快递分部被解约承包人举报违規邮寄违禁品(二):快递公司负责人解释 业绩未达标解除合同要走什么程序合同
快递分部被解约,承包人举报违规邮寄违禁品(二):赽递公司负责人解释 业绩未达标解除合同要走什么程序合同
我们公司强制要求员工上班无尝做活动要求员工必须拿PK金,如果完不成业绩要罚款不让下班等一系列。还有日常罚款看老板心情给员工下任务完不成业绩看心情扣?如果罚款不交工资双倍扣国庆等正常节假日没有休息,节假日不让请假如果要老板一直拖延时间,拖到你自己走了不要工资这些這样的地方上班要用这样的法律程序来维护自己。这些去劳动局投诉有用吗能得到保护吗?
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地区:浙江 温州 |解答问题:582
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容补偿金和违约金是如何規定的,竞业限制协议如何写期限是多长时间。