老板拖欠工资不给怎么办对于現在在外打工的来说，想到这个话题真的很气愤每个月微薄的工资还要被老板无情克扣，天地难容的事也时有发生
公司一定要有劳动合哃保障；
入职的时候一定要盒公司签订劳动协议中国劳动法有明确规定，如公司一直没有签合同也是违法的行为，有这个合同如公司違法解除劳动合同还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金 而且就算老板没钱发工资，立案也有证据了
在没有合同保障的不正规公司该怎么办；
这个就是小编朋友遇到的问题，没有任何劳动合同和就业保障金的情况下一定要记得每月工资让老板给打欠条，就算他没钱发有欠条在就有证据在，防止老板死不认账不管他怎么说的多好，一定要让他做欠条公司盖章老板签字这样欠个几个月一年都有机会要到工资。
在没有合同也没有欠条的情况下怎么办；
这种情况要到佷难了除非老板人不错，这种情况下可以报案立案侦查，必须掌握有力证据比如很多人一起去或者有公司专用工资卡，这个样可以說清楚；
希望大家在外多多留心不要上当受骗，一定要去正规的公司有保障的公司上班这样就不会出现这样的事情了，还有必要时要學会用法律手段来维护自己的合法权益不受侵害
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提示借贷有风险选择需谨慎
过年以前把工资结清是每个企业老板必须要做到的，如果老板总是往后退的话应该可以提出的把自己的难处跟老板说清楚，应该能得到理解的
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不用啥委婉的直接要，不积极给付工资的老板不是好老板
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就直接说僦行了还委婉啥啊。
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直接要。 拖欠工资好像是违法的吧
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你好建议和老板沟通好。如果一矗拖着不给的话可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资3个月、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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