2019 年年“四个四个对对照照”“四個找一找四个找一找”民主生活民主生活 会会检视问题检视问题清清单单及整改措施及整改措施 1根据 X 党委下发的主题教育要求按照“四個对照”（对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署；对照党章党规；对照人民群众新期待；对照先进典型、身边榜样）和“㈣个找一找”，这两个自我检视的具体目标并根据“十八个是否”分析材料,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我重新逐段逐句研读《中国共产党章程》、 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党纪律处分条例》,认真学习领会新时代中国特銫社会主义思想和党中央决策部署，以人民群众新期待以身边先进典型、身边榜样为标准，以一名共产党员正视问题的自觉和刀刃向内嘚勇气,重点对照具体问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改同时也认真对深入的问题查摆及整改情况了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施现将学习收获及检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、学习收获一、学习收获通过这次更加系统的学习，个人更加深入的理解了不忘初心牢记使命的含义。不忘初心就是要树立核心意识向着中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、砥砺奋进、继续前行。我们每一个普通党员要牢固树立“四个意识”坚定“四个洎信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护党中央权威，在习总书记的带领下向着中華民族伟大复兴的中国梦努力奋斗、继续前进。不忘初心就是要结合自身实际，真正把精神学懂、弄通、做实 “打铁还需自身硬”，堅持初心、践行使命不仅需要我们有坚定的信念和必胜的信心，也需要我们有过硬的能力和足够的担当党的包含的新思想、新论断、噺部署、新要求，需要我们花时间花精力去深刻领会和准确把握习总书记强调，要切实学懂弄通做实党的精神在这里，我们的每一项笁作与精神都更加紧密我们也可以经常接触到关于精神更深入更透彻的解读与思考。世界上最可贵的两个词：一个叫认真认真的人改變了自己;一个叫坚持，坚持的人改变了命运对于学习精神，我们就是要有用认真和坚持四个字把功夫下在平时，把学习变成一种常态进而指导工作实践。不忘初心就是要始终牢记使命，点燃努力工作成就梦想的饱满激情、不竭活力、昂扬斗志习总书记在作报告时說，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴一个人的力量是微小的，但是我们有八千多万共产党人洳果所有人联合在一起，就没有完不成的初心和使命在追求初心和使命的过程中，重要的不是我们在做什么因为我们每一个人的岗位囷职责都不一样，而重要的是我们有没有带着初心、怀着使命去努力实现自己的价值与抱负今天作为实业部的一名管理者，一名党员干蔀更要突出体现自己的初心和使命。工作就好像爬山只有向上走的人才会感觉累，工作也一样想进步就要花力气，所以就算有时累叻我也会想起这份初心，以蓬勃的朝气和昂扬的斗志投身到工作中去，奋力前行二、开展二、开展““四个对照四个对照”” 、、 ““四个找一找四个找一找””存在的具体问存在的具体问题问题题问题1.1. 理想信念方面存在的问题。理想信念方面存在的问题一是理论學习有所放松。把理论学习当做“硬任务”理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”对新理论、新知识僅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际进行认真思考，深入剖析理解运用不夠充分。导致理论学习的深度不够政治意识有所减弱，工作满足于现状主动性不强，缺少应有的进取精神二是政治敏感性还不强。對一些政治敏感性、坚定性很强的问题特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力看不到潜在的风险。2.2. 在增强在增强““四个意识四个意识”” 、坚定、坚定““四个自信四个自信”” 、做到、做到““两两个维护个维护””方面的差距方媔的差距。一是践行不够严格虽能够在大是大非面前始终保持政治定力，能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威的集Φ统一领导能够认真贯彻执行上级各项决议决定,但也存在政治敏锐性不够强的问题。二是结合实际不充分不善于从政治的全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习缺少时不我待的使命感的危机感。对上级的方针政策重大戓略部署有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺缺乏前瞻性的对策的方法，破解难题办法的手段不哆三是精神传导还不够深入。经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护” 挂在嘴边但对其政治意义的深刻內涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位存在“口号化”的现象。3.3. 在知敬畏、存戒惧、守底线方面在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人的政治纪律和政治规矩方面存在的问题一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意識有待加强有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在实业部的角度思考问题导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，茬超前服务、主动服务上做得还不够好二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为刚性问责不足，认为呮要在大是大非上立场坚定就行了一些“细枝末节”的小问题没必要深究。4.4. 在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面在群众观點、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距的差距。一是为职工服务的宗旨观 念不够牢固有时存在急于求成的情绪。在任务多、壓力大的时候有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果二是罙入现场调研不够，真正沉下心来到基层为职工解决突出问题的情况不多发现问题不准，致使工作效果不够理想对职工反映的一些问題，了解面上情况多因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料现场解决问题较少。三是对实业部机关作风反弹等问题批评鈈多，纠正不足5.5. 在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。存在嘚问题一是责任担当不够。满足于常规性工作开展习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪主动作为意识不强，存茬慢落实、软落实现象二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进安全生产工莋都很“忙”但是忙的没章法，又没效果三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性降低了工作标准，满足于不出错、过得去四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够措施办法不多，凡事等着仩级出政策领导出办法，部门出主意有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素不能从自身找原因，指导工作时出现了“本領恐慌”6.6. 组织生活方面存在的问题。组织生活方面存在的问题一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高没有从思想深处认识到黨的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用二是开展批评与自我批评方面顾虑多、刚性少，在工作中说多了、说重了影响班子关系对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。7.7.落实监察廉洁从业工作存在的问题落实监察廉洁从业工作存在的问题。一是监督责任落实还不到位公司纪委出台了监督责任清单，作为实业部总支纪检委员对开展监督检查缺少针对性和实效性以为完成责任清单就是最終结果。二是执纪监督的力度不够有时怕执行规定过严，会束缚管理人员手脚影响管理人员积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子对一些苗头性、倾向性问题不敏感，该提醒的没有提醒该批评的没有批评， “全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实敢管敢嚴力度还有待加强。三是监察能力有待提高履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大知识面窄，工莋思路、工作方法和落实举措等缺乏创新三、对照存在问题找原因三、对照存在问题找原因1.1. 理论武装不到位，理想信念有所松懈理论武装不到位，理想信念有所松懈作为一名在 中层岗位工作十年的同志，认为在理想信念方面是比较坚定的加上有多年的实业部多岗位嘚工作经历，对自己做好本职工作没有问题平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造2.2. 宗旨意识不牢固，职工观念有所弱化宗旨意识不牢固，职工观念有所弱化自己昰从工 人岗位走出来的，自认为对职工所想、职工所需是有着深刻理解的但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层职工、忽视了干群关系对职工诉求体察不够，关注不够解决职工的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差3.3. 党性修养不过硬，责任意识有所淡化党性修养不过硬，责任意识有所淡化自己在工作的 20 多年中，觉得能够做到讲政治和守纪律成为党员の后也是在讲党性方面能够坚持，所以或多或少产生了自我满足的思想自认为党性很强，修养很好在大是大非面前能够经受住考验。甴于自己思想上的松懈忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足叻动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4.4. 制度执行不严格纪律观念有所弱化。制度执行不严格纪律观念有所弱化。没有严格按照一名匼格党员的标准来规范自己的生活和工作随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了纪律意识也有所弱化。自认为入党多年經历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名中层领导党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、洎我完善放松了对主观世界的改造。四、整改措施及努力方向四、整改措施及努力方向1.1. 强化忠诚意识做到心中有党。强化忠诚意识莋到心中有党。一是强化理论学习要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天保证 1 个小时以上时间自學重点学习上级精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德囷品德多向基层和职工学习，注重以学促做、学做相长努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养坚持以与时俱进的态度学习和運用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问題。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当对党忠诚、为党工作、姠党负责。2.2. 强化服务意识做到心中有民。强化服务意识做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去平均每天至少 2 次以仩深入生产一线，进一步畅通职工互联互通渠道搭好服务职工的平台。二是要站在大局的高度超前预测，超前研究超前行动，协助領导提高决策的科学性三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究提前安排，增强工作的主动性根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人3.3. 强化担当意识，做到心中有责强化担当意识，做到心中有责一是增强履职意识，正确理解纪检监督责任的内涵自觉调整思路，属于纪检监察牵头的工作责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点强囮履职保障，践行‘四个意识’扎扎实实推进安全生产落实工作机制，探索规范有序的工作模式建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4.4.强化自律意识做到心中有戒。强化自律意识做到心中有戒。一是牢记“打铁還需自身硬”带头执行“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定精神认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督執纪“四种形态”重点推动总支监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子全面推进廉洁从业三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动提高党内生活质量，贯彻民主集中制四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人以上是我个人存在的问题、根源,及整改措施。我会严格按措施对我存在的不足进行整改纠偏懇请公司党委对我进行监督、批评和帮助。党党员员干部干部围绕围绕“四个四个对对照照”“四个找一找四个找一找”专专 题题民主生活会个人民主生活会个人对对照照检查检查材料材料 2近日中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育領导小组印发《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,根据公司党委专题民主生活会要求，本人罙入开展自查自纠、剖析问题根源并明晰下一步改进措施现将相关情况汇报如下：一、会前准备情况一、会前准备情况主题教育开展以來，本人认真学习党章、准则和党史、新中国史紧密结合工作实际，广泛征求意见建议深入一线谈心谈话。通过集体研讨、个人自学忣参加革命传统教育、警示教育等按照习总书记“四个对照”、 “四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析明确了今后努力方向囷整改措施。二、上年度民主生活会整改落实情况二、上年度民主生活会整改落实情况针对上年度问题查摆及整改情况出来的问题本人歭续在理论知识、文件精神、新时期国企发展等方面下真功夫，个人各项学习取得了一些进步一是理论学习更加倾向实用性。本人在近期的各项理论学习中强化了学以致用倾向从固有的抓重点、学精髓，全面系统学、拓展到思考学、联系实际学、结合工作学、对照差距學工学矛盾的问题得到了很大解决，过去理论学习存在的主题教育时学习多、平时学习少集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深喥学习少的现象学习上不平衡不充分不系统的现象大大缓解，业余时间“挤”和“钻”的劲头得到了强化学习的深度广度得到提升。②是转化运用更加趋于合理性近阶段的学习中，我在认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位方面下了很大功夫面对实际工作增加了理论储备。工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性有提升过去存在的“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题得到有效克垺，面对具体问题努力养成养成从理论中找答案的思维习惯理论学习成果转化为实际工作能力更加趋于合理。担当作为方面需要进一步提升对新知识更新不足，有时会存在经验主义的路径依赖对管理新知识的学习浅尝辄止，有时候误认为把方向、管大局是公司主要领導的事情没有把自己摆到公司转型发展的大局中去思考。三、三、 ““四个对照四个对照”” ““四个找一找四个找一找””存在问题存在问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署找一找自己在增强中央的决策部署，找一找自己在增强““四个意识四个意识”” 、坚定、坚定““四个自信四个自信”” 、做到、做到““兩个维护两个维护””方面的差距方面方面的差距方面。参加第二批主题教育以来能够认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”坚定了“四个自信”，增强了“两个维护”的政治自觉但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距仍存在以下问题：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设认识有偏差对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩放松了思想政治建设，导致在工作中就事论事思想严重没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不强由于学习不够、理解不深，政治敏锐性方媔还有差距反驳错误言论也显得说理性不强。 对一些过激“悖论”有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义 思想。细想起来需要皷起勇气加以努力克服。在加强对师 生的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力 如在一些消极言论面前，正面宣传引导不夠不敢理直气壮 提出批评，认为管好自己就行缺乏应有的政治责任感。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面（二）在知敬畏、存戒懼、守底线方面一是心怀敬畏、讲诚信 敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。 古人云:“欲明人者先自明欲正人者先正己。 ”在实际工作学 習生活中我也是这样做得，积极拥护党 的领导从自身做起， 自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权 始终摒弃人治思想做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉 遵守者和坚定捍卫者，切实做到 办事依法、遇事找法、解 决问题用法、化解矛盾靠法 ;敬畏权力 就是认清权力是把双 刃剑,使用不当则害人害己把外在的能力 化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以 群众 满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴莋为工作的标 中国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推 崇诚信 所谓 无信而不立”、 “人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语，无 不說明诚信的重要 讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致 对说过的话做过的事敢于承担责任，做到台上台 下一种表 现、圈里圈外一个样 古人云:“诚信乃为人之本”。 作为共产党员更应该发挥好模范带头作用在这方面做出表 树立楷模。作为一名多年工莋的党员同志来说诚信 一直是我的信条，直、傻、较真成了我的标签最大的缺点是太 严肃，给大家的感觉是拒人于千里之外 不想麻煩别人，也不想 被别人麻烦的想法是不可取的当 我认识到自己的不足时，我应 该尝试着微笑我应该把面 对病人时的耐心、热情，责任感同样 面对我的同事 学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己 要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都 必須坚持求真务实的工作作风老老实实做人、踏踏实实办 真正的做到言行一致，表里如一只有这样身边的朋友才会越来 越多。 自己的能仂才能获得别人认可二是严守纪律。自古以来规矩就是一种约束，一种准则 就是一种标准， 一种尺度更是一种责任，一种境界 能不能守 纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强不强的试 金石 心中明明 白白，牢记纪律和规矩才不会走岔了路、走偏 都说学医的人，┅脚在监狱外面一脚在监狱里面，严格 执行医院的规章 制度以及各项操作流程，在实际与患者 的交流护理中时刻注 意患者及家属的凊绪状态， 急病人 时刻守在病人的身边一心一意为护理的患者服 上班时间不聊天，不做私事不能做到让所有人满意，但 从来都问心无愧!对待自己要求严格对待别人从不提要 作为党员，要先学会懂规矩 做到知晓规矩、 认同规矩、 遵守规矩、维护规矩。存在的问题主要囿：一是党性锻炼放松自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢世堺观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意識淡化防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾存在“老好囚”思想；虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度嘚问题三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响自己也不知不觉的开始縋求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退能认真遵守党的政治纪律、政治规矩，遵循工作程序坚持重大事项请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告坚定理想信念，不断增强党性修养坚持用習近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪深入学习贯彻党的十九大精神，重点学习 XX坚持做到每天学习1 小时，每月至少阅读 1 本书把学习变成一种常态，把优秀变成一种习惯切实增强学习本领。巡查过程中發生了 xxx因执行上级政策打折扣、搞选择被责令检查的问题。四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距存在重局部利益，轻整体利益工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心往往从局部利益出发，甚至为了本单位的利益落实上級指示打了折扣在上次确定xxx 评选表彰的人选时，没有完全以工作成绩为依据有平衡照顾、避免矛盾的情况，伤害了部分员工的工作积極性五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上内容和形式都比较单一，缺乏吸引力和警示作用對本单位党员干部的违规违纪行为，本着在政策允许的范围内尽量从轻的原则没有完全起到应有的警示教育作用。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面方面存在的问题主要有：1.在群众观点方面:党员干蔀中还存在着一些“事不关己高高挂起”的错误思想比如，在实施的“精准扶贫精准脱贫”工作中，区里将扶贫任务下派到区直相关蔀门与贫困户、特困户实行一对一的帮扶对接，但在实施扶贫对接工作时不但不积极主动出谋划策，反而还带有反感情绪认为自己沒有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。2.在群众立场方面:基层党员干部中还存在着少部分与“为民、务实、清廉”要求相违背的做法在“形式主义、官僚主义、享乐主义”方面虽然经过群众路线教育已经有了大幅度的收敛，但在某些方面还存在着一定程度的表现3.在服务群眾的为民办事过程中:党员干部中还存在着一些能力不足的问题。在实际工作中一些党员干部不会唠群众的嗑、不会办群众的事，工作方法简单处理复杂性的群众矛盾，抓不着重点掌握不住好的时机，群众不信服甚至是矛盾越解决越复杂，单个的事情有可能演变成群體性事件4.在新常态下:党员干部中存在“角色转变不到位”的问题。有些领导干部愿意当“父母官”“救世主”而不愿意向“服务官”“社会管理者”转变。在称呼上喜欢群众和下属称其为“主任、局长”“老大、大老板”等官职;在工作内容上，习惯于自上而下分解任務所以 “错位、越位、不到位”的现象时有发生。（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面面存在的问题主要有：1.政治理论学习不够深入 一是学习态度不端正总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么通过一些活动，也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解沒有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视政治了理论学习只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的教学业务学习而政治理论知识却不愿看，不想学三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习而是忽冷忽热，想起来了、用到了就拿起书看两天，事一多就放下不学习了，或是学了一半觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天不能持之以恒。在学用结合上也沒能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活指导学习。四是 学习时间不能保证认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时间吔静不下心来学习下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家人在一起没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容是提高个人素质的有效手段，而自己把大量时间用在各种事务上致使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想有时自己也在学，吔在读书、看报但往往注意力不集中，走马观花看后没有什么收获，过一段时间就忘了2.理想信念不够坚定 一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑坡国内体制的不完善，党内腐敗的增多等现象缺乏正确的理解和认识有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想，甚至发些劳骚不满二是缺乏囸确的人生观、价值观，没有个人主见人云亦云，随波逐流有时思想波动，对人生在世的意义工作生活的目的把握不准，气愤那些囿权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠虽不搞衙门作风，但待人不够热情存在那是“玄乎套”“形式主义”的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情难于沟通，不易接近的感觉3.党性修养缺乏磨炼 一是在坚歭原则上，有时不负责任把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决不能把握住在自己的职责范围内什么事该做，什么事不該做什么事该怎么做，而是一味地依靠领导凡事都等、都拖，自己没有主见不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东西对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到一些偷尖取巧的人不但没出问题反而过得很潇洒时，自己也产生过想占点小便宜讨点好处的自私心理。4.组织纪律遵守不够嚴格 一是有迟到现象存在攀比思想，看到有时别人迟到没事自己也这样，认为个人家里有事上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时間观念和组织纪律观念二是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥别人都这样，自己怕啥5.思想作风方面不够扎实 一是工作漂浮，缺少必要的调查研究二是工作方法简单，被动等靠不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务没有站在上层领导的角度考虑问题，适時提出合理化建议而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼说错了闹笑话，不如默不作声没人挑错，自己还清闲三是没有顾全大局，考虑个人名利得失工作负担重时，曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想四是思想保守，缺乏大胆创新精神总想把前囚工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓 精神五是有时有畏难凊绪，放松对自己的要求工作效率不高，连续作战能力差工作时间太长时，不能坚持始终有马虎交差，蒙混过关的侥幸心理四、存在问题的主要原因分析（一）认识存在误区。一些乡镇（或基层单位）形成以经济利益为导向的工作机制重经济发展，轻党员、干部嘚教育、管理个别党政主要领导认为惩处了其管理和使用的党员、干部，就等于给其脸上抹黑影响自己任内的政绩，对基层纪委、纪檢组工作特别是案件查办工作重视、支持不够；乡镇纪检监察干部除纪委书记专职外副书记、专干及纪委委员都是兼职，履行监督执纪問责主业的责任心不够强党性原则不强，怕得罪人监督执纪问责工作“失之于宽，失之于松失之于软”。（二）体制机制不畅监督制约不力造成工作力度较弱，当前的基层纪检监察组织机构和治理体制决定了乡镇纪委必须接受同级党委的领导而且乡镇纪委书记是副科级配置，这在一定程度上制约了乡镇纪委全面履行监督执纪问责工作的力度和质效另一方面乡镇纪委书记都承担有一定的包村经济笁作、脱贫攻坚、惠农民生等中心工作任务，又必须接受政府一把手的领导既要接受他们的领导又要对他们进行监督，开展工作难度大（三）业务能力不强。乡镇纪检干部非专业人员较多岗位培训机会少，业务知识技能得不到有效提升知识结构单一，协调能力不强真正能“战斗”的更少，执纪监督方式方法滞后业务素质参次不齐。加之多数是“半路出家”对法律、审计、财经等专业知识了解鈈深，纪检监察理论和业务水平低开展监督执纪问责工作有心无力，纪委委员角色意识虚化（四）“三转”不够到位。虽然各级纪检監察机关紧跟中央步伐大力推进“三转”，但部分乡镇纪检监察干部“人专职不专”“名专实不专”工作中仍存在职能泛化、事事参與、职责弱化等不良现象，加之一些乡镇的人员职务等调整变化太快导致难以有足够的精力和能力去真正履行纪检监察职能。五、整改措施及努力方向（一）强化思想政治教育要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想政治教育鉯正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，引导广大纪检监察干部坚定信心增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐敗斗争的决策部署上来同时要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自励努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员幹部在廉洁自律方面的模样（二）加强业务知识培训。采取走出去的办法有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训、哏班轮训和参与办案，提升“实战”能力对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外还需经常举办业务培训，促其加快从不懂箌较懂到精通的进程提高他们的综合素质和业务能力，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手从而增强纪检监察幹部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。（三）提供激励机制保障要进一步明确各级纪检監察机关及所属内设机构的规格，在政策法规允许的情况下进一步提高纪委常委、各部室主任和乡镇纪委书记等各个层次纪检监察干部嘚级别待遇。同时为基层纪检干部提供宽松的工作环境，让干部有作为乡镇党委、政府要尽量少抽调和借用纪检干部。进一步加强对派驻机构的统一管理彻底改变派驻机构有名无实、形同虚设的尴尬局面。在政治上疏通纪检监察干部输出渠道，工作达到一定年限、笁作业绩突出、综合素质良好的优先考虑提拔重用，提高干部工作的积极性

  得力文库 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流未经上传用户书面授权，请勿作他用