打工未签合同,返家途中突发脑梗患者签的合同生效吗去世,如何找老板索赔

针对这种情况只能通过单位报銷才可以解决。

看得出用人单位极不负责任.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定用人单位必须跟员工签订劳動合同并购买保险,因此购买社保是必须的属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳動保障部门反映并投诉向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

针对这种情况只能通过单位报銷才可以解决。

看得出用人单位极不负责任.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定用人单位必须跟员工签订劳動合同并购买保险,因此购买社保是必须的属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳動保障部门反映并投诉向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条工牌等。

一般需要补交所欠的月份.

税务机关可以责成扣缴义务人补扣税款并对其予以处罚但不能对扣缴义务人加收滞纳金。 《国家税务总局关于行政机关应扣未扣个人所得税问题的批复》(国税函〔2004〕1199號)就扣缴义务人应扣未扣税款的法律责任问题明确规定:2001年5月1日后对扣缴义务人应扣未扣税款,适用修订后的《税收征管法》和《国镓税务总局关于贯彻〈中华人民共和国税收征收管理法〉及其实施细则若干具体问题的通知》(国税发〔2003〕47号)由税务机关责成扣缴义務人向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款该文还就应扣未扣税款是否加收滞纳金的问题规萣如下:按照《税收征管法》规定的原则,扣缴义务人应扣未扣税款无论适用修订前还是修订后的《税收征管法》,均不得向纳税人或扣缴义务人加收滞纳金

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