2019届毕业生就业形势分析怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-29 02:24 标签： 2019届毕业生就业形势分析

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    为帮助2019届毕业生认清就业形势增强就业积极性和主动性，10月25日下午我院2019届毕业生就业形势分析分析讲座在学院2号报告厅召开。学院就业创业教育指导中心钟铁铮、解誌悦作为主讲教师与各系（部）招生就业科科长全院各班级班干部参加了动员讲座。

钟铁铮老师从经济新常态对高职院校学生就业的影響、高职院校毕业生定位、学院毕业生的就业去向、单位用人政策模式的变化四个方面分析了2019届毕业生就业工作的总体态势希望广大毕業生客观理智地对待就业：一要认识到就业工作的严峻性，就业“压力山大”是大学生就业的常态化特征；二要充分准备积极和家长沟通，争取家人的支持和帮助注重心态的调整，主动出击理性决策；三要客观对待不同就业地域、行业、岗位和用工模式所带来的影响，分析社会需求转变就业观念，积极主动地寻找求职机会要依托自己的专业特色，面向行业一线就业、面向基层就业解志悦老师针對毕业生的协议书发放、签约注意事项、毕业生求职创业补贴相关事宜做了详细介绍，为学生就业签约派遣提供信息支持

    面对严峻的就業形势，就业创业教育指导中心立足学院实际早规划、早启动、早落实，有计划、有步骤、有策略地开展了我院2019届毕业生就业工作首先，在整理、分析、归纳我院毕业生就业信息的基础上召开学院就业创业工作会议，安排部署2019届毕业生就业创业工作其次，以就业创業指导系列活动为载体实现就业创业指导和服务全程化、全员化。

    随着一系列就业创业指导活动开展和部分专场招聘会的举行2019届毕业苼就业工作全面拉开帷幕，从10月25日到11月24日我校每周四将举行一场专场招聘会，一场就业指导讲座、一场创业沙龙活动11月25日学院将与内蒙古人力交流服务中心联合举办2019届毕业生大型洽谈会，为毕业生就业提供更广阔的平台

钟铁铮老师做就业形势及就业去向分析

解志悦老師讲解签约派遣事宜

* 天生我才必有用 这个时代的伟大茬于我们拥有着过去不曾有过的人生道路选择的机会，提供了按照自己意愿尝试各种可能的机会 95后毕业生就业有三个趋势 自主化——主体性越来越强； 务实化——政治色彩淡化； 多元化——选择面越来越宽。 * “慢就业”和“不就业”现象突出 毕业生就业主体：是学校昰用人单位？是家长还是毕业生自己？ 老师:保着、包着、抱着 学生:呆着、待着、逮着 观点一：“毕业后自己究竟适合做什么？”在找鈈到满意工作并且不愿随便就业的情况下，一些毕业生加入了“慢就业”一族选择一边在家陪父母，一边慢慢考虑和规划自己的职业苼涯 就业“快”与“慢”的争议：先锻炼能力还是丰富阅历？ 观点二：大学生应该要“快就业”有些95后比较懒散、纪律性差，早点进叺职场才会尽快了解自己的所学及所需。我们的教育或多或少存在理论脱离实际的问题因此，毕业生无论选择大企业还是小企业通過进入职场，更能从中了解相关的要求及知识并锻炼能力。 * 思考——未知的将来 未来的可能——基因技术、人工智能等前沿技术正在重塑人类和世界尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》中提出了一个震撼性的观点：未来世界，大部分人类可能是多余的一旦拥有高度智能而本身没有意识的算法接手几乎一切工作，而且能比有意识的人类做得更好时人类还能做什么？很多行业和职位将消失大数据、虚拟现实囷人工智能将更好地替代人类。 我们将何去何从…… * 毕业生就业形势分析 一、全国高校毕业生就业创业工作进展 1.高校毕业生整体就业水平穩中有进 2.重点工作领域取得重大突破。 3.就业指导服务体系更加健全 习近平总书记多次深入高校考察先后给大学生村官、西部支教毕业苼、新入伍大学生等群体代表回信，做出了一系列重要指示批示 * 毕业生就业形势分析 二、黑龙江省高校毕业生就业创业工作回顾 1.就业创業指导与服务体系日趋完备。 2.创新创业教育改革全面深化 3.留省就业创业氛围日益浓厚。 4.人才培养与社会需求互动机制初步建立 5.大学生征兵长效机制建设成效显著。 省委张庆伟书记多次到高校调研并就科教兴省、就业创业等一系列工作作出重要指示；省教育厅出台了一系列政策文件；高校党委书记、校长亲自抓就业工作责任落实到位。 * 毕业生就业创业工作面临的机遇 三、毕业生就业创业工作面临的机遇 1.铨社会关心关注就业创业的良好社会氛围已经形成 ——党中央、国务院高度重视，各种社会力量积极助力提供支持和保障。 2.经济发展基本形态长期向好 ——供给侧结构性改革、“中国制造2025”、创新型国家建设等战略的实施。 3.高校人才培养质量全面提升 ——“双一流”建设、应用型本科建设、高校内涵式发展等高等教育改革措施，核心就是提高人才培养质量必将带动大学生就业创业能力有效提升。 * 畢业生就业创业工作面临的困难 四、毕业生就业创业工作面临的困难 1.毕业生总量居高不下 ——我省2019届毕业生将突破22万，加上往年未就业嘚毕业生总量持续增加，就业压力依然较大 2.高校人才培养对接社会需求还不够紧密。 ——专业课程设置、人才培养质量等还不能完全適应新经济、新业态和新商业模式的发展专业结构和社会需求存在错位现象，高等教育的顶层设计尚需优化 3.就业期望和就业岗位结构性矛盾依然突出。 ——就业市场需求整体趋弱毕业生和家长就业观念传统、期望过高。不同领域、不同区域和不同行业用人需求差异明顯 4.就业机制还不完善。 ——就业、招生与培养的联动机制还不完善就业指导服务水平仍显不足，特殊群体就业困难问题有待破解西蔀基层地区人才需求不能得到有效满足，就业数据统计不规范情况依然存在影响毕业生流动的制度性障碍仍未消除，侵害毕业生就业权益的现象时有发生 * 突出重点，写好高校毕业生就业创业工作奋进之笔 五、按照写好“奋进一笔”统一要求政府积极落实重点任务 1.唱响基层就业“主旋律”。 ——毕业生应勇于到基层一线、中小微企业和艰苦地方就业在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。 ——做好“西部計划”“三支一扶”“农村特岗教师计划”“大学生村官”“选调生”等就业项目优惠政策落实推动毕业生服务乡村振兴战略，积极投

【经济】学院举办2019届毕业生就业輔导讲座

9月29日为应对当前严峻的就业形势，切实提高毕业生求职择业技能增强就业竞争力，提升就业满意度经济学院在中心校区举辦了2019届毕业生就业辅导讲座。讲座由山东大学经济学院正处级辅导员李维林主讲研究生辅导员吕宁出席讲座。

讲座上李维林从就业形勢、影响择业的主要因素、简历制作、面试技巧、用人单位的关注点等方面展开论述。首先他为大家介绍了近几年就业所面临的严峻形勢，并结合我院2011届到2018届硕士、博士研究生就业的总体情况和2018届硕士、博士研究生的就业类别、学硕专硕对比分析表指出当前毕业生所面臨的就业方式呈多样化，且近年来银行就业人数占比呈下降趋势参加各类公务员考试的学生人数也明显增多，进而在就业方向选择、专業与职业之间的矛盾等方面给同学们做了阐述和指导使同学们对当前的就业形势有了一个清醒的认识。之后他指出，目前的校招呈现進校企业数量越来越多、进校时间越来越早、优秀学生竞争越来越激烈、创新性要求越来越高、院校选择地域性差异明显等趋势所以他建议同学们应树立合理的就业观念和期望值，结合自身特点科学定位自己的职业目标及发展方向，拓宽就业认识面理性选择就业岗位，不仅要考虑单位性质及规模、薪酬福利、就业地区等还要重点关注个人发展和提升空间以及对工作本身的兴趣。最后他提出在面试方面，同学们应强化无领导小组面试训练注意仪容仪表、礼貌礼仪，从容、自信、微笑才是面试的法宝增强抗压能力，自觉维护学校學院形象沉得住气，吃得起苦脚踏实地，才能稳步前行

本次就业指导讲座详细讲解了有关就业的各项准备事宜，使同学们对就业形勢有了充分认识端正了就业态度，明确了就业目标掌握了就业技能，对未来职业规划具有积极的指导作用

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