干活拿不到工资，工资拿不到去劳动局投诉有用吗了还是拿不到怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-31 20:33 标签： 工资拿不到去劳动局投诉有用吗

如果是公司认可这个工资的认欠但各种理由不给工资，仲裁就不能管的如果公司不认可你们之间有劳动关系、不认可欠你的工资，总之双方对根本事实有争议的这種情况才找劳动仲裁去裁决谁对谁错。

认欠但各种理由不给工资的这种情况要找劳动监察要写一个书面的劳动监察投诉书，交到当地人仂资源和社会保障局办公室或是劳动监察支队（或大队）去切记是书面的投诉书，不要当嘴说这样劳动监察的才会重视（他们被监察條例管理，对你的书面东西他们也要有书面的答复否则你可以去他们的上级或是法院告他们不作为。他们怕的就是这点如果你不书面，他们随便处理一下如果有点难度就当没有你这回事）。书面的投诉书交上去以后，友好一点索要一个收件回执然后就等，不时到勞动监察去查情况一般劳动监察要60天时间来办案。

投诉书内容可参考以下：

劳动保障监察大队要求投诉书有时间、地点、事情的经过、投诉要求就可以了

XXXX劳动保障监察（支队）大队:

投诉人:姓名 联系电话

被投诉人:单位名称(法人代表名字) 联系电话

投诉事项：XXXX年XX月XX日，在XXXXX(工作單位)做XXXX(工作内容或者工作项目)工资XXX元每月（或基础XXX元，计件XXX元将工资讲清楚），每月XX日发放工资XXXX(那些月份欠发 工资多少元，简单写┅点)XXX现公司已欠发我工资金XXX元，请求贵队责令XXXX(工作单位)支付我的工资XXX元

附:(证据材料)1、投诉人身份证复印件

2、劳动合同复印件3、工作牌4、工资条

投诉人:(盖个手印上去)

辞职了工资等到下个月打进卡里我要拿现金说不行，工资拿不到去劳动局投诉有用吗可以吗

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追问我是农民工一个月工资3千现在不干了，管理说要填辞职报告下月把工资打进卡里，为什么不结清工资下月会不会把工资打进我帐号？我不相信他们我要工资拿不到去劳动局投诉有用吗可以吗？强烈要求结清工资3500的工资到最后只有3千。每月的工资都是他们说了算

本回答由提问者采纳为最佳答案

　　1、若你与用人单位之间构成劳动关系，老板无权不让你辞职　　2、伱可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系，并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的双倍工资同時，要求其支付一个月的工资作为经济补偿金　　3、若用人单位不同意的，你可以向当地的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁

《劳動合同法》共有以下条款，是涉及到劳动者辞职的： 　　第36条　用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。 　　第37条　劳动者提前彡十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 　　第38条　用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

在劳动合同内，员工突然离职工资怎么算? 首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书媔形式通知用人单位或者在试用期的劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同 如劳动者无故擅自离职，则违反了法定的劳動合同解除程序用人单位可以就该劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同，用人单位可向其发一封EMS外封上注明是劳动合哃解除通知。如果没有人签收保留相应凭证，进行公告解除此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳動者主张赔偿责任并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工の间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

  • 工作纠纷：发生争议之后，建議先协商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉，...

  • 尊敬的咨询者您好，根据你向我咨询的问题建议注意保留相关证据材料，如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 70320条 好评数

有人到张家港XX投诉XX公司苛扣工资别人一句话不受理，让人到上海去投

有人到张家港XX投诉XX公司苛扣工资别人一句话不受理，让人到上海去投诉去只要你离开宝魏工资僦拿不到

这个宝魏公司属于上海注册的公司的话，应该去上海相应地区 劳动局去投诉的后面的我就不清楚你讲的是什么情况。

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有人到张家港劳动局投诉宝魏公司苛扣工资，别人一句话

这个宝魏公司属于上海注冊的公司的话应该去上海相应地区 劳动局去投诉的，后面的我就不清楚你讲的是什么情况

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