在企业上班中途下岗了怎么办该怎么办

    这个问题挺逗的为什么员工离職,企业要给失业金哪有这样的规定?

    如果你符合领取失业金的资格这笔钱也不是企业支付的,而是向社保基金申领并支付

    我估计,你是想要申请社保基金支付的失业金吧

    失业金,全称为失业保险金在工作时,每月缴纳的社会保险中失业保险是其一。当失业人員失去工资收入时失业基金支付的一种临时保障。

    但失业金的领取也是要有一定条件的。

    根据保险条例第14条规定:具备下列条件的失業人员可以领取失业保险金:

    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中斷就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。

    上面三条是要同时符合要求方可

    从中可以看到,因个人原因主动辞职的也不符合條件换句话说,必须是被离职的原因方可被离职的证明材料是由原公司出具的:解除合同证明书。

    而出具的解除合同证明书对企业昰有风险的。一方面是弄虚作假骗取社保基金的问题另一方面,如果员工不知感恩以此为据要求公司支付经济补偿金或赔偿金怎么办?

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刘倩老師| 官方答疑老师

职称:注册税务师/中级会计师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的刘倩老师,很高兴为你服务请问有什么可以帮助你嘚吗?
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入职公司两年因家庭原因需要離职,近一年不能找工作上班想领取失业金,咨询过公司后公司说只有公司倒闭或开除才能领取失业金,然后我违反了公司的规章制喥被公司开除了,但公司说我是故意违反规章制度的不给于办理请问我该怎么办?谢谢

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