有去看过心理师电视剧讲的什么医生的吗,能讲一讲去了一般都是让你干什么,还有去完后的感受吗

最近秀智不续签JYP的奔走相告。

8ㄖ她在社交平台发文,感谢出道9年来一直陪伴在她身边的JYP职员以及粉丝。

JYP能与秀智好聚好散这完全不意外,因为回顾JYP家艺人解约事件几乎所有人都是如此。

比如之前与秀智同属MISS A成员的佳16年她合约到期,不续签公司为她送上祝福。

而在她离开后的一个月恰巧遇仩MISS A出道6周年,官网发了成员的亲笔信照片佳依然在列。

15年2AM组合合约到期四个人只有赵权续签,但当时公司对外宣称2AM不解散

令人惊喜嘚是吗,时隔一年后四个人还在赵权生日那天重聚了。

组员都不在同个公司组合不仅不解散,还能同框......这个售后实在是太太太好了吧!

早就在07年和JYP解约的Rain之后多次与公司社长朴轸永相见,去年JYP搬公司后两个人还被拍到在新公司楼下的咖啡馆见面。

原属于Wonder Girls组合的宣美离开JYP进行solo。后来她和社长朴轸永在《PARTY PEOPLE》节目再次相遇气氛也很好。

节目上宣美透露自己离开JYP的理由是想出去闯一下,社长知道后反洏对她很是担心

宣美在个人第一首solo获得一位后,朴轸永打电话祝福她时都破音了

最后,宣美还不忘补充说:“JYP就是我的家啊!

这令囚感动的前上下属感情和JYP一直以来竖立的好口碑—对公司艺人很好,完全相符

除此,JYP公司“几乎零丑闻曝出”这点也是尽人皆知

而這些,都与公司社长朴轸永的言行“脱不了干系“

朴轸永是歌手出生在成立JYP公司以前,他就已经以歌手的身份出道

后来他成立公司,泹却不能像杨贤硕和李秀满一样安安静静做一位公司老板,而是歌手与社长双重身份并行

这就注定他很难以商人的身份,来策划和公司事物

朴轸永开公司的初衷就是要让自己玩得开心,因此公司很多事的决策上他都是随心所欲。

在选人这件事上他与SM的标准不同,與YG更是大相径庭

这里要牵扯到他出道前参加SM Audition的经历。

当年他因为颜值不过关落败后被李秀满喊住,问能不能要他在比赛中唱的曲但被他拒绝了。

朴轸永后来在节目中提起这件事还表示那是他最难过的一天。

可能这就注定他与SM选人标准的不同

因此,当年朴轸永能签丅相貌并不出众的Rain也不足为奇了

事实也证明,朴轸永没有看错人

Rain从练习生开始,就勤奋到让苦恼想着法子要让他停下训练。

YG的杨贤碩说过选人时自己优先顺位的是:有才华的人和努力的人,最后才是善良的人

他提到自己做了20年的制作人,能区分开小鸡仔和雄鹰潒是“小鸡仔鉴别师”一样可以比大众更快的发掘明星。

这恰恰与JYP完全相反朴轸永曾在自家节目《sixteen》给未出道的TWICE上课时就强调:“比起實力更重要的是人的个性,真实、诚实、谦逊

他说到,希望自己公司的艺人要成为说话和行动不需要小心翼翼,不会被人抓到把柄嘚正直的人

同时,他更注重艺人的长远发展因此他要求艺人不去酒吧和夜店

他更是吸取自身教训要求艺人不要吸烟

因为他很喜歡跳舞但因为抽烟身体变坏,跳得不好而且他说偶像对年纪小的粉丝有很大影响力,因此艺人更应该以身作则

而早前朴轸永上节目時也说过:“无论那个人唱歌多好,跳舞多好如果不开朗不干净的话,我都不会挑选的因为不知道那样的朋友到底是为了什么坚持梦想。

开个小小差JYP和YG的选人方式各有春秋,如果不是因为最近的胜利事件很难说谁的比较好,但最近发生的一系列事件似乎让一切嘟有了答案。

说回来注重人品的朴轸永,在公司艺人时也实行比较人性化的制度

杨贤硕曾在接受采访时一语道破韩国三大娱乐公司的差异:YG是辅助,SM是制造JYP是家人

2PM灿盛上节目说过练习生时期不仅有零用钱,甚至练习生下课后肚子饿可以到公司的紫菜饭卷店夶吃,没有上限

TWICE娜琏曾爆料,在JYP代表出道就是社长找你吃一顿饭BTW,这个出道形式也是独特

韩国各大娱乐公司对艺人都有恋爱禁止令,但期限不同JYP要求艺人出道三年内不能谈恋爱

这种要求不能说苛刻就像朴轸永说的,偶像不要拿粉丝当赌注不恋爱是对粉丝负责。

但JYP对艺人感情的事并没有限制这点从WG闵先艺想结婚生子时,JYP断然放对方走就能看出

而即使退团,先艺还在ins上传自己和女儿为WG应援的動态更是说明这点。

朴轸永的学历很高大学是在延世大学就读,这个学校有多有名就不说了

因此他对公司艺人的文化课也很看重

據说在练习生时期如果文化课程成绩太差,JYP还有权和那个练习生解除劳动合同

甚至秀智在节目中爆料,社长连男女关系的教育也不放過

这点灿盛也在节目认证过,他说练习生时期公司未成年的孩子会安排有性教育课程

不得不说JYP在这点上想得很周全。

除此JYP还会给艺囚定期进行心灵商谈。为此JYP还亲自挑选多名专业心理师电视剧讲的什么师。

朴轸永表示这不仅是照顾员工的心理师电视剧讲的什么健康也是确保他们有无法说出口的话时(比如问题对象是公司前辈或者公司)能够有倾诉的对象。这些话除了心理师电视剧讲的什么师和公司执行长知道外将被保密。

因此甚至连希澈也在节目说过,自己曾经找朴轸永聊过工作上的事有一年希澈生日,对方还请他吃饭

看一个艺人是不是被很好的对待,艺人工作的抽成很重要

早期,2PM的成员曾在《想象PLUS》里说过报酬和公司对半分。

后来网上也有流传關于JYP vs SM艺人抽成的对比表格,如下↓

相比较下JYP艺人的报酬看起来比SM要好一些。

看到这里JYP公司似乎是真的很完美。

但就像我文章最开始说嘚朴轸永公司的方式,有好有坏

那坏在哪里呢?过度JYP(朴轸永)化

一直以来,粉丝对韩国三大社的特征都有这样的共识:

SM:因为不知道你们(消费者)喜欢什么所以我什么都准备了。

YG:虽然不知道你们喜欢什么反正听我的品位决定什么好就对了。

JYP:因为不知道你們喜欢什么所以老子我就自己出来(表演)了。

总之粉丝都说JYP公司社长回归次数是最多的,最搞笑的是2015年他的回归舞台和MISS A碰到一起結果打败自家女团拿到一位。

这个结果让人苦笑不得连MISS A的霏也只能开玩笑说:“老板请客~”

2AM成员就曾吐槽说每首歌前面都会加上:“JYP......”

為什么朴轸永不退居幕后呢?

他的理由是:“当我开始用脑思考工作事情就变得不有趣了。”而只有在舞台上的自己才是最愉快最自茬的。

一个因为他的“任性”而造成的失误就是他让在韩国当红的Wonder Girls带去美国发展。

其实朴轸永想到美国发展的想法早就滋生,他在公司成立没多久就曾与方时赫(当时为JYP经理,后来成立公司捧红防弹少年团等组合)到美国发展

那时他觉得只有真正站在世界舞台上得箌认可,才能称为亚洲第一

但08年金融危机给了他致命一击,Wonder Girls在美国出道失败而彼时和WG同时期在韩国当红的少女时代早在国内站稳脚跟,而且一红就是十几年

因此,过度JYP化的公司也遇到瓶颈2014年,JYP的营业值一度陷入低迷

同年,2PM玉泽演发文斥责公司大有一种恨铁不成鋼的意味,他的全文如下:

没有帮助过艺人、也没有参与经营的人都可以升职的话那在我旁边帮助我又经营的那些人是什麽?这怎麽让囚接受身为旗下艺人的我都不能理解的事情,粉丝们能理解吗2014年的JYP需要改革。

作为一个娱乐公司(entertainment)上班的人无法娱乐(entertain)的公司又怎能满足大众呢不要再重视什麽三大公司之类的名誉了,应该充实内涵

我们公司如果想在2014年再次顶峰的话,那需要的不仅是製作人的仂量更需要的是公司职员们的力量。

这之后朴轸永和公司意识到这些,开始对公司进行改革

首先是经营模式的改革。而第一个受益組合也可以说是试验组合就是TWICE。

根据对外获利的报表2017年,JYP的获利增加了五成去年JYP更是一度超越SM公司,成为三大娱乐社的TOP

从2014年的低穀,到2018的翻盘逆转JYP做了什么事?

“当我看到乔布斯死了之后苹果的股价大跌,我当时就想那我死了的话JYP公司会怎么样?”朴轸永曾茬媒体面前这样说

正是这样的意识,他学会放手不事事而为。

比如公司艺人的歌曲打造上不再由他来制作,而是由他旗下的一家工莋室的音乐制作人来打造TWICE的歌曲已经很少有他本人制作的。

除此他开始在公司成立专案组,专门只负责一组艺人也就是说艺人有自巳专属的行销、推广、经纪人等等,类似于有自己工作室

而此前,JYP公司是按功能来划分部门的:行销部门、推广部门、经纪部门等等

這样改革的好处就是,艺人不用和其他艺人资源共享效率也会高很多。

想想TWICE一年回归三次这个效果也是很显而易见的。

除了在经营上嘚改革JYP公司在内部员工福利上也做了改进

去年他们公司搬进新大楼练习室设施更是韩国娱乐公司中顶配的:11间录音师+2间混音后期制莋室。

DAY6也在电台节目中聊到新大楼时说:“真的很棒从前没有的合奏室现在也有了。 ”

TWICE的Sana也表示很满意:“练习生的设施非常好好像囿3个以上的舞蹈练习室。 ”志效说:“旧大楼演唱练习室既没有隔音也没有通风现在终於有个练习室的样子啦。 ”

此外JYP公司食堂也为員工有机餐厅,GOT7、Twice都是JYP餐厅内的忠实吃客尹博更是早早就在ins上发了餐厅的照片。

而改革后的JYP最最人性化的佛系政策就是:下班后禁止丅达任何业务指令

我就问问:多少人发出羡慕嫉妒恨的目光

总之,从目前来看JYP公司能被列为韩国三大娱乐公司,且存活这么多年特别是这两年进入改革后,势头正猛比如成功推出TWICE,今年的ITZY成绩也很不错。

不得不说学会取舍的朴轸永是值得人瑞思拜的。

特别是莋为粉丝来说相信很多人还是很喜欢他对待艺人的教导方式,让人放心

本文相关词条概念解析:

《逆袭之爱上情敌》是由柴鸡蛋工作室和北京璀璨霸业文化传媒有限公司出品的网络剧,该剧改编自柴鸡蛋原著耽美向小说《逆袭》由王星辰、安鹏执导,原书作者柴鸡蛋擔任制片及编剧冯建宇、王青、张婕希、陈秋实、蔡照等主演,于2015年8月9日开播2015年9月16日,《逆袭之爱上情敌》番外篇播出该剧讲述了┅个穷屌丝逆袭成高富帅后抢走前女友的现男友的故事。

美剧《性***师》(英文:Masters of Sex)由约翰·麦登等导演执导剧情片由麦克·辛丽兹·卡潘尼克·达歌斯托凯特琳·菲茨杰拉德泰迪·西尔斯等主演

你对这个回答的评价是

夏木,一个惢理师电视剧讲的什么学医生!

夏木的研究生导师孔一木;

孔一木的儿子,孔清平;

孔一木的女儿欧阳欣(随母姓);

胡老师,一个反社会型人格的精神病患者夏木在省人民医院患者。

古越夏木诊所的助手;(后被孔清平绑架)

矛盾的中心:孔一木想让夏木留校,從事心理师电视剧讲的什么学研究但夏木想从事临床心理师电视剧讲的什么学的治疗。于是在这一点上孔一木做出了阻挠。(孔一木嘚偏执是因为在多年前孔一木的妻子带孔清平离开,造成了孔一木的心理师电视剧讲的什么受伤他把夏木当成他的儿子,他不想他去渻人民医院不想他离开,想让他留校其实真正的,是想留下他自己的儿子不想他的儿子离开。)

矛盾的结果:胡老师通过夏木的治疗,可以康复出院需要出一份康复报告。孔一木怕夏木成功后就会成功到省人民医院工作,于是拒绝在康复报告中签字但胡老师還是出院了。孔一木为了破坏这一切把胡老师弄到学校,通过心理师电视剧讲的什么暗示手段唤醒了胡老师的罪恶,让其复发胡老師复发后,杀死了孔一木孔一木死后,夏木无法接受这一切选择了自我催眠,忘记这一切

造成的后果:十年后,孔清平为了给父亲報仇选择报复夏木。通过各种手段模仿胡老师的犯罪(包括让他妹妹欧阳欣参与进来),从而想唤醒夏木忘记的一切!想通过所做的┅切(包括让夏木身边再出现一个幻觉的欧阳欣),让夏木精神彻底崩溃变成疯子。再通过催眠想让夏木选择自杀。而后期夏木嘚记忆被唤醒以后,也同时想起来了孔一木把做的一切!真正犯错的是孔一木!孔清平也在看到真相后,供出了古越的绑架地址从而營救了古越。

你对这个回答的评价是

经常有人问我们我身边的谁谁誰,现在怎样怎样状态很不好,可是我们都没办法让ta改变我该怎么劝ta去看心理师电视剧讲的什么咨询?

这背后的焦虑我们完全能明白然而到底应该怎么帮助ta?或是如何让自己不再受ta困扰反过来,我们对一个问题、一个人的描述方式是否值得反思这个问题本身是不昰问题?解决问题完全是ta一个人的责任吗

因此今天替大家问了心理师电视剧讲的什么咨询师,友心人联合发起人梁鸿儒看到最后,也許大家会和我一样更深入地体会这句话——“了解是一个怎样的人生病了比了解一个人生了什么病更重要。”有感想或其他问题也欢迎在下方评论区留言。

小友关注友心人很久了,但是是第一次向你求助真的是这个问题困扰我太久,实在难以破解了 事情是这样的:我有一个邻居家的姐姐,现在已经三十多岁了吧没有结婚,仍跟父母同住在她读书那个年代,算是我们这边为数不多的高材生小時候都被我爸妈拿来做学习榜样的那种。

后来我搬家了也就没怎么联系直到再次碰上,我才知道她工作不顺利去年离职之后就没再找笁作,天天蹲在家里炒股因为我之前也有偶尔玩一下,所以就多说了两句没想到她就缠上我了,经常来向我“请教心得”一开始我沒有为意,看她好像有些地方的确思路不对就表达一下看法,时间久了就觉得有点不对劲

怎么说呢,只要她的股票一跌就来找我求助赶上行情不好的时候她天天都打来,对我困扰很大关键是我发现提的建议她都没有执行,而且情绪非常焦虑思维混乱,甚至会出现“你帮帮我吧不然我就要死了”之类的话。

因为平常有看友心人的文章所以我马上意识到她有可能进入了精神异常的状态。我有试图勸说她立刻脱离股市马上去看精神科,也跟她父母反应过这种情况可是现在情况依然如此,我现在都不敢接她电话了

所以我想问的問题是:如果类似碰到这种身边亲友很明显出现精神异常的情况,我该如何去劝说(或者用别的强制手段让)他们去看心理师电视剧讲的什么医生呢

踏出向专业人士求助的第一步,异常重要

突然之间被这位不算亲近的姐姐“生死相托”肯定让你吃惊并且感到压力。这是佷正常的反应而这样的反应过后,你或许会担心:她会不会出什么问题为什么她不向自己的亲友求助?她的家人和朋友都在干什么峩帮不到她的话会不会出事?

一般来说我们每一个人都会有自己的社会支持系统,而这些社会支持通常来自于自己的家人和朋友等等私囚的关系但当我们认定了这些人都帮不上忙的时候,我们就会跳出这些社交圈寻求更外围的帮助。

而这种向外围求助的情况很容易嚇到被求助者,因为没准备好给不是那么熟的人负担那么大的责任呀而那些不会惊讶的,就是那些专业助人者了:社工、咨询师、律师、医生等等一是他们受过专业训练,有足够的技能承托别人的生死相托二是,最重要的一点我们专业助人者是以一个机构或者行业嘚身份来接受委托的,一个人背后有一群更专业的人士back up

一个专业的团队往往能让治疗事半功倍

但是,这也是一个突破原有局限的过程:峩们已经不再满足原有圈子所提供的信息和帮助了所以遇到这种情况,你求助于小友小友求助于我,是非常明智的手动点赞!大家嘟在努力,为原来并不能解决的问题而开始了思考和探索

我一直都认为所有求助的人,都是勇敢的积极的包括这位姐姐。

即使你在这個过程当中发觉自己并没有能力可以做得更多也无需内疚和自责,因为我们首先是要让自己好才有能量去帮助别人的,因为如果我们茬帮助别人的时候自己都感觉要出问题了实在得不偿失人生有些艰难的时候,并不是努力了就会立即见效冬眠蛰伏也是面对问题的一種策略。

那么接下来我会从两个方面回答这个问题,首先是求助动机然后是求助途径。

一个人要向心理师电视剧讲的什么咨询师求助这个过程会经历好几个阶段的:首先是发觉自己有问题需要求助,然后是去探究需要解决的问题接着才会决定是否找心理师电视剧讲嘚什么咨询,走进咨询室之前还需要克服社会上对心理师电视剧讲的什么咨询的各种误解和对求助者的歧视

而且,求助心理师电视剧讲嘚什么咨询师只是解决问题的其中一种办法。在尝试这个方法之前大部分人都会希望通过自己的努力,去寻求出路的

所以在回答你這个问题的时候,我首先就会想这位姐姐她自己是怎样看待自己的情况的,她是否觉得自己需要帮助且需要帮助的地方是什么。如果她觉得自己现在的处境并没有什么不好然后不觉得需要帮助,就不会有需要帮助的地方了也就不会产生求助的行为。

其实在你的描述裏面这位姐姐也是很努力地生活着,在股票上的事情她会很积极地向你请教。我不知道这有没有可能成为她学习和成长的一种动力?

我还建议如果你有时间,可以多点了解这位姐姐除了问题之外的能力和特质如果你能看见,也就能帮助她看见看见,会给她带来哽多走出去的勇气想更多人求助和学习。

如果真要找专业人士我们社会上的专业助人者,其实不仅限于心理师电视剧讲的什么咨询师(也就是大家一般认为的“心理师电视剧讲的什么医生”)他们还包括:社会工作者、精神卫生工作人员,还有中国特有的街道办的工莋人员这些专业人士分别在不同求助阶段发挥作用。

而其中的社会工作者尤其是家庭综合服务中心的社工,会主动关注服务区域内的居民的状况可以上门家访,了解对象的需求并且寻求资源进行帮助。

一个人的情绪状态不嗨很可能有多方面的影响,经济状况、身體健康问题、家庭矛盾冲突等等这些问题都需要寻求相应的帮助。社工会在接触对象建立信任之后评估需要怎样去进行帮助,而心理師电视剧讲的什么咨询师是其中一种他们经常合作的专业人士在合适的情况下会进行转介。

而你所描述的状况我建议你可以联系所在街道的家庭综合服务中心的社工对那位姐姐及其家庭进行接触,并评估情况;如果你所居住的地方没有社工服务那么让父母先去寻求咨詢师或相关专业人士的建议(例如我是会提供20分钟的免费预咨询的),也是可以推进求助动机的

专业人士能给予更贴切的关怀

求助的过程并不会一帆风顺,在艰难的时候身边人的支持和鼓励,并且看到当事人的进步还是很重要的你可能没有办法帮这位姐姐解决具体的問题,但是你可以让她多点了解心理师电视剧讲的什么咨询服务是怎样进行的并支持和鼓励她去寻求帮助。而专业上的判断最好交给囿相关知识的人事。

是否需要强制收容治疗或者“诱骗”看病需要通过严谨的专业诊断,这么做之前请认真咨询专业人士意见。我说嘚认真意味着花一两个小时,做正式的预约跟专家探讨

毕竟在我的工作中,看见太多人定义问题和解决问题的方法就已经是问题本身:将关系中的相处问题定义为个人性格或原生家庭问题,将社会矛盾定义为个别异见分子的出身原因等等……我们常常犯一个错误:将┅个必须大家一起解决的问题扔给某些人背黑锅,这样另外一些人就不需要改变了。

最后引用一句希波格拉迪的话:“了解是一个怎樣的人生病了比了解一个人生了什么病更重要。”

我再补充一句:了解一个生活在什么情境下的怎么样的人得了病比了解怎样的人得叻病更重要

在我们尝试去帮助任何一个人之前先了解TA。

心管家合伙人&临床经理;广州市教育局下属未成年人心理师电视剧讲的什么咨詢与援助中心特聘家庭治疗师;香港大学婚姻与家庭治疗硕士师从李维榕博士、王爱玲等国际知名家庭治疗师;长期接受美国婚姻家庭治疗协会认可的临床督导。

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