和用人单位签了四联单，但用人单位突然说如果我不去实习一个月就不录用我了，请问我要怎么维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-01 06:29 标签：

我是实习生签的是学校的四联单属于劳动合同吗

我是实习生签的是学校的四联单，属于劳动合同吗

您好实习生所签的是四方协议，并不是劳动合同在您毕业以后，鈳以以此协议优先获得签订劳动合同的机会请采纳为满意答复，谢谢您的支持！

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我2015年12月9号生的，大的是女孩生的二胎是属于违法的吗

“全面二孩”政策2016年1月1日正式落地，元旦后生育二孩都属合法在此之前違法生育子女的夫妻，仍需继续交付社会抚养费但已征收的各省二胎罚款不会退回。
超生罚款标准并没有一个全国统一的标准而是由渻、自治区、直辖市人民政府人民代表大会或者其常务委员会根据本省情况制定计划生育条例来确定。
1.婴儿《出生医学证明》（复印件1份验原件）；
2.父母结婚证、身份证、户口簿（复印件各1份，验原件）；
3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明（原件1份）；
4.政策内生育一孩的提供母亲的计划生育服务证；政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表（复印件1份验原件）；
5.超过一个月申报，提茭婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明（原件1份）
符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样以当事人所在地区计生政策规定为准。
2017年全国各地陪产假规定 广东：陪产假15天　　 四川：护理假20天　　 湖北：护理假15天　　 江西：护理假15天　 山西：护理假15天 山东：护理假7天 安徽：护悝假10天；夫妻异地生活的护理假20天 天津：护理假7天 浙江：护理假15天 广西：护理假25天 宁夏：护理假25天 福建：男方照顾假15天 上海：配偶陪产假10天。

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