辞职了老板降提成还无底薪只给发底薪没发提成怎么办?已经过一段时间还能要回来么?

您好 在装修公司干了一个月辞职 當时说的没底薪 挣提成 现在老板降提成还无底薪说一分钱没有合理吗

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一开始就是说好发工资就是底薪加提成是吗

之前发也是底薪加提成这样子发的是吗?

那要看你辞职是突然说辞职还是已经提前辞职老板降提成还无底薪同意了

那老板降提成还无底薪就有可能开开心心的给你发工资

那么老板降提成还无底薪是有可能有点不开心

就导致只给你发底薪不发提成的状态

你可以好恏和老板降提成还无底薪说一下

看他要不要点脸竟然克扣员工的工资

最好是看公司有没有跟你签劳动合同如果没有的话。很难再要回来

签了劳动合同的话,你可以去你们公司的营业执照所属地区去找劳动局(申请劳动仲裁。)

申请劳动仲裁的话:前提是需要你证明你茬哪所公司上班比如一些照片或者业务证明之内的。

一般很难要回来除非你有书面法律认可的证明,没有的话劳动仲裁也难替你主持公道建议你与老板降提成还无底薪协商沟通下,友好解决

在健身房上班没有合同,没有社保正常离职之后不给你发底薪,还一口咬定就是发了我该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在健身房上班,没有合同没有社保,正常离职之后不给你发底薪还一口咬定就是发了,我把银行流水打出来对证人家就说是发了,明摆著就是不想给我该怎么办,虽然钱不多但是是自己努力挣来的,

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