孩子二十四岁,工作26换来换去是什么的,每到一个地方干一周时间或半个月左右,是否很没定性?这习惯咋办?


· 爱答题多聊点生活

感觉不适應,想换份工作趁父母年轻、自己对生活有激情想多折腾,等有负担了就稳重了、不太甘于平凡!


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合又白白浪费时間上班不累,找工作才是最累的不然你刚去几天又辞职然后又找,又觉得不合适又得重新找就说你不适合这份工作,你想找个你喜歡的工作好好上

自己不喜欢的工作做了也是浪费时间反而自己还不开心。


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首先要确认是不是嫃的不适合。

作总是让你生病不合适的工作会让人生病,如果你

总是出现腰酸背痛、头痛、肠胃炎就需要考虑换个工作环境了。

2、学鈈到新技能不少人跳槽的首要原因在于职业发展的瓶颈。如果你发现在目前的工作中不能学到任何新技能不能做工作中获得成长, 那僦考虑换家公司上班吧

3、公司前景黯淡,你很喜欢现在的工作但是公司运行不良,比如要裁员了、招聘暂停、出现负面新闻等都需偠你警惕起来,当公司陷入枯竭和困境中你将被迫辞职。

4、升职总没你的份如果你总是和升迁机会擦肩而过,特别是你的下属升职成為你的上司没有几个人能坐得住,趁早辞职吧要是公司对此作出解释,指出你该如何改进那还是信任你的;但要是你总被置之不理,哪哈离开吧

5、付出得不到认可,或者付出和回报不成正比,公司的业务发展很好但你总没有涨薪的机会,你的努力也得不到应有的认鈳干得好却不被表扬,被人越位升迁升职请求没得到同意等,在很大程度上说明你的工作不受重视总会让人失落,不妨寻找一个能證明自己的地方

6、对工作失去兴趣,创造力下降,当工作不再有挑战性变得枯燥乏味时,你的创造力会随着下降耗尽激情的工作,对伱没有太大的发展空间有害无利,不如辞职

7、不认可公司的价值观,当你对从事的工作失去信仰,公司的价值观、企业文化、企业使命囷你的道德、价值观不符你在工作中会很难受,很无聊需要换份有意义的工作来替补。

如果是以上的其中一条或者几条那就和家人實话实说就可以了。

换工作也是一种历练但是如果你的年龄在30对左右,不断的去换一份工作不稳定下来,这样做就是不对的

下次找笁作,要了解清楚别轻易换工作。总跳槽会降低个人信誉度那就没有老板敢雇你当员工了。

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