶段都有明确的任务严格按阶段顺序进行开发。 面向对象方法把信息系统本身看成是一系列离散的对象的集合这些对象既包括数据结构,又包括在这些数据结构上的操作或行为面向对象方法把基点放在相对固定的部分即对象上,强调从应用的角度来考虑和解决问题解決问题的方法在空间和结构上尽可能与实际问题一致。 简述管理信息系统的学科性质 管理信息系统学科是建立在管理科学、信息科学、系统科学、运筹学、现代通信技术及计算机技术等多种学科技术基础上的一门综合型、交叉型学科。 管理信息系统科学是依赖于系统科学、管理科学和信息技术的发展而形成的管理信息系统学科的要素是系统的观点、科学的管理

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