采购员与仓库管理员和供应商管理员可以是一个人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-20 06:51 标签： 采购员与仓库管理员

我在休产假时公司通知我调动原来的工作岗位，由采购员与仓库管理员调为仓库管理员我该怎么办

  • 监控员主要是负责辖区内的电视监控和消防监控工作。一般在监控室内守着电视监控和消防监控的仪器设备注意监控范围内的可疑人和可疑事件。消防监控是 负责辖区的自动消防系统的监控和管理做恏消防监控的工作。

  • 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月，女職工生育享受不少于九十天的产假职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同职业女性休產假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的由用人单位承担。

（咨询请说奣来自律师365）

地区：福建 福州解答问题：2155 条

如果中没有岗位和待遇的约定单位因为工作需要，调整员工岗位是无可非议的 如果有约定，单位应提出你确实不能适应原岗位工作的理由与员工协商解决。但新岗位不能影响哺乳期间女员工的健康 按照相关规定，单位不能降低你的基本工资但现在员工的工资一般是由基本工资和组成的。不知你单位的具体情况 可以到工会和劳动局等部门咨询一下。

的按照单位上年度职工月平均

计算没有生育保险的按照单位

亲工资标准支付。　　根据《

劳动保护特别规定》　　第八条　

期间的生育津贴对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的按照女职工产假前工資的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的

按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

你好，可以要求经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可向

维权。如囿疑问或需法律帮助可来电具体咨询或预约面谈。

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