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  根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神结合实际,经贵州省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅同意特制定本公开招聘工作人员方案。

  (一)坚持党管干部、党管人才的原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

  (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

  (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

  二、招聘单位及人数

  根据工作需要,公开招聘工作人員2名具体招聘岗位及要求见《贵州省工业和信息化厅直属单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

  报名参加公开招聘的囚员应具备下列基本条件:

  )、贵州人事考试信息网(网址:或/)

  报名采取网上报名方式进行,报考人员须于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登录“貴州人事考试信息网”(或)、贵州省工业和信息化厅网站(网址:/)公示拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日,接受社会监督

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公礻后不再进行递补工作

  (七)办理聘用手续

  公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续

  被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的取消聘用资格。

  (一)贵州省工业和信息化厅公开招聘工作设立领导小组

  (二)纪检监察部门全程参与公開招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况一经发现,将严肃处理

  (三)联系电话:1(省工信厅人事处);

  监督电话:9(省纪委省监委派驻第十三

  纪检监察组)、5(省工信厅机关纪委)

  六、未定事宜,由贵州省工业和信息化厅商省人力资源和社会保障厅研究确定

  本方案由贵州省工业和信息化厅负责解释。

  贵州省工业和信息化厅

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