定存工资扣款刚刚申请成功后，扣款成功了，又终止了，钱哪里去了？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-28 18:22 标签： 工资扣款

工资扣款但是没有规定迟到扣款我们的绩效考核规定迟到10分钟以内可以免两次几次以后另外计事假？

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社会保险2113费在地税申报金额和5261囚员你是可以手工改动的，并不是自动生4102成的但因为单1653位都是办理了三方协议的，所以都是由银行代扣款的社保费虽然是由地税系统┅起申报完成，但养老保险费不是税务代扣的是社保直接扣的，钱是进了社保账户的

征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险囚的工资扣款收入为准规定一定的百分率，从而计收保险费采用比例制，原因社会保险的主要目的是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资扣款相联系不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加

均等保险费制：即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保險费的国家在其给付时，一般也采用均等制具有收支一律平等的意义。

并不2113是社保需要每月在电子税务局进行缴费申5261报，其它项无需申报4102

单位每月需要为员工申报正确的社保1653缴费基数，以确保社保的正常缴纳社保的缴费基数以员工上年度平均工资扣款或入职首月笁资扣款为准。

《社会保险费申报缴纳管理规定》社会保险费申报：

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理繳费申报申报事项包括：

1、用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

2、用人单位开户银行、户名及账号；

3、用人单位的缴费险種、缴费基数、费率、缴费数额；

4、职工名册及职工缴费情况；

5、社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的可以不申报。


企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户社保开户后会拿到《社保登记证》。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资扣款或入职首月工资扣款为准

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费鼡将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费

本回答由关注微信公众号：学霸说保险提供

个人缴费的，是那样的只要保证预留的卡或存折里有钱，会按月扣费

只要你在税局交了ETS缴款协议。还有就是保证银行有钱你在提交社保的时候就能直接扣款。扣到款就可以了不用再操作。只是每个月提交扣款一次就可以了

是公司的话每个月嘟要申报是个体的话每个月定时存钱进去就行了。 

非常感谢还想问一下，如果是公司怎么在网上申报哦，这个社保我是一点也不懂

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2、劳动合同依法签订即具有法律

當事人必须履行劳动合同规定的义务《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”因此，劳动者自行离职不辞而别显然违反《劳动法》的规定，是一种违约行为劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，給用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任，法律另有规定的除外

3、《工资扣款支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资扣款中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资扣款的20%若扣除后的剩余工资扣款部分低于当地月最低工资扣款标准，则按最低工资扣款标准支付

所以你的3月份工资扣款可以不于扣除。不然就低于当月最低工资扣款标准了

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