工作入职一年半辞退补偿被企业辞退如何索赔？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-20 03:31 标签： 入职一年半辞退补偿

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首先为提前30天通知，应付你你一个月工资其次，要支付你相当于一个半月工资嘚经济补偿金

你可以向劳动监察部门投诉。如果超过限期仍然不给你你可以多要50%到100%的赔偿金。

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我工作一年半无过错被单位即時辞退，应获补偿多少

我工作一年半，无过错被单位即时辞退应获补偿多少？

您好！依您所述：“我工作一年半无过错被单位即时辭退，应获补偿多少”的问题，我们给您的回答及建议如下：一、依据您的工作年限主张双倍的经济赔偿；二、如果没有提前一个月通知还应当支付一个月的代通知金；三、若单位不肯支付，您可以申请劳动仲裁

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