新员工入职就给交新入职员工五险一金交多少,这是真还是假?

面试条件】1.男女不限年龄18-48岁。歭本人有效二代身份证(无过期无消磁)2.身心健康,手上无纹身无案底。学历不限会简单的电脑操作就可以。
【招聘岗位】普工、操作工、技术工、品管、储备干部、QC质检、仓管、物流、办公室文员、助理、安检员、SMT、CNC机台操作、维修、装配、机密组装、测试、包装
【薪资待遇】不压工资,每月7号准时发放!!!
1.新人入职底薪2000+岗位补贴+加班费+新入职员工五险一金交多少=月综合工资3000—4000
2.三个月后底薪2200+岗位补贴+加班费+新入职员工五险一金交多少=月综合工资3500—5000
3.加班费说明 每天工作8小时(白/夜两班制)白班:8点-17点,夜班:20点-凌晨5点白班与夜班一个月倒一次班。每周上5休2平时加班1.5倍(16.38/小时) 周末加班2倍(21.83)节假日加班3倍(33.75/小时)
4.每年春节前按当年度工作绩效及整体奉献发放年终奖4000—8000
【福利待遇】1.提供吃住,第一个月即购买新入职员工五险一金交多少面试成功培训完与公司签定劳动合同。
2.花园小区式员工宿舍电梯公寓,员工可自主选择是否入住


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今天去南京58到家面试的进入公司人特别多,很吵杂感觉不是很好。面试官说的好像又很天花乱坠到底如何评价这家公司呢?... 今天去南京58到家面试的进入公司人特別多,很吵杂感觉不是很好。面试官说的好像又很天花乱坠到底如何评价这家公司呢?

如何评价这家公司不重要关键看这家公司在招聘过程中,有没有类似行骗的痕迹例如,是不是在招聘时让应聘者缴各种名目的费用等!另外如果感觉不托底,可以把这家公司的铨称输入互联网搜一下这家公司是李逵还是李鬼。实际公司为新入职的员工办理新入职员工五险一金交多少都属于正常该办理的程序!不过,对这种感觉就有问题的公司还是持审慎态度为好,毕竟现在是上当受骗的傻子太多骗子都不够用了!

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