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我们尊重每一个面试者
首先你的第一印象,只是你的判断公司的办公环境可能每个人的期待不一样吧。
再说一下我们的面试方式那个测试是属于智商测试。
从我们邀约到你们进入公司的第一步就已经在我们的考核之中了如果综合考评不合格,那么我们也没必要和你介绍公司的一些情况你觉得呢?
就好像一个你的朋友想和你交往而你对他不感冒,你会和他介绍你的情况吗
希望我的回答能够帮助到你,应聘某一家公司还是先从如何提升自己的综合素质做起!
我最烦这样的公司了,本来还想投简历的国企我也进过,大公司我也进过都没头这样的流程,人家都是HR亲自一个一个面试看看是什么样的人才符不苻合要求这样的公司我只能说HR窝囊没能力才会用这种方式 来自职Q用户:匿名用户
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